Registrator medical debutant – 2 posturi; Registrator medical – 2 posturi

Spitalul Judeţean de Urgenţă „Sfânta Chiriachi” Vaslui, cu sediul în Vaslui, strada Ştefan cel Mare, nr.233, organizează concurs conform HG 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea posturilor vacante, cu modificările şi completările ulterioare, cu normă intreagă,  pe perioadă nedeterminată de:

– 2 posturi – registrator medical debutant, posturi vacante de execuţie, pe perioadă nedeterminată cu normă întreagă în cadrul Laboratorului de Microbiologie Medicală la Spitalul Judeţean de Urgenţă „Sfânta Chiriachi” Vaslui, repartizarea programului de muncă se face conform graficului de lucru aprobat de conducerea unitaţii.

– 1 post – registrator medical, post vacant de execuţie, pe perioadă nedeterminată cu normă întreagă în cadrul Secției Medicină Internă la Spitalul Judeţean de Urgenţă „Sfânta Chiriachi” Vaslui, repartizarea programului de muncă se face conform graficului de lucru aprobat de conducerea unitaţii.

– 1 post – registrator medical, post vacant de execuţie, pe perioadă nedeterminată cu normă întreagă în cadrul Secției Psihiatrie la Spitalul Judeţean de Urgenţă „Sfânta Chiriachi” Vaslui, repartizarea programului de muncă se face conform graficului de lucru aprobat de conducerea unitaţii.

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare.

Condiţiile generale sunt prevazute conform art. 15 aliniat (1) din HG 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea posturilor  vacante, cu modificările şi completările ulterioare:

1. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
   b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
   c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
   d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
   e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
   f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
   g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
   h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat

cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea

Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice pe care trebuie să le îndeplinească persoana care participă la concursul pentru ocuparea unui post vacant sau temporar vacant se stabilesc, pe baza fişei postului, la propunerea conducătorilor structurilor în care se află

funcţia vacantă sau temporar vacantă, după caz, conform statului de funcţii. Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs conform Ordinului 1470/2011- pentru aprobarea criteriilor privind angajarea şi promovarea în

funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, cu modificările şi completările ulterioare.

I.Registrator medical

– diplomă de studii medii de specialitate sau diplomă de studii medii;

– diplomă bacalaureat;

– curs calculator, curs de Competențe Digitale (acreditat ANC / Ministerul Muncii), curs de Operator Introducere, Validare și Prelucrare Date, certificatul ECDL – Profilul ECDL Start sau ECDL Standard;

– 6 luni vechime în activitate.

I.Registrator medical debutant

– diplomă de studii medii de specialitate sau diplomă de studii medii;

– diplomă bacalaureat;

– curs calculator, curs de Competențe Digitale (acreditat ANC / Ministerul Muncii), curs de Operator Introducere, Validare și Prelucrare Date, certificatul ECDL – Profilul ECDL Start sau ECDL Standard;

– fără vechime în activitate.

Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 aliniat (1) din HG 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru ocuparea posturilor  vacante, cu modificările şi completările ulterioare, sunt :

·         OPIS – lista cu actele necesare pentru concurs, scrise în ordinea de mai jos;

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.1, ataşată la prezentul anunţ, care conține și informarea privind protecția datelor cu caracter personal;
   b) copia certificatului de naștere și a actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate, și certificatul de atestare a domiciliului în cazul cărților electronice de identitate;
   c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
   d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
   e) copia carnetului de muncă, a adeverinței tip carnet de muncă ( conform modelului prevăzut la anexa nr.2, ataşată la prezentul anunţ ) eliberată de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului. Adeverința va fi însoțită în mod obligatoriu de Raportul Reges emis de angajator sau de către Inspectoratul Teritorial de Muncă;
   f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar în original;
   g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; (Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numarul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății. Pentru candidații cu dizabilități, în situația solicitării de adaptare rezonabilă, adeverința care atestă starea de sănătate trebuie însoțită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condițiile legii) – original;
   h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni

sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu  modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune  contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane  – original;

1. i) curriculum vitae, model comun European, conform modelului prevăzut la anexa nr.3, ataşată la prezentul anunţ;
2. j) copie livret militar, acolo unde este cazul sau adeverință de recrutare de la Centrul Militar Județean;
3. k) taxa concurs -100 lei – chitanța de achitare a taxei de participare, care se achită la caserie, strada Mihail Kogălniceanu, nr. 35 – Ambulatoriu Integrat.

Anexa nr.1, anexa nr.2 si anexa nr.3 sunt ataşate la prezentul anunţ.

Copiile de pe actele prevăzute la lit.b) – lit.j), precum și copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit.f)  poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit.f), anterior datei de susținere a probei scrise și/sau probei practice.

Calendar concurs:

25.09.2026		Publicare anunț
25.09.2026-08.10.2026		Depunerea dosarelor de concurs
12.10.2026	ora 10:30	Analiza și selecția dosarelor
12.10.2026	ora 15:00	Afișarea rezultatelor la selecția dosarelor (admis/respins)
13.10.2026	ora 15:00	Termen limită pentru depunerea contestațiilor  la selecția dosarele de concurs
20.10.2026	ora 08:30	Efectuarea prezentei candidaților la proba scrisă
20.10.2026	ora 09:00	Proba scrisă
21.10.2026	ora 09:00	Afișarea rezultatelor la proba scrisă
22.10.2026	ora 09:00	Termen limită pentru depunerea contestațiilor la  proba  scrisă
23.10.2026	ora 08:30	Efectuarea prezenței candidaților la proba interviu
23.10.2026	ora 09:00	Proba interviu
23.10.2026	ora 13:00	Afișarea rezultatelor la proba  interviu
26.10.2026	ora 13:00	Termen limită  pentru depunerea contestațiilor la proba interviu

Dosarele de concurs se depun la sediul instituţiei din strada Mihail Kogălniceanu, nr. 35 – Ambulatoriu Integrat ( Serviciul Resurse Umane ).

Dosarele de concurs se vor depune după urmatorul program:

Luni – joi – intre orele 10.00 – 14.00;

Vineri – intre orele 10.00 – 12.00.

În data de 08.10.2026, ultima zi de depunere a dosarelor  programul va fi între orele 10.00 – 12.00.

Nu se primesc dosare de înscriere după data şi ora limită de înscriere.

Documentele se vor așeza in ordinea scrisă in Opis, vor fi numerotate, perforate și așezate in dosar. Pe coperta dosarului se va scrie corect numele și prenumele candidatului.

Tematica și bibliografia, necesară în vederea susţinerii concursului:

1.Cărţi de specialitate pentru operare pe calculator şi lucru în word, excel, windows , adobe reader;

2.Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE;

3.Legea nr. 95/2006 – privind reforma în domeniul sănătăţii;

Titlul  VII – spitale;

Titlul VIII – capitolul II  Secţiunea 1  – persoanele asigurate

– dovada calităţii de asigurat;

4.Legea nr. 46/2003 – drepturile şi obligaţiile pacientului cu modificarile si completarile ulterioare;

5.OMS 1782 din 28 decembrie 2006, privind  înregistrarea  şi  raportarea  statistică  a  pacienţilor  care primesc  servicii  medicale  în  regim de spitalizare continuă  şi  spitalizare  de  zi; cu modificarile si completarile ulterioare;

1. HOTĂRÂRE Nr. 521/2021 din 26 mai 2023 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului – cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale, în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate;
   1. Anexa 1- Capitolul I – Pachetul minimal de servicii – Punctul C Pachetul minimal de servicii pentru asistență medical spitalicească;
   2. Capitolul II – Pachetul de servicii medicale de bază – Punctul F – Pachetul de servicii medicale de bază pentru asistență medical spitalicească;
   3. Capitolul III – Pachetul de servicii pentru pacienţii din statele membre ale Uniunii Europene/Spaţiului Economic European/Confederaţia Elveţiană/Regatul Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord, titulari ai cardului european de asigurări sociale de sănătate, în perioada de valabilitate a cardului, pentru pacienţii din statele membre ale Uniunii Europene/Spaţiului Economic European/Confederaţia Elveţiană/Regatul Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord, beneficiari ai formularelor/documentelor europene emise în baza Regulamentului (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European şi al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială şi pentru pacienţii din statele cu care România a încheiat acorduri, înţelegeri, convenţii sau protocoale internaţionale cu prevederi în domeniul sănătăţii – Punctul F – Asistența medicală spitalicească;
   4. Anexa 2 – Capitolul VI – Servicii medicale în unități sanitare cu paturi – 89;

1. ORDIN Nr. 1857/441/2023 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Hotărârii Guvernului nr. 521/2023 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului – cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale, în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate – Anexele 22 si 23.

Informații suplimentare cu privire la acest concurs se pot obține de la Serviciul Resurse Umane al unității, situat în Vaslui, Str Mihail Kogalniceanu, nr. 35, telefon 0235/312120 int.138 – ec. Ciobanu Florina.