Asistent manager; Asistent medical generalist; Ingrijitor batrani la domiciliu.
Orașul Seini, Seini · județul Maramureș
Postul și condițiile
Mergi la pregătire: ce înveți și întrebări ↓
Nr.12997 / 21.10.2026
ANUNT DE CONCURS
pentru ocuparea posturilor in cadrul proiectului PIDS
Nr.crt. |
Denumire post |
Cod COR |
Nr.posturi |
Ore/lună |
Nr.luni |
1 |
Asistent manager |
334303 |
1 |
84 |
36 |
2 |
Asistent medical generalist |
325901 |
1 |
168 |
36 |
3 |
Îngrijitor batrani la domiciliu |
532201 |
3 |
168 |
36 |
TOTAL — 5 funcții / 5 posturi |
5 |
— |
— |
Obiectul concursului / recrutării
UAT Oras Seini organizează concurs pentru ocuparea posturilor menționate în tabelul de mai sus, în cadrul proiectului :„ Seniorii comunitatii Seini, jud. Maramureș” — cod SMIS 349322, finanțat prin Programul Incluziune și Demnitate Socială (PIDS) 2021-2027, conform Contractului de finanțare nr. 7416 /24.04.2026.
Durata și locul desfășurării activității
Durata contractului: Contract individual de muncă pe durată determinată, pe perioada de implementare a proiectului, conform graficului de activități și bugetului aprobat.
Locul desfășurării activității și condiții de muncă: Sediul UAT Seini, teren/comunitate, locații stabilite în cadrul proiectului și/sau la domiciliul beneficiarilor. Angajatorul asigură mijloacele tehnice necesare (computer/tabletă, conexiune internet, echipamente de protecție, autoturism pentru deplasări în comunitate/teren).
1. Asistent medical generalist (cod COR 325901):
· 1 post contractual, vacant pe perioadă determinată.;
Conditiile generale prevazute de art. 15 din H .G. 1336/08.11.2022;
Condiţii specifice de participare la concurs:
– nivelul studiilor: studii postliceale medicina generala;
– vechime în specialitatea studiilor: minim 6 luni ;
– certificat de membru OAMGMAMR; aviz anual de liberă practică valabil, menținut pe durata activității.
2. Ingrijitor batrani la domiciliu (cod COR 532201 )
· 3- posturi contractuale, vacante pe perioadă determinată.
Conditiile generale prevazute de art. 15 din H .G. 1336/08.11.2022;
Condiţii specifice de participare la concurs:
– nivelul studiilor: minim studii generale ( 8 clase )
– Experiență profesională: Experiență în îngrijire sau asistare bătrâni, dobândită formal sau informal și dovedita prin adeverințe sau recomandări din partea instituților/organizațiilor competente, minim 1 luna ;
3. Asistent Manager (Cod ocupaţie – 334303):
· 1 post contractual, vacant pe perioadă determinată.
Conditiile generale prevazute de art. 15 din H .G. 1336/08.11.2022;
Condiţii specifice de participare la concurs:
– nivelul studiilor: studii superioare conform prevederilor cod COR
-experienta in management sau coordonare,minim 12 luni.
– abilitati excelente de leadership si organizare
Bibliografia si tematica specifica:
Asistent medical generalist:
1. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 144/28.10.2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum si organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, aprobată prin Legea 53/2014, cu modificările și completările ulterioare;
2. Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, în părțile relevante pentru activitatea asistentului medical.
3. Legea nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
4. Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România nr. 2 / 9 iulie 2009, cu modificările și completările ulterioare
Bibliografia si tematica specifica
Ingrijitor batrani la domiciliu :
1. Legea nr. 17/2000 privind asistenta sociala a persoanelor varstnice, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare:
2. Standardele minime de calitate pentru serviciile sociale de tip UID pentru persoane varstnice;
3. Norme de igiena si protectie a muncii aplicabile activitatii de ingrijire la domiciliu;
4. Tematica specificа: Activitatile de baza ale îngrijirii la domiciliu – toaleta, mobilizare, servirea mesei, igiena; Activitatile de menaj si sprijin gospodaresc pentru persoana varstnica; Recunoa$terea situatiilor de urgenta si modul de interventie/raportare; Comunicarea cu persoana varstnica si cu familia/apartinatorii acesteia; Confidentialitate si respectarea demnitatii beneficiarului în activitatea de îngrijire.
Bibliografia si tematica specifica
` Asistent manager :
1. OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
2. Legea nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice, republicată — nevoile persoanelor vârstnice și serviciile de îngrijire la domiciliu.
3. Ghidul Solicitantului – Condiții Generale Programul Incluziune și Demnitate Socială 2021– 2027, cu modificările și completările ulterioare;
4. Ghidul Solicitantului – Condiții Specifice, Acțiunea 6.1 – Servicii de îngrijire la domiciliu pentru persoanele vârstnice;
5. Manualul Beneficiarului PIDS 2021–2027, cu modificările și completările ulterioare; • OUG nr. 133/2021 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021–2027;
Condiții comuneCandidații trebuie să îndeplinească cerințele postului pentru care aplică, să prezinte documentele justificative solicitate și să fie disponibili pentru programul de lucru și activitățile prevăzute în proiect.
Activitatea presupune respectarea confidențialității datelor, a demnității beneficiarilor, a egalității de șanse și a principiului nediscriminării, precum și colaborarea cu echipa proiectului.
Dosarul de candidatura:
Documente solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului aprobat anexa 1;
b) copia actului de identitate sau a oricărui alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;
e) copia carnetului de muncă și/sau adeverințe eliberate de angajatori pentru perioada lucrată, ori alte documente justificative, care să ateste vechimea în muncă, vechimea în specialitatea studiilor și experiența profesională specifică solicitată pentru ocuparea postului; care c
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar; documentul poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale, caz în andidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul cu documentul corespunzător anterior datei de susținere a probei scrise anexa 2;
g) certificatul de integritate comportamentală, potrivit Legii nr. 118/2019, pentru posturile care presupun contact direct cu persoane vârstnice sau alte categorii de persoane vulnerabile; h) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, eliberată cu cel mult 6 luni anterior depunerii dosarului, de către medicul de familie sau de către unități sanitare abilitate;
i) curriculum vitae, model comun european, datat și semnat pe fiecare pagină, în care se menționează proiectul și postul vizat;
j) declarație de disponibilitate privind îndeplinirea cerințelor legate de timpul/programul de lucru și perioada de angajare solicitate pentru postul vizat anexa 3.
Forma documentelor Documentele prevăzute la lit. b)–e) se depun în copie, cu mențiunea „conform cu originalul” înscrisă pe fiecare pagină și asumată prin semnătura candidatului. Candidații au obligația de a prezenta documentele prevăzute la lit. b)–e) în original, în vederea verificării conformității copiilor, cel târziu până la data și ora organizării probei scrise.
Calendarul orientativ de desfășurare a concursului :
| Etapă | Data / Perioada | Observații |
| Publicarea anunțului de concurs | 23.10.2026 | Afișat la sediu și pe pagina web a instituției |
| Depunerea dosarelor de concurs | 23.10.2026 – 05.11. 2026, ora 15 | Registratură |
| Selecția dosarelor de concurs | 06.11. 2026 | Rezultat: Admis / Respins |
| Afișarea rezultatelor selecției dosarelor | 06. 11. 2026, ora 13:00 | Afisat la avizier UAT Oras Seini si pe site-ul www.seini.ro |
| Depunere contestatii | 09.11.2026, ora 12:00 | Locatie: Sediul UAT Oras Seini |
| Solutionare contestatii | 10.11.2026, ora 15:00 | Locatie: Sediul UAT Oras Seini |
| Proba scrisă | 16 .11. 2026, ora 10:00 | Locatie: Sediul UAT Oras Seini |
| Afișarea rezultatelor proba scrisa | 16.11.2026, ora 15:00 | Afisat la avizier UAT Oras Seini si pe site-ul www.seini.ro |
| Depunere contestatii | 17.11.2026, ora 12:00 | Locatie: Sediul UAT Oras Seini |
| Solutionare contestatii | 18.11.2026, ora 14:00 | Locatie: Sediul UAT Oras Seini |
| Interviu | 19.11.2026, ora 10:00 | Locatie: Sediul UAT Oras Seini |
| Afișarea rezultatelor interviu | 20. 11. 2026, ora 10:00 | Afisat la avizier UAT Oras Seini si pe site-ul www.seini.ro |
| Depunere contestatii | 23.11.2026 , ora 10:00 | Locatie: Sediul UAT Oras Seini |
| Solutionare contestatii | 24.11.2026, ora 12:00 | Locatie: Sediul UAT Oras Seini |
| Afișarea rezultatelor finale | 24.11.2026, ora 14:00 | Afișat la sediul UAT Oras Seini; pe site- ul www.seini.ro |
Informatii suplimentare , sunt disponibile pe site-ul www.seini.ro .
Persoana de contact: Filipas Ioan- Calin , Compartiment – resurse umane ; tel. 0372957194 ; e-mail : [email protected]
Primar,
ec. Tulbure Gabriela Florica
Cum înveți pentru acest post
Legile din bibliografie
Legile din bibliografia anunțului. Pentru fiecare ai un rezumat de învățat și un test. La „Ce cere anunțul” vezi capitolele cerute; bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
-
O.U.G. nr. 57/2019 Codul administrativ
Ce cere anunțul
„…Bibliografia si tematica specifica ` Asistent manager : 1. OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; 2. Legea nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice, republicată — nevoile persoanelor vârstnice și serviciile de îngrijire la domiciliu. 3. Ghidul Solicitantului – Condiții Generale Programul Incluziune și Demnitate Socială 2021– 20…”
-
Legea nr. 95/2006 Legea privind reforma în domeniul sănătății
Ce cere anunțul
„…53/2014, cu modificările și completările ulterioare; 2. Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, republicată, cu modificările și completările ulterioare, în părțile relevante pentru activitatea asistentului medical. 3. Legea nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările și completările ulterioare. 4. Codul de etică si deontologie al…”
-
Legea nr. 17/2000 Legea privind asistența socială a persoanelor vârstnice
Ce cere anunțul
„…țile relevante pentru activitatea asistentului medical. 3. Legea nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările și completările ulterioare. 4. Codul de etică si deontologie al asistentului medical generalist, al moaşei şi al asistentului medical din România, adoptat prin Hotărârea Adunării generale naţionale a Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti…”
-
O.U.G. nr. 133/2021 Privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021-2027 alocate României din Fondul european de dezvoltare regională, Fondul de coeziune, Fondul social european Plus, Fondul pentru o tranziție justă
Ce cere anunțul
„…–2027, cu modificările și completările ulterioare; • OUG nr. 133/2021 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021–2027; Condiții comune Candidații trebuie să îndeplinească cerințele postului pentru care aplică, să prezinte documentele justificative solicitate și să fie disponibili pentru programul de lucru și activitățile prevăzute în proiect. Activ…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Potrivit Codului administrativ, autoritățile administrației publice locale sunt:
Răspuns corect: b) consiliile locale, primarii și consiliile județene
„Autoritățile administrației publice locale sunt: consiliile locale, primarii și consiliile județene.” — O.U.G. nr. 57/2019, art. 3
2. Autonomia locală reprezintă:
Răspuns corect: c) dreptul și capacitatea efectivă a autorităților administrației publice locale de a soluționa și de a gestiona treburile publice, în numele și în interesul colectivităților locale
„autonomia locală - dreptul și capacitatea efectivă a autorităților administrației publice locale de a soluționa și de a gestiona” — O.U.G. nr. 57/2019, art. 5 lit. j)
3. Definiți spitalul și arătați ce feluri de spitale și de servicii medicale prevede art. 163 din Legea nr. 95/2006.
Spitalul este unitatea sanitară cu paturi, de utilitate publică, cu personalitate juridică, ce furnizează servicii medicale. Spitalul poate fi public, public cu secții sau compartimente private sau privat; spitalele de urgență se înființează și funcționează numai ca spitale publice. Serviciile medicale acordate de spital pot fi preventive, curative, de recuperare și/sau paliative. Spitalele participă la asigurarea stării de sănătate a populației.
„Serviciile medicale acordate de spital pot fi preventive, curative, de recuperare și/sau paliative.” — Legea nr. 95/2006, art. 163 alin. (1), (2), (4) și (5)
4. Ce obligații are spitalul față de pacienți și în situații de urgență, potrivit art. 166 și art. 168 din Legea nr. 95/2006?
Spitalul asigură condiții de investigații medicale, tratament, cazare, igienă, alimentație și de prevenire a infecțiilor nozocomiale. Spitalul răspunde pentru calitatea actului medical, pentru respectarea condițiilor de cazare, igienă, alimentație și de prevenire a infecțiilor nozocomiale, precum și pentru acoperirea prejudiciilor cauzate pacienților. Orice spital are obligația de a acorda primul ajutor și asistență medicală de urgență oricărei persoane care se prezintă la spital, dacă starea sănătății persoanei este critică; după stabilizarea funcțiilor vitale, asigură, după caz, transportul obligatoriu medicalizat la o altă unitate medico-sanitară de profil. Spitalul este în permanență pregătit pentru asigurarea asistenței medicale în caz de război, dezastre, atacuri teroriste, conflicte sociale și alte situații de criză și este obligat să participe cu toate resursele la înlăturarea efectelor acestora.
„Spitalul asigură condiții de investigații medicale, tratament, cazare, igienă, alimentație și de prevenire a infecțiilor nozocomiale” — Legea nr. 95/2006, art. 166 și art. 168 alin. (1)-(2)
5. Cine sunt persoanele vârstnice, în sensul Legii nr. 17/2000, și în ce situații beneficiază acestea de prevederile legii?
Sunt considerate persoane vârstnice persoanele care au împlinit vârsta de pensionare stabilită de lege. Beneficiază de prevederile legii persoana vârstnică aflată în una dintre următoarele situații: a) nu are familie sau nu se află în întreținerea unei sau unor persoane obligate la aceasta, potrivit dispozițiilor legale în vigoare; b) nu are locuință și nici posibilitatea de a-și asigura condițiile de locuit pe baza resurselor proprii; c) nu realizează venituri proprii sau acestea nu sunt suficiente pentru asigurarea îngrijirii necesare; d) nu se poate gospodări singură sau necesită îngrijire specializată; e) se află în imposibilitatea de a-și asigura nevoile sociomedicale, datorită bolii ori stării fizice sau psihice.
„Beneficiază de prevederile prezentei legi persoana vârstnică, definită la art. 1 alin. (4), care se găsește în una dintre următoarele situații:” — Legea nr. 17/2000, art. 1 alin. (4) și art. 3
6. Cum se evaluează nevoile persoanelor vârstnice și ce este grila națională de evaluare a nevoilor persoanelor vârstnice?
Nevoile persoanelor vârstnice se evaluează prin anchetă socială, elaborată pe baza datelor cu privire la afecțiunile ce necesită îngrijire specială, capacitatea de a se gospodări și de a îndeplini cerințele firești ale vieții cotidiene, condițiile de locuit, precum și veniturile efective sau potențiale considerate minime pentru satisfacerea nevoilor curente ale vieții. Nevoile persoanelor aflate în situația de pierdere totală sau parțială a autonomiei, care pot fi de natură medicală, sociomedicală, psihoafectivă, se stabilesc pe baza grilei naționale de evaluare a nevoilor persoanelor vârstnice, care prevede criteriile de încadrare în grade de dependență. Criteriile se stabilesc pe baza Clasificării internaționale a funcționării, dizabilității și sănătății, elaborată de Organizația Mondială a Sănătății. Grila se aprobă prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale și a Ministerului Sănătății, poate fi revizuită anual și, în mod obligatoriu, o dată la 3 ani.
„se stabilesc pe baza grilei naționale de evaluare a nevoilor persoanelor vârstnice, care prevede criteriile de încadrare în grade de dependență.” — Legea nr. 17/2000, art. 4 alin. (1), art. 5 și art. 6
7. Definiți prefinanțarea.
Prefinanțarea reprezintă sumele transferate din fonduri europene, în tranșe, de către autoritățile de management/organismele intermediare către beneficiari/lider de parteneriat/parteneri, pentru cheltuielile necesare implementării proiectelor finanțate din fonduri europene, fără depășirea valorii totale eligibile a contractului de finanțare.
„prefinanțare - sumele transferate din fonduri europene, în tranșe, de către autoritățile de management/organisme intermediare către beneficiari/lider de parteneriat/parteneri” — O.U.G. nr. 133/2021, art. 2 alin. (4) lit. n)
8. Definiți liderul de parteneriat.
Liderul de parteneriat este un organism public sau privat care inițiază un proiect, solicită finanțare pentru acesta în scopul implementării în asociere cu alte entități și semnează contractul de finanțare.
„lider de parteneriat - organism public sau privat care inițiază un proiect, solicită finanțare pentru acesta în scopul implementării în asociere cu alte entități” — O.U.G. nr. 133/2021, art. 2 alin. (4) lit. q)