Consilier clasa I,grad profesional superior
Primăria Comunei Cojasca, Târgovişte · județul Dâmbovița
Postul și condițiile
Mergi la pregătire: ce înveți și întrebări ↓
Primăria Comunei Cojasca, județul Dâmbovița, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea unei funcții publice de execuție vacante, în temeiul art. XXII alin. (2), alin. (3) lit. a) și alin. (6) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, cu modificările și completările ulterioare, și al art. VII din O.U.G. nr. 121/2023, coroborat cu dispozițiile O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare.
- Funcția publică scoasă la concurs
| Funcția publică | Consilier – funcție publică de execuție vacantă |
| Clasa / gradul profesional | Clasa I / grad profesional superior |
| Compartiment | Investiții și Patrimoniu |
| ID funcție (conform ANFP) | 417615 |
| Durata normală a timpului de muncă | 8 ore/zi, 40 ore/săptămână |
| Locul desfășurării activității | Primăria Comunei Cojasca, str. Principală nr. 277, județul Dâmbovița |
- Calendarul concursului și etapele de desfășurare
Data publicării anunțului: 15 octombrie 2026.
Perioada de depunere a dosarelor: 15 octombrie – 3 noiembrie 2026 (20 de zile calendaristice).
Verificarea eligibilității candidaților: în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a dosarelor.
Contestații la verificarea eligibilității: în termen de o zi lucrătoare de la afișarea rezultatului verificării eligibilității.
Soluționarea acestor contestații: în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor.
Proba scrisă: 16 noiembrie 2026, ora 13:00, la sediul Primăriei Comunei Cojasca, str. Principală nr. 277.
Proba interviului: data, ora și locul se comunică odată cu afișarea rezultatelor probei scrise, cu respectarea termenelor legale.
Concursul cuprinde trei probe succesive: verificarea eligibilității candidaților, proba scrisă și interviul. La proba următoare pot participa numai candidații declarați admiși la proba precedentă.
Rezultatele probei scrise și ale interviului se afișează în termen de maximum 3 zile lucrătoare de la finalizarea fiecărei probe. Contestațiile la rezultatele acestor probe se depun în termen de o zi lucrătoare de la afișare și se soluționează în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere. Rezultatele finale se comunică în termen de maximum 3 zile lucrătoare de la afișarea rezultatelor ultimei probe.
- Condiții de participare
3.1. Condiții specifice ale postului
Studii: studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă, în domeniul științelor juridice, specializarea/programul de studii Drept.
Vechime: minimum 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției publice.
Alte cerințe specifice: nu se solicită, ca cerință distinctă, perfecționări, avize, autorizații ori competențe lingvistice sau digitale speciale, potrivit fișei postului și înștiințării ANFP.
3.2. Condiții generale, potrivit art. 465 din Codul administrativ
- a) are cetățenia română și domiciliul în România;
- b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
- c) are vârsta de minimum 18 ani împliniți;
- d) are capacitate deplină de exercițiu;
- e) este aptă din punct de vedere medical și psihologic să exercite o funcție publică, conform cerințelor legale;
- f) îndeplinește condițiile de studii și vechime în specialitate prevăzute de lege pentru funcția publică;
- g) dovedește, dacă legea prevede expres pentru postul respectiv, absolvirea unei perfecționări sau specializări;
g²) îndeplinește condiția privind deținerea unui aviz sau a unei autorizații, atunci când aceasta este obligatorie potrivit legii;
- h) nu a fost condamnată pentru infracțiunile enumerate de art. 465 alin. (1) lit. h), cu excepțiile prevăzute de lege;
- i) nu i-a fost interzis, prin hotărâre judecătorească definitivă, dreptul de a ocupa o funcție publică ori de a exercita profesia sau activitatea relevantă, în condițiile legii;
- j) nu a fost destituită dintr-o funcție publică și nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
- k) nu a fost lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile legislației specifice;
- l) i s-a aplicat una dintre modalitățile de ocupare a funcțiilor publice prevăzute la art. 466 alin. (2) din Codul administrativ.
Notă: Condiția privind cunoștințele teoretice în domeniul tehnologiei informației prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g¹) nu se aplică concursurilor organizate în condițiile art. VII din O.U.G. nr. 121/2023, potrivit art. V alin. (2) din același act normativ.
- Dosarul de concurs
Dosarul de concurs trebuie să conțină următoarele documente, potrivit art. VII alin. (15) din O.U.G. nr. 121/2023 și art. 94 alin. (2) din anexa nr. 10 la Codul administrativ:
- a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din anexa nr. 10 la Codul administrativ;
- b) copia cărții de identitate;
- c) copia actului doveditor al schimbării numelui, dacă este cazul;
- d) copia carnetului de muncă și/sau adeverința eliberată de angajator care atestă vechimea în muncă și în specialitatea studiilor necesare ocupării postului, după caz;
- e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor și altor documente privind specializări, perfecționări ori competențe specifice, după caz;
- f) copia adeverinței privind starea de sănătate, eliberată de medicul de familie cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecție, și avizul psihologic valabil, eliberat pe baza evaluării efectuate de o unitate specializată acreditată;
- g) cazierul judiciar;
- h) declarația pe propria răspundere din formularul de înscriere sau adeverința privind lipsa calității de lucrător al Securității ori colaborator al acesteia;
- i) declarația pe propria răspundere din formularul de înscriere privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită dintr-o funcție publică și nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.
Cazierul judiciar poate fi înlocuit, la înscriere, cu declarația pe propria răspundere din formularul de înscriere. În această situație, candidatul declarat admis la verificarea eligibilității, care nu a solicitat preluarea informațiilor direct de la autoritatea competentă, trebuie să completeze dosarul cel târziu la data și ora interviului, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire. Dacă a solicitat preluarea directă a informațiilor, extrasul se solicită potrivit legii și procedurii instituționale.
Adeverința de vechime se poate întocmi potrivit modelului orientativ prevăzut la art. 137 lit. e) din anexa nr. 10 la Codul administrativ.
- Modalitatea de depunere a dosarelor. Date de contact
Dosarul poate fi depus personal la sediul Primăriei Comunei Cojasca, str. Principală nr. 277, comuna Cojasca, județul Dâmbovița, poate fi transmis prin serviciu de curierat la aceeași adresă sau poate fi transmis electronic la adresa [email protected], în perioada 15.10.2026-03.11.2026.
Dosarele transmise electronic după încheierea programului de lucru, dar în interiorul perioadei de depunere, sunt înregistrate în următoarea zi lucrătoare și sunt considerate depuse în termen, potrivit art. VII alin. (17) din O.U.G. nr. 121/2023.
Documentele se depun în copie. Candidații au obligația prezentării originalelor în vederea certificării conformității, cel târziu la interviu, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcția publică în cazul promovării concursului.
Persoană de contact: Adeluța Ilie, referent; telefon: 0784 272 866; e-mail: [email protected]. Telefon instituție: 0245 671 565.
Cum înveți pentru acest post
Legile din bibliografie
Legile din bibliografia anunțului. Pentru fiecare ai un rezumat de învățat și un test. La „Ce cere anunțul” vezi capitolele cerute; bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
-
O.U.G. nr. 57/2019 Codul administrativ
Ce cere anunțul
„…t între femei și bărbați, potrivit actului normativ. 4. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare. Tematică: partea I; partea a II-a, titlurile I-II; partea a IV-a, titlul I; partea a VI-a, titlurile I-II; art. 108, 129, 136-140, 154-155 și 196-200; prevederile relevante ale părții a V-a privind proprietatea publică și privată a UAT. Administrarea p…”
-
Constituția României Constituția României, republicată
Ce cere anunțul
„…ările și completările ulterioare. 1. Constituția României, republicată. Tematică: Constituția României, republicată. 2. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare. Tem…”
-
Legea nr. 202/2002 Legea egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați
Ce cere anunțul
„…ror formelor de discriminare, potrivit actului normativ. 3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare. Tematică: egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, potrivit actului normativ. 4. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare. Tema…”
-
O.G. nr. 137/2000 Ordonanța privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare
Ce cere anunțul
„…icată. Tematică: Constituția României, republicată. 2. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare. Tematică: prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, potrivit actului normativ. 3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărba…”
-
H.G. nr. 907/2016 Privind etapele de elaborare și conținutul-cadru al documentațiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiții finanțate din fonduri publice
Ce cere anunțul
„…ventarului; corelarea cu cadastrul și cartea funciară. 7. Hotărârea Guvernului nr. 907/2016 privind etapele de elaborare și conținutul-cadru al documentațiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiții finanțate din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare. Tematică: etapele documentațiilor tehnico-economice; nota conceptuală și tema de proiectare; studiu…”
-
H.G. nr. 392/2020în lucru
Ce cere anunțul
„…r; concesionarea, închirierea și folosința gratuită. 5. Hotărârea Guvernului nr. 392/2020 privind aprobarea Normelor tehnice pentru întocmirea inventarului bunurilor care alcătuiesc domeniul public și privat al comunelor, al orașelor, al municipiilor și al județelor. Tematică: întocmirea și actualizarea inventarului; comisia specială de inventariere; documentele de fundamentare; identificarea bunu…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Potrivit Codului administrativ, autoritățile administrației publice locale sunt:
Răspuns corect: b) consiliile locale, primarii și consiliile județene
„Autoritățile administrației publice locale sunt: consiliile locale, primarii și consiliile județene.” — O.U.G. nr. 57/2019, art. 3
2. Autonomia locală reprezintă:
Răspuns corect: c) dreptul și capacitatea efectivă a autorităților administrației publice locale de a soluționa și de a gestiona treburile publice, în numele și în interesul colectivităților locale
„autonomia locală - dreptul și capacitatea efectivă a autorităților administrației publice locale de a soluționa și de a gestiona” — O.U.G. nr. 57/2019, art. 5 lit. j)
3. Potrivit Constituției, forma de guvernământ a statului român este:
Răspuns corect: a) republica
„Forma de guvernământ a statului român este republica.” — Constituția României, art. 1 alin. (2)
4. Suveranitatea națională aparține:
Răspuns corect: b) poporului român
„Suveranitatea națională aparține poporului român” — Constituția României, art. 2 alin. (1)
5. Definiți hărțuirea și hărțuirea sexuală, potrivit Legii nr. 202/2002.
Prin hărțuire se înțelege situația în care se manifestă un comportament nedorit, legat de sexul persoanei, având ca obiect sau ca efect lezarea demnității persoanei în cauză și crearea unui mediu de intimidare, ostil, degradant, umilitor sau jignitor. Prin hărțuire sexuală se înțelege situația în care se manifestă un comportament nedorit cu conotație sexuală, exprimat fizic, verbal sau nonverbal, având ca obiect sau ca efect lezarea demnității unei persoane și, în special, crearea unui mediu de intimidare, ostil, degradant, umilitor sau jignitor.
„prin hărțuire se înțelege situația în care se manifestă un comportament nedorit, legat de sexul persoanei, având ca obiect sau ca efect lezarea demnității persoanei în cauză și crearea unui mediu de intimidare, ostil, degradant, umilitor sau jignitor” — Legea nr. 202/2002, art. 4 lit. c) și d)
6. Ce măsuri și situații nu sunt considerate discriminări, potrivit art. 6 alin. (5) din Legea nr. 202/2002?
Nu sunt considerate discriminări: a) măsurile speciale prevăzute de lege pentru protecția maternității, nașterii, lăuziei, alăptării și creșterii copilului; b) acțiunile pozitive pentru protecția anumitor categorii de femei sau bărbați; c) o diferență de tratament bazată pe o caracteristică de sex când, datorită naturii activităților profesionale specifice sau a cadrului în care acestea se desfășoară, constituie o cerință profesională autentică și determinantă, atât timp cât obiectivul e legitim și cerința proporțională.
„măsurile speciale prevăzute de lege pentru protecția maternității, nașterii, lăuziei, alăptării și creșterii copilului” — Legea nr. 202/2002, art. 6 alin. (5)
7. Definiți discriminarea, potrivit O.G. nr. 137/2000, și enumerați criteriile de discriminare prevăzute de ordonanță.
Prin discriminare se înțelege orice deosebire, excludere, restricție sau preferință, pe bază de rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie, categorie socială, convingeri, sex, orientare sexuală, vârstă, handicap, boală cronică necontagioasă, infectare HIV, apartenență la o categorie defavorizată, precum și orice alt criteriu care are ca scop sau efect restrângerea, înlăturarea recunoașterii, folosinței sau exercitării, în condiții de egalitate, a drepturilor omului și a libertăților fundamentale sau a drepturilor recunoscute de lege, în domeniul politic, economic, social și cultural sau în orice alte domenii ale vieții publice. Dispoziția de a discrimina este considerată tot discriminare.
„care are ca scop sau efect restrângerea, înlăturarea recunoașterii, folosinței sau exercitării, în condiții de egalitate, a drepturilor omului și a libertăților fundamentale” — O.G. nr. 137/2000, art. 2 alin. (1) și (2)
8. Definiți hărțuirea și victimizarea, potrivit O.G. nr. 137/2000. Cum se sancționează?
Constituie hărțuire orice comportament pe criteriu de rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie, categorie socială, convingeri, gen, orientare sexuală, apartenență la o categorie defavorizată, vârstă, handicap, statut de refugiat ori azilant sau orice alt criteriu care duce la crearea unui cadru intimidant, ostil, degradant ori ofensiv. Constituie victimizare orice tratament advers, venit ca reacție la o plângere sau acțiune în justiție cu privire la încălcarea principiului tratamentului egal și al nediscriminării. Ambele se sancționează contravențional, cu amendă de la 1.000 lei la 30.000 lei, dacă discriminarea vizează o persoană fizică, respectiv de la 2.000 lei la 100.000 lei, dacă vizează un grup de persoane sau o comunitate.
„sau orice alt criteriu care duce la crearea unui cadru intimidant, ostil, degradant ori ofensiv” — O.G. nr. 137/2000, art. 2 alin. (5) și (7), art. 26 alin. (1)
9. Enumerați etapele de elaborare a documentațiilor tehnico-economice și documentațiile din fiecare etapă.
Etapa I: nota conceptuală și tema de proiectare. Etapa a II-a: studiul de prefezabilitate, după caz, și studiul de fezabilitate sau documentația de avizare a lucrărilor de intervenții, după caz. Etapa a III-a: documentația tehnică pentru autorizarea executării lucrărilor de construire (D.T.A.C.) / de desființare (D.T.A.D.). Etapa a IV-a: proiectul tehnic de execuție.
„documentație tehnică pentru autorizarea executării lucrărilor de construire, denumită în continuare D.T.A.C.” — H.G. nr. 907/2016, art. 1 alin. (2)
10. Definiți nota conceptuală și precizați cine o întocmește.
Nota conceptuală este documentația întocmită de beneficiarul investiției în scopul justificării necesității și oportunității realizării unui obiectiv de investiții, finanțat total sau parțial din fonduri publice. Prin ea se evidențiază datele preliminare necesare implementării obiectivului și se prezintă informații cu privire la estimarea suportabilității investiției publice. Conținutul-cadru este în anexa nr. 1.
„Nota conceptuală este documentația întocmită de beneficiarul investiției în scopul justificării necesității și oportunității realizării unui obiectiv de investiții” — H.G. nr. 907/2016, art. 3