Coordonator Centru de Zi
Comuna Comana · județul Giurgiu
Postul și condițiile
Mergi la pregătire: ce înveți și întrebări ↓
Comuna Comana, cu sediul în comuna Comana, str. Șerban Cantacuzino nr. 50, jud. Giurgiu, organizeaza concurs pentru ocuparea unei functii contractual vacante in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022 și Legii nr. 141/2025, după cum urmează:
DENUMIREA POSTULUI: coordonator Centru de Zi
NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant
NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție
COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: Compartiment
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână
PERIOADA: nedeterminată
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului sunt:
-Studii: superioare
-Vechimea în domeniul studiilor: minimum 3 ani
CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:
1. Publicarea anuntului 21.10.2026
2. Data limita pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa:
Comuna Comana, cu sediul în comuna Comana, str. Șerban Cantacuzino nr. 50, jud. Giurgiu 03.11.2026, ora 14.00
3. Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs 05.11.2026, ora 14.00
4. Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor 06.11.2026, ora 14.00
5. Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor 09.11.2026, ora 14.00
6. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 10.11.2026, ora 14.00
7. Susţinerea probei scrise 12.11.2026, ora 10.00
8. Afişarea rezultatului probei scrise 12.11.2026, ora 15.00
9. Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise 13.11.2026, ora 12.00
10. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 16.11.2026, ora 12.00
11. Susţinerea interviului 17.11.2026, ora 10.00
12. Comunicarea rezultatelor după susţinerea interviului 17.11.2026, ora 15.00
13. Depunerea contestaţiilor privind rezultatul interviului 18.11.2026, ora 12.00
14. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 19.11.2026, ora 12.00
15. Afişarea rezultatului final al concursului 19.11.2026, ora 12.30
Informații suplimentare se pot obține de la sediul instituției din strada Șerban Cantacuzino, nr. 50, localitatea Comana, judetul Giurgiu, persoană de contact: Munteanu Ana-Maria-Cristina- inspector , clasa I, grad profesional asistent in cadrul Compartimentului financiar-contabil, Taxe si impozite locale – inspector cu delegare de atributii de secretar general al Comunei Comana, judetul Giurgiu, având numărul de telefon 0246/283.114, la adresa de e-mail: [email protected]
Cum înveți pentru acest post
Legile din bibliografie
Legile din bibliografia anunțului. Pentru fiecare ai un rezumat de învățat și un test. La „Ce cere anunțul” vezi capitolele cerute; bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
-
O.U.G. nr. 57/2019 Codul administrativ
Ce cere anunțul
„…a concursul organizat în vederea ocupării postului vacant O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ cu modificarile si completarile ulterioare ; Legea nr. 292/2011a asistentei sociale, cu modificarile si completarile ulterioare; Legea nr. 17/2000, republicata , privind asistenta sociala a persoanelor varstnice, cu modificarile si completarile ulterioare; Legea nr. 197/2012 privind asigurarea …”
-
Legea nr. 292/2011 Legea asistenței sociale
Ce cere anunțul
„…Administrativ cu modificarile si completarile ulterioare ; Legea nr. 292/2011a asistentei sociale, cu modificarile si completarile ulterioare; Legea nr. 17/2000, republicata , privind asistenta sociala a persoanelor varstnice, cu modificarile si completarile ulterioare; Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calitatii in serviciile sociale, cu modificarile si completarile ulterioare Ordinul MMPS nr…”
-
Ordinul ministrului muncii și justiției sociale nr. 29/2019 Standardele minime de calitate pentru serviciile sociale destinate persoanelor vârstnice și altor adulți aflați în dificultate
Ce cere anunțul
„…viciile sociale, cu modificarile si completarile ulterioare Ordinul MMPS nr. 29/2019 privind aprobarea Standardelor minime de calitatepentru serviciile sociale/fara cazare destinate persoanelor adulte/varstnice/copiilor (persoane vulnerabile si copii care provin din familii vulnerabile) TEMATICA la concursul organizat în vederea ocupării postului vacant O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrat…”
-
Legea nr. 17/2000 Legea privind asistența socială a persoanelor vârstnice
Ce cere anunțul
„…tentei sociale, cu modificarile si completarile ulterioare; Legea nr. 17/2000, republicata , privind asistenta sociala a persoanelor varstnice, cu modificarile si completarile ulterioare; Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calitatii in serviciile sociale, cu modificarile si completarile ulterioare Ordinul MMPS nr. 29/2019 privind aprobarea Standardelor minime de calitatepentru serviciile social…”
-
Legea nr. 197/2012 Legea privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale
Ce cere anunțul
„…elor varstnice, cu modificarile si completarile ulterioare; Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calitatii in serviciile sociale, cu modificarile si completarile ulterioare Ordinul MMPS nr. 29/2019 privind aprobarea Standardelor minime de calitatepentru serviciile sociale/fara cazare destinate persoanelor adulte/varstnice/copiilor (persoane vulnerabile si copii care provin din familii vulnerabile…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Potrivit Codului administrativ, autoritățile administrației publice locale sunt:
Răspuns corect: b) consiliile locale, primarii și consiliile județene
„Autoritățile administrației publice locale sunt: consiliile locale, primarii și consiliile județene.” — O.U.G. nr. 57/2019, art. 3
2. Autonomia locală reprezintă:
Răspuns corect: c) dreptul și capacitatea efectivă a autorităților administrației publice locale de a soluționa și de a gestiona treburile publice, în numele și în interesul colectivităților locale
„autonomia locală - dreptul și capacitatea efectivă a autorităților administrației publice locale de a soluționa și de a gestiona” — O.U.G. nr. 57/2019, art. 5 lit. j)
3. Definiți sistemul național de asistență socială și arătați din ce se compune.
Sistemul național de asistență socială reprezintă ansamblul de instituții, măsuri și acțiuni prin care statul, reprezentat de autoritățile administrației publice centrale și locale, precum și societatea civilă intervin pentru prevenirea, limitarea sau înlăturarea efectelor temporare ori permanente ale situațiilor care pot genera marginalizarea sau excluziunea socială a persoanei, familiei, grupurilor ori comunităților. El intervine subsidiar sau, după caz, complementar sistemelor de asigurări sociale și se compune din sistemul de beneficii de asistență socială și sistemul de servicii sociale.
„Sistemul național de asistență socială intervine subsidiar sau, după caz, complementar sistemelor de asigurări sociale” — Legea nr. 292/2011, art. 2 alin. (1) și (2)
4. Enumerați cel puțin șase dintre valorile și principiile generale pe care se întemeiază sistemul național de asistență socială și explicați principiul solidarității sociale.
Principii: solidaritatea socială, subsidiaritatea, universalitatea, respectarea demnității umane, abordarea individuală, parteneriatul, participarea beneficiarilor, transparența, nediscriminarea, eficacitatea, eficiența, respectarea dreptului la autodeterminare, activizarea, caracterul unic al dreptului la beneficiile de asistență socială, proximitatea, complementaritatea și abordarea integrată, concurența și competitivitatea, egalitatea de șanse, confidențialitatea, echitatea, focalizarea, dreptul la liberă alegere a furnizorului de servicii, intervenția de urgență. Solidaritatea socială înseamnă că întreaga comunitate participă la sprijinirea persoanelor vulnerabile care necesită suport și măsuri de protecție socială pentru depășirea sau limitarea unor situații de dificultate, în scopul asigurării incluziunii sociale a acestei categorii de populație.
„întreaga comunitate participă la sprijinirea persoanelor vulnerabile care necesită suport și măsuri de protecție socială” — Legea nr. 292/2011, art. 5
5. Enumerați documentele pe care trebuie să le conțină, cel puțin, dosarul personal al beneficiarului dintr-un centru rezidențial pentru persoane vârstnice.
Dosarul personal al beneficiarului conține, cel puțin: cererea de admitere, semnată de beneficiar/reprezentant legal/convențional, în original; decizia de admitere, aprobată sau avizată de conducătorul centrului/reprezentantul furnizorului, în original; cartea de identitate și certificatul de naștere al beneficiarului, în copie; cartea de identitate a soțului/soției și/sau a copiilor adulți ori a membrilor de familie supuși obligației de întreținere și, după caz, a reprezentantului legal/convențional, în copie; contractul de furnizare servicii semnat de părți, în original; documentele prin care se recomandă îngrijirea și asistarea în regim instituționalizat sau care atestă situația beneficiarului, în copie.
„Dosarul personal al beneficiarului conține, cel puțin, următoarele documente:” — Ordinul ministrului muncii și justiției sociale nr. 29/2019, Anexa nr. 1, Modulul I, Standardul 2, S2.3
6. Care sunt principalele situații în care centrul rezidențial poate suspenda acordarea serviciilor către beneficiar pe o anumită perioadă de timp?
Serviciile pot fi suspendate: la cererea motivată a beneficiarului, pentru ieșirea din centru pe o perioadă determinată, cu acordul scris al persoanei care îi va asigura găzduirea și îngrijirea; în caz de internare în spital, în baza recomandărilor medicului curant sau a personalului medical din serviciul de ambulanță; în caz de transfer într-un alt centru/instituție pentru terapii sau programe de recuperare/reabilitare ori de integrare/reintegrare socială pe perioadă determinată, cu acordul scris al centrului care îl primește; în cazuri de forță majoră (cataclisme naturale, incendii, apariția unui focar de infecție, sistarea licenței de funcționare), când centrul stabilește soluția împreună cu beneficiarul și serviciul public de asistență socială.
„Principalele situații în care centrul poate să suspende acordarea serviciilor către beneficiar pe o anumită perioadă de timp sunt următoarele:” — Ordinul ministrului muncii și justiției sociale nr. 29/2019, Anexa nr. 1, Modulul I, Standardul 3, S3.1
7. Cine sunt persoanele vârstnice, în sensul Legii nr. 17/2000, și în ce situații beneficiază acestea de prevederile legii?
Sunt considerate persoane vârstnice persoanele care au împlinit vârsta de pensionare stabilită de lege. Beneficiază de prevederile legii persoana vârstnică aflată în una dintre următoarele situații: a) nu are familie sau nu se află în întreținerea unei sau unor persoane obligate la aceasta, potrivit dispozițiilor legale în vigoare; b) nu are locuință și nici posibilitatea de a-și asigura condițiile de locuit pe baza resurselor proprii; c) nu realizează venituri proprii sau acestea nu sunt suficiente pentru asigurarea îngrijirii necesare; d) nu se poate gospodări singură sau necesită îngrijire specializată; e) se află în imposibilitatea de a-și asigura nevoile sociomedicale, datorită bolii ori stării fizice sau psihice.
„Beneficiază de prevederile prezentei legi persoana vârstnică, definită la art. 1 alin. (4), care se găsește în una dintre următoarele situații:” — Legea nr. 17/2000, art. 1 alin. (4) și art. 3
8. Cum se evaluează nevoile persoanelor vârstnice și ce este grila națională de evaluare a nevoilor persoanelor vârstnice?
Nevoile persoanelor vârstnice se evaluează prin anchetă socială, elaborată pe baza datelor cu privire la afecțiunile ce necesită îngrijire specială, capacitatea de a se gospodări și de a îndeplini cerințele firești ale vieții cotidiene, condițiile de locuit, precum și veniturile efective sau potențiale considerate minime pentru satisfacerea nevoilor curente ale vieții. Nevoile persoanelor aflate în situația de pierdere totală sau parțială a autonomiei, care pot fi de natură medicală, sociomedicală, psihoafectivă, se stabilesc pe baza grilei naționale de evaluare a nevoilor persoanelor vârstnice, care prevede criteriile de încadrare în grade de dependență. Criteriile se stabilesc pe baza Clasificării internaționale a funcționării, dizabilității și sănătății, elaborată de Organizația Mondială a Sănătății. Grila se aprobă prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale și a Ministerului Sănătății, poate fi revizuită anual și, în mod obligatoriu, o dată la 3 ani.
„se stabilesc pe baza grilei naționale de evaluare a nevoilor persoanelor vârstnice, care prevede criteriile de încadrare în grade de dependență.” — Legea nr. 17/2000, art. 4 alin. (1), art. 5 și art. 6
9. Definiți, potrivit Legii nr. 197/2012, asigurarea calității, evaluarea calității și monitorizarea calității în domeniul serviciilor sociale.
Asigurarea calității cuprinde totalitatea activităților de dezvoltare, planificare, implementare și îmbunătățire permanentă a activităților aferente serviciilor sociale și presupune un proces continuu de analiză, evaluare, certificare, monitorizare și control din partea autorităților statului și a furnizorilor de servicii sociale. Evaluarea calității constă în analiza modului în care furnizorii și serviciile sociale îndeplinesc condițiile prevăzute de lege, precum și cerințele specifice de calitate, evidențiate printr-un set de standarde, criterii și indicatori. Monitorizarea calității cuprinde activitățile de colectare și înregistrare a datelor privind rezultatele evaluării, urmărirea acestora în scopul verificării menținerii nivelului de calitate constatat și a gradului de satisfacție a beneficiarilor, precum și pentru întreprinderea acțiunilor de îmbunătățire continuă a serviciilor sociale.
„evaluarea calității constă în analiza modului în care furnizorii și serviciile sociale îndeplinesc condițiile prevăzute de lege, precum și cerințele specifice de calitate” — Legea nr. 197/2012, art. 4 alin. (2) lit. a)–c)
10. Enumerați aspectele pe care sunt axate principiile calității în domeniul serviciilor sociale.
Principiile calității sunt axate, cu precădere, pe aspecte referitoare la: a) acordarea serviciilor sociale – asigurarea, fără niciun fel de discriminare, a unor servicii sociale eficace, accesibile, comprehensive, sustenabile, centrate pe nevoile individuale ale beneficiarului; b) relația dintre furnizori și beneficiarii acestora – mijloace de informare și comunicare corecte, transparente și accesibile, confidențialitatea și securitatea datelor și informațiilor personale, prevenția și combaterea riscului de abuz fizic, psihologic sau financiar asupra beneficiarului; c) participarea beneficiarilor – implicarea activă a beneficiarilor și a familiilor acestora în planificarea, acordarea și evaluarea serviciilor sociale; d) relația dintre furnizori și autoritățile administrației publice, partenerii sociali și alți reprezentanți ai societății civile de la nivelul comunității; e) dezvoltarea resurselor umane implicate în acordarea serviciilor sociale și îmbunătățirea condițiilor de muncă.
„participarea beneficiarilor: implicarea activă a beneficiarilor și a familiilor acestora în planificarea, acordarea și evaluarea serviciilor sociale” — Legea nr. 197/2012, art. 3 alin. (2)