Economist

ANUNȚ DE CONCURS

pentru ocuparea postului în afara organigramei de economist, perioadă determinată, necesar implementare proiect „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” Cod PIDS/586/PO4/339395

În conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, Primăria Comunei Moroeni, județul Dâmbovița, organizează concurs pentru ocuparea funcției contractuale de execuție – Economist, cod COR 263102 – 1 post, prevăzută în Statul de funcții în afara organigramei, în cadrul compartimentului „Proiecte în curs de implementare – în subordinea primarului comunei”, cu normă întreagă, 8 ore/zi – 40 ore/săptămână, pe perioadă determinată aferentă derulării proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” Cod PIDS/586/PO4/339395 – 31.12.2029.

I. Pentru participarea la concurs, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

Condiții generale:

Poate ocupa un post temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Condiții specifice:

a)         educație solicitată – licențiat în științe economice, într-unuldindomeniile de licență: contabilitate, economie, finanțe.

b) experiență solicitată – vechime în specialitatea studiilor de minim 1 an.

c) abilități, calități și aptitudini necesare: abilități de comunicare interpersonală, culegere și organizare a informațiilor, de administrare și prelucrare a acestora, capacitate de adoptare a deciziilor, lucrul în echipă, activități care implică organizare, planificare și gestionare documente/procese.

II. Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. nr. 1336/2022;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului – care este prevăzut anexa nr. 3 din H.G. nr. 1336/2022;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate, prevăzută la pct. 2) lit. g) conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la pct. 2) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la pct. 2) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la pct. 2) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

Documentul prevăzut la pct. 2) lit. h) poate fi solicitat şi de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

Dosarele de concurs se depun la secretarul general al comunei comunei Moroeni sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice înăuntrul termenului de 5 zile lucrătoare de la data afişării anunţului.

În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la pct. 2) lit. b) – e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

Nerespectarea prevederilor privind depunerea dosarelor de concurs – la secretarul general al comunei comunei Moroeni, transmiterea prin Poşta Română, prin serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale autorității sau instituțiilor publice, după caz, conduce la respingerea candidatului.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul de 5 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

III. Depunerea dosarelor

Dosarele de înscriere se depun la sediul Primăriei Comunei Moroeni, strada Principală, nr. 152, comuna Moroeni, județul Dâmbovița, la secretarul general al comunei  Moroeni, judetul Dâmbovița, persoană de contact: Gheorghe Claudiu George, telefon 0245.772.213  sau se transmit prin e-mail la adresa [email protected] în perioada prevăzută în calendarul concursului.

Dosarele incomplete sau depuse după termen se resping la etapa de selecție a dosarelor.

IV. Etapele și probele concursului

●       Etapa I – Selecția dosarelor (verificarea îndeplinirii condiţiilor de participare): rezultatul se exprimă „admis”/„respins”;

●       Etapa II – Proba scrisă: se acordă un punctaj de la 0 la 100 de puncte,

●       Etapa III – Interviul: testarea abilităţilor şi aptitudinilor practice ale candidatului necesare postului, se acordă un punctaj de la 0 la 100 de puncte.

Sunt declarați admiși candidații care au obținut un punctaj minim de 50 de puncte pentru fiecare probă. Punctajul final se calculează ca medie artimetică a  punctajelor obținute la Etapa II și Etapa III.

Se consideră admis candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj dintre candidaţii care au concurat pentru acelaşi post, cu condiţia ca acesta să fi obţinut punctajul minim necesar.

V. Bibliografia şi tematica postului de Economist:

1.      Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare: – INTEGRAL;

2.      Legea nr. 82/1991, legea contabilităţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare – INTEGRAL;

3.      Ordinul nr. 1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea și conducerea contabilității instituțiilor publice, Planul de conturi pentru instituțiile publice și instrucțiunile de aplicare a acestuia, cu modificările şi completările ulterioare – INTEGRAL;

4.      Ordinul nr. 1140/2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor bugetare, cu modificările şi completările ulterioare – INTEGRAL;

5.      O.U.G. nr. 66/2011 privind privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora, cu modificările și completările ulterioare – INTEGRAL;

6.      Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 133/2021 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021-2027 alocate României din Fondul european de dezvoltare regională, Fondul de coeziune, Fondul social european Plus, Fondul pentru o tranziţie justă, cu modificările si completările ulterioare; – INTEGRAL;

7.      Hotărârea Guvernului nr. 829/2022 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 133/2021 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021-2027 alocate României din Fondul european de dezvoltare regională, Fondul de coeziune, Fondul social european Plus, Fondul pentru o tranziţie justă, cu modificările si completările ulterioare; – INTEGRAL

8.      Manualul beneficiarului PIDS 2021 – 2027; – INTEGRAL https://mfe.gov.ro/wp-content/uploads/2024/04/89424387d74ccf8c3b073cfedd928abf.pdf

9.      Ghidul condiții generale PIDS 2021 – 2027; – INTEGRAL https://mfe.gov.ro/pids/apeluri-de-proiecte-si-ghiduri-incluziune-si-demnitate-sociala/

VI. Calendarul de desfășurare a concursului

Nr. Crt.	Activitate	Data	Ora
1.	Data postării/publicării anunțului	05.10.2026
2.	Data limită de depunere a dosarelor	12.10.2026	16.30
3.	Selecția dosarelor	13.10.2026	11.00
4.	Afișarea selecției dosarelor	13.10.2026	12.00
5.	Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor	14.10.2026	12.00
6.	Afișarea rezultatelor la contestații	14.10.2026	14.00
7.	Susținerea probei scrise	20.10.2026	11.00
8.	Afișarea rezultatelor la proba scrisă	20.10.2026	13.30
9.	Termen limită contestații	21.10.2026	13.30
10.	Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba scrisă	21.10.2026	14.30
11.	Interviul	22.10.2026	11.00
12.	Afișarea rezultatelor la proba de interviu	22.10.2026	12.30
13.	Termen limită contestații la proba de interviu	23.10.2026	12.30
14.	Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba de interviu	23.10.2026	13.30
15.	Afișarea rezultatelor finale ale concursului	23.10.2026	14.00