Expert gr. III în biroul dezvoltare și mentenanță infrastructură – 1 post; Expert gr. III în compart

ANUNŢ
U.M. 02490 București din Ministerul Apărării Naționale, organizează concurs/examen pentru ocuparea unor posturi vacante de execuție, personal civil contractual, pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, durata timpului de lucru 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, prevăzute cu studii superioare, astfel:
Expert gr. III în biroul dezvoltare și mentenanță infrastructură – 1 post
Expert gr. III în compartimentul proiecte NSIP- 1 post

CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI:

Nr.
crt. ETAPIZAREA ACTIVITĂŢII LOCUL/DATA/ORA CONTACT
1. Termenul limită de depunere a dosarelor Sediul
U.M. 02490 București (Drumul Taberei, nr.7H, sector 6) sau
pe adresa de mail
[email protected]
09.10.2026
Până la ora 14:00 Telefon
021/314.46.10,
int. 468
2. Selecţia dosarelor 12-13.10.2026
Telefon
021/314.46.10,
int. 468
3. Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor Sediul
U.M. 02490 București și pe site www.forter.ro
14.10.2026
Telefon
021/314.46.10,
int. 468
4. Depunerea contestaţiilor la rezultatul selecţiei dosarelor de concurs Sediul
U.M. 02490 București Intervalul orar
08.00 – 11.00
12.00 – 14.00
sau
pe adresa de mail
[email protected]
15.10.2026 Telefon
021/314.46.10,
int. 468
5. Soluţionarea contestaţiilor cu privire la selecţia dosarelor Sediul
U.M. 02490 București și pe site www.forter.ro
16.10.2026
Telefon
021/314.46.10,
int. 468
6. Desfăşurarea probei scrise Sediul
U.M. 02490 București 19.10.2026
Începând cu ora 09:00 Telefon
021/314.46.10,
int. 468
7. Afişarea rezultatelor la proba scrisă Sediul
U.M. 02490 București și pe site www.forter.ro
20.10.2026 Telefon
021/314.46.10,
int. 468
8. Depunerea contestațiilor la rezultatul probei scrise Sediul
U.M. 02490 București sau pe adresa de mail
[email protected]
21.10.2026
Intervalul orar
08.00 – 11.00
12.00 – 14.00 Telefon
021/314.46.10,
int. 468
9. Soluţionarea contestațiilor depuse la proba scrisă și afișarea rezultatelor Sediul
U.M. 02490 București și pe site www.forter.ro
22.10.2026 Telefon
021/314.46.10,
int. 468
10. Desfășurarea interviului Sediul
U.M. 02490 București 23.10.2026
Începând cu ora 09:00 Telefon
021/314.46.10,
int. 468
11. Afișarea rezultatelor obținute la proba de interviu Sediul
U.M. 02490 București și pe site www.forter.ro
26.10.2026 Telefon
021/314.46.10,
int. 468
12. Depunere contestațiilor la rezultatul probei interviu Sediul
U.M. 02490 București sau pe adresa de mail
[email protected]
27.10.2026
Intervalul orar
08.00 – 11.00
12.00 – 14.00 Telefon
021/314.46.10,
int. 468
13. Soluţionarea contestaţiilor depuse la proba interviu și afișarea rezultatelor în urma contestațiilor Sediul
U.M. 02490 București și pe site www.forter.ro
28.10.2026 Telefon
021/314.46.10,
int. 468
14. Afișarea rezultatelor finale Sediul
U.M. 02490 București și pe site www.forter.ro
29.10.2026
Telefon
021/314.46.10,
int. 468

CONDIŢIILE GENERALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI
Candidatul:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

DOSARUL CANDIDATULUI TREBUIE SĂ CONŢINĂ
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din HG nr. 1336/2022, cu modificările și completările ulterioare;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european;
j) acordul scris al persoanei care dorește să candideze privind verificarea în vederea obținerii autorizației de acces la informații clasificate sau certificatul de securitate, corespunzător fișei postului, se va completa la sediul unității la momentul depunerii dosarului.
NOTĂ: copiile actelor prevăzute la lit.b)-e), se prezintă însoțite de documentele originale pentru a fi certificate cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

CONDIŢIILE SPECIFICE NECESARE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR

Expert gr. III în biroul dezvoltare și mentenanță infrastructură – 1 post
a) Studii superioare din domeniile de studii universitare:
– Inginerie civilă – programele de studii „Construcții civile, industriale și agricole”, ”Construcții pentru sisteme de alimentare cu apă și canalizări” și „Construcții căi ferate, drumuri și poduri”.
– Ingineria instalațiilor – programul de studii „Instalații pentru construcții”;
– Inginerie și management – programul de studii „Inginerie și management în construcții”.
b) Expert gr. III – vechime în muncă și specialitate minim 6 luni;
c) Abilități de operare PC în domeniul Microsoft Office, internet, email;
d) Abilități de comunicare în limba engleză, nivel mediu cu licență/diploma de nivel; –
e) Abilități, calități și aptitudini de comunicare și relaţii interumane specifice domeniului „dezvoltare și mentenanță infrastructură”;
f) Apt medical;
g) Persoana declarată „ADMIS” la concurs să fie de acord cu privire la procedura de verificare şi avizare pentru eliberarea autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate nivel STRICT SECRET.
1. Bibliografia și tematica de concurs pentru încadrarea postului:
1. Legea 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcții cu modificările și completările ulterioare;
Autorizarea executării lucrărilor de construcții. Răspunderi și sancțiuni
2. Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcții cu modificările și completările ulterioare;
Dispoziții generale privind calitatea în construcții.
Obligații și răspunderi referitoare la calitatea construcţiilor.
3. Hotărârea Guvernului nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate în România, cu modificările și completările ulterioare;
Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate
4. Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
TITLUL I Dispoziţii generale
TITLUL II Contractul individual de muncă
TITLUL III Timpul de muncă şi timpul de odihnă
TITLUL VI Formarea profesională
5. Legea nr. 346/2006 privind organizarea și funcționarea Ministerului Apărării Naționale, cu modificările şi completările ulterioare;
CAPITOLUL I Dispoziţii generale
CAPITOLUL II Atribuţiile şi responsabilitățile Ministerului Apărării Naţionale
CAPITOLUL VII Personalul Ministerului Apărării Naţionale
6. Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;
7. Legea nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în cea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (regulamentul general privind protecția datelor;
CAPITOLUL I Dispoziţii generale
CAPITOLUL II Reguli speciale privind prelucrarea unor categorii de date cu caracter personal
CAPITOLUL III Derogări
CAPITOLUL VI Măsuri corective și sancțiuni
Notă: Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările şi completările ulterioare adoptate până la data publicării anunţului, după caz.

Expert gr. III în compartimentul proiecte NSIP- 1 post
a) Studii superioare din domeniile de studii universitare:
– Inginerie civilă – programele de studii „Construcții civile, industriale și agricole”, ”Construcții pentru sisteme de alimentare cu apă și canalizări” și „Construcții căi ferate, drumuri și poduri”;
– Ingineria instalațiilor – programul de studii „Instalații pentru construcții”;
– Inginerie și management – programul de studii „Inginerie și management în construcții”.
b) Expert gr. III – vechime în muncă și specialitate minim 6 luni;
c) Abilități de operare PC în domeniul Microsoft Office, internet, email;
d) Abilități de comunicare în limba engleză, nivel mediu cu licență/diploma de nivel: B2, conform CEFR (Cadrul European Comun de Referință pentru Limbi);
e) Abilități, calități și aptitudini de comunicare și relaţii interumane specifice domeniului „Proiecte infrastructură finanțate prin programul NATO”;
f) Apt medical;
g) Persoana declarată „ADMIS” la concurs să fie de acord cu privire la procedura de verificare şi avizare pentru eliberarea autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate nivel STRICT SECRET.
1. Bibliografia și tematica de concurs pentru încadrarea postului:
1. Legea nr. 294/2007 privind derularea în România a proiectelor finanţate prin Programul NATO de Investiţii în Securitate, cu modificările şi completările ulterioare;
2. Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 4145/2015 din 30 decembrie 2015 pentru aprobarea Normelor privind scutirea de la plata taxei pe valoarea adăugată pentru livrările de bunuri şi prestările de servicii destinate realizării în România a proiectelor NSIP, prevăzută la art. 9 alin. (1) din Legea nr. 294/2007 privind derularea în România a proiectelor finanţate prin Programul NATO de Investiţii în Securitate;
3. Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcții cu modificările și completările ulterioare;
Autorizarea executării lucrărilor de construcții. Răspunderi și sancțiuni;
4. Legea nr. 10/1995 privind calitatea în construcții cu modificările și completările ulterioare;
Dispoziții generale privind calitatea în construcții;
Obligații și răspunderi referitoare la calitatea construcţiilor;
5. Hotărârea Guvernului nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate în România, cu modificările și completările ulterioare;
Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate.
6. Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
TITLUL I Dispoziţii generale
TITLUL II Contractul individual de muncă
TITLUL III Timpul de muncă şi timpul de odihnă
TITLUL VI Formarea profesională
7. Legea nr. 346/2006 privind organizarea și funcționarea Ministerului Apărării Naționale, cu modificările şi completările ulterioare;
CAPITOLUL I Dispoziţii generale.
CAPITOLUL II Atribuţiile şi responsabilitățile Ministerului Apărării Naţionale.
CAPITOLUL VII Personalul Ministerului Apărării Naţionale.
8. Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare.
9. Legea nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în cea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (regulamentul general privind protecția datelor).
CAPITOLUL I Dispoziţii generale.
CAPITOLUL II Reguli speciale privind prelucrarea unor categorii de date cu caracter personal.
CAPITOLUL III Derogări.
CAPITOLUL VI Măsuri corective și sancțiuni.
Notă: Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările şi completările ulterioare adoptate până la data publicării anunţului, după caz.

NOTE:
1. Eventualele contestații se pot depune după selecția dosarelor de concurs şi după fiecare probă în parte, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data afișarea fiecărui rezultat. Rezultatul final al concursului nu se contestă.
2. Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările şi completările ulterioare, adoptate până la data publicării anunţului, după caz.
3. Toate activităţile se desfăşoară la sediul U.M. 02490 București, strada Drumul Taberei, nr. 7H, sector 6, București, telefon contact 021/314.46.10, int.468;
4. În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin intermediul platformelor informatice, aceştia primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. b) – e) din HG 1336/2022, în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
5. Transmiterea documentelor prin poşta electronică se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.