Inspector de specialitate, grad II
Club Sportiv Municipal Aiud, Aiud · județul Alba
Din ce se dă concursul
Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
- Legea nr. 53/2003 rezumat + 50 întrebări Codul muncii Rezumat Întrebări Din anunț: „…Bibliografia și tematica de concurs: 1. Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare (integral);<LLNK 12000 137…”
- Legea nr. 98/2016 rezumat + 40 întrebări Legea achizițiilor publice Rezumat Întrebări Din anunț: „…modificările și completările ulterioare (integral); 4. Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare (integral).…”
- Legea nr. 69/2000 în lucru Din anunț: „…letările ulterioare (integral);<LLNK 12000 137133 3=1 2. Legea nr. 69/2000 educației fizice și sportului, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: Legea nr. 69/2000 educației fizice și sportului, cu modificările și completările ulterioare (inte…”
- H.G. nr. 884/2001 în lucru Din anunț: „…modificările și completările ulterioare (integral); 3. HG nr. 884 din 13 septembrie 2001 pentru aprobarea <LLNK 12001 0120 3<1 0 14>Regulamentului de punere în aplicare a dispozițiilor <LLNK 12000 69 10 201 0 47>Legii educației fizice și sportului nr. 69/2000,…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți contractul individual de muncă și arătați pe ce durată se încheie, ca regulă.
Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu. Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată. Prin excepție, se poate încheia și pe durată determinată, în condițiile expres prevăzute de lege.
„se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu” — Legea nr. 53/2003, art. 10 și art. 12
2. Ce este munca forțată și ce activități impuse de autoritățile publice nu constituie muncă forțată?
Munca forțată este interzisă. Termenul desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber. Nu constituie muncă forțată munca sau activitatea impusă de autoritățile publice: a) în temeiul legii privind serviciul militar obligatoriu; b) pentru îndeplinirea obligațiilor civice stabilite prin lege; c) în baza unei hotărâri judecătorești de condamnare, rămasă definitivă; d) în caz de forță majoră, respectiv război, catastrofe sau pericol de catastrofe precum incendii, inundații, cutremure, epidemii.
„Termenul muncă forțată desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber.” — Legea nr. 53/2003, art. 4
3. Enumerați principiile care stau la baza atribuirii contractelor de achiziție publică.
Principiile sunt: nediscriminarea; tratamentul egal; recunoașterea reciprocă; transparența; proporționalitatea; asumarea răspunderii.
„(2) Principiile care stau la baza atribuirii contractelor de achiziție publică și a organizării concursurilor de soluții sunt:” — Legea nr. 98/2016, art. 2 alin. (2)
4. Cine are calitatea de autoritate contractantă în sensul Legii nr. 98/2016?
Au calitatea de autoritate contractantă: a) autoritățile și instituțiile publice centrale sau locale, precum și structurile din componența acestora care au delegată calitatea de ordonator de credite și care au stabilite competențe în domeniul achizițiilor publice; b) organismele de drept public; c) asocierile formate de una sau mai multe autorități contractante dintre cele de la lit. a) sau b).
„a) autoritățile și instituțiile publice centrale sau locale, precum și structurile din componența acestora care au delegată calitatea de ordonator de credite și care au stabilite competențe în domeniul achizițiilor publice;” — Legea nr. 98/2016, art. 4 alin. (1)
Anunțul complet
CLUBUL SPORTIV MUNICIPAL AIUD, (instituție publică de interes local, cu personalitate juridică, în subordinea Consiliului Local al Municipiului Aiud), organizează, la sediul instituției din Municipiul Aiud, str. Tribun Tudoran, nr. 9, concurs în vederea ocupării pe perioadă nedeterminată a postului contractual de execuție vacant, cu normă întreagă, de inspector de specialitate, grad II din cadrul Compartimentului Financiar Contabil, Resurse umane și Achiziții publice din cadrul CLUBULUI SPORTIV MUNICIPAL AIUD.
Durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.
Condiţiile specifice,pe care trebuie să le îndeplinească candidaţii care participă la concursul organizat pentru ocuparea postului vacant de inspector de specialitate, grad II, sunt următoarele:
– studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;
– vechime în specialitatea studiilor – minimum 1 an.
Candidații trebuie să îndeplinească condițiile generale de ocupare a unui post contractual vacant, prevăzute la art. 15 din H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Condiţiile de desfăşurare ale concursului sunt:
Data, ora şi locul desfăşurării probei scrise: 19.10.2026, ora 10,00 la sediul Clubului Sportiv Municipal Aiud.
Data, ora şi locul desfăşurării probei interviu: 22.10.2026, ora 10,00 la sediul Clubului Sportiv Municipal Aiud.
Perioada de depunere a dosarelor de concurs este: 25.09.2026 – 08.10.2026, ora 16,00.
Dosarele de concurs se verifică la sediul Clubului Sportiv Municipal Aiud și se depun pentru înregistrare la registratura instituției sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor de concurs, conform calendarului de concurs.
Rezultatele, la fiecare probă, precum și rezultatele finale ale concursului, vor fi afișate la sediul Clubului Sportiv Municipal Aiud și pe pagina de internet, www.aiud.ro.
Relații suplimentare se pot obține la sediul Clubului Sportiv Municipal Aiud, situat în Aiud, str. Tribun Tudoran, nr. 9, pe e-mail: [email protected], precum și de pe site-ul: www.aiud.ro.