Psiholog,, psihopedagog
Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Arad · județul Arad
Postul și condițiile
Mergi la pregătire: ce înveți și întrebări ↓
- Psiholog grad profesional stagiar (S) în cadrul Serviciul Intervenție în Regim de Urgență, Situații de Abuz, Neglijare și Violență Domestică – Compartimentul Sprijin pentru Victimele Infracțiunii (Arad) – 1 post vacant, pe perioadă nedeterminată, cu durata normală a timpului de lucru (normă întreagă)
Condițiile specifice pentru ocuparea postului sunt următoarele:
- studii universitare absolvite cu diplomă de licență, Domeniul fundamental – Științe sociale; Ramura de știință – Psihologie și Științe Comportamentale, specializarea – Psihologie;
- Perfecţionări: Atestat de liberă practică, specializarea psihologie clinică, eliberat de Colegiul Psihologilor din România, treapta de specializare psiholog practicant în supervizare;
- Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): competențe digitale nivel – utilizator începător, dovedite prin documente: certificat de competențe digitale sau document care atestă experiența minimă în domeniu sau alte documente care atestă competența necesară ocupării postului
- Vechime în specialitatea studiilor: nu necesită
- Psiholog grad profesional stagiar (S) în cadrul Centrul de Zi pentru Persoane cu Dizabilități Opal (Arad) – 1 post vacant, pe perioadă nedeterminată, cu durata normală a timpului de lucru (normă întreagă)
Condițiile specifice pentru ocuparea postului sunt următoarele:
- studii universitare absolvite cu diplomă de licență, Domeniul fundamental – Științe sociale; Ramura de știință – Psihologie și Științe Comportamentale, specializarea – Psihologie;
- Perfecţionări: Atestat de liberă practică, specializarea psihologie clinică, eliberat de Colegiul Psihologilor din România, treapta de specializare psiholog practicant în supervizare;
- Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): competențe digitale nivel – utilizator începător, dovedite prin documente: certificat de competențe digitale sau document care atestă experiența minimă în domeniu sau alte documente care atestă competența necesară ocupării postului
- Vechime în specialitatea studiilor: nu necesită
- Psiholog grad profesional practicant (S) în cadrul Centrului de Zi pentru Persoane Adulte cu Dizabilități Safir (Ineu) – 1 post vacant, pe perioadă nedeterminată, cu durata normală a timpului de lucru (normă întreagă)
Condițiile specifice pentru ocuparea postului sunt următoarele:
- studii universitare absolvite cu diplomă de licență, Domeniul fundamental – Științe sociale; Ramura de știință – Psihologie și Științe Comportamentale, specializarea – Psihologie;
- Perfecţionări: Atestat de liberă practică, specializarea psihologie clinică, eliberat de Colegiul Psihologilor din România, treapta de specializare psiholog practicant în supervizare;
- Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): competențe digitale nivel – utilizator începător, dovedite prin documente: certificat de competențe digitale sau document care atestă experiența minimă în domeniu sau alte documente care atestă competența necesară ocupării postului
- Vechime în specialitatea studiilor: min. 6 luni
- Psihopedagog în cadrul Centrului de Zi pentru Persoane Adulte cu Dizabilități Safir (Ineu) – 1 post vacant, pe perioadă nedeterminată, cu durata normală a timpului de lucru (normă întreagă)
Condițiile specifice pentru ocuparea posturilor sunt următoarele:
- Studii de specialitate: studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în domeniu fundamental: științe sociale, domeniul de licență: Științe ale educației;
- Vechime în specialitatea studiilor: minimum 6 luni
Proba scrisă a concursului se va desfășura la sediul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Arad, situat în Arad, str. 1 Decembrie 1918 nr. 14, în data de 11.11.2026, începând cu ora 11.
Data interviului va fi comunicată ulterior, o dată cu afișarea rezultatelor probei scrise/practice, la sediul DGASPC Arad, precum și pe site-ul instituției.
Calendarul de desfășurare a concursului respectă termenele prevăzute în HG. nr. 1336/2022:
- perioadă de înscriere: 10.2026-02.11.2026;
- selecția dosarelor: În termen de două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor;
- afișarea rezultatului selecției dosarelor: în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului pentru afișarea selecției dosarelor;
- termen contestații: în termen de o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor;
- proba scrisă: 11.11.2026, ora 11:00;
- afișarea rezultatului probei scrise: în termen de o zi lucrătoare de la finalizarea probei scrise;
- termen contestații: în termen de o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului probei scrise;
- interviul se susţine într-un termen de 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise;
- interviul: data şi ora susţinerii interviului se afişează obligatoriu odată cu rezultatele la proba scrisă;
- afișarea rezultatului interviului: în termen de o zi lucrătoare de la finalizarea probei interviu;
- termen contestații: în termen de o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului interviului;
- rezultatele finale se afişează la sediul instituţiei şi pe pagina de internet a acesteia, în termen de o zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor soluţionării contestaţiilor pentru ultima probă.
Dosarele pentru concurs se vor depune în perioada de: 20.10.2026-02.11.2026, program Luni-Joi: orele 08:00-16:30, Vineri: orele 08:00-14:00, la sediul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Arad, situat în Arad, str. 1 Decembrie 1918 nr. 14.
Informații suplimentare se pot obține la sediul instituției, de la Serviciul Resurse Umane, Salarizare și SSM. Telefon: 0257/210055 int. 6.
Cum înveți pentru acest post
Legile din bibliografie
Legile din bibliografia anunțului. Pentru fiecare ai un rezumat de învățat și un test. La „Ce cere anunțul” vezi capitolele cerute; bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
-
Legea nr. 53/2003 Codul muncii
Ce cere anunțul
„…cant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare: are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniun…”
-
O.U.G. nr. 57/2019 Codul administrativ
Ce cere anunțul
„…țele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare: are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene; cunoaște limba română, scris și vo…”
-
Constituția României Constituția României, republicată
Ce cere anunțul
„…ținerii concursului de recrutare sunt: Constituția României, republicată; Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare; Ordonanța de Guvern nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formel…”
-
Legea nr. 202/2002 Legea egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați
Ce cere anunțul
„…ui de recrutare sunt: Constituția României, republicată; Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare; Ordonanța de Guvern nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu completările și modificările ulterioare; Legea 213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog…”
-
Legea nr. 448/2006 Legea privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap
Ce cere anunțul
„…venirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare; Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: drepturile persoanelor cu dizabilități; Ordinul MMFTSS nr. 507/2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru serviciile sociale destinate persoane…”
-
Legea nr. 213/2004 Privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de liberă practică, înființarea, organizarea și funcționarea Colegiului Psihologilor din România
Ce cere anunțul
„…epublicată, cu completările și modificările ulterioare; Legea 213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de liberă practică, înființarea, organizarea și funcționarea Colegiului Psihologilor din România, cu modificările și completările ulterioare; Hotărârea de Guvern nr. 49/2011 pentru aprobarea Metodologiei-cadru privind prevenirea și intervenția în echipă multidisciplinară și…”
-
Ordinul ministrului finanțelor nr. 507/2026 Termenilor finali ai emisiunilor de titluri de stat, denominate în lei și euro, lansate în perioada 8-15 mai 2026, în baza Prospectului de bază pentru Programul FIDELIS de emisiuni de titluri de stat destinate exclusiv investitorilor persoane fizice emise de Ministerul Finanțelor, ce urmează a fi listate pe piața reglementată administrată de Bursa de Valori București - S.A. și supravegheată de către Autoritatea de Supraveghere Financiară, aprobat prin Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 2.118/2020
Ce cere anunțul
„…are, cu tematica: drepturile persoanelor cu dizabilități; Ordinul MMFTSS nr. 507/2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilități, cu modificările și completările ulterioare, Anexa 6, cu tematica: activități și servicii; Zlate, Mielu, Fundamentele psihologiei, Ed. Prohumanite, https://danieladumitru.…”
-
Legea nr. 211/2004în lucru
Ce cere anunțul
„…me ale altor forme de violență pe teritoriul altor state; Legea 211/2004 privind unele măsuri pentru asigurarea informării, sprijinirii și protecției victimelor infracțiunilor, cu modificările și completările ulterioare; 2. Psiholog grad profesional stagiar (S) în cadrul Centrul de Zi pentru Persoane cu Dizabilități Opal (Arad) - 1 post vacant, pe perioadă nedeterminată, cu durata normală a timpul…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți contractul individual de muncă și arătați pe ce durată se încheie, ca regulă.
Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu. Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată. Prin excepție, se poate încheia și pe durată determinată, în condițiile expres prevăzute de lege.
„se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu” — Legea nr. 53/2003, art. 10 și art. 12
2. Ce este munca forțată și ce activități impuse de autoritățile publice nu constituie muncă forțată?
Munca forțată este interzisă. Termenul desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber. Nu constituie muncă forțată munca sau activitatea impusă de autoritățile publice: a) în temeiul legii privind serviciul militar obligatoriu; b) pentru îndeplinirea obligațiilor civice stabilite prin lege; c) în baza unei hotărâri judecătorești de condamnare, rămasă definitivă; d) în caz de forță majoră, respectiv război, catastrofe sau pericol de catastrofe precum incendii, inundații, cutremure, epidemii.
„Termenul muncă forțată desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber.” — Legea nr. 53/2003, art. 4
3. Potrivit Codului administrativ, autoritățile administrației publice locale sunt:
Răspuns corect: b) consiliile locale, primarii și consiliile județene
„Autoritățile administrației publice locale sunt: consiliile locale, primarii și consiliile județene.” — O.U.G. nr. 57/2019, art. 3
4. Autonomia locală reprezintă:
Răspuns corect: c) dreptul și capacitatea efectivă a autorităților administrației publice locale de a soluționa și de a gestiona treburile publice, în numele și în interesul colectivităților locale
„autonomia locală - dreptul și capacitatea efectivă a autorităților administrației publice locale de a soluționa și de a gestiona” — O.U.G. nr. 57/2019, art. 5 lit. j)
5. Potrivit Constituției, forma de guvernământ a statului român este:
Răspuns corect: a) republica
„Forma de guvernământ a statului român este republica.” — Constituția României, art. 1 alin. (2)
6. Suveranitatea națională aparține:
Răspuns corect: b) poporului român
„Suveranitatea națională aparține poporului român” — Constituția României, art. 2 alin. (1)
7. Definiți hărțuirea și hărțuirea sexuală, potrivit Legii nr. 202/2002.
Prin hărțuire se înțelege situația în care se manifestă un comportament nedorit, legat de sexul persoanei, având ca obiect sau ca efect lezarea demnității persoanei în cauză și crearea unui mediu de intimidare, ostil, degradant, umilitor sau jignitor. Prin hărțuire sexuală se înțelege situația în care se manifestă un comportament nedorit cu conotație sexuală, exprimat fizic, verbal sau nonverbal, având ca obiect sau ca efect lezarea demnității unei persoane și, în special, crearea unui mediu de intimidare, ostil, degradant, umilitor sau jignitor.
„prin hărțuire se înțelege situația în care se manifestă un comportament nedorit, legat de sexul persoanei, având ca obiect sau ca efect lezarea demnității persoanei în cauză și crearea unui mediu de intimidare, ostil, degradant, umilitor sau jignitor” — Legea nr. 202/2002, art. 4 lit. c) și d)
8. Ce măsuri și situații nu sunt considerate discriminări, potrivit art. 6 alin. (5) din Legea nr. 202/2002?
Nu sunt considerate discriminări: a) măsurile speciale prevăzute de lege pentru protecția maternității, nașterii, lăuziei, alăptării și creșterii copilului; b) acțiunile pozitive pentru protecția anumitor categorii de femei sau bărbați; c) o diferență de tratament bazată pe o caracteristică de sex când, datorită naturii activităților profesionale specifice sau a cadrului în care acestea se desfășoară, constituie o cerință profesională autentică și determinantă, atât timp cât obiectivul e legitim și cerința proporțională.
„măsurile speciale prevăzute de lege pentru protecția maternității, nașterii, lăuziei, alăptării și creșterii copilului” — Legea nr. 202/2002, art. 6 alin. (5)
9. Enumerați cel puțin opt principii care stau la baza protecției și promovării drepturilor persoanelor cu handicap.
Potrivit art. 3, principiile sunt: respectarea drepturilor și a libertăților fundamentale ale omului; prevenirea și combaterea discriminării; egalizarea șanselor; egalitatea de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă; solidaritatea socială; responsabilizarea comunității; subsidiaritatea; adaptarea societății la persoana cu handicap; interesul persoanei cu handicap; abordarea integrată; parteneriatul; libertatea opțiunii, a controlului sau/și a deciziei asupra propriei vieți, a serviciilor și formelor de sprijin; abordarea centrată pe persoană în furnizarea de servicii; protecția împotriva neglijării și abuzului; alegerea alternativei celei mai puțin restrictive în determinarea sprijinului și asistenței necesare; integrarea și incluziunea socială a persoanelor cu handicap, cu drepturi și obligații egale cu ale tuturor celorlalți membri ai societății.
„Protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap au la bază următoarele principii:a) respectarea drepturilor și a libertăților fundamentale ale omului” — Legea nr. 448/2006, art. 3
10. Enumerați drepturile de care beneficiază persoanele cu handicap potrivit art. 6 din Legea nr. 448/2006.
Persoanele cu handicap beneficiază de drepturi la: ocrotirea sănătății - prevenire, tratament și recuperare; educație și formare profesională; ocuparea și adaptarea locului de muncă, orientare și reconversie profesională; asistență socială, respectiv servicii sociale și prestații sociale; locuință, amenajarea mediului de viață personal ambiant, transport, acces la mediul fizic, informațional și comunicațional; petrecerea timpului liber, acces la cultură, sport, turism; asistență juridică; facilități fiscale; evaluare și reevaluare prin examinarea la domiciliu a persoanelor nedeplasabile de către membrii comisiei de evaluare, la un interval de 2 ani.
„Persoanele cu handicap beneficiază de drepturi la:a) ocrotirea sănătății - prevenire, tratament și recuperare” — Legea nr. 448/2006, art. 6
11. Enumerați categoriile de persoane care au dreptul să exercite profesia de psiholog.
Au dreptul să exercite profesia de psiholog: a) cetățenii români; b) cetățenii statelor membre ale Uniunii Europene și ai celorlalte state din Spațiul Economic European, prin stabilire în România sau în regim de servicii temporare; c) cetățenii din alte țări cu care România are convenții bilaterale în domeniu.
„b) cetățenii statelor membre ale Uniunii Europene și ai celorlalte state din Spațiul Economic European, prin stabilire în România sau în regim de servicii temporare;” — Legea nr. 213/2004, art. 2 alin. (1)
12. Enumerați tipurile de activități pe care le desfășoară psihologul cu drept de liberă practică.
a) studiul comportamentului uman și al proceselor mentale; b) investigarea și recomandarea căilor de soluționare a problemelor psihologice; c) elaborarea și aplicarea de teste pentru măsurarea inteligenței, abilităților, aptitudinilor și a altor caracteristici umane; d) testarea psihologică, prevenirea și psihoterapia tulburărilor emoționale și de personalitate, precum și a fenomenelor de inadaptare la mediul social și profesional; e) interpretarea datelor obținute și elaborarea recomandărilor necesare.
„d) testarea psihologică, prevenirea și psihoterapia tulburărilor emoționale și de personalitate, precum și a fenomenelor de inadaptare la mediul social și profesional;” — Legea nr. 213/2004, art. 5