15 posturi vacant în cadrul Serviciului social – Servicii de îngrijire la domiciliu pentru persoanel

ANUNŢ CONCURS PENTRU POST CONTRACTUAL

1. A) Comuna Lugașu de Jos, cu sediul în sat. Lugașu de Jos, com. Lugașu de Jos, nr. 177, jud. Bihor, organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale, conform G. nr. 1336/08.11.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare și a art. IV, alin. (1), lit. b. și alin. (2) din O.G. nr. 34/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, posturi în cadrul Serviciului social – Servicii de îngrijire la domiciliu pentru persoanele vârstnice în comuna Lugașu de Jos, după cum urmează:

Post	Nr. posturi	Normă	Perioada	Studii	Experiență
Manager de proiect	1	84 ore / lună	Determinată 01.12.2026 – 30.11.2029	Studii superioare cu diplomă de licență – 3 ani	Experienta de lucru in domeniul managementului – 2 ani
Asistent manager	1	84 ore / lună	Determinată 01.12.2026 – 30.11.2029	Studii superioare cu diplomă de licență – 3 ani	Experienta de lucru in domeniul implementării de proiecte și/sau experiență în lucru în domeniul administrativ – 1 an
Responsabil financiar	1	42 ore / lună	Determinată 01.12.2026 – 30.11.2029	Studii superioare cu diplomă de licență – 3 ani	Experiență în domeniul financiar – 1 an
Responsabil achiziții publice	1	21 ore / lună	Determinată 01.12.2026 – 31.05.2027	Studii superioare cu diplomă de licență – 3 ani	Experiență în domeniul achizițiilor publice – 1 an
Responsabil grup țintă	1	42 ore / lună	Determinată 01.12.2026 – 30.11.2029	Studii superioare cu diploma de licență – 3 ani	Experiență de lucru în domeniul social – 1 an
Coordonator CID	1	84 ore / lună	Determinată 01.12.2026 – 30.11.2029	Studii superioare cu diploma de licență – 3 ani	Experiență de lucru în coordonare – 2 ani
Asistent social	1	168 ore / lună	Determinată 01.12.2026 – 30.11.2029	Studii superioare cu specializarea în asistență social – 3 ani	Experiență de lucru în domeniu social – 6 ani
Responsabil terapie ocupațională	1	84 ore / lună	Determinată 01.12.2026 – 30.11.2029	Studii superioare cu specializarea în domeniul kinetoterapiei – 3 ani	Experiență de lucru în domeniu social – 1 an
Responsabil organizare viață socială activă	1	84 ore / lună	Determinată 01.12.2026 – 30.11.2029	Studii medii – 4 ani	Experiență de lucru în organizarea evenimentelor – 1 an
Îngrijitor la domiciliu	6	168 ore / lună	Determinată 01.12.2026 – 30.11.2029	Studii generale sau medii – 4 ani Îngrijitoare bătrâni la domiciliu  – curs de calificare	Nu se solicit experiență în domeniu – 0 ani

1. B) Documentele solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs:

Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 la Regulamentul cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar. Documentul poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor și care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informațiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituția publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului, anterior datei de susținere a probei scrise.
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății.
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e) precum și copia certificatului de încadrare în grad de handicap (dacă este cazul)  se prezintă însoțite de documentele originale, pentru a se certifica cu mențiunea  ”conform cu originalul”.

Dosarele care nu îndeplinesc condițiile de participare și care nu conțin documentele solicitate vor fi respinse în cadrul selecției de dosare, organizată de către comisia de concurs.

1. C) Condiții generale prevăzute de art. 15 din G. nr. 1336/08.11.2022:
2. a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
3. b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
4. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza everinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
6. e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
7. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
8. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
9. h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

1. D) Condiţii specifice de participare la concurs pentru funcția de:

1. Manager de proiect – 1 post, Cod COR: 242101, având norma de lucru de 84 ore/lună, pentru perioada de 36 de luni:

– studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;

– experienta solicitata: experiență în domeniul managementului de minim 2 ani;

– competențe solicitate: abilitati de leadership, competente de comunicare si negociere, abilitati de planificare si organizare, abilitati de analiza si sinteza, abilitatea de a-si asuma responsabilitate pentru executarea sarcinilor de lucru, rezistenta la stres, cunoștințe operare PC.

1. Asistent manager – 1 post, Cod COR: 334303, având norma de lucru de 84 ore/lună, pentru perioada de 36 de luni:

-absolvent de studii superiorare finalizate cu diploma de licenta – 3 ani

-experienta solicitata: experiență în domeniul implementarii de proiecte și/sau experiență în lucru in domeniul administrativ – 1 an

– competențe solicitate: orientat către echipă; abilități de planificare și organizare; competențe excelente de comunicare;  competențe de managenentul timpului;  rezistență la stres; cunoștințe bune de operare PC (MS Office, Internet).

1. Responsabil financiar – 1 post, Cod COR 121125, având norma de lucru 42 ore/lună, pentru perioada de 36 de luni:

– absolvent de studii superioare cu diploma de licență, 3 ani

– experiență solicitată : experiență în domeniul financiar, 1 an

– competențe solicitate: abilitatea de a lucra în echipă, cât și individual , abilitatea de a comunica eficient; abilități de analiză și sinteză; abilitatea de a-și asuma responsabilitate pentru executarea sarcinilor de lucru; atenție la detalii; rezistență la stres; cunoștințe operare PC.

1. Responsabil achiziții publice – 1 post, Cod COR 332301, având norma de lucru 21 ore/lună, pentru perioada de 6 luni:

– absolvent de studii superioare cu diploma de licență, 3 ani

– experiență solicitată: Experiență în domeniul achizitiilor publice, 1 an

– competențe solicitate: abilitatea de a lucra în echipă, cât și individual; abilitatea de a comunica eficient;  abilități de analiză și sinteză; abilitatea de a-și asuma responsabilitate pentru executarea sarcinilor de lucru; atenție la detalii;  rezistență la stres.

1. Responsabil grup țintă – 1 post, Cod COR: 242320, având norma de lucru de 42 ore/lună, pentru perioada de 36 de luni:

– absolvent de studii superioare cu diploma de licenta, 3 ani;

– experienta solicitata: experiența de lucru în domeniul social de minim 1 an;

– competențe solicitate: abilitati de leadership, abilitatea de a comunica eficient, atentie la detalii, bune competente de planificare și cunoștințe operare PC.

– limbi străine (necesitate, nivel de cunoaştere): constituie un avantaj cunoașterea limbilor minorităților etnice conlocuitoare pe teritoriul României

1. Coordonator CID – 1 post, Cod COR 112039, având norma de lucru 84 ore/lună, pentru perioada de 36 luni:

– absolvent de studii superioare cu diploma de licenta, 3 ani

– experiență solicitată : experienta de lucru in coordonare – 2 ani

– competențe solicitate: spirit de echipă și capacitatea de a lucra independent; discreție și respect față de caracterul confidențial al informațiilor și datelor cu care intră în contact; respectă secretul de serviciu și confidențialitatea privind activitatea și beneficiarii de servicii sociale; își însușește și se menține la curent cu legislația în vigoare privind asistența socială a persoanelor vârstnice.

1. Asistent social – 1 post, Cod COR 263501, având norma de lucru 168 ore/lună, pentru perioada de 36 luni:

– absolvent de studii superioare cu specializarea in asistenta sociala – 3 ani

– experiență solicitată: experiență de lucru în domeniul social – 6 ani

– competențe solicitate: spirit de echipă și capacitatea de a lucra independent; discreție și respect față de caracterul confidențial al informațiilor și datelor cu care intră în contact;  respectă secretul de serviciu și confidențialitatea privind activitatea și beneficiarii de servicii sociale; își însușește și se menține la curent cu legislația în vigoare privind asistența socială a persoanelor vârstnice.

1. Responsabil organizare viață socială activă – 1 post, Cod COR 263508, având norma de lucru 84 ore/lună, pentru perioada de 36 luni:

– absolvent de studii medii (liceu) 4 ani

– experiență solicitată: experienta de lucru in organizarea evenimentelor -1 an

– Competente solicitate: abilitati de leadership, abilitati de comunicare eficienta, atentie la detalii, bune competente de planificare, cunostinte de operare PC.

1. Responsabil terapie ocupațională – 1 post, Cod COR 226920, având norma de lucru 84 ore/lună, pentru perioada de 36 luni:

– absolvent de  studii superioare cu specializarea în domeniul kinetoterapiei – 3 ani

–  experiență solicitată: experiență de lucru în domeniul social – 1 an

– competente solicitate: spirit de echipă și capacitatea de a lucra independent; discreție și respect față de caracterul confidențial al informațiilor și datelor cu care intră în contact; respectă secretul de serviciu și confidențialitatea privind activitatea și beneficiarii de servicii sociale; își însușește și se menține la curent cu legislația în vigoare privind asistența socială a persoanelor vârstnice.

1. 10. Îngrijitor la domiciliu – 6 posturi, Cod COR 532201, având norma de lucru 168 ore/lună, pentru perioada de 36 luni:

– absolvent de studii generale sau medii – 4 ani

– curs de calificare: Îngrijitoare bătrâni la domiciliu

– experiență solicitată: nu se solicita experienta in domeniu

– competente solicitate: spirit de echipă și capacitatea de a lucra independent; discreție și respect față de caracterul confidențial al informațiilor și datelor cu care intră în contact; respectă secretul de serviciu și confidențialitatea privind activitatea și

1. E) Bibliografie și tematică:
2. Manager de proiect – 1 post, Cod COR: 242101, având norma de lucru de 84 ore/lună, pentru perioada de 36 de luni:

– Ordinul nr. 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinele sociale, cu modificările și completările ulterioare;

– Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificarile și completările ulterioare;

– Legea 292/2011 a asistenţei sociale, cu modificarile și completările ulterioare;

– HG nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare;

– Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificarile și completările ulterioare;

– Ordinul nr. 965/2024 privind modificarea și completarea Ghidului solicitantului – Condiții generale aferent Programului Incluziune și Demnitate Socială 2021 – 2027, aprobat prin Ordinul ministrului investițiilor și proiectelor europene nr. 1245/2023;

– Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, actualizată.

-Ghidul Solicitantului – Condiții Specifice „Servicii de îngrijire la domiciliu pentru persoanele vârstnice”, aferent apelului PIDS/632/PIDS_P6/OP4/ESO4.11/PIDS_A26, aprobat prin Ordinul MIPE nr. 622/28.03.2025, cu modificările și completările ulterioare.”

1. Asistent manager – 1 post, Cod COR: 334303, având norma de lucru de 84 ore/lună, pentru perioada de 36 de luni:

– Ordinul 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinele sociale, cu modificările și completările ulterioare;

– Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificarile și completările ulterioare;

– Legea 292/2011 a asistenţei sociale, cu modificarile și completările ulterioare;

– HG nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare;

– Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificarile și completările ulterioare;

– Ordinul nr. 965/2024 privind modificarea și completarea Ghidului solicitantului – Condiții generale aferent Programului Incluziune și Demnitate Socială 2021 – 2027, aprobat prin Ordinul ministrului investițiilor și proiectelor europene nr. 1245/2023;

-Ghidul Solicitantului – Condiții Specifice „Servicii de îngrijire la domiciliu pentru persoanele vârstnice”, aferent apelului PIDS/632/PIDS_P6/OP4/ESO4.11/PIDS_A26, aprobat prin Ordinul MIPE nr. 622/28.03.2025, cu modificările și completările ulterioare.”

1. Responsabil financiar – 1 post, Cod COR 121125, având norma de lucru 42 ore/lună, pentru perioada de 36 de luni:

• Legea contabilității nr. 82/1991, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
• Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare.
• Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
• Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 133/2021 privind gestionarea financiară a fondurilor europene pentru perioada de programare 2021–2027, cu modificările și completările ulterioare, dacă proiectul este finanțat printr-un program aferent acestei perioade.
• Hotărârea Guvernului nr. 829/2022 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a OUG nr. 133/2021, cu modificările și completările ulterioare, dacă este aplicabilă proiectului.
• Hotărârea Guvernului nr. 873/2022 pentru stabilirea cadrului legal privind eligibilitatea cheltuielilor efectuate de beneficiari în cadrul operațiunilor finanțate în perioada de programare 2021–2027 prin fondurile europene prevăzute de actul normativ, cu modificările și completările ulterioare.
• Regulamentul (UE) 2021/1060 al Parlamentului European și al Consiliului din 24 iunie 2021, de stabilire a dispozițiilor comune privind fondurile europene, în măsura aplicabilității programului de finanțare.
• Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR) privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal.

1. Responsabil achiziții publice – 1 post, Cod COR 332301, având norma de lucru 21 ore/lună, pentru perioada de 6 luni:

• Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare.
• Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016, cu modificările și completările ulterioare.
• Legea nr. 101/2016 privind remediile și căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziție publică, a contractelor sectoriale și a contractelor de concesiune, precum și pentru organizarea și funcționarea Consiliului Național de Soluționare a Contestațiilor, cu modificările și completările ulterioare.
• Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente acestora, cu modificările și completările ulterioare.

1. Responsabil grup țintă – 1 post, Cod COR: 242320, având norma de lucru de 42 ore/lună, pentru perioada de 36 de luni:

– Ordinul 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinele sociale, cu modificările și completările ulterioare;

– Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificarile și completările ulterioare; – Legea 292/2011 a asistenţei sociale, cu modificarile și completările ulterioare;

– Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificarile și completările ulterioare.

1.  Coordonator CID – 1 post, Cod COR 112039, având norma de lucru 84 ore/lună,  pentru perioada de 36 luni:

– Legea asistenței sociale nr. 292/2011, cu modificările și completările ulterioare.

– Legea nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

– Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale, cu modificările și completările ulterioare.

– Hotărârea Guvernului nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum și a regulamentelor-cadru de organizare și funcționare a serviciilor sociale, cu modificările și completările ulterioare.

– Ordinul ministrului muncii și justiției sociale nr. 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale destinate persoanelor adulte, cu modificările și completările ulterioare, în special anexa nr. 8 – Standardele minime de calitate pentru serviciile de îngrijiri la domiciliu pentru persoane vârstnice, cod 8810ID-I.

– Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

– Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR) privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal.

1. Asistent social – 1 post, Cod COR 263501, având norma de lucru 168 ore/lună, pentru perioada de 36 luni:

– Ordinul 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinele sociale, cu modificările și completările ulterioare;

– Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificarile și completările ulterioare;

– Legea 292/2011 a asistenţei sociale, cu modificarile și completările ulterioare;

– HG nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare ale serviciilor publice de asistenţă socială şi a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare;

– Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificarile și completările ulterioare.

1. Responsabil organizare viață socială activă – 1 post, Cod COR 263508, având norma de lucru 84 ore/lună, pentru perioada de 36 luni:

-Legea asistenței sociale nr. 292/2011, cu modificările și completările ulterioare.

– Legea nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

– Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale, cu modificările și completările ulterioare.

– Hotărârea Guvernului nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum și a regulamentelor-cadru de organizare și funcționare a serviciilor sociale, cu modificările și completările ulterioare.

– Ordinul ministrului muncii și justiției sociale nr. 29/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale, cu modificările și completările ulterioare, în special prevederile aplicabile serviciilor de îngrijire la domiciliu pentru persoanele vârstnice.

– Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

– Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR) privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal.

1. Responsabil terapie ocupațională – 1 post, Cod COR 226920, având norma de lucru 84 ore/lună, pentru perioada de 36 luni:

– Legea asistenței sociale nr. 292/2011, cu modificările și completările ulterioare.

– Legea nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările și completările ulterioare.

– Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale, cu modificările și completările ulterioare.

– Hotărârea Guvernului nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum și a regulamentelor-cadru de organizare și funcționare a serviciilor sociale, cu modificările și completările ulterioare.

– Ordinul ministrului muncii și justiției sociale nr. 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale, cu modificările și completările ulterioare, în special prevederile aplicabile serviciilor de îngrijire la domiciliu pentru persoanele vârstnice.

– Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR) privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal.

1. 10. Îngrijitor la domiciliu – 6 posturi, Cod COR 532201, având norma de lucru 168 ore/lună, pentru perioada de 36 luni:

– Ordinul 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinele sociale, cu modificările și completările ulterioare;

– Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificarile și completările ulterioare;

– Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificarile și completările ulterioare.

1. F) Calendarul și desfășurătorul concursului:

– Publicarea postului: 21.10.2026

– Înscrierea la concurs se va face în perioada 21.10.2026 – 12.11.2026, între orele 9.00-15.00  la sediul instituției: loc. Lugașu de Jos, nr. 177.

– Selecția dosarelor depuse: 13.11.2026

– Afișarea rezultatelor secției dosarelor: 13.11.2026, ora 14:00

– Termen depunere contestatie la selecția dosarelor: 16.11.2026 ora 14:00*

– Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor: 17.11.2026, ora 10:00

– Proba scrisă a concursului: 18.11.2026, ora 10:00**

– Afișarea rezultatelor la proba scrisă: 18.11.2026, ora 14:00

– Termen depunere contestatie la proba scrisă: 19.11.2026 ora 14:00*

– Afisarea rezultatelor la contestații: 20.11.2026 ora 14:00

– Proba interviu a concursului: 23.11.2026, ora 10:00 – 13:00**

– Afișarea rezultatelor interviu: 23.11.2026, ora 14:00

-Termen depunere contestație la proba de interviu: 24.11.2026, ora 14:00*

– Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor: 25.11.2026, ora 14:00

– Afișarea rezultatelor finale: 26.11.2026, ora 10:00

*Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor candidaților / proba scrisă / interviu se poate face în cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor.

**Proba scrisă și proba interviu a concursului va avea loc la sediul Primăriei comunei Lugașu de Jos, Sală de ședință, situat în com. Lugașu de Jos, sat. Lugașu de Jos, nr. 177, jud. Bihor.

În vederea participării la concursurile organizate pentru ocuparea posturilor prevăzute în prezentul anunț, candidații vor depune dosarele de concurs, însoțite de toate documentele solicitate, la registratura Primăriei Comunei Lugașu de Jos, cu sediul în satul Lugașu de Jos, nr. 177, comuna Lugașu de Jos, județul Bihor.

Detalii suplimentare se pot obține la sediul Comunei Lugașu de Jos cu sediul în sat. Lugașu de Jos, com. Lugașu de Jos, nr. 177, jud. Bihor, tel. 0259/346.336, e-mail: [email protected].