Administrator de patrimoniu
Școala Gimnazială „Dimitrie Cantemir” Vaslui, Vaslui · județul Vaslui
Din ce se dă concursul
Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
- Legea nr. 319/2006 rezumat + 37 întrebări Legea securității și sănătății în muncă Rezumat Întrebări Din anunț: „…u accent pe secțiunea dedicată achizițiilor directe). 6. Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările ulterioare. 7. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările ulterioare. VII. DATE DE CONTACT ȘI INFOR…”
- Legea nr. 307/2006 rezumat + 32 întrebări Legea privind apărarea împotriva incendiilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…i sănătății în muncă, cu modificările ulterioare. 7. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările ulterioare. VII. DATE DE CONTACT ȘI INFORMAȚII SUPLIMENTARE Dosarele de concurs se depun fizic la secretariatul unității: · Adresă d…”
- Legea nr. 98/2016 rezumat + 40 întrebări Legea achizițiilor publice Rezumat Întrebări Din anunț: „…natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii. 5. Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare (cu accent pe secțiunea dedicată achizițiilor directe). 6. Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în munc…”
- Legea nr. 22/1969 rezumat + 28 întrebări Legea privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea pentru gestionarea bunurilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…nt preuniversitar (ROFUIP), cu modificările ulterioare. 3. Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenților economici, autorităților sau instituțiilor publice, cu modifică…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)
2. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.
Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.
„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)
3. Definiți apărarea împotriva incendiilor, potrivit Legii nr. 307/2006.
Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică, planificate, organizate și realizate potrivit legii. Scopul ei este prevenirea și reducerea riscurilor de producere a incendiilor și asigurarea intervenției operative pentru limitarea și stingerea incendiilor, în vederea evacuării, salvării și protecției persoanelor periclitate, protejării bunurilor și mediului împotriva efectelor situațiilor de urgență determinate de incendii. Ea constituie o activitate de interes public, național, cu caracter permanent, la care sunt obligate să participe autoritățile administrației publice centrale și locale, precum și toate persoanele fizice și juridice aflate pe teritoriul României.
„Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (1) și art. 2
4. Definiți următorii termeni: incendiu, cauză a incendiului, prevenirea incendiilor și stingerea incendiilor.
Incendiu – ardere autoîntreținută, care se desfășoară fără control în timp și spațiu, care produce pierderi de vieți omenești și/sau pagube materiale și care necesită o intervenție organizată în scopul întreruperii procesului de ardere. Cauză a incendiului – suma factorilor care concură la inițierea incendiului, care constă, de regulă, în sursa de aprindere, mijlocul care a produs aprinderea, primul material care s-a aprins, precum și împrejurările determinante care au dus la izbucnirea acestuia. Prevenirea incendiilor – totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție. Stingerea incendiilor – totalitatea acțiunilor de limitare și întrerupere a procesului de ardere prin utilizarea de metode, procedee și mijloace specifice.
„prevenirea incendiilor - totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (2) lit. c), d), k) și m)
5. Enumerați principiile care stau la baza atribuirii contractelor de achiziție publică.
Principiile sunt: nediscriminarea; tratamentul egal; recunoașterea reciprocă; transparența; proporționalitatea; asumarea răspunderii.
„(2) Principiile care stau la baza atribuirii contractelor de achiziție publică și a organizării concursurilor de soluții sunt:” — Legea nr. 98/2016, art. 2 alin. (2)
6. Cine are calitatea de autoritate contractantă în sensul Legii nr. 98/2016?
Au calitatea de autoritate contractantă: a) autoritățile și instituțiile publice centrale sau locale, precum și structurile din componența acestora care au delegată calitatea de ordonator de credite și care au stabilite competențe în domeniul achizițiilor publice; b) organismele de drept public; c) asocierile formate de una sau mai multe autorități contractante dintre cele de la lit. a) sau b).
„a) autoritățile și instituțiile publice centrale sau locale, precum și structurile din componența acestora care au delegată calitatea de ordonator de credite și care au stabilite competențe în domeniul achizițiilor publice;” — Legea nr. 98/2016, art. 4 alin. (1)
7. Definiți gestionarul și arătați ce sunt considerate bunuri, în sensul Legii nr. 22/1969.
Gestionar este acel angajat al unei persoane juridice prevăzute la art. 176 din Codul penal care are ca atribuții principale de serviciu primirea, păstrarea și eliberarea de bunuri aflate în administrarea, folosința sau deținerea, chiar temporară, a acesteia. Funcțiile prin a căror ocupare angajatul dobândește calitatea de gestionar sunt stabilite de ministere și celelalte organe centrale și se numesc funcții de gestionari. Sunt considerate bunuri bunurile materiale, mijloacele bănești sau orice alte valori.
„Gestionar, în înțelesul prezentei legi, este acel angajat al unei persoane juridice prevăzute la art. 176 din Codul penal care are ca atribuții principale de serviciu primirea, păstrarea și eliberarea de bunuri” — Legea nr. 22/1969, art. 1 și art. 2
8. Ce condiții trebuie să îndeplinească o persoană pentru a putea fi gestionar?
Poate fi gestionar cel care a împlinit vârsta de 21 de ani, a absolvit școala generală sau o școală echivalentă și are cunoștințele necesare pentru a îndeplini această funcție. Ministerele și celelalte organe centrale stabilesc categoriile de gestiuni pentru care gestionarul trebuie să fi absolvit liceul ori o școală profesională în specialitatea corespunzătoare gestiunii sau o școală echivalentă și să aibă un anumit stagiu în munca de gestionar, precum și categoriile de gestiuni pentru care funcția poate fi îndeplinită și de cel care a împlinit vârsta de 18 ani.
„Poate fi gestionar cel care a implinit vîrsta de 21 ani, a absolvit școala generală sau o școala echivalenta și are cunoștințele necesare pentru a îndeplini aceasta functie.” — Legea nr. 22/1969, art. 3
Anunțul complet
Nr.1513/14.09.2026
ANUNȚ
CONCURS PENTRU OCUPAREA UNUI POST VACANT DE ADMINISTRATOR DE PATRIMONIU – 1 NORMĂ –
PERIOADĂ NEDETERMINATĂ
Școala Gimnazială „ Dimitrie Cantemir” Vaslui, cu sediul în jud. Vaslui, mun. Vaslui, str. Ștefan cel Mare nr.193, în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, organizează concurs pentru ocuparea următorului post contractual vacant:
· Denumirea postului: ADMINISTRATOR DE PATRIMONIU
· Nivelul postului: Execuție (personal didactic-auxiliar)
· Compartiment: Administrativ
· Durata contractului: Perioadă nedeterminată
· Program de lucru: 8h/zi (40 ore pe săptămână, în ture de zi ).
·I. CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE
Conform prevederilor art. 15 din H.G. nr. 1336/2022, poate ocupa postul persoana care îndeplinește următoarele CONDIŢII GENERALE:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
II. CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE
· Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență / studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență în domeniile științe economice (economist) sau tehnice (inginer/subinginer)
· Vechime în muncă pe studii superioare: minimum 1 an și 6 luni în specialitatea studiilor;
III. CONȚINUTUL DOSARULUI DE CONCURS
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.2
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
**Documentele menționate mai sus vor fi însoțite de un OPIS, înaintat școlii în doua exemplare (dintre care unul va fi restituit candidatului cu nr. de înregistrare). De asemenea, toate filele din dosarul depus de candidat vor fi numerotate conform indicațiilor din opis.
IV. CALENDARUL DESFĂȘURĂRII CONCURSULUI
| Nr. Crt. | Data/Perioada desfășurării | Activitate |
| 1. |
16.09.2026 |
Data publicării pe portalul posturi.gov.ro, pe site-ul instituției www.scoala2vaslui.ro, avizierul de la sediul temporar și pe site-ul ISJ Vaslui (www.isj.vs.edu.ro) |
| 2. |
17.09.2026 – 07.10.2026 |
Depunerea dosarelor de candidatură – perioada de înscriere la concurs (În data de 07.10.2026, depunerea dosarelor se va face până la ora 13:00) |
| 3. |
07.10.2026 |
SELECȚIA DOSARELOR de candidatură |
| 4. |
08.10.2026 |
Afișarea selecției dosarelor |
| 5. |
09.10.2026 |
Contestații (până la ora 12.00) |
| 6. |
09.10.2026 |
Afișarea rezultatelor la contestații |
| 7. |
12.10.2026 ora 12:30 |
PROBA SCRISĂ Locul desfășurării: Sediul TEMPORAR al unității din Șoseaua Națională nr. 306, Vaslui |
| 8. |
13.10.2026 |
Afișarea rezultatelor la proba scrisă (pe www.scoala2vaslui.ro și avizierul sediului temporar) |
| 9. |
14.10.2026 |
Depunerea contestațiilor (pănă la ora 14:00) |
| 10. |
15.10.2026 |
Afișarea rezultatelor la contestații |
| 11. |
16.10.2026 ora 12:30 |
INTERVIUL Locul desfășurării: Sediul TEMPORAR al unității din Șoseaua Națională nr. 306, Vaslui |
| 12. |
16.10.2026 ora 15:30 |
Afișarea rezultatelor la interviu (pe www.scoala2vaslui.ro și avizierul sediului temporar) |
| 13. |
19.10.2026 |
Depunerea contestațiilor (pănă la ora 14:00) |
| 14. |
20.10.2026 |
Afișarea rezultatelor la contestații |
| 15. |
20.10.2026 ora 15:00 |
Afișare REZULTAT FINAL (pe www.scoala2vaslui.ro și la avizierul sediului temporar) |
V. TEMATICA DE CONCURS
1. Organizarea și funcționarea sistemului de învățământ preuniversitar: Structura unităților de învățământ, drepturile și obligațiile personalului didactic auxiliar și nedidactic.
2. Administrarea și gestionarea patrimoniului școlar: Evidența bunurilor mobile și imobile, darea în folosință, întreținerea și conservarea bazei tehnico-materiale a școlii.
3. Inventarierea patrimoniului: Norme, termene, proceduri și etape privind gestionarea și inventarierea anuală a elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii. Scăderea din gestiune și casarea bunurilor.
4. Achizițiile publice în instituțiile publice: Etapele procesului de achiziție directă, atribuțiile compartimentului administrativ, întocmirea referatelor de necesitate și recepția bunurilor/serviciilor.
5. Gestiunea valorilor materiale: Drepturile, obligațiile și răspunderea gestionarului. Angajarea gestionarilor, constituirea garanțiilor și răspunderea materială pentru pagubele produse.
6. Securitatea și sănătatea în muncă (S.S.M.) și Prevenirea și stingerea incendiilor (P.S.I.): Obligațiile lucrătorilor, organizarea activității de prevenire, măsuri în caz de urgență sau incendiu în spațiile școlare.
VI. BIBLIOGRAFIA DE CONCURS
1. Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare (Titlul referitor la managementul sistemului educațional, finanțarea și baza materială a învățământului preuniversitar).
2. Ordinul Ministerului Educației (M.E.) nr. 5726/2024 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar (ROFUIP), cu modificările ulterioare.
3. Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agenților economici, autorităților sau instituțiilor publice, cu modificările ulterioare.
4. Ordinul Ministerului Finanțelor Publice (M.F.P.) nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii.
5. Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare (cu accent pe secțiunea dedicată achizițiilor directe).
6. Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările ulterioare.
7. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările ulterioare.
VII. DATE DE CONTACT ȘI INFORMAȚII SUPLIMENTARE
Dosarele de concurs se depun fizic la secretariatul unității:
· Adresă depunere: Vaslui, Șoseaua Națională nr. 306
· Relații suplimentare: 0747.496.775
· E-mail: [email protected]
· Persoană de contact / Secretar comisie: Ciobanu Angela
Director,
prof. Stoian Andreea