Bucătar calificat M
Grădinița cu Program Prelungit „O Lume Minunată” Curtea de Argeș, Curtea De Argeş · județul Argeș
Din ce se dă concursul
Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
- Legea nr. 53/2003 rezumat + 50 întrebări Codul muncii Rezumat Întrebări Din anunț: „…i 198/2023, cu modificările şi completările ulterioare ; Legea 53/2003 – Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare; Legea nr. 319/2006 – Legea SSM, cu modificările şi completările ulterioare, Legea nr. 307/2006 – Legea P.S.I., cu modificările şi…”
- Legea nr. 319/2006 rezumat + 37 întrebări Legea securității și sănătății în muncă Rezumat Întrebări Din anunț: „…odul muncii, cu modificările şi completările ulterioare; Legea nr. 319/2006 – Legea SSM, cu modificările şi completările ulterioare, Legea nr. 307/2006 – Legea P.S.I., cu modificările şi completările ulterioare; HG 924/2005 privind aprobarea regulilor generale…”
- Legea nr. 307/2006 rezumat + 32 întrebări Legea privind apărarea împotriva incendiilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…– Legea SSM, cu modificările şi completările ulterioare, Legea nr. 307/2006 – Legea P.S.I., cu modificările şi completările ulterioare; HG 924/2005 privind aprobarea regulilor generale pentru igiena produselor alimentare, cu modificările şi completările ulteri…”
- Ordinul ministrului sănătății nr. 1456/2020 rezumat + 37 întrebări Normele de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea și instruirea copiilor și tinerilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…Bibliografie : Ordin 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienădin unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor, REGULAMENT-CADRU de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar, învatama…”
- H.G. nr. 924/2005 în lucru Din anunț: „…egea P.S.I., cu modificările şi completările ulterioare; HG 924/2005 privind aprobarea regulilor generale pentru igiena produselor alimentare, cu modificările şi completările ulterioare. Ordin nr. 541/2025 pentru aprobarea Listei alimentelor nerecomandate preş…”
- Ordinul nr. 541/2025 în lucru Din anunț: „…alimentare, cu modificările şi completările ulterioare. Ordin nr. 541/2025 pentru aprobarea Listei alimentelor nerecomandate preşcolarilor şi şcolarilor şi a principiilor care stau la baza unei alimentaţii sănătoase pentru copii şi adolescenţi în unităţile de …”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți contractul individual de muncă și arătați pe ce durată se încheie, ca regulă.
Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu. Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată. Prin excepție, se poate încheia și pe durată determinată, în condițiile expres prevăzute de lege.
„se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu” — Legea nr. 53/2003, art. 10 și art. 12
2. Ce este munca forțată și ce activități impuse de autoritățile publice nu constituie muncă forțată?
Munca forțată este interzisă. Termenul desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber. Nu constituie muncă forțată munca sau activitatea impusă de autoritățile publice: a) în temeiul legii privind serviciul militar obligatoriu; b) pentru îndeplinirea obligațiilor civice stabilite prin lege; c) în baza unei hotărâri judecătorești de condamnare, rămasă definitivă; d) în caz de forță majoră, respectiv război, catastrofe sau pericol de catastrofe precum incendii, inundații, cutremure, epidemii.
„Termenul muncă forțată desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber.” — Legea nr. 53/2003, art. 4
3. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)
4. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.
Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.
„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)
5. Definiți apărarea împotriva incendiilor, potrivit Legii nr. 307/2006.
Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică, planificate, organizate și realizate potrivit legii. Scopul ei este prevenirea și reducerea riscurilor de producere a incendiilor și asigurarea intervenției operative pentru limitarea și stingerea incendiilor, în vederea evacuării, salvării și protecției persoanelor periclitate, protejării bunurilor și mediului împotriva efectelor situațiilor de urgență determinate de incendii. Ea constituie o activitate de interes public, național, cu caracter permanent, la care sunt obligate să participe autoritățile administrației publice centrale și locale, precum și toate persoanele fizice și juridice aflate pe teritoriul României.
„Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (1) și art. 2
6. Definiți următorii termeni: incendiu, cauză a incendiului, prevenirea incendiilor și stingerea incendiilor.
Incendiu – ardere autoîntreținută, care se desfășoară fără control în timp și spațiu, care produce pierderi de vieți omenești și/sau pagube materiale și care necesită o intervenție organizată în scopul întreruperii procesului de ardere. Cauză a incendiului – suma factorilor care concură la inițierea incendiului, care constă, de regulă, în sursa de aprindere, mijlocul care a produs aprinderea, primul material care s-a aprins, precum și împrejurările determinante care au dus la izbucnirea acestuia. Prevenirea incendiilor – totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție. Stingerea incendiilor – totalitatea acțiunilor de limitare și întrerupere a procesului de ardere prin utilizarea de metode, procedee și mijloace specifice.
„prevenirea incendiilor - totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (2) lit. c), d), k) și m)
7. Ce documente medicale sunt necesare la înscrierea unui copil într-o unitate de învățământ?
La înscrierea în unitățile de învățământ sunt necesare: adeverința de înscriere în colectivitate eliberată de medicul de familie sau de medicul colectivității din care provine copilul; dovada de (re)vaccinare (carnetul de vaccinări); după caz, fișa medicală de la unitatea frecventată anterior. Conducerea unității are obligația să ceară părinților sau reprezentanților legali aceste documente până la începerea frecventării colectivității.
„adeverința de înscriere în colectivitate eliberată de medicul de familie sau de medicul colectivității din care provine copilul, dovada de (re)vaccinare (carnet de vaccinări)” — Ordinul ministrului sănătății nr. 1456/2020, art. 3 alin. (1) lit. a) și alin. (2)
8. Ce produse este interzis să fie comercializate sau expuse spre vânzare în incinta unităților pentru copii și tineri?
În incinta unităților este interzisă comercializarea și/sau expunerea spre vânzare a: băuturilor alcoolice; băuturilor energizante; produselor din tutun și a produselor conexe; cafelei; substanțelor psihoactive; altor produse interzise minorilor, conform legislației în vigoare.
„este interzisă comercializarea și/sau expunerea spre vânzare a băuturilor alcoolice, a băuturilor energizante, a produselor din tutun și a produselor conexe” — Ordinul ministrului sănătății nr. 1456/2020, art. 4 alin. (9)
Anunțul complet
În conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, Grădinita cu program prelungit ,,O lume minunată” Curtea de Arges, organizează concurs pentru ocuparea POSTULUI DE BUCATAR CALIFICAT M, perioadă nedeterminată, norma întreagă.
- Etapele concursului:
| Nr. Crt. | PERIOADA/DATA | ETAPE |
| 1. | 25.09.2026 | Publicare anunț http://posturi.gov.ro/ |
| 2. | 28.09.2026 – 12.10.2026 | Depunerea dosarelor de către candidați
Interval orar : 09.00 -15.00 |
| 3. | 13.10.2026 | 10.00-12.00 Selecția dosarelor |
| 14.00 Afișarea rezultatelor selecție dosare | ||
| 4. | 14.10.2026 | 09.00-14.00 Depunerea contestațiilor |
| 5. | 15.10.2026 | 14.00- Afisarea rezultatelor în urma soluționării contestațiilor |
| 5. | 20.10.2026 | 10.00-12.00 Proba scrisă |
| 6. | 20.10.2026 | 14.00 Afisarea rezultatelor la proba scrisă |
| 7. | 21.10.2026 | 09.00-14.00 Depunerea contestațiilor |
| 16.00- Afisarea rezultatelor în urma soluționării contestațiilor | ||
| 8. | 22.10.2026 | 10.00-13.00 Probă interviu |
| 13.00 Afișarea rezultatelor la interviu | ||
| 9. | 22.10.2026 | 13.00-15.00 Depunerea contestațiilor |
| 16.00- Afisarea rezultatelor în urma soluționării contestațiilor | ||
| 10 | 22.10.2026 | 16.30 Afișare rezultat final |
- Condiţii generale de participare la concurs sunt:
Poate participa la concurs persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
- a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
- b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
- c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
- d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
- e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
- f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
- g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
- h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
- Condițiile specifice necesare în vederea participării la concursul de bucătar calificat M sunt:
- studii medii,
- curs de igienă sau dovada ca este înscris la cursul de igienă până la data de 25.09.2026,
- cursuri de bucătar sau dovada ca este înscris la cursul de bucatar până la data de 25.09.2026,
- Dosarul de concurs:
Pentru înscrierea la concursul de bucătar calificat M, candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:
- a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 din H.G. 1336/2022;
- b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
- e) copia carnetului de muncă/raport salariat REVISAL a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
- i) curriculum vitae, model comun european.
Actele prevăzute la lit. b) -e) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
- Bibliografie :
- Ordin 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienădin unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor,
- REGULAMENT-CADRU de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar, învatamant preșcolar și antepreșcolar nr. 5726/2024, Tilul I, Titlul II Cap I si II, Titlul IV Cap I, Cap III si Cap IV.
- LEGEA învățământului 198/2023, cu modificările şi completările ulterioare ;
- Legea 53/2003 – Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare;
- Legea nr. 319/2006 – Legea SSM, cu modificările şi completările ulterioare,
- Legea nr. 307/2006 – Legea P.S.I., cu modificările şi completările ulterioare;
- HG 924/2005 privind aprobarea regulilor generale pentru igiena produselor alimentare, cu modificările şi completările ulterioare.
- Ordin nr. 541/2025 pentru aprobarea Listei alimentelor nerecomandate preşcolarilor şi şcolarilor şi a principiilor care stau la baza unei alimentaţii sănătoase pentru copii şi adolescenţi în unităţile de învăţământ preuniversitar, cu modificările şi completările ulterioare.
Relații suplimentare se pot obține la sediul Grădinita cu program prelungit ,,O lume minunată”
Curtea de Arges, str. Episcop Nichita, nr. 5 sau la tel.0248/721990.
Persoana de contact : Secretar – Duminică Ana Maria
PENTRU POSTUL VACANT DE BUCĂTAR CALIFICAT:
Concursul va avea loc la Grădinita cu program prelungit ,,O lume minunată”
Curtea de Arges și va consta în:
selecția dosarelor de înscriere;
proba scrisă – 120 min.;
interviu – se realizează conform planului de interviu, având următoarele criterii :
-abilități și cunoștințe impuse de funcție,
-capacitatea de analiză și sinteză,
-motivația candidatului,
-comportamentul în situațiile de criză