Îngrijitor debutant în cadrul formațiunii cazarmare pentru cazarma 3621
Unitatea Militară 02014 Mangalia, Mangalia · județul Constanța
Din ce se dă concursul
Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
- Legea nr. 53/2003 rezumat + 50 întrebări Codul muncii Rezumat Întrebări Din anunț: „…tate publică privind mediul de viață al populației; – Legea 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; – Legea 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate, (publicată în M Of. 248 din 12 aprilie 2002) cu modificăr…”
- Legea nr. 319/2006 rezumat + 37 întrebări Legea securității și sănătății în muncă Rezumat Întrebări Din anunț: „…ărarea împotriva incendiilor; Bibliografia de concurs: – Legea 319/2006 – reguli privind securitatea și sănătatea la locul de muncă; – Ordinul nr. 119/2014 – pentru aprobarea Normelor de igienă și sănătate publică privind mediul de viață al populației; – Legea…”
- H.G. nr. 585/2002 rezumat + 40 întrebări Standardele naționale de protecție a informațiilor clasificate Rezumat Întrebări Din anunț: „…ările şi completările ulterioare – Cap I, II, III; – Hotărârea Guvernului nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România (publicată în M Of. 485 din 5 iulie 2002) cu modificările şi completările ulterio…”
- Ordinul ministrului sănătății nr. 119/2014 rezumat + 34 întrebări Normele de igienă și sănătate publică privind mediul de viață al populației Rezumat Întrebări Din anunț: „…privind securitatea și sănătatea la locul de muncă; – Ordinul nr. 119/2014 – pentru aprobarea Normelor de igienă și sănătate publică privind mediul de viață al populației; – Legea 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;…”
- Legea nr. 182/2002 rezumat + 28 întrebări Legea privind protecția informațiilor clasificate Rezumat Întrebări Din anunț: „…licată, cu modificările şi completările ulterioare; – Legea 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate, (publicată în M Of. 248 din 12 aprilie 2002) cu modificările şi completările ulterioare – Cap I, II, III; – Hotărârea Guvernului nr. 585/2002 pent…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți contractul individual de muncă și arătați pe ce durată se încheie, ca regulă.
Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu. Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată. Prin excepție, se poate încheia și pe durată determinată, în condițiile expres prevăzute de lege.
„se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu” — Legea nr. 53/2003, art. 10 și art. 12
2. Ce este munca forțată și ce activități impuse de autoritățile publice nu constituie muncă forțată?
Munca forțată este interzisă. Termenul desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber. Nu constituie muncă forțată munca sau activitatea impusă de autoritățile publice: a) în temeiul legii privind serviciul militar obligatoriu; b) pentru îndeplinirea obligațiilor civice stabilite prin lege; c) în baza unei hotărâri judecătorești de condamnare, rămasă definitivă; d) în caz de forță majoră, respectiv război, catastrofe sau pericol de catastrofe precum incendii, inundații, cutremure, epidemii.
„Termenul muncă forțată desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber.” — Legea nr. 53/2003, art. 4
3. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)
4. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.
Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.
„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)
5. Definiți certificatul de securitate și autorizația de acces la informații clasificate, potrivit H.G. nr. 585/2002.
Certificatul de securitate este documentul eliberat persoanei cu atribuții nemijlocite în domeniul protecției informațiilor clasificate, respectiv funcționarului de securitate sau salariatului din structura de securitate, care atestă verificarea și acreditarea de a deține, de a avea acces și de a lucra cu informații clasificate de un anumit nivel de secretizare. Autorizația de acces la informații clasificate este documentul eliberat, cu avizul instituțiilor abilitate, de conducătorul persoanei juridice deținătoare de astfel de informații, prin care se confirmă că, în exercitarea atribuțiilor profesionale, posesorul poate avea acces la informații secrete de stat de un anumit nivel de secretizare, potrivit principiului necesității de a cunoaște.
„care atestă verificarea și acreditarea de a deține, de a avea acces și de a lucra cu informații clasificate de un anumit nivel de secretizare;” — H.G. nr. 585/2002, art. 3
6. Care sunt clasele de secretizare și nivelurile de secretizare ale informațiilor secrete de stat? Ce informații se clasifică secrete de serviciu?
Informațiile sunt clasificate secrete de stat sau secrete de serviciu, în raport de importanța pe care o au pentru securitatea națională și de consecințele ce s-ar produce ca urmare a dezvăluirii sau diseminării lor neautorizate. Informațiile secrete de stat sunt cele a căror divulgare poate prejudicia siguranța națională și apărarea țării și se includ în nivelurile: a) strict secret de importanță deosebită; b) strict secret; c) secret. Informațiile a căror divulgare este de natură să determine prejudicii unei persoane juridice de drept public sau privat se clasifică secrete de serviciu.
„(1) Potrivit legii, informațiile sunt clasificate secrete de stat sau secrete de serviciu, în raport de importanța pe care o au pentru securitatea națională” — H.G. nr. 585/2002, art. 4
7. Ce condiții trebuie să îndeplinească platformele destinate depozitării recipientelor de colectare selectivă a deșeurilor municipale, amplasate lângă clădirile de locuit?
Platformele se amenajează la distanță de minimum 10 m de ferestrele locuințelor. Ele trebuie să fie împrejmuite, impermeabilizate, cu asigurarea unei pante de scurgere și prevăzute cu sistem de spălare și sifon de scurgere racordat la canalizare. Se dimensionează pe baza indicelui maxim de producere a gunoiului și a ritmului de evacuare a acestuia și se întrețin în permanentă stare de curățenie. Platformele pot fi cuplate cu instalații pentru bătut covoare. Unde spațiul nu permite, se pot amplasa pubele în spații protejate și asigurate, la minimum 5 metri de fațada fără ferestre a celei mai apropiate locuințe, cu condiția ca evacuarea deșeurilor să fie zilnică.
„vor fi împrejmuite, impermeabilizate, cu asigurarea unei pante de scurgere și vor fi prevăzute cu sistem de spălare și sifon de scurgere racordat la canalizare” — Ordinul ministrului sănătății nr. 119/2014, art. 4 lit. a) și a^1)
8. Enumerați cel puțin șase obiective pentru care normele stabilesc distanțe minime de protecție sanitară față de teritoriile protejate și precizați distanțele.
Distanțele minime de protecție sanitară între teritoriile protejate și perimetrul unităților sunt, între altele: stații de epurare a apelor uzate menajere, cu bazine acoperite – 150 m; stații de epurare de tip modular (containerizate) – 50 m; stații de epurare cu bazine deschise – 300 m; depozite controlate de deșeuri periculoase și nepericuloase – 500 m; incineratoare pentru deșeuri periculoase și nepericuloase – 500 m; autobazele serviciilor de salubritate – 200 m; rampe de transfer deșeuri – 200 m; depozite de fier vechi, cărbuni și ateliere de tăiat lemne – 100 m; cimitire și incineratoare animale de companie – 200 m; crematorii umane – 1.000 m.
„Distanțele minime de protecție sanitară între teritoriile protejate și perimetrul unităților care produc disconfort și riscuri asupra sănătății populației sunt următoarele:” — Ordinul ministrului sănătății nr. 119/2014, art. 11 alin. (3)
9. Definiți informațiile clasificate, informațiile secrete de stat și informațiile secrete de serviciu, potrivit Legii nr. 182/2002.
Informațiile clasificate sunt informațiile, datele, documentele de interes pentru securitatea națională care, datorită nivelurilor de importanță și consecințelor care s-ar produce ca urmare a dezvăluirii sau diseminării neautorizate, trebuie să fie protejate. Informațiile secrete de stat sunt informațiile care privesc securitatea națională, prin a căror divulgare se pot prejudicia siguranța națională și apărarea țării. Informațiile secrete de serviciu sunt informațiile a căror divulgare este de natură să determine prejudicii unei persoane juridice de drept public sau privat. Secretele de stat și secretele de serviciu sunt cele două clase de secretizare.
„informații secrete de stat - informațiile care privesc securitatea națională, prin a căror divulgare se pot prejudicia siguranța națională și apărarea tarii” — Legea nr. 182/2002, art. 15 lit. b)–e)
10. Enumerați și definiți nivelurile de secretizare. Căror informații li se atribuie?
Nivelurile de secretizare se atribuie informațiilor clasificate din clasa secrete de stat și sunt trei: strict secret de importanță deosebită – informațiile a căror divulgare neautorizată este de natură să producă daune de o gravitate excepțională securității naționale; strict secrete – informațiile a căror divulgare neautorizată este de natură să producă daune grave securității naționale; secrete – informațiile a căror divulgare neautorizată este de natură să producă daune securității naționale. Informațiile secrete de stat se clasifică pe aceste niveluri în funcție de importanța valorilor protejate.
„nivelurile de secretizare se atribuie informațiilor clasificate din clasa secrete de stat și sunt:” — Legea nr. 182/2002, art. 15 lit. f), art. 18
Anunțul complet
U.M. 02014 Mangalia, din Ministerul Apărării Naţionale, organizează concurs de încadrare a postului vacant de personal civil contractual, de execuție, specializarea Îngrijitor debutant în cadrul Formațiunii cazarmare pentru cazarma 3621 (normă întreagă, durata timpului de lucru 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, contract individual de muncă pe durată nedeterminată).
Condiţiile generale pentru ocuparea postului sunt:
Art. 15 – Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr.532003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 572019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
1. are cetăţenia romană sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European(SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are capacitatea de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securității naționale, contra autorităţii, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu,infracțiuni de fals ori contra infăptuirii justiției, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractual pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta, nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin.(2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor personae sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţiile specifice necesare pentru ocuparea postului sunt:
1. nivel de studii – studii medii sau generale;
2. nivelul de acces la informaţii clasificate este secret de serviciu, fiind necesar acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate, în situaţia în care va fi declarată „admisă”;
3. vechime în specialitate: nu este cazul;
4. disponibilitate pentru prezentare la program în cazul solicitărilor de urgență.
5. abilități, calități și aptitudini necesare: îndemânare, precizie, rigurozitate, capacitate de a lucra în echipă, capacitate de efort fizic, păstrarea confidențialității, corectitudine și loialitate față de interesele instituției, conduită adecvată și corectă în timpul serviciului, punctualitate, lucru în echipă, rezistență la stres;
Documentele obligatorii pentru constituirea dosarului de concurs sunt următoarele:
– cerere de înscriere la concurs adresată comandantului U.M. 02014 Mangalia;
– curriculum vitae – model european;
– certificatul de cazier judiciar sau o declaraţie pe proprie răspundere că persoana care doreşte să candideze nu are antecedente penale care să o facă incompatibilă cu postul pentru care candidează, valabilă până la obţinerea certificatului în cauză, care se prezintă cel mai târziu până la data desfăşurării probei scrise a concursului;
– certificat de integritate comportamentala;
– copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
– copii ale documentelor de studii;
– copia carnetului de muncă, conformă cu originalul şi/sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor;
– adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
– acordul scris al persoanei care doreşte să candideze privind verificarea în vederea obţinerii autorizaţiei de acces la informaţii clasificate sau a certificatului de securitate, corespunzător fişei postului, în condiţiile în care este declarată „admisă” la concurs.
Documentele privind identitatea, studiile, cursurile sau specializările, documentele care atestă vechimea în muncă se prezintă în original în vederea verificării conformității cu acestea.
Calendarul de desfăşurare a concursului:
Data limită până la care se pot depune dosarele de concurs este: 29.09.2026 , ora 15.00.
Dosarele de concurs se depun la sediul U.M. 02014 Mangalia, b-dul 1 Decembrie 1918, 45A, localitatea Mangalia, județul Constanța, la compartimentul resurse umane, telefon 0341446893.
Rezultatul selecţiei dosarelor de concurs Rezultatul selecţiei dosarelor de concurs se afişează în data de 06.10.2026, până la ora 15.00, sediul U.M. 02014 Mangalia, b-dul 1 Decembrie 1918, 45A, localitatea Mangalia, județul Constanța şi pe pagina de internet a Statului Major al Apărării.
Eventuale contestaţii privind rezultatul selecţiei dosarelor de concurs se depun la sediul sediul U.M. 02014 Mangalia, b-dul 1 Decembrie 1918, 45A, localitatea Mangalia, județul Constanța, 07.10.2026, până la ora 15.00 persoană de contact M.m.V Pahonțu Petruț Vlăduț, secretar, telefon 0341446893
Rezultatul soluţionării contestaţiilor cu privire la selecţia dosarelor de concurs se afişează în data de 08.10.2026, până la ora 15.00, sediul U.M. 02014 Mangalia, b-dul 1 Decembrie 1918, 45A, localitatea Mangalia, județul Constanța şi pe paginade internet a Statului Major al Apărării.
Tipul probelor de concurs, locul, data şi ora desfăşurării acestora:
Proba scrisă: se desfăşoară la sediul U.M. 02014 Mangalia, b-dul 1 Decembrie 1918, 45A, localitatea Mangalia, județul Constanța în data de 12.10.2026, ora 09.00;
Rezultatul la proba scrisă se afişează în data de 12.10.2026, până la ora 15.00, sediul U.M. 02014 Mangalia, b-dul 1 Decembrie 1918, 45A, localitatea Mangalia, județul Constanța şi pe pagina de internet a Statului Major al Apărării;
Eventuale contestaţii privind rezultatul probei scrise se depun la sediul U.M. 02014 Mangalia, b-dul 1 Decembrie 1918, 45A, localitatea Mangalia, județul Constanța, în data de 13.10.2026, până la ora 15.00; persoana de contact M.m.V Pahonțu Petruț Vlăduț, secretar, telefon 0341446893.
Rezultatul soluţionării contestaţiilor cu privire la proba scrisă se afişează la sediul U.M. 02014 Mangalia, b-dul 1 Decembrie 1918, FN, localitatea Mangalia, județul Constanța şi pe pagina de internet a Statului Major al Apărării, în data de 14.10.2026, până la ora 15.00.
Interviul: se desfăşoară la sediul U.M. 02014 Mangalia, b-dul 1 Decembrie 1918, 45A, localitatea Mangalia, județul Constanța în data de 15.10.2026, ora 09.00;
Rezultatul la interviu se afişează în data de 15.10.2026, până la ora 15.00, sediul U.M. 02014 Mangalia, b-dul 1 Decembrie 1918, 45A, localitatea Mangalia, județul Constanța şi pe pagina de internet a Statului Major al Apărării;
Eventuale contestaţii privind rezultatul interviului se depun la sediul U.M. 02014 Mangalia, b-dul 1 Decembrie 1918, 45A, localitatea Mangalia, județul Constanța, în data de 16.10.2026, până la ora 15.00; persoana de contact M.m.V Pahonțu Petruț Vlăduț, secretar, telefon 0341446893
Rezultatul soluţionării contestaţiilor cu privire la interviu se afişează la sediul U.M. 02014 Mangalia, b-dul 1 Decembrie 1918, 45A, localitatea Mangalia, județul Constanța şi pe pagina de internet a Statului Major al Apărării, în data de 19.10.2026, până la ora 15.00.
Rezultatele finale ale concursului se afişează la sediul U.M. 02014 Mangalia, b-dul 1 Decembrie 1918, 45A, localitatea Mangalia, județul Constanța şi pe pagina de internet a Statului Major al Apărării, în data de 20.10.2026.
Tematica de concurs:
– Norme de igienă și curățenie pentru spații de birouri, spații comune și grupuri sanitare;
– Utilizare corectă și sigură a substanțelor de curățenie și dezinfecție;
– Gestionarea deșeurilor, colectare selectivă, depozitare temporară;
– Executarea contractului individual de muncă, în ceeea ce privește drepturile și obligațiile salariului;
– Timpul de muncă și de odihnă, concediile;
– Răspunderea disciplinară, suspendarea contractului individual de muncă;
– Obligațiile lucrătorilor privind securitatea și sănătatea în muncă;
– Obligațiile privind apărarea împotriva incendiilor;
Bibliografia de concurs:
– Legea 319/2006 – reguli privind securitatea și sănătatea la locul de muncă;
– Ordinul nr. 119/2014 – pentru aprobarea Normelor de igienă și sănătate publică privind mediul de viață al populației;
– Legea 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
– Legea 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate, (publicată în M Of. 248 din 12 aprilie 2002) cu modificările şi completările ulterioare – Cap I, II, III;
– Hotărârea Guvernului nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România (publicată în M Of. 485 din 5 iulie 2002) cu modificările şi completările ulterioare – Anexa 1 – cap. 2 şi 3;
– M.17/2012 – Regulamentul de ordine interioară aplicabil personalului civil din Ministerul Apărării Naționale;
– M.87/2021 – Ordin pentru aprobarea Normelor de apărare împotriva incendiilor în Ministerul Apărării Naționale.
NOTE:
1. Candidații declarați „Admis” în urma dosarelor și a fiecărei probe a concursului se vor prezenta cu cel puțin 20 de minute înainte de desfășurarea fiecărei probe la concurs
2. Candidații care la ora stabilită pentru începerea probelor de concurs nu sunt prezenți în locul de desfășurare a acestora, nu vor mai fi primiți
3. Candidații vor preda telefoanele mobile sau orice alt mijloc de comunicare la distanță la punctul de control al unității;
4. După îndeplinirea formalităților privind accesul în unitate, candidații vor fi însoțiti de personal desemnat din cadrul unității către locul de desfășurare a probelor de concurs;
5. Candidații vor avea asupra lor de documente de identificare;
6. Eventualele contestaţii se pot depune după selecţia dosarelor de concurs şi după fiecare probă în parte.
7. Rezultatul final al concursrului nu se contestă;
8. Prevederile actelor normative cuprinse în bibliografie se studiază cu modificările şi completările ulterioare, după caz.
Toate activităţile se desfăşoară la sediul U.M. 02014 Mangalia, b-dul 1 Decembrie 1918, 45A, localitatea Mangalia, județul Constanța, telefon contact 0341446893.