Magaziner
Direcția de Asistență Socială Râmnicu Sărat, Râmnicu Sărat · județul Buzău
Din ce se dă concursul
Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
- Legea nr. 319/2006 rezumat + 37 întrebări Legea securității și sănătății în muncă Rezumat Întrebări Din anunț: „…igiena produselor alimentare – tematică integrală; – Legea nr. 319/2006 – a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare – cu tematică Cap IV – Obligaţiile lucrătorilor; – Legea nr. 307 din 12 iulie 2006 privind apărarea împotr…”
- Legea nr. 307/2006 rezumat + 32 întrebări Legea privind apărarea împotriva incendiilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…– cu tematică Cap IV – Obligaţiile lucrătorilor; – Legea nr. 307 din 12 iulie 2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările şi completările ulterioare – cu tematică Secţiunea a 6-a Obligaţiile administratorului, conducătorului instituţiei, utili…”
- Legea nr. 22/1969 rezumat + 28 întrebări Legea privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea pentru gestionarea bunurilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…nele de ajutor social – – cu tematică integrală; – Legea nr. 22 din 18 noiembrie 1969 (*actualizată*)privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii şi raspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agentilor economici, autorităţilor sau instituţii…”
- Ordinul ministrului sănătăţii nr. 976/1998 rezumat + 38 întrebări Normele de igienă privind producția, prelucrarea, depozitarea, păstrarea, transportul și desfacerea alimentelor Rezumat Întrebări Din anunț: „…tabile, Grupa a III-a – Bunuri de natura stocurilor; – Ordinul nr. 976/1998 pentru aprobarea Normelor de igiena privind producţia, prelucrarea, depozitarea,păstrarea, transportul şi desfacerea alimentelor, cu modificările şi completările ulterioare – NORME DE …”
- Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 2634/2015 text la zi Privind documentele financiar-contabile Din anunț: „…completările ulterioare – cu tematică integrală; – Ordinul nr. 2634/2015 privind documentele financiar contabile, cu modificările şi completările ulterioare, cu următoarea tematică: Anexa nr. 1 – NORME GENERALE din 5 noiembrie 2015 de întocmire şi utilizare a …”
- H.G. nr. 924/2005 în lucru Din anunț: „…l şi desfacerea alimentelor – tematică integrală; – HG nr. 924 /2005 privind aprobarea Regulilor generale pentru igiena produselor alimentare privind producţia, prelucrarea, depozitarea, păstrarea, transportul şi desfacerea alimentelor – Reguli generale pentru…”
- Legea nr. 208/1997 în lucru Din anunț: „…Bibliografie şi tematică: – Legea nr. 208/1997 – privind cantinele de ajutor social – – cu tematică integrală; – Legea nr. 22 din 18 noiembrie 1969 (*actualizată*)privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii şi raspunderea în legătură cu gestionar…”
- H.G. nr. 2230/1969 în lucru Din anunț: „…au instituţiilor publice – cu tematică integrală; – HG nr. 2230/1969 privind gestionarea bunurilor materiale ale organizațiilor socialiste, cu modificările şi completările ulterioare – cu tematică integrală; – Ordinul nr. 2634/2015 privind documentele financia…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)
2. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.
Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.
„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)
3. Definiți apărarea împotriva incendiilor, potrivit Legii nr. 307/2006.
Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică, planificate, organizate și realizate potrivit legii. Scopul ei este prevenirea și reducerea riscurilor de producere a incendiilor și asigurarea intervenției operative pentru limitarea și stingerea incendiilor, în vederea evacuării, salvării și protecției persoanelor periclitate, protejării bunurilor și mediului împotriva efectelor situațiilor de urgență determinate de incendii. Ea constituie o activitate de interes public, național, cu caracter permanent, la care sunt obligate să participe autoritățile administrației publice centrale și locale, precum și toate persoanele fizice și juridice aflate pe teritoriul României.
„Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (1) și art. 2
4. Definiți următorii termeni: incendiu, cauză a incendiului, prevenirea incendiilor și stingerea incendiilor.
Incendiu – ardere autoîntreținută, care se desfășoară fără control în timp și spațiu, care produce pierderi de vieți omenești și/sau pagube materiale și care necesită o intervenție organizată în scopul întreruperii procesului de ardere. Cauză a incendiului – suma factorilor care concură la inițierea incendiului, care constă, de regulă, în sursa de aprindere, mijlocul care a produs aprinderea, primul material care s-a aprins, precum și împrejurările determinante care au dus la izbucnirea acestuia. Prevenirea incendiilor – totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție. Stingerea incendiilor – totalitatea acțiunilor de limitare și întrerupere a procesului de ardere prin utilizarea de metode, procedee și mijloace specifice.
„prevenirea incendiilor - totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (2) lit. c), d), k) și m)
5. Definiți gestionarul și arătați ce sunt considerate bunuri, în sensul Legii nr. 22/1969.
Gestionar este acel angajat al unei persoane juridice prevăzute la art. 176 din Codul penal care are ca atribuții principale de serviciu primirea, păstrarea și eliberarea de bunuri aflate în administrarea, folosința sau deținerea, chiar temporară, a acesteia. Funcțiile prin a căror ocupare angajatul dobândește calitatea de gestionar sunt stabilite de ministere și celelalte organe centrale și se numesc funcții de gestionari. Sunt considerate bunuri bunurile materiale, mijloacele bănești sau orice alte valori.
„Gestionar, în înțelesul prezentei legi, este acel angajat al unei persoane juridice prevăzute la art. 176 din Codul penal care are ca atribuții principale de serviciu primirea, păstrarea și eliberarea de bunuri” — Legea nr. 22/1969, art. 1 și art. 2
6. Ce condiții trebuie să îndeplinească o persoană pentru a putea fi gestionar?
Poate fi gestionar cel care a împlinit vârsta de 21 de ani, a absolvit școala generală sau o școală echivalentă și are cunoștințele necesare pentru a îndeplini această funcție. Ministerele și celelalte organe centrale stabilesc categoriile de gestiuni pentru care gestionarul trebuie să fi absolvit liceul ori o școală profesională în specialitatea corespunzătoare gestiunii sau o școală echivalentă și să aibă un anumit stagiu în munca de gestionar, precum și categoriile de gestiuni pentru care funcția poate fi îndeplinită și de cel care a împlinit vârsta de 18 ani.
„Poate fi gestionar cel care a implinit vîrsta de 21 ani, a absolvit școala generală sau o școala echivalenta și are cunoștințele necesare pentru a îndeplini aceasta functie.” — Legea nr. 22/1969, art. 3
7. Enumerați cel puțin șase condiții de protecție sanitară a alimentelor care se respectă în unitățile de alimentație publică și colectivă ce pregătesc și servesc preparate culinare.
Operațiunile de prelucrare a cărnii, peștelui, legumelor și produselor de cofetărie și patiserie se efectuează în încăperi sau compartimente separate. Materia primă și produsele finite se prelucrează pe mese sau funduri din lemn diferite, marcate vizibil. Preparatele finite se păstrează, până la servire, la minimum +60°C (mâncăruri calde) sau la maximum +8°C (preparate reci). Nu este permisă refolosirea ca materie primă a preparatelor culinare finite și nici amestecarea tocăturilor de carne crudă cu cele tratate termic. Se folosesc numai ouă cu coaja intactă, spălate și dezinfectate înainte de spargere; ouăle de rață sunt interzise. Nu este permisă încorporarea în preparate a grăsimilor folosite la prăjire. Legumele și fructele care se consumă crude se spală sub curent continuu de apă potabilă.
„Refolosirea ca materie prima a preparatelor culinare finite ori amestecarea tocăturilor de carne crudă cu cele tratate termic nu este permisă.” — Ordinul ministrului sănătăţii nr. 976/1998, art. 37
8. Ce reguli se aplică pentru mâncărurile servite în unitățile de alimentație colectivă și pentru probele de alimente?
În unitățile de alimentație colectivă și de alimentație publică în care sunt servite grupuri organizate (turiști, mese comune etc.) se consumă numai mâncăruri pregătite în aceeași zi. Din aceste mâncăruri se păstrează probe, în recipiente curate, opărite, acoperite și etichetate. Probele se țin timp de 48 de ore, la o temperatură de +4°C, în spații frigorifice special destinate acestui scop.
„se vor consuma numai mâncăruri pregătite în aceeaşi zi, din care se vor păstra probe (în recipiente curate, opărite, acoperite şi etichetate)” — Ordinul ministrului sănătăţii nr. 976/1998, art. 37 lit. e)
Anunțul complet
ANUNŢ
Data afişării: 18.09.2026
Direcţia de Asistenţă Socială Rm.Sărat, cu sediul în str. Tudor Vladimiescu, nr.35, organizează cu respectarea prevederilor H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, concurs pentru ocuparea următorului post vacant:
Denumirea postului: Magaziner
Numărul de posturi: 1
Nivelul postului: funcție de execuție
Gradul/Treapta profesional/profesională: –
Structura postului: Serviciul centre de asistenţă socială – Cantina de Ajutor Social
Durata timpului de lucru: 8 h/zi, 40 h/ săptămână
Perioadă: nedeterminată
Condiții specifice:necesare în vederea participării la concurs și a ocupării funcției contractuale de execuţie, de Magaziner – studii medii ,stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului sunt:
– studii medii liceale, finalizate cu diplomă de bacalaureat;
– vechime în muncă: minimum 1 an.
Alte cerințe: abilități de comunicare, relaționare și lucru în echipă, capacitate de adaptare la schimbare şi de a lucra în situații de stres, capacitate organizatorică, de asumare a responsabilității şi procesare a informației în grup, eficiență, adaptabilitate.
Bibliografie şi tematică:
– Legea nr. 208/1997 – privind cantinele de ajutor social – – cu tematică integrală;
– Legea nr. 22 din 18 noiembrie 1969 (*actualizată*)privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii şi raspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor agentilor economici, autorităţilor sau instituţiilor publice – cu tematică integrală;
– HG nr. 2230/1969 privind gestionarea bunurilor materiale ale organizațiilor socialiste, cu modificările şi completările ulterioare – cu tematică integrală;
– Ordinul nr. 2634/2015 privind documentele financiar contabile, cu modificările şi completările ulterioare, cu următoarea tematică: Anexa nr. 1 – NORME GENERALE din 5 noiembrie 2015 de întocmire şi utilizare a documentelor financiar-contabile, integral; Anexa nr. 2 – NORME SPECIFICE din 5 noiembrie 2015 de utilizare a documentelor financiar-contabile, Grupa a III-a – Bunuri de natura stocurilor;
– Ordinul nr. 976/1998 pentru aprobarea Normelor de igiena privind producţia, prelucrarea, depozitarea,păstrarea, transportul şi desfacerea alimentelor, cu modificările şi completările ulterioare – NORME DE IGIENA privind producţia, prelucrarea, depozitarea, păstrarea, transportul şi desfacerea alimentelor – tematică integrală;
– HG nr. 924 /2005 privind aprobarea Regulilor generale pentru igiena produselor alimentare privind producţia, prelucrarea, depozitarea, păstrarea, transportul şi desfacerea alimentelor – Reguli generale pentru igiena produselor alimentare – tematică integrală;
– Legea nr. 319/2006 – a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificările şi completările ulterioare – cu tematică Cap IV – Obligaţiile lucrătorilor;
– Legea nr. 307 din 12 iulie 2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările şi completările ulterioare – cu tematică Secţiunea a 6-a Obligaţiile administratorului, conducătorului instituţiei, utilizatorului şi salariatului;
– Ordonanța de Urgență a Guvernului (OUG) nr. 57/2019 privind Codul administrativ – Partea a VI-a – Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administraţia publică şi evidenţa personalului plătit din fonduri publice – Titlul III, Capitolul III: Drepturi și obligații ale personalului contractual din administrația publică.
Calendarul de desfăşurare al concursului:
· Publicarea anunţului: 18.09.2026
· Depunerea dosarelor de înscriere: 18.09.2026 – 01.10.2026, între orele 08:00-16:00
· Selecţia dosarelor de înscriere: 05.10.2026, ora 10:00
· Rezultatul selecţiei dosarelor de concurs: 06.10.2026, ora 10:00
· Depunerea contestaţiilor privind rezultatul selecţiei dosarelor de concurs: 07.10.2026, între orele 09:00-14:00
· Afişarea rezultatelor în urma soluţionării contestaţiilor privind selecţia dosarelor: 07.10.2026, ora 16:00
· Proba scrisă: 12.10.2026, ora 10:00
· Afişarea rezultatelor probei scrise: 13.10.2026, ora 10:00
· Depunerea contestaţiilor privind rezultatul probei scrise: 14.10.2026, între orele 09:00-14:00
· Afişarea rezultatelor în urma soluţionării contestaţiilor privind proba scrisă: 14.10.2026, ora 16:00
· Interviu: 16.10.2026, ora 10:00
· Afişarea rezultatelor interviului: 19.10.2026, ora 10:00
· Depunerea contestaţiilor privind rezultatul interviului: 20.10.2026, între orele 09:00-14:00
· Afişarea rezultatelor în urma soluţionării contestaţiilor privind rezultatul interviului: 20.10.2026, ora 14:00
Afişarea rezultatelor finale: 21.10.2026, ora 10:00