Manager de proiect, asistent social, ingrijitor la domiciliu, expert acompaniere (psiholog)

A N U N Ț

de organizare a concursului pentru ocuparea posturilor în afara organigramei

în cadrul proiectului finanțat din fonduri europene nerambursabile

1. Date despre proiect

Titlul proiectului	„Solidaritate pentru bunici – Servicii sociale în Comuna Valea Călugărească Prahova”
Cod SMIS	353641
Program de finanțare	Incluziune și Demnitate Socială 2021 – 2027
Autoritate de Management	MINISTERUL INVESTIŢIILOR ŞI PROIECTELOR EUROPENE
Perioada de implementare	01.06.2026 – 30.11.2029

1. Posturi scoase la concurs

Temei: H.G. nr. 1336/2022, H.G. nr. 234/2023, Legea nr. 53/2003 și Procedura operațională P.O. APL-01, ediția I. Concursul cuprinde selecția dosarelor, proba scrisă și interviul, cu prezență fizică.

UAT Valea Călugărească organizează concurs pentru ocuparea următoarelor 4 posturi în afara organigramei (personal contractual, pe durată determinată, în echipa de implementare a proiectului):

Postul nr. 1 – Manager de proiect

Denumirea postului	Manager de proiect
Nivelul postului	Studii superioare (licență) – personal contractual, post în afara organigramei
Structura în cadrul căreia se află postul	Echipa de implementare a proiectului –post în afara organigramei UAT Valea Călugărească
Cod COR	112029
Număr posturi scoase la concurs	1 (un) post
Studii solicitate (conform fișei postului)	Studii superioare finalizate cu diplomă de licență – obligatoriu, indiferent de domeniu; studiile postuniversitare/master reprezintă un avantaj, mai ales în domenii legate de management, administrație, economie sau asistență socială
Experiență solicitată (conform fișei postului)	Experiență profesională de minimum 6 luni ca manager de proiect (conform fișei postului); experiență în coordonarea de proiecte cu finanțare publică sau europeană și în coordonarea echipelor și a resurselor (conform fișei postului)
Program de lucru	4 ore/zi, 20 ore/săptămână (normă parțială).
Durata angajării	Durată determinată–pe perioada de implementare a proiectului, până la data de 30.11.2029 (în limita perioadei de implementare)
Locul desfășurării activității	Sediul UAT Valea Călugărească, Comuna Valea Călugărească, str. Mihai Viteazul nr. 193, județul Prahova, cod poștal 107620

Postul nr. 2 – Asistent social

Denumirea postului	Asistent social
Nivelul postului	Studii superioare (licență asistență socială) – personal contractual, post în afara organigramei
Structura în cadrul căreia se află postul	Echipa de implementare a proiectului –post în afara organigramei UAT Valea Călugărească
Cod COR	341201
Număr posturi scoase la concurs	1 (un) post
Studii solicitate (conform fișei postului)	Studii universitare de specialitate (asistență socială), absolvite cu diplomă de licență
Experiență solicitată (conform fișei postului)	Experiență profesională între 1 și 5 ani (conform fișei postului; postul se încadrează în categoria „expert implementare cu mai puțin de 5 ani experiență” din cererea de finanțare); experiența se dovedește cu adeverințe, extras  REVISAL/REGES, contracte sau fișe de post
Program de lucru	2 ore/zi, 10 ore/săptămână (normă parțială) în cadrul Activității A1 – SA 1.1 Înființarea serviciului social (până la 30.11.2026, conform CF); 6 ore/zi, 30 ore/săptămână (normă parțială) în cadrul Activităților A2 (4 ore/zi) și A3 (2 ore/zi), de la 01.12.2026, timp de 36 de luni.
Durata angajării	Durată determinată – de la data angajării până la 30.11.2029 (finalizarea proiectului): 2 ore/zi în cadrul Activității A1 (până la 30.11.2026, conform CF) și 6 ore/zi în cadrul Activităților A2 și A3 (01.12.2026 – 30.11.2029, 36 luni), în limita perioadei de implementare
Locul desfășurării activității	Sediul UAT Valea Călugărească, Comuna Valea Călugărească, str. Mihai Viteazul nr. 193, județul Prahova, cod poștal 107620 și la domiciliul beneficiarilor din comuna Valea Călugărească, după caz

Postul nr. 3 – Îngrijitor la domiciliu

Denumirea postului	Îngrijitor la domiciliu
Nivelul postului	Studii generale / medii – personal contractual, post în afara organigramei
Structura în cadrul căreia se află postul	Echipa de implementare a proiectului –post în afara organigramei UAT Valea Călugărească
Cod COR	532204
Număr posturi scoase la concurs	1 (un) post
Studii solicitate (conform fișei postului)	Studii generale sau medii; curs de calificare profesională în ocupația îngrijitor la domiciliu, recunoscut de Ministerul Muncii și Ministerul Educației (certificat de calificare în baza OG nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulților)
Experiență solicitată (conform fișei postului)	Experiență în îngrijirea persoanelor vârstnice – constituie avantaj (conform fișei postului, nu se impune o vechime minimă; postul se încadrează în categoria „expert implementare cu mai puțin de 5 ani experiență” din cererea de finanțare)
Program de lucru	4 ore/zi, 20 ore/săptămână (normă parțială).
Durata angajării	Durată determinată – 36 luni, de la data angajării (cel mai devreme 01.12.2026, data începerii Activității A2 conform CF) până la 30.11.2029, în limita perioadei de implementare a proiectului
Locul desfășurării activității	Sediul UAT Valea Călugărească, Comuna Valea Călugărească, str. Mihai Viteazul nr. 193, județul Prahova, cod poștal 107620 și la domiciliul beneficiarilor din comuna Valea Călugărească, după caz

Postul nr. 4 – Expert acompaniere (psiholog)

Denumirea postului	Expert acompaniere (psiholog)
Nivelul postului	Studii superioare (licență psihologie) – personal contractual, post în afara organigramei
Structura în cadrul căreia se află postul	Echipa de implementare a proiectului –post în afara organigramei UAT Valea Călugărească
Cod COR	263411
Număr posturi scoase la concurs	1 (un) post
Studii solicitate (conform fișei postului)	Studii universitare de specialitate (psihologie), absolvite cu diplomă de licență
Experiență solicitată (conform fișei postului)	Experiență profesională între 1 și 5 ani (conform fișei postului; postul se încadrează în categoria „expert implementare cu mai puțin de 5 ani experiență” din cererea de finanțare); experiența se dovedește cu adeverințe, extras REVISAL/REGES, contracte sau fișe de post
Program de lucru	2 ore/zi, 10 ore/săptămână (normă parțială).
Durata angajării	Durată determinată – 36 luni, de la data angajării (cel mai devreme 01.12.2026, data începerii Activității A2 conform CF) până la 30.11.2029, în limita perioadei de implementare a proiectului
Locul desfășurării activității	Sediul UAT Valea Călugărească, Comuna Valea Călugărească, str. Mihai Viteazul nr. 193, județul Prahova, cod poștal 107620 și la domiciliul beneficiarilor din comuna Valea Călugărească, după caz

1. Condiții de participare

3.1. Condiții generale (pentru toate posturile):

a)  are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;

b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;

c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;

e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;

g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

3.2. Condiții specifice – Postul nr. 1 – Manager de proiect:

• Educație solicitată (conform fișei postului): Studii superioare finalizate cu diplomă de licență– obligatoriu, indiferent de domeniu; studiile postuniversitare/master reprezintă un avantaj, mai ales în domenii legate de management, administrație, economie sau asistență socială;
• Experiență solicitată (conform fișei postului): Experiență profesională de minimum 6 luni ca manager de proiect (conform fișei postului); experiență în coordonarea de proiecte cu finanțare publică sau europeană și în coordonarea echipelor și a resurselor (conform fișei postului);
• Competențe solicitate (conform fișei postului): capacitate de coordonare și organizare, cunoașterea cadrului de implementare a proiectelor finanțate din fonduri europene (POIDS 2021–2027); cunoștințe de operare PC – nivel mediu (Word, Excel, e-mail, MySMIS2021).

3.3. Condiții specifice – Postul nr. 2 – Asistent social:

• Educație solicitată (conform fișei postului): Studii universitare de specialitate (asistență socială), absolvite cu diplomă de licență;
• Experiență solicitată (conform fișei postului): Experiență profesională între 1 și 5 ani (conform fișei postului; postul se încadrează în categoria „expert implementare cu mai puțin de 5 ani experiență” din cererea de finanțare); experiența se dovedește cu adeverințe, extras REVISAL/REGES, contracte sau fișe de post;
• Competențe solicitate (conform fișei postului): abilități de gestionare a situațiilor complexe, de evaluare și stabilire corectă a priorităților; empatie și receptivitate față de problemele socio-umane; cunoștințe de operare PC; aptitudini de comunicare; abilități de lucru în echipă; aptitudini de planificare și organizare.
• Alte condiții: Certificat de membru al Colegiului Național al Asistenților Sociali din România / aviz de exercitare a profesiei.

3.4. Condiții specifice – Postul nr. 3 – Îngrijitor la domiciliu:

• Educație solicitată (conform fișei postului): Studii generale sau medii; curs de calificare profesională în ocupația îngrijitor la domiciliu, recunoscut de Ministerul Muncii și Ministerul Educației (certificat de calificare în baza OG nr. 129/2000 privind formarea profesională a adulților);
• Experiență solicitată (conform fișei postului): Experiență în îngrijirea persoanelor vârstnice – constituie avantaj (conform fișei postului, nu se impune o vechime minimă; postul se încadrează în categoria „expert implementare cu mai puțin de 5 ani experiență” din cererea de finanțare);
• Competențe solicitate (conform fișei postului): abilități de gestionare a situațiilor complexe, de evaluare și stabilire corectă a priorităților; empatie și receptivitate față de problemele socio-umane; cunoștințe de operare PC; aptitudini de comunicare; abilități de lucru în echipă; aptitudini de planificare și organizare. Disponibilitate de deplasare la domiciliul beneficiarilor, în funcție de planificare; răbdare, empatie, responsabilitate și respect față de persoanele aflate în situație de dependență; rezistență fizică și psihică la efort; cunoștințe de igienă personală, alimentație și igienă a locuinței.

3.5. Condiții specifice – Postul nr. 4 – Expert acompaniere (psiholog):

• Educație solicitată (conform fișei postului): Studii universitare de specialitate (psihologie), absolvite cu diplomă de licență;
• Experiență solicitată (conform fișei postului): Experiență profesională între 1 și 5 ani (conform fișei postului; postul se încadrează în categoria „expert implementare cu mai puțin de 5 ani experiență” din cererea de finanțare); experiența se dovedește cu adeverințe, extras REVISAL/REGES, contracte sau fișe de post;
• Competențe solicitate (conform fișei postului): abilități de gestionare a situațiilor complexe, de evaluare și stabilire corectă a priorităților; empatie și receptivitate față de problemele socio-umane; cunoștințe de operare PC; aptitudini de comunicare; abilități de lucru în echipă; aptitudini de planificare și organizare.
• Alte condiții: Calitatea de membru al Colegiului Psihologilor din România, cu drept de liberă practică (atestat de liberă practică), conform Legii nr. 213/2004 și fișei postului.

1. Dosarul de concurs

Candidații vor depune un dosar de concurs care va conține obligatoriu următoarele documente:

Nr.	Document solicitat
a.	Formular de înscriere la concurs
b.	Curriculum vitae în format Europass, datat și semnat pe fiecare pagină, în care se menționează explicit proiectul și postul vizat de candidat;
c.	Copia actului de identitate (B.I./C.I.), valabil la data depunerii dosarului, și, după caz, documentele care atestă schimbarea numelui (certificat de căsătorie, hotărâre de divorț etc.) – certificate „conform cu originalul” de secretarul comisiei;
d.	Copii ale actelor de studii și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, certificate „conform cu originalul”;
e.	Actele de atestare a profesiei, pentru posturile pentru care legea le impune: calitatea de membru al Colegiului Național al Asistenților Sociali din România (CNASR) și deținerea unui aviz de exercitare a profesiei de asistent social, în termen de valabilitate, cu treaptă de competență profesională corespunzătoare atribuțiilor postului, conform Legii nr. 466/2004 și reglementărilor CNASR (asistent social); atestat de liberă practică CPR–expert acompaniere (psiholog); certificat de calificare – îngrijitor la domiciliu);
f.	Documente care atestă experiența profesională generală și specifică solicitată (adeverințe de vechime, extras REVISAL/REGES, contracte de muncă, fișe de post) și adeverința de la ultimul loc de muncă, dacă este cazul;
g.	Certificatul de integritate comportamentală, potrivit Legii nr. 118/2019
h.	Cazierul judiciar în original sau o declarație pe propria răspundere privind lipsa antecedentelor penale– cazierul se prezintă în original cel târziu la data încheierii contractului individual de muncă*;
i.	Adeverință medicală care atestă starea de sănătate corespunzătoare (apt de muncă), eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie sau de o unitate sanitară abilitată;
j.	Aviz psihologic (apt pentru postul vizat)*- cu exceptia postului de manager de proiect
k.	Declarație privind disponibilitatea de timp / durata maximă a timpului de lucru;
l.	Declarație de conduită și declarație privind conflictul de interese
m.	Alte documente relevante pe care candidatul le consideră utile pentru evaluarea candidaturii sale.

Dosarele incomplete sau depuse după termenul-limită nu se înregistrează și nu sunt luate în considerare. *Documentele de la lit. h și j pot fi depuse și ulterior, cel târziu la data încheierii contractului individual de muncă, candidatul depunând la înscriere o declarație pe propria răspundere în acest sens. Documentele de la lit. c, d și e se prezintă și în original, pentru certificare.

1. Calendarul concursului

Etapa	Data / Termen	Locul / Modalitatea
Publicare anunț de concurs	20 octombrie	Avizierul UAT Valea Călugărească, pagina de internet a instituției (secțiunea Anunțuri- Concursuri – posturi în afara organigramei (proiecte cu finanțare europeană) și portalul posturi.gov.ro
Perioada depunere dosare de concurs	20 octombrie – 02 noiembrie – or a 16:00	Sediul Primăriei Valea Călugărească (registratură) sau prin e-mail la: [email protected]
Selecție dosare (etapa I)	5 noiembrie	Sediul UAT Valea Călugărească – comisia de concurs
Afișare rezultate selecție dosare	5 noiembrie -ora 14:00	Avizierul UAT Valea Călugărească și pagina de internet a instituției (secțiunea Anunțuri- Concursuri – posturi în afara organigramei (proiecte cu finanțare europeană)
Depunere contestații selecție dosare	6 noiembrie	Registratura UAT Valea Călugărească / e-mail [email protected]
Soluționare contestații selecție dosare și afișare rezultat	9 noiembrie	Comisia de soluționare a contestațiilor
Proba scrisă – test grilă (etapa II)	16  noiembrie-ora: 10.00	Sediul UAT Valea Călugărească
Afișare rezultate proba scrisă	16 noiembrie Ora 12.00	Avizierul UAT Valea Călugărească și pagina de internet a instituției (secțiunea „Concursuri – posturi în afara organigramei (proiecte cu finanțare europeană)
Depunere contestații proba scrisă	1 ora de la afișare	Registratura UAT Valea Călugărească / e-mail [email protected]
Soluționare contestații proba scrisă și afișare rezultat	1 ora de la expirarea termenului de depunere	Comisia de soluționare a contestațiilor
Interviu (etapa III)	16 noiembrie-ora: 14.00	Sediul UAT Valea Călugărească
Afișare rezultate interviu și rezultate finale	16 noiembrie ora 16.00	Avizierul UAT Valea Călugărească și pagina de internet a instituției (secțiunea „Concursuri – posturi în afara organigramei (proiecte cu finanțare europeană)
Depunere contestații rezultate finale	24 ore de la afișare	Registratura UAT Valea Călugărească / e-mail [email protected]
Soluționare contestații rezultate finale și afișare rezultate definitive	max. 48 ore de la expirarea termenului de depunere	Comisia de soluționare a contestațiilor

1. Probele de concurs și criteriile de evaluare

Concursul se va desfășura în trei etape obligatorii:

Etapa I – Selecția dosarelor de concurs:

Comisia de concurs verifică îndeplinirea condițiilor generale și specifice de participare, consemnând rezultatul “admis” sau “respins”, cu motivarea respingerii.

Etapa II – Proba scrisă (test grilă):

Proba scrisă se desfășoară sub forma unui test grilă din bibliografia și tematica publicate. Durata, numărul de întrebări și baremul se stabilesc de comisia de concurs, potrivit H.G. nr. 1336/2022 și a procedurii aprobate; punctajul maxim este de 100 puncte.

Etapa III – Interviul:

Interviul se va susține la data, ora și locul menționate în calendarul de mai sus, pe baza planului de interviu întocmit de comisia de concurs și va viza evaluarea candidaților admiși la proba scrisă pe baza următoarelor criterii:

Nr.	Criteriu de evaluare	Punctaj maxim	Punctaj minim admis
1.	Cunoștințe profesionale relevante pentru post
2.	Abilități și aptitudini impuse de cerințele postului
3.	Motivația candidatului
4.	Abilități de comunicare
	TOTAL	100 puncte	Conform H.G. nr. 1336/2022

Rezultatul final se stabilește potrivit H.G. nr. 1336/2022, pe baza punctajelor obținute la proba scrisă și interviu. Selecția dosarelor nu se punctează. Pragul minim de promovare a fiecărei probe este de minimum 50 puncte pentru funcțiile de execuție și minimum 70 de puncte pentru funcțiile de conducere.

1. Tematică și bibliografie orientativă

Tematică orientativă (pentru toate posturile):

• Cadrul de implementare a proiectelor finanțate din Programul Incluziune și Demnitate Socială 2021–2027 (Ghidul Solicitantului – Condiții Generale și Condiții Specifice „Servicii de îngrijire la domiciliu pentru persoanele vârstnice”, P6/ESO4.11);
• Legea nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice, republicată; Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale; HG nr. 886/2000 – Grila națională de evaluare a nevoilor persoanelor vârstnice;
• Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR); OG nr. 137/2000 și Legea nr. 202/2002 – nediscriminare și egalitate de șanse;
• Legislația specifică fiecărei profesii (Legea nr. 466/2004 – asistent social; Legea nr. 213/2004 – psiholog; OG nr. 129/2000 – calificarea îngrijitorului la domiciliu), după caz.

Bibliografie orientativă:

• Documentul „Bibliografie și tematică de concurs” pentru fiecare post, anexă la prezentul anunț (afișat împreună cu anunțul) – pe baza căruia se elaborează testul grilă și subiectele de interviu;
• Ghidul Solicitantului POIDS 2021–2027 – Condiții Generale și Condiții Specifice aplicabile apelului PIDS/632/PIDS_P6/OP4/ESO4.11/PIDS_A26;

1. Locul și termenul de depunere a dosarelor

Dosarele de concurs se depun în perioada și în intervalul orar stabilite în caledarul concursului de mai sus, la registratura Primăriei UAT Valea Călugărească, Comuna Valea Călugărească, str. Mihai Viteazul nr. 193, județul Prahova, cod poștal 107620, sau prin poștă electronică la adresa [email protected] (cu mențiunea în subiect: “Dosar concurs – [denumirea postului]”).  Dosarele transmise prin email vor fi transmise în format PDF/scanat, lizibil, cu toate documentele incluse. Dosarele primite după termenul-limită nu se înregistrează.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs

1. Persoana de contact și informații suplimentare

Secretar comisie de concurs	DOBRESCU GEORGIANA
Funcția	INSPECTOR RESURSE UMANE
Telefon de contact	0786571990
Email	[email protected]
Program de lucru	Luni–Vineri, orele 08:00–16:00
Site instituție	https://www.primariavaleacalugareasca.ro/ – secțiunea Anunțuri- „Concursuri – posturi în afara organigramei (proiecte cu finanțare europeană)”; anunțul este publicat și pe portalul posturi.gov.ro
IMPORTANT: Orice modificare intervenită în calendarul concursului va fi comunicată candidaților prin afișare pe pagina de internet a instituției, la avizierul Primăriei Valea Călugărească și portalul posturi.gov.ro. Prezentul concurs respectă principiile competiției deschise, transparenței, competenței, tratamentului egal, nediscriminatoriu și utilizării eficiente a fondurilor publice, conform Procedurii Operaționale P.O. APL-01 aprobată prin Dispoziția Primarului UAT Valea Călugărească nr. 346/15.10.2026.