Manager proiect
Primăria Comunei Ciceu · județul Harghita
Din ce se dă concursul
Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
- Legea nr. 53/2003 rezumat + 50 întrebări Codul muncii Rezumat Întrebări Din anunț: „…cant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 p…”
- O.U.G. nr. 57/2019 rezumat + 35 întrebări Codul administrativ Rezumat Întrebări Din anunț: „…țele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare: a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a u…”
- Legea nr. 98/2016 rezumat + 40 întrebări Legea achizițiilor publice Rezumat Întrebări Din anunț: „…u aprobarea Programului național de dezvoltare locală Legea nr. 98/2016, privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare HG nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea con…”
- H.G. nr. 395/2016 rezumat + 33 întrebări Normele metodologice de aplicare a legii achizițiilor publice Rezumat Întrebări Din anunț: „…publice, cu modificările și completările ulterioare HG nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizițiile public…”
- O.U.G. nr. 28/2013 în lucru Din anunț: „…oiectelor de investiții finanțate din fonduri publice Ordonanța de Urgență nr. 28/2013 pentru aprobarea Programului național de dezvoltare locală Norme metdologice pentru punerea în aplicare a prevederilor Ordonanței de Urgență nr. 28/2013 pentru aprobarea…”
- O.U.G. nr. 156/2024 în lucru Din anunț: „…e și în baza art. VII alin. (2) și alin. (3) lit. a) din OUG 156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precu…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți contractul individual de muncă și arătați pe ce durată se încheie, ca regulă.
Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu. Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată. Prin excepție, se poate încheia și pe durată determinată, în condițiile expres prevăzute de lege.
„se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu” — Legea nr. 53/2003, art. 10 și art. 12
2. Ce este munca forțată și ce activități impuse de autoritățile publice nu constituie muncă forțată?
Munca forțată este interzisă. Termenul desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber. Nu constituie muncă forțată munca sau activitatea impusă de autoritățile publice: a) în temeiul legii privind serviciul militar obligatoriu; b) pentru îndeplinirea obligațiilor civice stabilite prin lege; c) în baza unei hotărâri judecătorești de condamnare, rămasă definitivă; d) în caz de forță majoră, respectiv război, catastrofe sau pericol de catastrofe precum incendii, inundații, cutremure, epidemii.
„Termenul muncă forțată desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber.” — Legea nr. 53/2003, art. 4
3. Potrivit Codului administrativ, autoritățile administrației publice locale sunt:
Răspuns corect: b) consiliile locale, primarii și consiliile județene
„Autoritățile administrației publice locale sunt: consiliile locale, primarii și consiliile județene.” — O.U.G. nr. 57/2019, art. 3
4. Autonomia locală reprezintă:
Răspuns corect: c) dreptul și capacitatea efectivă a autorităților administrației publice locale de a soluționa și de a gestiona treburile publice, în numele și în interesul colectivităților locale
„autonomia locală - dreptul și capacitatea efectivă a autorităților administrației publice locale de a soluționa și de a gestiona” — O.U.G. nr. 57/2019, art. 5 lit. j)
5. Enumerați principiile care stau la baza atribuirii contractelor de achiziție publică.
Principiile sunt: nediscriminarea; tratamentul egal; recunoașterea reciprocă; transparența; proporționalitatea; asumarea răspunderii.
„(2) Principiile care stau la baza atribuirii contractelor de achiziție publică și a organizării concursurilor de soluții sunt:” — Legea nr. 98/2016, art. 2 alin. (2)
6. Cine are calitatea de autoritate contractantă în sensul Legii nr. 98/2016?
Au calitatea de autoritate contractantă: a) autoritățile și instituțiile publice centrale sau locale, precum și structurile din componența acestora care au delegată calitatea de ordonator de credite și care au stabilite competențe în domeniul achizițiilor publice; b) organismele de drept public; c) asocierile formate de una sau mai multe autorități contractante dintre cele de la lit. a) sau b).
„a) autoritățile și instituțiile publice centrale sau locale, precum și structurile din componența acestora care au delegată calitatea de ordonator de credite și care au stabilite competențe în domeniul achizițiilor publice;” — Legea nr. 98/2016, art. 4 alin. (1)
7. Enumerați atribuțiile principale ale compartimentului intern specializat în domeniul achizițiilor publice.
Compartimentul intern specializat în domeniul achizițiilor publice are următoarele atribuții principale: a) întreprinde demersurile necesare pentru înregistrarea/reînnoirea/recuperarea înregistrării autorității contractante în SEAP sau recuperarea certificatului digital; b) elaborează și, după caz, actualizează, pe baza necesităților transmise de celelalte compartimente, programul anual al achizițiilor publice și, dacă este cazul, strategia anuală de achiziții; c) elaborează sau coordonează activitatea de elaborare a documentației de atribuire și a strategiei de contractare (în cazul concursului de soluții, a documentației de concurs); d) îndeplinește obligațiile referitoare la publicitate, prevăzute de Lege; e) aplică și finalizează procedurile de atribuire; f) realizează achizițiile directe; g) constituie și păstrează dosarul achiziției publice.
„autoritatea contractantă, prin compartimentul intern specializat în domeniul achizițiilor publice, are următoarele atribuții principale:” — H.G. nr. 395/2016, art. 2 alin. (3)
8. Care sunt etapele procesului de achiziție publică și cum începe și se încheie etapa de planificare/pregătire?
Pentru fiecare proces de achiziție publică autoritatea contractantă parcurge trei etape distincte: a) etapa de planificare/pregătire; b) etapa de organizare a procedurii și atribuirea contractului/acordului-cadru; c) etapa postatribuire contract/acord-cadru, respectiv executarea și monitorizarea implementării contractului/acordului-cadru. Etapa de planificare/pregătire se inițiază prin identificarea necesităților și elaborarea referatelor de necesitate și se încheie cu aprobarea de către conducătorul autorității contractante/unității de achiziții centralizate a documentației de atribuire, inclusiv a documentelor-suport, precum și a strategiei de contractare pentru procedura respectivă. Etapa de organizare a procedurii începe prin transmiterea documentației de atribuire în SEAP și se finalizează odată cu încheierea contractului/acordului-cadru.
„Etapa de planificare/pregătire a unui proces de achiziție publică se inițiază prin identificarea necesităților și elaborarea referatelor de necesitate” — H.G. nr. 395/2016, art. 8 alin. (2), art. 9 alin. (1), art. 10
Anunțul complet
Anunț concurs pentru 1 post contractual conform H.G. 1336/2022
A.)Comuna Ciceu,cu sediul în Ciceu nr. 651, județul Harghita, organizează concurs, pentru ocuparea
următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022 pentru aprobarea Regulamentului-
cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit
din fonduri publice și în baza art. VII alin. (2) și alin. (3) lit. a) din OUG 156/2024 privind unele
măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea
evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea
unor termene
1.
Nivelul postului*: execuţie
Denumirea postului: manager proiect, post vacant, pe perioadă nedeterminată
Numărul de posturi: 1
Durata timpului de lucru 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână
B.) Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35
din H.G. 1336/2022:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în
termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume,
după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor
specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului
solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să
ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de
familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării
concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute
la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la
persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor,
precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului
Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru
posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate
publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane
cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau
evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Dosarele de concurs se depun la (adresa) Comuna Ciceu, nr.651, tel. 0740353860, email:
[email protected]
Termenul de depunere a dosarelor (10 zile lucrătoare de la afişare): 23.10.2026, ora 12:00, la sediul
instituţiei.
C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de
Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele
specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019
privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la
Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederileLegii nr. 53/2003 — Codul muncii,
republicată, cu modificările șicompletările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței
medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice
potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra
autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra
înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post
incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care
a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa
funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru
săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei
funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul
național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a
unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind
organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările
ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice de participare la concurs:
1. Paznic
Studii: superioare cu diplomă de licență
Vechime în domeniu: nu este cazul
D.) Bibliografie şi tematică:
Pentru:
1. Manager proiect
Ordonanța nr. 29/2015 privind gestionarea și utilizarea fondurilor externe
nerambursabile și a cofinanțării publice național, pentru obiectivul ”Cooperare teritorială
europeană” în perioada 2014-2020 și norma de aplicare a acesteia
Hotărârea nr. 907/2016 privind etapele de elaborare și conținutul-cadru al
documentațiilor technico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiții finanțate
din fonduri publice
Ordonanța de Urgență nr. 28/2013 pentru aprobarea Programului național de
dezvoltare locală
Norme metdologice pentru punerea în aplicare a prevederilor Ordonanței de Urgență
nr. 28/2013 pentru aprobarea Programului național de dezvoltare locală
Legea nr. 98/2016, privind achizițiile publice, cu modificările și completările
ulterioare
HG nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor
referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului cadru din Legea nr.
98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare
E.) Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune
dosarele de concurs:
Graficul concursului
data etape
09.10.2026 Publicarea anunțului
23.10.2026, până la ora 12:00 Depunerea dosarelor de concurs la secretariatul unității
28.10.2026 Selecția dosarelor
28.10.2026, până la ora 14:00 Afișarea rezultatelor în urma selecției dosarelor
29.10.2026, până la ora 14:00 Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor
30.10.2026, până la ora 14:00 Afișarea rezultatelor în urma contestațiilor privind selecția dosarelor
06.11.2026, ora 11:00 Susținerea probei scrise
06.11.2026 , ora 16,00 Afișarea rezultatelor probei scrise
09.11.2026, până la ora 16:00 Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise
10.11.2026, ora 15:00 Afișarea rezultatelor în urma contestatiilor privind rezultatele probei
scrise
11.11.2026, ora 11:00 Susținerea interviului
12.11.2026, până la ora 14:00 Comunicarea rezultatului după susținerea interviului
13.11.2026,până la ora 14:00 Depunerea contestațiilor privind rezultatul interviului
14.11.2026, ora14:00 Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor
14.11.2026, ora 16:00 Afișarea rezultatelor finale
Primar
Péter LukácsAnunț concurs pentru 1 post contractual conform H.G. 1336/2022
A.)Comuna Ciceu,cu sediul în Ciceu nr. 651, județul Harghita, organizează concurs, pentru ocuparea
următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022 pentru aprobarea Regulamentului-
cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit
din fonduri publice și în baza art. VII alin. (2) și alin. (3) lit. a) din OUG 156/2024 privind unele
măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea
evaziunii fiscale, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea
unor termene
1.
Nivelul postului*: execuţie
Denumirea postului: manager proiect, post vacant, pe perioadă nedeterminată
Numărul de posturi: 1
Durata timpului de lucru 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână
B.) Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35
din H.G. 1336/2022:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în
termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume,
după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor
specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului
solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să
ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de
familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării
concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute
la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la
persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor,
precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului
Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru
posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate
publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane
cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau
evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Dosarele de concurs se depun la (adresa) Comuna Ciceu, nr.651, tel. 0740353860, email:
[email protected]
Termenul de depunere a dosarelor (10 zile lucrătoare de la afişare): 23.10.2026, ora 12:00, la sediul
instituţiei.
C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de
Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele
specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019
privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la
Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederileLegii nr. 53/2003 — Codul muncii,
republicată, cu modificările șicompletările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței
medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice
potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra
autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra
înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post
incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care
a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa
funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru
săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei
funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul
național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a
unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind
organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările
ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice de participare la concurs:
1. Paznic
Studii: superioare cu diplomă de licență
Vechime în domeniu: nu este cazul
D.) Bibliografie şi tematică:
Pentru:
1. Manager proiect
Ordonanța nr. 29/2015 privind gestionarea și utilizarea fondurilor externe
nerambursabile și a cofinanțării publice național, pentru obiectivul ”Cooperare teritorială
europeană” în perioada 2014-2020 și norma de aplicare a acesteia
Hotărârea nr. 907/2016 privind etapele de elaborare și conținutul-cadru al
documentațiilor technico-economice aferente obiectivelor/proiectelor de investiții finanțate
din fonduri publice
Ordonanța de Urgență nr. 28/2013 pentru aprobarea Programului național de
dezvoltare locală
Norme metdologice pentru punerea în aplicare a prevederilor Ordonanței de Urgență
nr. 28/2013 pentru aprobarea Programului național de dezvoltare locală
Legea nr. 98/2016, privind achizițiile publice, cu modificările și completările
ulterioare
HG nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor
referitoare la atribuirea contractului de achiziție publică/acordului cadru din Legea nr.
98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare
E.) Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune
dosarele de concurs:
Graficul concursului
data etape
09.10.2026 Publicarea anunțului
23.10.2026, până la ora 12:00 Depunerea dosarelor de concurs la secretariatul unității
28.10.2026 Selecția dosarelor
28.10.2026, până la ora 14:00 Afișarea rezultatelor în urma selecției dosarelor
29.10.2026, până la ora 14:00 Depunerea contestațiilor privind rezultatele selecției dosarelor
30.10.2026, până la ora 14:00 Afișarea rezultatelor în urma contestațiilor privind selecția dosarelor
06.11.2026, ora 11:00 Susținerea probei scrise
06.11.2026 , ora 16,00 Afișarea rezultatelor probei scrise
09.11.2026, până la ora 16:00 Depunerea contestațiilor privind rezultatele probei scrise
10.11.2026, ora 15:00 Afișarea rezultatelor în urma contestatiilor privind rezultatele probei
scrise
11.11.2026, ora 11:00 Susținerea interviului
12.11.2026, până la ora 14:00 Comunicarea rezultatului după susținerea interviului
13.11.2026,până la ora 14:00 Depunerea contestațiilor privind rezultatul interviului
14.11.2026, ora14:00 Afișarea rezultatului soluționării contestațiilor
14.11.2026, ora 16:00 Afișarea rezultatelor finale
Primar
Péter Lukács