Muncitor fochist/Muncitor calificat/Bucătar/Ajutor de bucătar
Școala Gimnazială „Márton Ferenc” Bancu, Miercurea Ciuc · județul Harghita
Din ce se dă concursul
Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
- Legea nr. 53/2003 rezumat + 50 întrebări Codul muncii Rezumat Întrebări Din anunț: „…incendiilor, cu modificările şi completările ulterioare. Legea 53/2003 actualizată – Codul muncii Prescripție Tehnică ISCIR A1/2010 și C1/2010, publicată în Monitorul Oficial, nr.513 bis/ 2010; Legea nr. 319/2006 actualizată; Legea nr. 307/2006 actualizată. Te…”
- Legea nr. 319/2006 rezumat + 37 întrebări Legea securității și sănătății în muncă Rezumat Întrebări Din anunț: „…Bibliografie: Pentru postul de bucătar Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă. cu modificările și completările ulterioare. Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare. Ordinul MS 97671998 pe…”
- Legea nr. 307/2006 rezumat + 32 întrebări Legea privind apărarea împotriva incendiilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…în muncă. cu modificările și completările ulterioare. Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare. Ordinul MS 97671998 pentru aprobarea Normelor igienico-sanitare privind producția, prelucrarea, depozitarea…”
- Ordinul ministrului sănătății nr. 1456/2020 rezumat + 37 întrebări Normele de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea și instruirea copiilor și tinerilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…nei alimentații sănătoase pentru copii și adolescenți. Ordinul MS 1456/2020 privind aprobarea Normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea. educarea. instruirea. odihna și recreerea copiilor și tinerilor. Ghid de bune practici de igienă în alimentația pub…”
- Ordinul nr. 1563/2008 în lucru Din anunț: „…itarea. păstrarea. transportul și desfacerea alimentelor. Ordinul MS 1563/2008 pentru aprobarea Listei alimentelor nerecomandate preșcolarilor și școlarilor și a principiilor care stau la baza unei alimentații sănătoase pentru copii și adolescenți. Ordinul MS …”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți contractul individual de muncă și arătați pe ce durată se încheie, ca regulă.
Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu. Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată. Prin excepție, se poate încheia și pe durată determinată, în condițiile expres prevăzute de lege.
„se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu” — Legea nr. 53/2003, art. 10 și art. 12
2. Ce este munca forțată și ce activități impuse de autoritățile publice nu constituie muncă forțată?
Munca forțată este interzisă. Termenul desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber. Nu constituie muncă forțată munca sau activitatea impusă de autoritățile publice: a) în temeiul legii privind serviciul militar obligatoriu; b) pentru îndeplinirea obligațiilor civice stabilite prin lege; c) în baza unei hotărâri judecătorești de condamnare, rămasă definitivă; d) în caz de forță majoră, respectiv război, catastrofe sau pericol de catastrofe precum incendii, inundații, cutremure, epidemii.
„Termenul muncă forțată desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber.” — Legea nr. 53/2003, art. 4
3. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)
4. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.
Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.
„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)
5. Definiți apărarea împotriva incendiilor, potrivit Legii nr. 307/2006.
Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică, planificate, organizate și realizate potrivit legii. Scopul ei este prevenirea și reducerea riscurilor de producere a incendiilor și asigurarea intervenției operative pentru limitarea și stingerea incendiilor, în vederea evacuării, salvării și protecției persoanelor periclitate, protejării bunurilor și mediului împotriva efectelor situațiilor de urgență determinate de incendii. Ea constituie o activitate de interes public, național, cu caracter permanent, la care sunt obligate să participe autoritățile administrației publice centrale și locale, precum și toate persoanele fizice și juridice aflate pe teritoriul României.
„Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (1) și art. 2
6. Definiți următorii termeni: incendiu, cauză a incendiului, prevenirea incendiilor și stingerea incendiilor.
Incendiu – ardere autoîntreținută, care se desfășoară fără control în timp și spațiu, care produce pierderi de vieți omenești și/sau pagube materiale și care necesită o intervenție organizată în scopul întreruperii procesului de ardere. Cauză a incendiului – suma factorilor care concură la inițierea incendiului, care constă, de regulă, în sursa de aprindere, mijlocul care a produs aprinderea, primul material care s-a aprins, precum și împrejurările determinante care au dus la izbucnirea acestuia. Prevenirea incendiilor – totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție. Stingerea incendiilor – totalitatea acțiunilor de limitare și întrerupere a procesului de ardere prin utilizarea de metode, procedee și mijloace specifice.
„prevenirea incendiilor - totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (2) lit. c), d), k) și m)
7. Ce documente medicale sunt necesare la înscrierea unui copil într-o unitate de învățământ?
La înscrierea în unitățile de învățământ sunt necesare: adeverința de înscriere în colectivitate eliberată de medicul de familie sau de medicul colectivității din care provine copilul; dovada de (re)vaccinare (carnetul de vaccinări); după caz, fișa medicală de la unitatea frecventată anterior. Conducerea unității are obligația să ceară părinților sau reprezentanților legali aceste documente până la începerea frecventării colectivității.
„adeverința de înscriere în colectivitate eliberată de medicul de familie sau de medicul colectivității din care provine copilul, dovada de (re)vaccinare (carnet de vaccinări)” — Ordinul ministrului sănătății nr. 1456/2020, art. 3 alin. (1) lit. a) și alin. (2)
8. Ce produse este interzis să fie comercializate sau expuse spre vânzare în incinta unităților pentru copii și tineri?
În incinta unităților este interzisă comercializarea și/sau expunerea spre vânzare a: băuturilor alcoolice; băuturilor energizante; produselor din tutun și a produselor conexe; cafelei; substanțelor psihoactive; altor produse interzise minorilor, conform legislației în vigoare.
„este interzisă comercializarea și/sau expunerea spre vânzare a băuturilor alcoolice, a băuturilor energizante, a produselor din tutun și a produselor conexe” — Ordinul ministrului sănătății nr. 1456/2020, art. 4 alin. (9)
Anunțul complet
Școala Gimnazială „Márton Ferenc” cu sediul in Bancu, str. Principală nr.154, jud. Harghita, email: [email protected], organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractual vacant in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, după cum urmează:
DENUMIREA POSTULUI:
- 1 post de Bucătar (1,0 normă)
- 1 post de Ajutor de bucătar (1,0 normă)
- 1 post muncitor fochist (1,0 normă)
- 1 post muncitor calificat (1 normă)
NUMARUL POSTURILOR: 4 posturi, normă întreagă
NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție COMPARTIMENT: Nedidactic
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână
PERIOADA: nedeterminată
- Condițiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. rir. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidații trebuie să indeplinească următoarele condiți generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:
- are ceățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE);
- cunoaște limba română, scris și vorbit;
- are capacitate de muncă in conformitate cu prevederile Legii 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie;
- indeplinește condițiile de studii, de vechime in specialitate și, după caz, alte condiții
specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
- nu a fost condamnată definitiv
- nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția;
nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea rir. 118/2019 privind Registrul naționa1 automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor. precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) 1it. h).
Dosarele de înscriere se depun la secretariat instituție. Informaţii la tel: 0266331629 sau la sediul instituţiei.
Termenul de depunere a dosarelor: 05.10.2026, ora 15:00, la sediul instituţiei
lI. Condiții specifice de participare 1. Pentru postul de Bucătar:
- Studii: Studii medii sau școală profesională;
- Calificare: Certificat de calificare profesională în meseria de bucătar;
- Experiențe: Vechime în muncă în domeniu de minimum 5 ani;
- Cunoștințe privind normele igienico-sanitare in colectivități de copii și principiile alimentației sănătoase.
- Pentru postul de Ajutor de bucătar:
- Studii: Studii medii sau școala profesională;
- Experiențe: 5 ani în industria alimentară;
- Atenție sporită la regulile de igienă și capacitate de lucru în echipă.
- Pentru postul de muncitor fochist
- Studii: medii (diplomă de absolvire liceu, școală profesională, bacalaureat)
- Calificare: Certificat de calificare în domeniile: diplomă de fochist, instalații sanitare, instalații termice, instalații electrice, curs de prevenire a incendiilor .
- Experiențe: Vechime în muncă: 5 ani
- Pentru postul de muncitor
- Studii: medii (diplomă de absolvire liceu, școală profesională, bacalaureat)
- Calificare: – să aibă pregătire de specialitate și experiență în domeniul construcțiilor civile, să fie capabil de reparații ocazionale cum ar fi vopsire interioară, chituire-reparare perete, schimbat țigle, operații de tâmplărie minore (ex. schimbat/reparat zăvor ușă și ferestre, reparații minore mobilier școlar), alte operații de întreținere clădiri și mobilier
– să aibă pregătire de specialitate și experiență în supravegherea și reglarea zilnică a echipamentelor cu control digital pentru încălzire-climatizare, a sistemelor de securitate împotriva incendiilor, a sistemelor de alarmă, a sistemului intern de supraveghere video
- Experiențe: Vechime în muncă: 5 ani
- Cerere de înscriere la concurs
- Copia actului de identitate
- Copia certificatului de căsătorie. dacă este cazul
- Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor;
- Copia certificatului de calificare profesională
- Copia carnetului de muncă sau adeverințe care atestă vechimea (dacă este cazul);
- Cazier judiciar;
- Certificat de integritate comportamentală (cf. Legii 118/2019);
- Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;
- Curriculum vitae, model european
IV. Calendarul de desfăşurare a concursului
Data publicarii si afisarii anuntului de concurs este: 23/09/2026
– termenul de depunere a dosarelor în data de 06/10/2026 , ora 12:00, la sediul instituţiei;
– selecţia dosarelor în data de: 07/10/2026 , ora 10:00, la sediul instituţiei;
– afisare rezultate la selectia dosarelor în data de:07/10/2026 , ora 12:00, la sediul institutiei.
– termen de contestare la selectia dosarelor în data de 07/10/2026 , ora 14:00, la sediul institutiei.
– afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor privind selectia dosarelor în data de 08/10/2026 , ora 13:00, la sediul institutiei.
Proba scrisă:
– proba scrisă în data de 12/10/2026 , ora 10.00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor de la proba scrisă în data de 13/10/2026 , ora 14:00, la sediul institutiei.
- termenul de depunere a contestatiilor la proba scrisă în data de 13/10/2026 ora 16:00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei scrise în data de 14/10/2026 , ora 12:30, la sediul instituției;
Proba interviu:
– proba interviu în data de 15/10/2026, ora 10.00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor de la proba interviu în data de 15/10/2026 , ora 15:00, la sediul institutiei.
- termenul de depunere a contestatiilor la proba interviu în data de 15/10/2026 ,ora 16:00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei interviu în data de 16/10/2026 , ora 10.00, la sediul instituției;
- Afişarea rezultatelor finale în data de 16/10/2026 , ora 14:00, la sediul instituției;
Bibliografie:
- Pentru postul de bucătar
Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă. cu modificările și completările ulterioare.
- Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare.
- Ordinul MS 97671998 pentru aprobarea Normelor igienico-sanitare privind producția, prelucrarea, depozitarea. păstrarea. transportul și desfacerea alimentelor.
- Ordinul MS 1563/2008 pentru aprobarea Listei alimentelor nerecomandate preșcolarilor și școlarilor și a principiilor care stau la baza unei alimentații sănătoase pentru copii și adolescenți.
- Ordinul MS 1456/2020 privind aprobarea Normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea. educarea. instruirea. odihna și recreerea copiilor și tinerilor.
- Ghid de bune practici de igienă în alimentația publică (sistemul HACCP – reguli de igienă personală. manipularea alimentelor, spălarea și dezinfectarea veseliei și a spațiilor de lucru).
2.Pentru postul de ajutor bucătar:
- Legea 319/2006 a securității și sănătății în muncă. cu modificările și completările ulterioare.
- Legea 307/2006 privind apărarea impotriva incendiilor (obligațiíle salariaților).
- Ordinul MS 1456/2020 — Secțiunea privind cuățenia, dezinfecța și igiena in unitățile de invățământ.
- Norme de igiena individualã (tehnici de curățare, dezinfectare çi păstrare a materialelor de curățenie, manipularea deșeurilor).
- Fișa postului pentru funcția de bucătar și ajutor bucătar .
3.Pentru postul de muncitor fochist
- Manualul fochistului – ediţii 1996-2001;
- Prescripţie tehnică ISCIR din 12 aprilie 2010 “Cazane de abur, cazane apa fierbinte, supraîncălzitoare şi economizoare independente “ –PT C 1-2010;
- Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr.319/2006;
- Legea nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările şi completările ulterioare.
- Legea 53/2003 actualizată – Codul muncii
- Prescripție Tehnică ISCIR A1/2010 și C1/2010, publicată în Monitorul Oficial, nr.513 bis/ 2010;
- Legea nr. 319/2006 actualizată;
- Legea nr. 307/2006 actualizată.
Tematică:
- Părţile principale ale cazanului de abur şi apă fierbinte;
- Clasificarea generală a cazanelor;
- Descrierea şi funcţionarea cazanelor de aburi;
- Părţile componente ale instalaţiei de automatizare şi descriere a acestora;
- Măsuri pregătitoare pentru pornirea cazanului;
- Descrierea cazurilor când se face oprirea forţată a cazanelor;
- Defecțiuni, incidente, avarii la instalaţii electrice, sanitare, de încălzire etc.
- Exploatarea, întreţinerea şi repararea instalaţiilor şi echipamentelor electrice, sanitare, etc.
- Atribuţiile fochistului. Adnotările fochistului în registrul-jurnal;
- Principalele accidente de muncă, care se pot produce;
- Comunicarea, cercetarea, înregistrarea şi raportarea evenimentelor;
- Cunoștințe privind apărarea împotriva incendiilor;
- Răspunderea disciplinară;
- Cunoștințe privind securitatea, sănătatea și igiena în muncă
4.Pentru postul de muncitor calificat
- Prescripţie tehnică ISCIR din 12 aprilie 2010 “Cazane de abur, cazane apa fierbinte, supraîncălzitoare şi economizoare independente “ –PT C 1-2010;
- Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr.319/2006;
- Legea nr.307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările şi completările ulterioare.
- Legea 53/2003 actualizată – Codul muncii
- Prescripție Tehnică ISCIR A1/2010 și C1/2010, publicată în Monitorul Oficial, nr.513 bis/ 2010;
- Legea nr. 319/2006 actualizată;
- Legea nr. 307/2006 actualizată.
Tematică:
- Aplicarea normelor de sănătate şi securitate în muncă.
- Norme de zidărie/lăcătușerie.
- Clasificarea construcţiilor/instalațiilor sanitare/instalațiilor electrice.
- Materiale pentru mortare, betoane, instalații sanitare/electrice (descriere şi utilizare).
- Lucrări de lăcătușerie mecanică de întreţinere/ instalații sanitare și electrice.
- Executarea lucrărilor de sudură şi lăcătușerie// instalații sanitare și electrice.
- Exploatarea, întreţinerea şi repararea instalaţiilor şi echipamentelor electrice, mobilier, clădiri etc.
- Atribuțiile prevăzute în fișa postului.
- Obligațiile salariaților conform Legii nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor.
- Obligațiile salariaților conform Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006.
Bancu, 22 septembrie 2026 Director: Tatar Ilona