Referent grad IA

Comuna Mărăcineni, Buzău · județul Buzău

Verifică în anunțul oficial ↗ Termenele, condițiile și bibliografia care contează sunt cele din anunțul instituției, pe posturi.gov.ro.

Postul și condițiile

Mergi la pregătire: ce înveți și întrebări ↓

În conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, U.A.T Comuna Mărăcineni organizează concurs în vederea ocupării unui post contractual de execuție vacant de referent IA, durată nedeterminată, cu normă întreagă, din cadrul Compartimentului bibliotecă comunală și cultură (Cămin Cultural).

                          CONDIȚII DE PARTICIPARE GENERALE

          Pentru înscrierea la concursul organizat în data de 11.11.2026, pentru ocuparea postului menționat mai sus, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții, conform art. 15 din H.G. nr. 1336/2022, modificată și completată, după cum urmează:

  1. are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
  2. cunoaște limba română, scris și vorbit;
  3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestata pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  5. îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoana candidata la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
  7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranța a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
  8. nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

CONDIȚII DE PARTICIPARE SPECIFICE :

      Condițiile necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului sunt:

– studii : medii absolvite  cu diplomă de bacalaureat;

– vechime în specialitatea studiilor – 7 ani;

CONDIȚII DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI

Concursul constă în trei etape succesive:

  • Selecția dosarelor de înscriere;
  • Proba scrisă;
  • Interviul;

Depunerea dosarelor se va face în termen de 10 zile lucrătoare de la publicare, în perioada 21.10.2026 – 03.11.2026 inclusiv, la sediul Primăriei comunei Mărăcineni, în zile luni-joi între orele 8:00-16:00, iar vineri între orele 8:00-14:00.

Selecţia dosarelor de înscriere şi afişarea rezultatului selecţiei, cu menţiunea ADMIS sau RESPINS se va face în termen de o zi lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor, la sediul Primăriei Comunei Mărăcineni.

După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă sau interviu candidaţii nemulţumiţi pot face contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise ori a interviului.

În situaţia contestaţiilor formulate comisia de soluţionare a contestaţiilor va verifica îndeplinirea de către candidatul contestatar a condiţiilor pentru participarea la concurs, va analiza lucrarea scrisă şi consemnarea răspunsurilor la interviu în termen de cel mult o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.

Pentru probele concursului punctajele se stabilesc după cum urmează;

  1. a) Pentru proba scrisă punctajul este de maxim 100 de puncte;
  2. b) Pentru interviu punctajul este de maximum 100 de puncte;

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă şi interviu, după caz.

Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă.

Sunt declaraţi admişi la concurs candidaţii care au obţinut minimum 50 de puncte la fiecare probă a concursului.

Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii “admis” sau “respins”, prin afişare la sediul Primăriei Mărăcineni şi pe pagina de internet a autorităţii sau instituţiei publice organizatoare a concursului, după caz, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.

Selecția dosarelor de înscriere se va face în data de 04.11.2026.

Proba scrisă se va desfășura în data de 11.11.2026, ora 10:00, la sediul Primăriei Comunei Mărăcineni.

DOSARUL DE CONCURS:

         (1) Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente

  1. formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  4. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  5. copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
  6. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
  7. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
  8. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
  9. curriculum Vitae, model comun european.

(2) Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul Comunei Mărăcineni, sat Căpățânești, str. Centrală, nr. 96, județul Buzău sau pot fi transmise prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid sau poșta electronică sau platforme informatice ale instituției, la adresa de e-mail- [email protected], înăuntrul termenului prevăzut la art. 34 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, respectiv 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului de concurs.

(3)  În situația în care candidații transmit dosarele de concurs prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică sau platformele informatice ale instituțiilor sau autorităților publice, candidații primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceștia și au obligația de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-j) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării probei scrise, după caz, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

(4) Transmiterea documentelor prin poșta electronică sau prin platformele informatice ale instituției publice se realizează în format ,,pdf” documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

(5) Nerespectarea transmiterii documentelor și a termenelor prevăzute mai sus, după caz, conduce la respingerea candidatului.

(6) Documentele solicitate în copie, vor fi însoțite de cele originale, pentru certificarea de către secretarul comisiei.

                                  ATRIBUȚIILE POSTULUI

Atribuțiile generale stabilite în fişa postului pentru funcţia de referent, grad IA, durată nedeterminată, cu normă întreagă, din cadrul Compartimentului bibliotecă comunală și cultură (Cămin Cultural):

  1. elaborează și supuneaprobării propunerea programului anual și calendarul manifestărilor culturale ;
  2. administrează programul şi a activitățiile Căminului Cultural;
  3. organizează şi menţine în buna funcționare a Căminului Cultural;
  4. urmărește activitățile recreative organizate în curtea căminului sau la Baza Sportivă;
  5. pregătește spațiile și coordonează elementele logistice, în limitele competențelor și resurselor aprobate;
  6. colaborează cu unitățile de învățământ, instituții, culte, organizații formații, creatori și voluntari;
  7. redactează materiale informative și cominicări privind activitățile aprobate;
  8. centralizează date și întocmește rapoarte de activitate;
  9. urmărește starea spațiilor și bunurilor și propune reparații, dotări și achiziții;
  10. efectuează curăţenia în spațiile repartizate (Căminul Cultural Mărăcineni) prin aplicarea procedurilor de lucru şi respectarea protocoalelor de curăţenie;
  11. îndeplinește alte atribuții legale, compatibile cu natura și nivelul postului, dispuse de superiorul ierarhic.

BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ

Bibiografie de concurs referent grad IA :

Stabilită pentru proba scrisă și interviu pentru ocuparea postului de referent, grad IA, durată nedeterminată, cu normă întreagă.

  1. Titlul I și II din Constituția României, republicată cu modificările și completările ulterioare
  • cu tematica:
  • Titlul I – Principii generale;
  • Titlul II – Drepturile, libertățile și îndatoririle fundamentale;
  • Titlul III – Autoritățile publice.
  1. Partea I, III, VI, VII și VIII-a din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019, privind Codul administrativ, actualizată cu modificările și completările ulterioare
  • cu tematica:
  • Partea I – Dispoziții generale;
  • Partea III – Titlul V – Autoritățile administrației publice locale;

– Titlul VII -Alte dispoziții aplicabile administrației publice locale.

  • Partea VI – Statutul funcționarilor publici, prevederile aplicabile personalului  contractual din administrația publică locală și evidența personalului plătit din fondurile publice.
  1. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare
  • cu tematica:
  • Capitolul I – Principii și definiți;
  • Capitolul II – Dispoziții speciale.
  1. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, acutualizată cu modificările și completările ulterioare
  • cu tematica:
  • Capitolul I – Dispoziții generale;
  • Capitolul II – Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii;
  • Capitolul III – Egalitatea de şanse şi de tratament în ceea ce priveşte accesul la educaţie, la sănătate, la cultură şi la informare;
  • Capitolul IV – Egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi în ceea ce priveşte participarea la luarea deciziei;
  • Capitolul VI – Soluţionarea sesizărilor şi reclamaţiilor privind discriminarea bazată pe criteriul de sex.
  1. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările si completările ulterioare
  • cu tematica integrală;
  1. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 118/2006, privind înfiinţarea, organizarea şi desfăşurarea activităţii aşezămintelor culturale, cu modificările și completările ulterioare;
  • cu tematica integrală;
  1. Ordinul de Guvern nr. 471/1990 pentru aprobarea Normelor cu privire la organizarea spectacolelor, concertelor, a altor activităţi artistice şi distractive la care se percep tarife de intrare, cu modificările și completările ulterioare;
  • cu tematica integrală;

CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI:

Nr. crt.

Activitate

Data Ora
1. Data postării/publicării anunțului 21.10.2026 10:00
2. Data limită de depunere a dosarelor 03.11.2026 10:00
3. Selecția dosarelor 04.11.2026 –
4. Afișarea selecției dosarelor 04.11.2026 16:00
5. Termen limită contestații privind la selecția dosarelor 05.11.2026 16:00
6. Afișarea rezultatelor la contestații 06.11.2026 12:00
7. Proba scrisă 11.11.2026 10:00
8. Afișarea rezultatelor la proba scrisă 11.11.2026 13:00
9. Termen limită contestații la proba scrisă 12.11.2026 13:00
10. Afișarea rezultatelor la contestații privind proba scrisă 13.11.2026 16:00
11. Interviul 16.11.2026 10:00
12. Afișarea rezultatelor la proba de interviu 16.11.2026 13:00
13. Termen limită contestații la proba de interviu 17.11.2026 13:00
14. Afișarea rezultatelor la contestații la proba de interviu 18.11.2026 13:00
15. Afișare rezultat final 18.11.2026 14:00

Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Primăriei Comunei Mărăcineni la numărul de telefon 0238/556.547 şi fax 0238/556.788.

Actele necesare înscrierii la concurs, condițiile specifice de participare la concurs sunt afișate pe site-ul instituției : www. primariamaracineni.

Cum înveți pentru acest post

Legile din bibliografie

Legile din bibliografia anunțului. Pentru fiecare ai un rezumat de învățat și un test. La „Ce cere anunțul” vezi capitolele cerute; bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.

  1. Legea nr. 53/2003 Codul muncii
    Ce cere anunțul

    „…aţiilor privind discriminarea bazată pe criteriul de sex. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările si completările ulterioare cu tematica integrală; Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 118/2006, privind înfiinţarea, organizarea şi desfăşurarea activităţii aşezămintelor culturale, cu modificările și completările ulterioare; cu tematica integrală; Ordinul de Guvern nr. 47…”

  2. O.U.G. nr. 57/2019 Codul administrativ
    Ce cere anunțul

    „…toritățile publice. Partea I, III, VI, VII și VIII-a din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019, privind Codul administrativ, actualizată cu modificările și completările ulterioare cu tematica: Partea I – Dispoziții generale; Partea III – Titlul V – Autoritățile administrației publice locale; – Titlul VII -Alte dispoziții aplicabile administrației publice locale. Partea VI – Statutul…”

  3. Constituția României Constituția României, republicată
    Ce cere anunțul

    „…normă întreagă. Titlul I și II din Constituția României, republicată cu modificările și completările ulterioare cu tematica: Titlul I – Principii generale; Titlul II – Drepturile, libertățile și îndatoririle fundamentale; Titlul III – Autoritățile publice. Partea I, III, VI, V…”

  4. Legea nr. 202/2002 Legea egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați
    Ce cere anunțul

    „…cipii și definiți; Capitolul II – Dispoziții speciale. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, acutualizată cu modificările și completările ulterioare cu tematica: Capitolul I – Dispoziții generale; Capitolul II – Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați în domeniul muncii; Capitolul III – Egalitatea de şanse…”

  5. O.G. nr. 137/2000 Ordonanța privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare
    Ce cere anunțul

    „…ă și evidența personalului plătit din fondurile publice. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare cu tematica: Capitolul I – Principii și definiți; Capitolul II – Dispoziții speciale. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republi…”

  6. O.U.G. nr. 118/2006 (*actualizată
    Ce cere anunțul

    „…cările si completările ulterioare cu tematica integrală; Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 118/2006, privind înfiinţarea, organizarea şi desfăşurarea activităţii aşezămintelor culturale, cu modificările și completările ulterioare; cu tematica integrală; Ordinul de Guvern nr. 471/1990 pentru aprobarea Normelor cu privire la organizarea spectacolelor, concertelor, a altor activităţi artistice…”

  7. Ordinul nr. 471/1990
    în lucru
    Ce cere anunțul

    „…ările și completările ulterioare; cu tematica integrală; Ordinul de Guvern nr. 471/1990 pentru aprobarea Normelor cu privire la organizarea spectacolelor, concertelor, a altor activităţi artistice şi distractive la care se percep tarife de intrare, cu modificările și completările ulterioare; cu tematica integrală;…”

Întrebări din materia acestui concurs

Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.

1. Definiți contractul individual de muncă și arătați pe ce durată se încheie, ca regulă.

2. Ce este munca forțată și ce activități impuse de autoritățile publice nu constituie muncă forțată?

3. Potrivit Codului administrativ, autoritățile administrației publice locale sunt:

4. Autonomia locală reprezintă:

5. Potrivit Constituției, forma de guvernământ a statului român este:

6. Suveranitatea națională aparține:

7. Definiți hărțuirea și hărțuirea sexuală, potrivit Legii nr. 202/2002.

8. Ce măsuri și situații nu sunt considerate discriminări, potrivit art. 6 alin. (5) din Legea nr. 202/2002?

9. Definiți discriminarea, potrivit O.G. nr. 137/2000, și enumerați criteriile de discriminare prevăzute de ordonanță.

10. Definiți hărțuirea și victimizarea, potrivit O.G. nr. 137/2000. Cum se sancționează?

11. Definiți așezămintele culturale, potrivit O.U.G. nr. 118/2006.

12. Enumerați tipurile de așezăminte culturale prevăzute de O.U.G. nr. 118/2006.