1 post îngrijitor clădiri (1 normă) + 2 posturi îngrijitor educație timpurie (1 normă fiecare)
Liceul German Sebeș, Sebeş · județul Alba
Din ce se dă concursul
Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
- Legea nr. 53/2003 rezumat + 50 întrebări Codul muncii Rezumat Întrebări Din anunț: „…e – Art. 19 și Art. 22 (Obligațiile salariaților). 4. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare – Cap. II (Obligațiile salariatului) și Titlul XI, Cap. II (Răspunderea disciplinară). 5. Ordonanța de Urgență a Guv…”
- Legea nr. 319/2006 rezumat + 37 întrebări Legea securității și sănătății în muncă Rezumat Întrebări Din anunț: „…nerilor, cu modificările și completările ulterioare. 2. Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare – Cap. IV (Obligațiile lucrătorilor). 3. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu mo…”
- Legea nr. 307/2006 rezumat + 32 întrebări Legea privind apărarea împotriva incendiilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…le ulterioare – Cap. IV (Obligațiile lucrătorilor). 3. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare – Art. 19 și Art. 22 (Obligațiile salariaților). 4. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu m…”
- Ordinul ministrului sănătății nr. 1761/2021 rezumat + 38 întrebări Normele tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare Rezumat Întrebări Din anunț: „…re și de a cunoaște locul unde se află extinctoarele. 6. Ordinul MS nr. 1761/2021 (Norme tehnice de curățenie și dezinfecție) Curățarea: Îndepărtarea mecanică a murdăriei folosind apă și detergenți. Este etapa obligatorie care precede dezinfecția. Dezinfecția:…”
- Ordinul ministrului sănătății nr. 1456/2020 rezumat + 37 întrebări Normele de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea și instruirea copiilor și tinerilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…e ulterioare – Titlul referitor la educația timpurie. 2. Ordinul Ministerului Sănătății nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor, 3. Legea nr. 53/2003 – Co…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți contractul individual de muncă și arătați pe ce durată se încheie, ca regulă.
Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu. Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată. Prin excepție, se poate încheia și pe durată determinată, în condițiile expres prevăzute de lege.
„se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu” — Legea nr. 53/2003, art. 10 și art. 12
2. Ce este munca forțată și ce activități impuse de autoritățile publice nu constituie muncă forțată?
Munca forțată este interzisă. Termenul desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber. Nu constituie muncă forțată munca sau activitatea impusă de autoritățile publice: a) în temeiul legii privind serviciul militar obligatoriu; b) pentru îndeplinirea obligațiilor civice stabilite prin lege; c) în baza unei hotărâri judecătorești de condamnare, rămasă definitivă; d) în caz de forță majoră, respectiv război, catastrofe sau pericol de catastrofe precum incendii, inundații, cutremure, epidemii.
„Termenul muncă forțată desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber.” — Legea nr. 53/2003, art. 4
3. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)
4. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.
Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.
„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)
5. Definiți apărarea împotriva incendiilor, potrivit Legii nr. 307/2006.
Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică, planificate, organizate și realizate potrivit legii. Scopul ei este prevenirea și reducerea riscurilor de producere a incendiilor și asigurarea intervenției operative pentru limitarea și stingerea incendiilor, în vederea evacuării, salvării și protecției persoanelor periclitate, protejării bunurilor și mediului împotriva efectelor situațiilor de urgență determinate de incendii. Ea constituie o activitate de interes public, național, cu caracter permanent, la care sunt obligate să participe autoritățile administrației publice centrale și locale, precum și toate persoanele fizice și juridice aflate pe teritoriul României.
„Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (1) și art. 2
6. Definiți următorii termeni: incendiu, cauză a incendiului, prevenirea incendiilor și stingerea incendiilor.
Incendiu – ardere autoîntreținută, care se desfășoară fără control în timp și spațiu, care produce pierderi de vieți omenești și/sau pagube materiale și care necesită o intervenție organizată în scopul întreruperii procesului de ardere. Cauză a incendiului – suma factorilor care concură la inițierea incendiului, care constă, de regulă, în sursa de aprindere, mijlocul care a produs aprinderea, primul material care s-a aprins, precum și împrejurările determinante care au dus la izbucnirea acestuia. Prevenirea incendiilor – totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție. Stingerea incendiilor – totalitatea acțiunilor de limitare și întrerupere a procesului de ardere prin utilizarea de metode, procedee și mijloace specifice.
„prevenirea incendiilor - totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (2) lit. c), d), k) și m)
7. Definiți curățarea, dezinfecția și sterilizarea, potrivit Normelor tehnice aprobate prin Ordinul nr. 1761/2021.
Curățarea este etapa preliminară obligatorie, permanentă și sistematică în cadrul oricărei activități sau proceduri de îndepărtare a murdăriei (materie organică și anorganică) de pe suprafețe (inclusiv tegumente) sau obiecte, prin operații mecanice sau manuale, utilizându-se agenți fizici și/sau chimici. Dezinfecția este procedura de distrugere a majorității microorganismelor patogene sau nepatogene de pe orice suprafețe (inclusiv tegumente), utilizându-se agenți fizici și/sau chimici. Sterilizarea este operațiunea prin care se realizează o reducere logaritmică de 10^-6 (1/1.000.000) a microorganismelor, inclusiv a sporilor bacterieni de pe obiectele contaminate.
„sterilizare - operațiunea prin care se realizează o reducere logaritmică de 10^-6 (1/1.000.000) a microorganismelor, inclusiv a sporilor bacterieni de pe obiectele contaminate” — Ordinul ministrului sănătății nr. 1761/2021, Norme tehnice, art. 1 lit. a), c), l)
8. Care sunt nivelurile de dezinfecție și ce distruge fiecare?
Dezinfecția de nivel înalt: distruge bacteriile în formă vegetativă, fungii, virusurile, micobacteriile și majoritatea sporilor bacterieni; nu poate substitui sterilizarea. Dezinfecția de nivel intermediar (mediu): distruge bacteriile în formă vegetativă, fungii, micobacteriile și virusurile, fără acțiune asupra sporilor bacterieni. Dezinfecția de nivel scăzut: distruge majoritatea bacteriilor în formă vegetativă, unii fungi și unele virusuri, fără acțiune asupra micobacteriilor, sporilor de orice tip, virusurilor neanvelopate și a mucegaiurilor.
„fără acțiune asupra micobacteriilor, sporilor de orice tip, virusurilor neanvelopate și a mucegaiurilor” — Ordinul ministrului sănătății nr. 1761/2021, Norme tehnice, art. 1 lit. d), e), f) și art. 10
9. Ce documente medicale sunt necesare la înscrierea unui copil într-o unitate de învățământ?
La înscrierea în unitățile de învățământ sunt necesare: adeverința de înscriere în colectivitate eliberată de medicul de familie sau de medicul colectivității din care provine copilul; dovada de (re)vaccinare (carnetul de vaccinări); după caz, fișa medicală de la unitatea frecventată anterior. Conducerea unității are obligația să ceară părinților sau reprezentanților legali aceste documente până la începerea frecventării colectivității.
„adeverința de înscriere în colectivitate eliberată de medicul de familie sau de medicul colectivității din care provine copilul, dovada de (re)vaccinare (carnet de vaccinări)” — Ordinul ministrului sănătății nr. 1456/2020, art. 3 alin. (1) lit. a) și alin. (2)
10. Ce produse este interzis să fie comercializate sau expuse spre vânzare în incinta unităților pentru copii și tineri?
În incinta unităților este interzisă comercializarea și/sau expunerea spre vânzare a: băuturilor alcoolice; băuturilor energizante; produselor din tutun și a produselor conexe; cafelei; substanțelor psihoactive; altor produse interzise minorilor, conform legislației în vigoare.
„este interzisă comercializarea și/sau expunerea spre vânzare a băuturilor alcoolice, a băuturilor energizante, a produselor din tutun și a produselor conexe” — Ordinul ministrului sănătății nr. 1456/2020, art. 4 alin. (9)
Anunțul complet
Nr.
2499/06.10.2026
Anunț concurs pentru post
contractual
Având în vedere
prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1336/28.10.2022 privind aprobarea
Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului
contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, LICEUL GERMAN SEBEȘ cu sediul în:
localitatea SEBEȘ, strada DORIN PAVEL, nr. 2, județul ALBA organizează concursuri
pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale vacante:
·
Denumirea postului: ÎNGRIJITOR CLĂDIRI, 1 NORMĂ, post vacant,
post de execuție, contractual, pe perioadă nedeterminată.
·
Denumirea postului: ÎNGRIJITOR EDUCAȚIE TIMPURIE, 1 NORMĂ, post
vacant, post de execuție, contractual, pe perioadă nedeterminată
·
Denumirea postului: ÎNGRIJITOR EDUCAȚIE TIMPURIE, 1 NORMĂ, post
vacant, post de execuție, contractual, pe perioadă nedeterminată
Condiții generale de
participare la concurs:
a) are cetățenia
română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat
parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia
Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba
română, scris și vorbit;
c) are capacitate
de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de
sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza
adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește
condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții
specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost
condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității
naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau
de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni
săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă
cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția
situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o
pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a
ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura
activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de
aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții
sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis
infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu
privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor
persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național
de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile
prevăzute la art. 35 alin.
(1) lit. h).
Condiţii specifice de participare la concursuri:
1.
Nivelul studiilor:
studii nivel învățământ gimnazial
2.
vechime în muncă – nu se
solicită
3.
Abilități de relaționare
– comunicare cu întreg personalul din unitatea de învățământ și părinții
copiilor
4.
Abilități de muncă în
echipă și fără abateri disciplinare și sancțiuni consemnate în cartea de muncă
5.
Disponibilitate la
program flexibil
6.
Cunoștințe în domeniul
Sănătății, Securității în muncă si PSI.
7. Cunoașterea și respectarea fișei
postului.
Dosarul de concurs va conține, în mod obligatoriu,
următoarele documente:
a) formular de
înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului
de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii,
aflate în termen de valabilitate;
c) copia
certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat
schimbarea de nume, după caz;
d) copiile
documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă
efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă
îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau
instituția publică;
e) copia
carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada
lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor
solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de
cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință
medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către
medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu
cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul
de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni
prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu
privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor
persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național
de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații
înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau
protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei
activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu
dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune
examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum
vitae, model comun european.
Opisul
dosarului, în două exemplare, un exemplar se restituie candidatului cu
înregistrarea înscrierii la
concurs.
Copiile de pe actele
prevăzute mai sus se prezintă însoțite de documentele originale, care se
certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretariatul comisie de
concurs.
Dosarele se depun în perioada 08.10.2026-22.10.2026,
între orele 10.00–14.00, la secretariatul Liceului German Sebeș.
Concursul va consta în 3 (trei) probe:
1.
Selecția dosarelor de
înscriere:
–
Data desfășurării – 23.10.2026,
ora 8.00;
–
Comunicarea rezultatelor
– 23.10.2026, ora 10.00, la avizierul unității;
–
Depunerea contestațiilor
– 23.10.2026, ora 10.00 – 15.00;
–
Afișarea rezultatelor
contestațiilor – 23.10.2026, ora 16.00, la avizierul unității.
2.
Proba scrisă:
–
Data si ora
desfășurării: 26.10.2026, ora 9.00;
–
Locul desfășurării:
sediul unității;
–
Comunicarea
rezultatelor: 26.10.2026, ora 15.00 la avizierul unității;
–
Depunerea
contestațiilor: 27.10.2026, între orele 8.00 – 12.00;
–
Afișarea rezultatelor
contestațiilor: 27.10.2026, ora 16.00, la avizierul unității;
3.
Proba interviului
–
Data și ora
desfășurării: 28.10.2026, ora 9.00;
–
Afișarea rezultatelor: 28.10.2026,
ora 12.00;
–
Depunerea
contestațiilor: 28.10.2026, ora 13.00-16.00
–
Afișarea rezultatelor
contestațiilor: 29.10.2026, ora 12.00
–
Afișarea rezultatelor
finale: 29.10.2026, ora 15.00, la avizierul unității.
Data limită până la care candidaţii vor depune actele
pentru dosarul de concurs este de 22.10.2026,
ora 14.00, la sediul instituției, str. Dorin Pavel, nr. 2.
Date contact: secretariat,
telefon 0371348884, email [email protected] / [email protected]
Director,
Prof. ONOFREI VERONA MARIA
BIBLIOGRAFIA
ȘI TEMATICA DE CONCURS SPECIFICĂ
POSTUL
1: ÎNGRIJITOR CLĂDIRI – DEBUTANT
A.
BIBLIOGRAFIA
CONCURSULUI
1.
Ordinul Ministerului
Sănătății nr. 1456/2020 pentru aprobarea Normelor
de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și
recreerea copiilor și tinerilor, cu modificările și completările
ulterioare.
2.
Legea nr. 319/2006
a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările
ulterioare – Cap. IV (Obligațiile lucrătorilor).
3.
Legea nr. 307/2006
privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările
ulterioare – Art. 19 și Art. 22 (Obligațiile salariaților).
4.
Legea nr. 53/2003 – Codul
Muncii, republicată, cu modificările și
completările ulterioare – Cap. II (Obligațiile salariatului) și Titlul
XI, Cap. II (Răspunderea disciplinară).
5.
Ordonanța de Urgență a
Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ,
cu modificările și completările ulterioare – Titlul III, Partea a VI-a
(Constituirea raportului de serviciu și Codul de conduită).
B.
TEMATICA CONCURSULUI
1. Normele
de igienă aplicabile în unitățile pentru ocrotirea,
educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor: reguli privind
curățenia, dezinfecția, aerisirea și întreținerea spațiilor școlare (săli de
clasă, coridoare, grupuri sanitare, curte).
2. Obligațiile
lucrătorilor în domeniul securității și sănătății
în muncă (SSM) pentru prevenirea riscurilor și accidentelor la locul de muncă.
3. Obligațiile
salariaților privind apărarea împotriva
incendiilor (PSI) și modul de acțiune în caz de urgență în incinta unității de
învățământ.
4. Drepturile
și obligațiile elementare ale salariatului,
precum și regulile generale privind răspunderea disciplinară (abaterile
și sancțiunile disciplinare aplicabile).
5. Normele
de conduită etică și profesională ale
personalului contractual: reguli de comportament în raporturile cu elevii,
cadrele didactice, părinții și conducerea școlii.
6. Atribuții
specifice din fișa postului
de îngrijitor clădiri.
POSTUL
2,3: ÎNGRIJITOR EDUCAȚIE TIMPURIE –
DEBUTANT
A. BIBLIOGRAFIE:
1. Legea învățământului
preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările și
completările ulterioare – Titlul referitor la educația timpurie.
2. Ordinul Ministerului Sănătății nr.
1456/2020
pentru aprobarea Normelor de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea,
instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor,
3. Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată (Drepturile și
obligațiile salariatului),
4. Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în
muncă, Capitolul IV – Obligațiile lucrătorilor,
5. Legea 307/2006
(actualizată) privind apărarea împotriva
incendiilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare, Capitolul
II – Obligații privind apărarea
împotriva incendiilor
6. Ordinul
ministrului sănătății nr. 1761/2021 pentru
aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezinfecția și
sterilizarea în unitățile publice și private, evaluarea eficacității
procedurilor de curățenie și dezinfecție efectuate în cadrul acestora. Procedurile
recomandate pt. dezinfecția mâinilor în funcție de nivelul de risc, precum și
metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare și controlul
eficienței acestuia, cu modificările și completările ulterioare.
B. TEMATICA:
1. Legea Învățământului Preuniversitar nr. 198/2023
– Educația timpurie.
2. Ordinul MS nr. 1456/2020 (Norme de igienă în
unitățile de copii)
–
Reguli generale de igienă în spațiile destinate copiilor.
–
Întreținerea și igienizarea sălilor de grupă, dormitoarelor, băilor și
spațiilor commune, jucăriilor
și a mobilierului specific.
–
Utilizarea corectă a materialelor și produselor de curățenie.
3. Codul Muncii – Legea nr. 53/2003 (Drepturi și
obligații)
– Drepturi: Salariul pentru munca prestată,
repausul zilnic și săptămânal, concediul de odihnă anual, egalitatea de șanse.
– Obligații: Realizarea normei
de muncă, respectarea disciplinei muncii, îndeplinirea atribuțiilor din fișa
postului, păstrarea secretului de serviciu.
4. Legea SSM nr. 319/2006 (Obligațiile lucrătorilor –
Cap. IV)
Desfășurarea
activității în așa fel încât să nu expui la pericol de accidentare propria
persoană sau ceilalți colegi/copii.
Obligația
de a aduce la cunoștința conducerii orice defecțiune sau situație periculoasă
(ex: fire electrice neizolate, mobilier stricat).
Utilizarea
corectă a echipamentului de protecție primit.
5. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva
incendiilor (Cap. II)
Cunoașterea
și respectarea regulilor de prevenire a incendiilor (PSI).
Interdicția
de a bloca căile de evacuare (coridoare, uși de urgență) cu mobilier sau ambalaje.
Obligația
de a participa la simulările de evacuare și de a cunoaște locul unde se află
extinctoarele.
6. Ordinul MS nr. 1761/2021 (Norme tehnice de
curățenie și dezinfecție)
Curățarea: Îndepărtarea mecanică a murdăriei
folosind apă și detergenți. Este etapa obligatorie care precede dezinfecția.
Dezinfecția: Distrugerea
microbior de pe suprafețe folosind substanțe biocide (dezinfectante).
Reguli
de preparare a soluțiilor dezinfectante (concentrații, timp de acțiune) și
obligativitatea purtării echipamentului de protecție (mănuși, mască).
7. Atribuții specifice din fișa postului de îngrijitor educație timpurie.