Asistent social

Primăria Izvoarele, județul Olt, organizează concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant pe perioadă determinată de ASISTENT SOCIAL (Cod COR 263501), în afara organigramei, în cadrul Compartimentului de Asistență Socială / Echipei Comunitare Integrate.

Postul este finanțat în cadrul proiectului „Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale – facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate”, cod SMIS/PIDS 339395, finanțat din Fondul Social European Plus.

1. INFORMAȚII GENERALE DESPRE POST

• Nivelul postului: De execuție, membru în Echipa Comunitară Integrată (ECI).
• Perioada de angajare: Determinată pe perioada desfășurării proiectului
• Durata timpului de muncă: Timp parțial, 4 ore/zi, 20 ore/săptămână (jumătate de normă).

Locul de desfășurare: Sediul U.A.T. / Centrul comunitar integrat și pe teren, în comunitate.

2. CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE:

Candidaţii trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute de art.15 din H.G.nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare:

a)are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c)are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e)îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

h)nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

3. CONDIȚII OBLIGATORII ȘI SPECIFICE PENTRU OCUPAREA POSTULUI:

Studii de specialitate: studii superioare absolvite cu diplomă de licență cu specializarea în Asistență -Socială

Vechime în exercitarea profesiei: 0 ani

Cunoștințe de operare calculator: Pachetul Office (Word, Excel, PowerPoint)

Aptitudini și calități: Competențe de comunicare scrisă și verbală, de relaționare, moralitate, capacitate de lucru în condiții de stres, abilități de lucru individual și în echipă, atenție la detalii, atitudine pozitivă, competențe de integrare TIC în educație, limba engleză (înțelegere, vorbire, scriere)

Aviz/Adeverință de exercitare al profesiei de Asistent Social emis de Colegiul Național al Asistenților sociali din România

Disponibiliate pentru deplasări

Permis de conducere: categoria B

4. ATRIBUȚIILE PRINCIPALE ALE POSTULUI în cadrul ECI:

1. Participă la realizarea diagnozei sociale la nivelul persoanei, grupului și comunității și elaborează programul de acțiuni comunitare privind combaterea sărăciei și excluziunii sociale;

2. Participă la realizarea evaluării riscurilor de excluziune socială, în primul rând a celor care necesită intervenție de urgență;

3. Participă la realizarea evaluării inițiale și elaborează planul inițial de intervenție;

4. Colaborează cu ceilalți membrii ai echipei comunitare integrate pentru evaluarea nevoilor specifice și pentru coordonarea suportului oferit de fiecare în parte;

5. Participă la planificarea și monitorizarea implementării activităților din diferite arii de intervenție, dar și armonizarea acestor intervenții și impactul sau schimbările care apar în urma intervențiilor;

6. Solicită/participă la realizarea evaluării complexe;

7. Participă la revizuirea planului inițial de intervenție, în urma rezultatelor evaluării complexe;

8. Participă la elaborarea, în colaborare cu membri ai echipei comunitare integrate, planurilor individualizate de servicii comunitare integrate;

9. Participă la implementarea planurilor individualizate, monitorizează implementarea acestora și le revizuiește, în calitate de responsabil de caz;

10.  Comunică rezultatele implementării planului de către toți specialiștii din domeniul furnizării serviciilor comunitare integrate, publice și private, din ariile de suport menționate în planul de intervenție;

11.  Pregătește și susține persoanele care trăiesc în sărăcie pentru a contacta serviciile de ocupare și a identifica și accesa resursele necesare pentru transport și participă la activitățile organizate de către serviciile de informare și consiliere profesională din cadrul agențiilor județene de ocupare a forței de muncă;

12.  Aduce la cunoștința persoanelor apte de muncă, care au solicitat acordarea venitului minim de inserție, ca măsură de asistență socială în scopul prevenirii și combaterii sărăciei și riscului de excluziune socială, data și ora/intervalul orar al programării stabilite de agenția teritorială pentru ocuparea forței de muncă pentru a fi înregistrate în evidență ca persoane în căutarea unui loc de muncă și pentru elaborarea planului individual de mediere, cu respectarea prevederilor Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.196/2016 privind venitul minim de incluziune, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr.1.154/2022, cu modificările și completările ulterioare;

13.  Corelează resursele și suportul necesar legat de planificarea activităților de familie și viața profesională, resursele materiale, suportul din partea rețelelor comunitare, dezvoltarea competențelor sociale și relaționarea cu grupurile de suport în vederea îmbunătățirii condițiilor de locuit, eliberării documentelor de identitate, accesului la mijloace de transport, etc;

14.  Participă la inițierea, în colaborare cu membri ai echipei comunitare integrate, programului de acțiuni comunitare pentru combaterea sărăciei și excluziunii sociale;

15.  Participă la realizarea altor tipuri de intervenții care sunt în relație cu aria asistenței sociale sau care țin de responsabilitățile asistentului social pentru eliminarea cauzelor care generează și mențin starea de sărăcie și excluziune socială;

16.  Participă la activități de informare și comunicare organizate în cadrul proiectului și la cursuri de instruire pentru dezvoltarea competențelor necesare furnizării serviciilor comunitare integrate, în completarea competențelor profesionale de bază;

17.  Participă la întâlniri periodice (lunare/trimestriale) de instruire și supervizare a membrilor echipei comunitare;

18.  Participă la întâlnirile săptămânale ale echipei comunitare integrate pentru analiza cazurilor aflate în asistență, a resurselor necesare, a eficienței instrumentelor și abordării procedurilor de lucru;

19.   Participă la elaborarea raportului săptămânal pentru fiecare întâlnire a echipei comunitare integrate privind managementul de caz, privind problemele întâlnite pe parcursul implementării;

20.  Participă la testarea, pilotarea și la revizuirea metodologiilor și instrumentelor de furnizare integrată a serviciilor comunitare;

21.  Participă la asigurarea aplicării mecanismului operațional de colaborare interinstituțională și de coordonare a serviciilor comunitare integrate;

22.  Întocmește raportul lunar de activitate, conform prevederilor stabilite în contractul de subvenționare, pe perioada implementării proiectului;

23.  Participă la schimburi de experiență și întâlniri locale și regionale între lucrătorii comunitari, diverși profesioniști, membri ai structurilor comunitare consultative, reprezentanți ai primăriilor și cu coordonatorii din cadrul unităților județene de suport și supervizare (DGASPC, DSP, CJRAE) etc;

24.  Participă la facilitarea diseminării informațiilor cu privire la proiect și a instrumentelor elaborate în cadrul proiectului la nivelul DGASPC/AJPIS/CJRAE/DSP și a rezultatelor aplicării acestora;

25.  Participă la comunicarea cu reprezentanții autorităților administrației publice locale pentru a se asigura de sustenabilitatea activităților din proiect, prin participarea la identificarea unor oportunități de finanțare nerambursabilă și scrierea de proiecte la nivel local;

26.  Participă la inițiarea și elaborarea propuneri de protocoale de colaborare pentru combaterea sărăciei și excluziunii sociale;

27.  Particiă la elaborarea proiectului de program de acțiuni comunitare pentru combaterea sărăciei și excluziunii sociale;

28.  Identifică și accesează bănci de resurse pentru nevoile materiale ale unei familii (îmbrăcăminte, încălțăminte, rechizite, etc.) sau bănci de alimente;

29.  Îndrumă persoanele vulnerabile participante la proiect cu privire la completarea formularului de grup țintă;

30.  Strânge FGT de la persoanele vulnerabile și le transmit membrilor UJSS;

31.  Participă la elaborarea documentelor resursă/de suport și le publică pe site-ul SPAS/etc. și/sau DGASPC pentru comunitate, în vederea combaterii sărăciei și excluziunii sociale.

5. CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI

Data de publicare a anunțului privind concursul: 14.10.2026.

Data de desfășurare a concursului: Proba scrisa în data de 04.11.2026, ora 10:30.

Dosarele de concurs se depun de către candidați, la sediul Primăriei comunei Izvoarele, secretarului comisiei de concurs, în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului privind concursul, respectiv în perioada 14.10.2026 – 27.10.2026, orele 08.30 – 15:00.

Selecţia dosarelor și afișarea selecției dosarelor: 28.10.2026, ora 11:00, respectiv ora 14:00.

Termen limită depunere contestații la selecția dosarelor: 29.10.2026, ora 11:00.

Afișarea rezultatelor la contestații: 29.10.2026, ora 15:00.

Interviul se va susține în termen de 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise.

6. CONȚINUTUL DOSARULUI DE CONCURS:

1.       Formularul de înscriere la concurs care conține și declarația de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal;

2.      Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz (semnată de candidat);

3.      Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

4.      Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;

5.      Copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate, copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

6.      Cazierul judiciar (sau o declarație pe propria răspundere; candidatul admis are obligația de a aduce originalul cel târziu până la data primei probe);

7.      Adeverință medicală care să ateste starea de sănătate, eliberată de medicul de familie cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

8.      Certificat de integritate comportamentală (conform Legii nr. 118/2019);

9.      Curriculum Vitae (model comun european / Europass).

Notă: Documentele solicitate în copie se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitatea cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

7. BIBLIOGRAFIE / TEMATICĂ:

1.  Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare: integral;

2.  Legea nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare. Tematic: integral.

3.  Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, cu modificările și completările ulterioare: Tematic: integral.

4.  Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social, cu modificările și completările ulterioare. Tematic: integral.

5.  Legea nr. 202/2002, privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicată, cu modificările şi completările ulterioare: Tematic: integral.

Candidaţii vor avea în vedere, la studierea actelor normative din bibliografie, inclusiv republicările, modificările şi completările acestora.

Informații suplimentare la sediul Primăriei comunei Izvoarele, județul Olt

Secretariatul comisiei de concurs

telefon: 0249-486048, fax: 0249-486078 / e–mail: [email protected]

www.primariaizvoareleolt.ro