Director Medical
Spitalul Clinic de Urgență „Bagdasar Arseni” București · județul București
Din ce se dă concursul
Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
- Legea nr. 53/2003 rezumat + 50 întrebări Codul muncii Rezumat Întrebări Din anunț: „…rotocoalelor de transfer interclinic al pacientului critic; Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; Ordinul nr. 870/2004 pentru aprobarea regulamentului privind timpul de muncă, organizarea și efectuarea gărzi…”
- Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1101/2016 rezumat + 42 întrebări Normele de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale Rezumat Întrebări Din anunț: „…uncționare, cu modificările și completările ulterioare; Ordinul nr. 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si limitare a infecțiilor asociate asistentei medicale in unitățile sanitare; Ordinul nr. 1782 2006 privind înregistrarea și rap…”
- Legea nr. 95/2006 rezumat + 38 întrebări Legea privind reforma în domeniul sănătății Rezumat Întrebări Din anunț: „…IBLIOGRAFIA DE CONCURS pentru funcția de director medical: Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sănătății, republicată, cu modificările si completările ulterioare; Hotărârea nr. 521/2023 pentru aprobarea pachetelor de servicii și a Contractului-cadru …”
- Ordinul ministrului sănătății nr. 1410/2016 rezumat + 26 întrebări Normele de aplicare a Legii drepturilor pacientului Rezumat Întrebări Din anunț: „…r. 46/2003 , cu modificările si completările ulterioare; Ordinul nr. 1410/2016 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare; Ordinul nr. 1312/2020 privind organizarea și funcționa…”
- H.G. nr. 521/2023 în lucru Din anunț: „…/2023 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Hotărârii Guvernului nr. 521/2023 pentru aprobarea pachetelor de servicii și a Contractului- cadru care reglementează condițiile acordării asistenței medicale, a medicamentelor și a dispozitivelor med…”
- Ordinul nr. 1091/2006 în lucru Din anunț: „…onfirmarea, cu modificările și completările ulterioare; Ordinul nr. 1091/2006 - privind aprobarea protocoalelor de transfer interclinic al pacientului critic; Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; Ordinul nr…”
- Ordinul nr. 914/2006 în lucru Din anunț: „…iilor și competențelor consiliului medical al spitalelor; Ordinul nr. 914/2006 actualizat pentru aprobarea normelor privind condițiile pe care trebuie să le îndeplinească un spital în vederea obținerii autorizației sanitare de funcționare, cu modificările și c…”
- Ordinul nr. 921/2006 în lucru Din anunț: „…sănătate, cu modificările și completările ulterioare; Ordinul nr. 921/2006 pentru stabilirea atribuțiilor comitetului director din cadrul spitalului public; Ordinul nr. 863/2004 pentru aprobarea atribuțiilor și competențelor consiliului medical al spitalelor; …”
- Ordinul nr. 870/2004 în lucru Din anunț: „…epublicată, cu modificările și completările ulterioare; Ordinul nr. 870/2004 pentru aprobarea regulamentului privind timpul de muncă, organizarea și efectuarea gărzilor în unitățile publice din sectorul sanitar, cu modificările și completările ulterioare; Lege…”
- Ordinul nr. 516/2023 în lucru Din anunț: „…lizare de zi, cu modificările si completările ulterioare; Ordinul nr. 516 /2023 privind aprobarea regulilor de confirmare din punctul de vedere al datelor clinice și medicale Ia nivel de pacient pentru cazurile spitalizate în regim de spitalizare continuă și d…”
- Ordinul nr. 863/2004 în lucru Din anunț: „…uțiilor comitetului director din cadrul spitalului public; Ordinul nr. 863/2004 pentru aprobarea atribuțiilor și competențelor consiliului medical al spitalelor; Ordinul nr. 914/2006 actualizat pentru aprobarea normelor privind condițiile pe care trebuie să le…”
- Ordinul nr. 1502/2016 în lucru Din anunț: „…ții serviciilor de sănătate și siguranței pacientului; Ordinul nr. 1502/2016 pentru aprobarea componenței și a atribuțiilor consiliului etic ce funcționează în cadrul spitalelor publice. TEMELE – CADRU pentru proiectul de specialitate pentru ocuparea funcției …”
- Ordinul nr. 1312/2020 în lucru Din anunț: „…r. 46/2003, cu modificările și completările ulterioare; Ordinul nr. 1312/2020 privind organizarea și funcționarea structurii de management al calitatii serviciilor de sănătate în cadrul unităților sanitare cu paturi și serviciilor de ambulanță, în procesul de …”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți contractul individual de muncă și arătați pe ce durată se încheie, ca regulă.
Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu. Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată. Prin excepție, se poate încheia și pe durată determinată, în condițiile expres prevăzute de lege.
„se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu” — Legea nr. 53/2003, art. 10 și art. 12
2. Ce este munca forțată și ce activități impuse de autoritățile publice nu constituie muncă forțată?
Munca forțată este interzisă. Termenul desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber. Nu constituie muncă forțată munca sau activitatea impusă de autoritățile publice: a) în temeiul legii privind serviciul militar obligatoriu; b) pentru îndeplinirea obligațiilor civice stabilite prin lege; c) în baza unei hotărâri judecătorești de condamnare, rămasă definitivă; d) în caz de forță majoră, respectiv război, catastrofe sau pericol de catastrofe precum incendii, inundații, cutremure, epidemii.
„Termenul muncă forțată desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber.” — Legea nr. 53/2003, art. 4
3. Enumerați atribuțiile asistentei medicale responsabile de salon în prevenirea infecțiilor asociate asistenței medicale.
Asistenta medicală responsabilă de salon: a) implementează practicile de îngrijire a pacienților în vederea limitării infecțiilor; b) se familiarizează cu practicile de prevenire a apariției și răspândirii infecțiilor și aplică practicile adecvate pe toată durata internării pacienților; c) menține igiena, conform politicilor spitalului și practicilor de îngrijire adecvate din salon; d) informează cu promptitudine medicul de gardă/medicul șef de secție în legătură cu apariția semnelor de infecție la unul dintre pacienții aflați în îngrijirea sa; e) inițiază izolarea pacientului care prezintă semne ale unei boli transmisibile și anunță imediat medicul curant și serviciul de prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale; f) limitează expunerea pacientului la infecții provenite de la vizitatori, personalul spitalului, alți pacienți sau echipamentul utilizat pentru diagnosticare; g) semnalează medicului curant existența elementelor sugestive de infecție asociată asistenței medicale; h) participă la pregătirea personalului; i) participă la investigarea focarelor.
„implementează practicile de îngrijire a pacienţilor în vederea limitării infecţiilor” — Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1101/2016, anexa nr. 1, cap. II, pct. 13
4. Enumerați cel puțin șase atribuții ale asistentei șefe de secție în prevenirea infecțiilor asociate asistenței medicale.
Asistenta șefă de secție: prelucrează procedurile și protocoalele de prevenire a infecțiilor asociate asistenței medicale cu personalul mediu și auxiliar din secție și răspunde de aplicarea acestora; răspunde de aplicarea precauțiunilor standard și specifice de către personalul secției; răspunde de comportamentul igienic al personalului din subordine și de respectarea regulilor de tehnică aseptică; controlează respectarea circuitelor funcționale din secție; răspunde de starea de curățenie din secție; coordonează și supraveghează operațiunile de curățenie și dezinfecție; verifică și răspunde de modul de manipulare a lenjeriei bolnavilor și de modul de colectare a deșeurilor infecțioase și neinfecțioase; instruiește personalul din subordine privind autodeclararea îmbolnăvirilor; răspunde de întocmirea și completarea registrului de monitorizare a infecțiilor asociate asistenței medicale și a registrului de expunere accidentală la produse biologice pe secție.
„răspunde de comportamentul igienic al personalului din subordine, de respectarea regulilor de tehnică aseptică de către acesta” — Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1101/2016, anexa nr. 1, cap. II, pct. 12
5. Definiți spitalul și arătați ce feluri de spitale și de servicii medicale prevede art. 163 din Legea nr. 95/2006.
Spitalul este unitatea sanitară cu paturi, de utilitate publică, cu personalitate juridică, ce furnizează servicii medicale. Spitalul poate fi public, public cu secții sau compartimente private sau privat; spitalele de urgență se înființează și funcționează numai ca spitale publice. Serviciile medicale acordate de spital pot fi preventive, curative, de recuperare și/sau paliative. Spitalele participă la asigurarea stării de sănătate a populației.
„Serviciile medicale acordate de spital pot fi preventive, curative, de recuperare și/sau paliative.” — Legea nr. 95/2006, art. 163 alin. (1), (2), (4) și (5)
6. Ce obligații are spitalul față de pacienți și în situații de urgență, potrivit art. 166 și art. 168 din Legea nr. 95/2006?
Spitalul asigură condiții de investigații medicale, tratament, cazare, igienă, alimentație și de prevenire a infecțiilor nozocomiale. Spitalul răspunde pentru calitatea actului medical, pentru respectarea condițiilor de cazare, igienă, alimentație și de prevenire a infecțiilor nozocomiale, precum și pentru acoperirea prejudiciilor cauzate pacienților. Orice spital are obligația de a acorda primul ajutor și asistență medicală de urgență oricărei persoane care se prezintă la spital, dacă starea sănătății persoanei este critică; după stabilizarea funcțiilor vitale, asigură, după caz, transportul obligatoriu medicalizat la o altă unitate medico-sanitară de profil. Spitalul este în permanență pregătit pentru asigurarea asistenței medicale în caz de război, dezastre, atacuri teroriste, conflicte sociale și alte situații de criză și este obligat să participe cu toate resursele la înlăturarea efectelor acestora.
„Spitalul asigură condiții de investigații medicale, tratament, cazare, igienă, alimentație și de prevenire a infecțiilor nozocomiale” — Legea nr. 95/2006, art. 166 și art. 168 alin. (1)-(2)
7. Enumerați informațiile pe care unitățile sanitare au obligația să le furnizeze pacienților, potrivit Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului.
Unitățile au obligația de a furniza pacienților informații referitoare la: a) serviciile medicale disponibile și modul de acces la acestea; b) identitatea și statutul profesional al salariaților din cadrul unității; c) regulile pe care trebuie să le respecte pe durata internării în unități cu paturi; d) starea de sănătate; e) intervențiile medicale propuse; f) riscurile potențiale ale fiecărei proceduri care urmează a fi aplicată; g) alternativele existente la procedurile propuse; h) date disponibile rezultate din cercetări științifice și activități de inovare tehnologică referitoare la diagnosticul și tratamentul afecțiunii pacientului; i) consecințele neefectuării tratamentului și ale nerespectării recomandărilor medicale; j) diagnosticul stabilit și prognosticul afecțiunilor diagnosticate.
„care acordă îngrijiri de sănătate sau îngrijiri terminale și în care sunt efectuate intervenții medicale, au obligația de a furniza pacienților informații referitoare la:” — Ordinul ministrului sănătății nr. 1410/2016, Norme, art. 1
8. Ce obligații au unitățile sanitare privind accesul la îngrijiri, respectul față de pacient și calitatea îngrijirilor medicale?
Unitățile trebuie să asigure accesul egal al pacienților la îngrijiri medicale, fără discriminare pe bază de rasă, sex, vârstă, apartenență etnică, origine națională, religie, opțiune politică sau antipatie personală. Fiecare unitate trebuie să cuprindă în regulamentul propriu de organizare și funcționare prevederi referitoare la obligația personalului angajat privind dreptul pacienților la respect ca persoane umane. Unitățile trebuie să utilizeze toate mijloacele și resursele disponibile pentru asigurarea unui înalt nivel calitativ al îngrijirilor medicale.
„Unitățile trebuie să utilizeze toate mijloacele și resursele disponibile pentru asigurarea unui înalt nivel calitativ al îngrijirilor medicale.” — Ordinul ministrului sănătății nr. 1410/2016, Norme, art. 2 și art. 3
Anunțul complet
Spitalul Clinic de Urgență „Bagdasar-Arseni” București, în conformitate cu prevederile Ordinului M.S. nr. 284/2007 pentru aprobarea Metodologiei – cadru de organizare și desfășurare a concursurilor/examenelor pentru ocuparea funcțiilor publice specifice comitetului director din spitalele publice, cu modificările și completările ulterioare, organizează concurs/examen pentru ocuparea funcției specifice comitetului director de Director Medical, post contractual vacant cu normă întreagă, durată determinată de 4 (patru) ani, în cadrul Comitetului Director.
- Criterii specifice pentru funcția de Director Medical:
- a) sunt absolvenți de învățământ universitar de lungă durată, cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul medical, specializarea medicină;
- b) sunt confirmați medic specialist sau medic primar;
- c) au vechime de minimum 5 ani vechime în specialitate;
Concursul/examenul va avea loc la sediul Spitalului Clinic de Urgență ”Bagdasar-Arseni” București, Șoseaua Berceni nr. 12, sector 4, București, la etaj I, Corp A, Sala „Bagdasar”, și constă în:
- test grilă/lucrare scrisă de verificare a cunoștințelor din legislația specifică postului – în data de 15.10.2026,ora 10:00;
- susținerea proiectului de specialitate – în data de 16.10.2026, ora 10:00;
- interviul de selecție – în data de 19.10.2026, ora 10:00.
| ACTIVITATE PLANIFICATĂ | ORA / INTERVALUL ORAR | DATA / PERIOADA |
| Data afisare: Monitorul Oficial, posturi.gov, site spital, avizier, presa scrisă | 21.09.2026 | |
| Data limită până la care se pot depune dosarele de înscriere (cu cel puțin 5 zile lucrătoare înainte de data susținerii concursului) | Zilnic, între orele
09.00 – 14.00 |
21.09.2026-
07.10.2026 |
| Selecția dosarelor și afișarea rezultatelor selecției dosarelor (“admis”/”respins”) la sediul spitalului și pe pagina de web a SCUBA | ora 12.00 | 08.10.2026 |
| Data limită până la care se pot depune contestațiile la selecția dosarelor (în cel mult 24 ore de la data comunicării rezultatelor verificării) |
ora 12.00 |
09.10.2026 |
| Soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor finale la selecția dosarelor (în 24 ore de la data depunerii contestatiei) | ora 14.00 | 12.10.2026 |
| Susținerea probei scrise/test grila | Incepand cu ora
10.00 |
15.10.2026 |
| Susținerea orală a proiectului de specialitate | Incepand cu ora
10.00 |
16.10.2026 |
| Interviul de selecție | Incepand cu ora
10.00 |
19.10.2026 |
| Afișarea rezultatelor finale ale probelor de concurs | ora 14.00 | 19.10.2026 |
| Depunerea contestațiilor la rezultatele probelor de concurs (cu excepția interviului de selecție) | ora 14.00 | 20.10.2026 |
| Soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor deciziei comisiei de soluționare a contestațiilor | ora 14.00 | 21.10.2026 |
| Afișarea rezultatelor finale ale concursului | ora 14.30 | 21.10.2026 |