Expert achiziții publice

A N U N Ţ

Având în vedere Legea nr.153/2017 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice şi Hotărârea nr. 1336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice:

CENTRUL CULTURAL JUDEŢEAN  ARAD

organizează concurs pentru ocuparea următorului post vacant în regim contractual, pe durată nedeterminată:

• Expert GP II la Compartimentul Achiziții Publice.

Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs sunt următoarele:

• formular de înscriere la concurs ((model anexa nr.2 la anunțul afișat pe www.ccja.ro);
• copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
• copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
• copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
• copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului (model anexa nr.3);
• certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
• adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
• certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
• curriculum vitae, model comun european.

Copiile de pe actele prevăzute, se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale,care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs,

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii Publice.

Concursul se organizează la sediul Centrului Cultural Judeţean Arad, Str.Gheorghe Barițiu nr. 16. Persoană de contact – Silvia Crișan, tel. 0357.405.386.

   Calendarul de desfăşurare a concursului:

Dosarele de înscriere la concurs se pot depune până în data de 30.10.2026 ora 1400, la  Centrul Cultural Judeţean Arad, camera 01.

Proba scrisă se va desfăşura în data de 17.11.2026, ora 10,00.

Proba de interviu se va desfăşura în data de 19.11.2025, ora 10,00.

Rezultatele se vor afișa la sediul Centrului Cultural Județean Arad, precum și pe pagina de internet a acestuia, www.ccja.ro în termen de o zi lucrătoare de la data finalizării fiecărei probe.

Termenul de depunere a contestaţiilor este de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor fiecărei probe de concurs, iar soluţionarea acestora se realizează în maxim o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.

Termenul în care se afişează rezultatele finale este de maxim o zi lucrătoare de la expirarea termenului de soluţionarea contestaţiilor.

Condiţii generale:

• are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
• cunoaște limba română, scris și vorbit;
• are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
• îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
• nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
• nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
• nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

       Condiţii specifice:

• Studii superioare absolvite cu diplomă de licență;
• Certificat de absolvire / curs acreditat de expert achiziții publice;
• vechimea minimă în achiziții publice – 3 ani;
• Operare PC (Microsoft Office – Word, Excel, internet) și cunoștințe practice de utilizare a Sistemului Electronic de Achiziții Publice (SEAP/SICAP);

BIBLIOGRAFIA

• Constituţia României, republicată;
• Ordonanţa Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr.202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr.98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;
• Hotarârea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr.101/2016 privind remediile şi căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziţie publică, a contractelor sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, precum şi pentru organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional de Soluţionare a Contestaţiilor, cu modificările şi completările ulterioare.

TEMATICA DE CONCURS

• Prevederile Constituţiei României;
• Reglementări privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare;
• Reglementări privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi;
• Reglementări privind achizitiile publice;
• Reglementări privind normele metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achizitie public;
• Reglementări privind remediile şi căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziţie publică, a contractelor sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, precum şi pentru organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional de Soluţionare a Contestaţiilor.