Inginer instalații edilitare
Serviciul Apă Canal – Comuna Deda · județul Mureș
Din ce se dă concursul
Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
- Legea nr. 53/2003 rezumat + 50 întrebări Codul muncii Rezumat Întrebări Din anunț: „…acces la informatiile de interes public, actualizată; – Legea 53/2003 privind Codul Muncii- actualizată; – Legii 319/2006, Legea securităţii şi sănătăţii în muncă cu modificările şi completările ulterioare; -Legea 51/2006 a serviciilor comunitare de utilitati …”
- Legea nr. 319/2006 rezumat + 37 întrebări Legea securității și sănătății în muncă Rezumat Întrebări Din anunț: „…; – Legea 53/2003 privind Codul Muncii- actualizată; – Legii 319/2006, Legea securităţii şi sănătăţii în muncă cu modificările şi completările ulterioare; -Legea 51/2006 a serviciilor comunitare de utilitati publice, republicată, cu modificările şi completăril…”
- Constituția României rezumat + 30 întrebări Constituția României, republicată Rezumat Întrebări Din anunț: „…rul Serviciului Apă Canal-Comuna Deda -Constituția României; – O.U.G. nr. 57/5 iulie 2019 – Codul administrativ – cu modificările şi completările ulterioare; – Legea 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, actualizată; – Legea 53/2003…”
- Legea nr. 544/2001 rezumat + 28 întrebări Legea privind liberul acces la informațiile de interes public Rezumat Întrebări Din anunț: „…ativ – cu modificările şi completările ulterioare; – Legea 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, actualizată; – Legea 53/2003 privind Codul Muncii- actualizată; – Legii 319/2006, Legea securităţii şi sănătăţii în muncă cu modificări…”
- Legea nr. 51/2006 rezumat + 40 întrebări Legea serviciilor comunitare de utilități publice Rezumat Întrebări Din anunț: „…în muncă cu modificările şi completările ulterioare; -Legea 51/2006 a serviciilor comunitare de utilitati publice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare – Legea 241/2006 a serviciului de alimentare cu apa si de canalizare, republicată, cu mod…”
- Legea nr. 241/2006 în lucru Din anunț: „…blicată, cu modificările şi completările ulterioare – Legea 241/2006 a serviciului de alimentare cu apa si de canalizare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; TEMATICA: -Constituția României Titlul I Principii generale TITLUL II – Drepturil…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți contractul individual de muncă și arătați pe ce durată se încheie, ca regulă.
Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu. Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată. Prin excepție, se poate încheia și pe durată determinată, în condițiile expres prevăzute de lege.
„se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu” — Legea nr. 53/2003, art. 10 și art. 12
2. Ce este munca forțată și ce activități impuse de autoritățile publice nu constituie muncă forțată?
Munca forțată este interzisă. Termenul desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber. Nu constituie muncă forțată munca sau activitatea impusă de autoritățile publice: a) în temeiul legii privind serviciul militar obligatoriu; b) pentru îndeplinirea obligațiilor civice stabilite prin lege; c) în baza unei hotărâri judecătorești de condamnare, rămasă definitivă; d) în caz de forță majoră, respectiv război, catastrofe sau pericol de catastrofe precum incendii, inundații, cutremure, epidemii.
„Termenul muncă forțată desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber.” — Legea nr. 53/2003, art. 4
3. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)
4. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.
Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.
„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)
5. Potrivit Constituției, forma de guvernământ a statului român este:
Răspuns corect: a) republica
„Forma de guvernământ a statului român este republica.” — Constituția României, art. 1 alin. (2)
6. Suveranitatea națională aparține:
Răspuns corect: b) poporului român
„Suveranitatea națională aparține poporului român” — Constituția României, art. 2 alin. (1)
7. Definiți, potrivit Legii nr. 544/2001, informația de interes public și informația cu privire la datele personale.
Prin informație de interes public se înțelege orice informație care privește activitățile sau rezultă din activitățile unei autorități publice sau instituții publice, indiferent de suportul ori de forma sau de modul de exprimare a informației. Prin informație cu privire la datele personale se înțelege orice informație privind o persoană fizică identificată sau identificabilă.
„indiferent de suportul ori de forma sau de modul de exprimare a informației” — Legea nr. 544/2001, art. 2 lit. b) și c)
8. Enumerați informațiile de interes public pe care fiecare autoritate sau instituție publică are obligația să le comunice din oficiu.
a) actele normative care reglementează organizarea și funcționarea autorității sau instituției publice; b) structura organizatorică, atribuțiile departamentelor, programul de funcționare, programul de audiențe; c) numele și prenumele persoanelor din conducere și ale funcționarului responsabil cu difuzarea informațiilor publice; d) coordonatele de contact: denumirea, sediul, numerele de telefon, fax, adresa de e-mail și adresa paginii de internet; e) sursele financiare, bugetul și bilanțul contabil; f) programele și strategiile proprii; g) lista cuprinzând documentele de interes public; h) lista cuprinzând categoriile de documente produse și/sau gestionate, potrivit legii; i) modalitățile de contestare a deciziei autorității sau instituției publice, când persoana se consideră vătămată în privința dreptului de acces la informațiile de interes public solicitate.
„Fiecare autoritate sau instituție publică are obligația să comunice din oficiu următoarele informații de interes public” — Legea nr. 544/2001, art. 5 alin. (1)
9. Definiți serviciile comunitare de utilități publice și enumerați serviciile la care se referă Legea nr. 51/2006.
Serviciile de utilități publice sunt totalitatea activităților reglementate prin Legea nr. 51/2006 și prin legi speciale, care asigură satisfacerea nevoilor esențiale de utilitate și interes public general cu caracter social ale colectivităților locale. Ele privesc: alimentarea cu apă; canalizarea și epurarea apelor uzate; procesarea apelor uzate printr-un serviciu public inteligent alternativ; colectarea, canalizarea și evacuarea apelor pluviale; alimentarea cu energie termică în sistem centralizat; salubrizarea localităților; iluminatul public; alimentarea cu gaze naturale; transportul public local de călători.
„care asigură satisfacerea nevoilor esențiale de utilitate și interes public general cu caracter social ale colectivităților locale” — Legea nr. 51/2006, art. 1 alin. (2)
10. Enumerați principiile pe baza cărora se organizează și funcționează serviciile de utilități publice.
Serviciile de utilități publice se organizează și funcționează cu respectarea principiilor: autonomiei locale; descentralizării serviciilor publice; subsidiarității și proporționalității; asocierii intercomunitare; responsabilității și legalității; dezvoltării durabile și corelării cerințelor cu resursele; protecției și conservării mediului natural și construit; asigurării igienei și sănătății populației; administrării eficiente a bunurilor din proprietatea publică sau privată a unităților administrativ-teritoriale; participării și consultării cetățenilor; liberului acces la informațiile privind serviciile publice.
„f) dezvoltării durabile și corelării cerințelor cu resursele;” — Legea nr. 51/2006, art. 6
Anunțul complet
Serviciul Apă Canal-Comuna Deda
Com.Deda, nr.175, Jud.Mureș
Nr. 54 din data de 21.09.2026
Anunț
Serviciul Apă Canal-Comuna Deda, cu sediul în com.Deda, sat Deda, nr.175, jud.Mureș, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr.1336/2022-pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, respectând prevederile O.U.G 156/2024 și Legii 141/2025, organizează concurs pentru ocuparea pe durată nedeterminată a funcției contractuale vacante de inginer instalații edilitare în cadrul Serviciului Apă Canal-Comuna Deda. Durata normală a timpului de lucru fiind de 8 ore pe zi și 40 de ore pe săptămână.
DOSARUL DE CONCURS: pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform anexei nr.2 din HG 1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului; h) curriculum vitae, model comun european.
Copiile de pe actele prevăzute la alin.(1), lit.b)-e) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
Modelul orientativ al adeverintei mentionate la alin.e) este prevazut în anexa 3 la HG 1336/2022.
Documentul prevăzut la lit.f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit.f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice.
CONDIȚII GENERALE: Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidații trebuie să îndeplinească condițiile generale prevăzute la art.15 la HG 1336/2022, după cum urmează:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea
de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevazute la art.1 alin.(2). din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu priviree la persoanele care au comis infratiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii 76/2018 privind organizarea și funcționarea sistemului National de Date genetice Judiciare- cu modificările și completările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin.(1) lit.h).
CONDIȚII SPECIFICE: necesare în vederea participării la concurs:
– Studii superioare absolvite cu diplomă de licență în domeniul ingineria instalațiilor
BIBLIOGRAFIA :
Pentru funcția vacantă de Inginer instalații edilitare din cadrul Serviciului Apă Canal-Comuna Deda
-Constituția României;
– O.U.G. nr. 57/5 iulie 2019 – Codul administrativ – cu modificările şi completările ulterioare;
– Legea 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, actualizată;
– Legea 53/2003 privind Codul Muncii- actualizată;
– Legii 319/2006, Legea securităţii şi sănătăţii în muncă cu modificările şi completările ulterioare;
-Legea 51/2006 a serviciilor comunitare de utilitati publice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
– Legea 241/2006 a serviciului de alimentare cu apa si de canalizare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
TEMATICA:
-Constituția României Titlul I Principii generale TITLUL II – Drepturile, libertatile si indatoririle fundamentale
– O.U.G. nr. 57/5 iulie 2019 – Codul administrativ – cu modificările şi completările ulterioare- Partea a III-a, Titlul V, cap. IIIConsiliul Local, art. 111,112,113 și cap. IV Primarul, art. 154,155,156.;
– Legea 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, actualizata;
– Legea 53/2003 privind Codul Muncii – actualizată- Titlul XI, cap.ll art.247-252 (răspunderea disciplinară);
– Legii 319/2006, Legea securităţii şi sănătăţii în muncă cu modificările şi completările ulterioare – Capitolul III Secțiunea 1 art. 6 și art. 7, Secțiunea a 4-a Art.12-15 și Capitolul IV.
– Legea 51/2006 a serviciilor comunitare de utilitati publice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
– Legea 241/2006 a serviciului de alimentare cu apa si de canalizare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
Concursul va avea loc la sediul Primăriei Comunei Deda, Deda, nr.175, după urmatorul calendar:
- Depunerea dosarelor in termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, respectiv până in data de 02.10.2026 ora 13,00;
- Selecția dosarelor în termen de două zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor;
- proba scrisă în data de 12.10.2026, ora 10,00;
- proba interviului in termen de 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise.
ETAPA DE CONCURS / DATA DESFĂȘURĂRII
Afișarea anunțului 21.09.2026
Depunere dosare de înscriere 21.09.2026 – 02.10.2026
Selecție dosare de înscriere 05.10.2026
Afisarea rezultatelor selecției dosarelor 05.10.2026
Depunere contestații selecție dosare 06.10.2026
Afișare rezultate contestații selecție dosare 07.10.2026
Proba scrisă 12.10.2026 ora 10,00
Afișare rezultate proba scrisă 12.10.2026
Depunere contestații proba scrisă 13.10.2026
Afișare rezultate contestații proba scrisă 14.10.2026
Interviul in termen de 4 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise.
Afișare rezultate proba interviu în ziua susținerii interviului
Depunere contestații probei interviu- ziua următoare afișării rezultatelor interviului.
Afișare rezultate finale concurs până cel târziu la data de 20.10.2026.
Date necesare organizării concursului sunt disponibile la sediul serviciului și pe site-ul www.primariadeda.ro. Dosarele de concurs se pot depune în perioada 21.09.2026 – 02.10.2026 la sediul Serviciului Apă Canal-Comuna Deda, comuna Deda, nr.175, județul Mureș.
Relaţii suplimentare se pot obţine la sediul Serviciului Apă Canal-Comuna Deda, jud.Mures, telefon 0265-556212