Inspector grad II Șef echipă tehnic domeniu public
Serviciul Public de Salubrizare Sânpetru · județul Brașov
Din ce se dă concursul
Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
- Legea nr. 53/2003 rezumat + 50 întrebări Codul muncii Rezumat Întrebări Din anunț: „…le și completările ulterioare cu tematica: Partea a III-a Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare Tematica: Titlul III, IV, V, IX; 3.Legea nr. 51/2006 a serviciilor comunitare de utilități publice, republicată, cu modificăr…”
- Legea nr. 319/2006 rezumat + 37 întrebări Legea securității și sănătății în muncă Rezumat Întrebări Din anunț: „…și completările ulterioare Tematica: Cap. I, II, III, IV Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare Tematica: cap. I-VII, IX-XI…”
- O.U.G. nr. 57/2019 rezumat + 35 întrebări Codul administrativ Rezumat Întrebări Din anunț: „…Bibliografie şi tematică: OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare cu tematica: Partea a III-a Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare Tematica: Titlul III, IV, V, IX; 3.Legea …”
- Legea nr. 98/2016 rezumat + 40 întrebări Legea achizițiilor publice Rezumat Întrebări Din anunț: „…erioare Tematica: Cap. I, II, III, VI, VII și Anexele 1-8 Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare Tematica: Cap. I, II, III, IV Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și complet…”
- Legea nr. 51/2006 rezumat + 40 întrebări Legea serviciilor comunitare de utilități publice Rezumat Întrebări Din anunț: „…completările ulterioare Tematica: Titlul III, IV, V, IX; 3.Legea nr. 51/2006 a serviciilor comunitare de utilități publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare Tematica: Cap. I, II, III și IV 4.Legea nr. 101/2006 a serviciului de salubrizar…”
- O.U.G. nr. 92/2021 rezumat + 40 întrebări Ordonanța de urgență privind regimul deșeurilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…mpletările ulterioare Tematica: Cap. I, II, III, IV și VI OUG nr. 92/2021 privind regimul deșeurilor, cu modificările și completările ulterioare Tematica: Cap. I, II, III, VI, VII și Anexele 1-8 Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și…”
- Legea nr. 101/2006 în lucru Din anunț: „…completările ulterioare Tematica: Cap. I, II, III și IV 4.Legea nr. 101/2006 a serviciului de salubrizare a localităților, republicată, cu modificările și completările ulterioare Tematica: Cap. I, II, III, IV și VI OUG nr. 92/2021 privind regimul deșeurilor, c…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți contractul individual de muncă și arătați pe ce durată se încheie, ca regulă.
Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu. Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată. Prin excepție, se poate încheia și pe durată determinată, în condițiile expres prevăzute de lege.
„se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu” — Legea nr. 53/2003, art. 10 și art. 12
2. Ce este munca forțată și ce activități impuse de autoritățile publice nu constituie muncă forțată?
Munca forțată este interzisă. Termenul desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber. Nu constituie muncă forțată munca sau activitatea impusă de autoritățile publice: a) în temeiul legii privind serviciul militar obligatoriu; b) pentru îndeplinirea obligațiilor civice stabilite prin lege; c) în baza unei hotărâri judecătorești de condamnare, rămasă definitivă; d) în caz de forță majoră, respectiv război, catastrofe sau pericol de catastrofe precum incendii, inundații, cutremure, epidemii.
„Termenul muncă forțată desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber.” — Legea nr. 53/2003, art. 4
3. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)
4. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.
Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.
„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)
5. Potrivit Codului administrativ, autoritățile administrației publice locale sunt:
Răspuns corect: b) consiliile locale, primarii și consiliile județene
„Autoritățile administrației publice locale sunt: consiliile locale, primarii și consiliile județene.” — O.U.G. nr. 57/2019, art. 3
6. Autonomia locală reprezintă:
Răspuns corect: c) dreptul și capacitatea efectivă a autorităților administrației publice locale de a soluționa și de a gestiona treburile publice, în numele și în interesul colectivităților locale
„autonomia locală - dreptul și capacitatea efectivă a autorităților administrației publice locale de a soluționa și de a gestiona” — O.U.G. nr. 57/2019, art. 5 lit. j)
7. Enumerați principiile care stau la baza atribuirii contractelor de achiziție publică.
Principiile sunt: nediscriminarea; tratamentul egal; recunoașterea reciprocă; transparența; proporționalitatea; asumarea răspunderii.
„(2) Principiile care stau la baza atribuirii contractelor de achiziție publică și a organizării concursurilor de soluții sunt:” — Legea nr. 98/2016, art. 2 alin. (2)
8. Cine are calitatea de autoritate contractantă în sensul Legii nr. 98/2016?
Au calitatea de autoritate contractantă: a) autoritățile și instituțiile publice centrale sau locale, precum și structurile din componența acestora care au delegată calitatea de ordonator de credite și care au stabilite competențe în domeniul achizițiilor publice; b) organismele de drept public; c) asocierile formate de una sau mai multe autorități contractante dintre cele de la lit. a) sau b).
„a) autoritățile și instituțiile publice centrale sau locale, precum și structurile din componența acestora care au delegată calitatea de ordonator de credite și care au stabilite competențe în domeniul achizițiilor publice;” — Legea nr. 98/2016, art. 4 alin. (1)
9. Definiți serviciile comunitare de utilități publice și enumerați serviciile la care se referă Legea nr. 51/2006.
Serviciile de utilități publice sunt totalitatea activităților reglementate prin Legea nr. 51/2006 și prin legi speciale, care asigură satisfacerea nevoilor esențiale de utilitate și interes public general cu caracter social ale colectivităților locale. Ele privesc: alimentarea cu apă; canalizarea și epurarea apelor uzate; procesarea apelor uzate printr-un serviciu public inteligent alternativ; colectarea, canalizarea și evacuarea apelor pluviale; alimentarea cu energie termică în sistem centralizat; salubrizarea localităților; iluminatul public; alimentarea cu gaze naturale; transportul public local de călători.
„care asigură satisfacerea nevoilor esențiale de utilitate și interes public general cu caracter social ale colectivităților locale” — Legea nr. 51/2006, art. 1 alin. (2)
10. Enumerați principiile pe baza cărora se organizează și funcționează serviciile de utilități publice.
Serviciile de utilități publice se organizează și funcționează cu respectarea principiilor: autonomiei locale; descentralizării serviciilor publice; subsidiarității și proporționalității; asocierii intercomunitare; responsabilității și legalității; dezvoltării durabile și corelării cerințelor cu resursele; protecției și conservării mediului natural și construit; asigurării igienei și sănătății populației; administrării eficiente a bunurilor din proprietatea publică sau privată a unităților administrativ-teritoriale; participării și consultării cetățenilor; liberului acces la informațiile privind serviciile publice.
„f) dezvoltării durabile și corelării cerințelor cu resursele;” — Legea nr. 51/2006, art. 6
11. Enumerați, în ordinea priorității, treptele ierarhiei deșeurilor și precizați scopul aplicării ei.
Ierarhia deșeurilor se aplică prioritar în politica și legislația de prevenire a generării și de gestionare a deșeurilor și cuprinde: a) prevenirea și reducerea cantităților de deșeuri; b) pregătirea pentru reutilizare; c) reciclarea; d) alte operațiuni de valorificare, precum valorificarea energetică; e) eliminarea. Aplicarea ierarhiei are ca scop încurajarea acelor opțiuni care produc cel mai bun rezultat global în privința mediului și a sănătății populației.
„(2) Aplicarea ierarhiei deșeurilor prevăzute la alin. (1) are ca scop încurajarea acelor opțiuni care produc cel mai bun rezultat global în privința mediului și a sănătății populației.” — O.U.G. nr. 92/2021, art. 4 alin. (1) și (2)
12. Definiți următorii termeni: deșeuri, deșeuri periculoase, producător de deșeuri și deținător de deșeuri.
Deșeuri – orice substanță sau obiect pe care deținătorul le aruncă sau are intenția sau obligația să le arunce. Deșeuri periculoase – orice deșeuri care prezintă una sau mai multe din proprietățile periculoase enumerate în anexa nr. 4. Producător de deșeuri – orice persoană ale cărei activități generează deșeuri (producător inițial de deșeuri) sau orice persoană care efectuează operațiuni de pretratare, amestecare sau de alt tip, care duc la modificarea naturii sau a compoziției acestor deșeuri. Deținător de deșeuri – producătorul deșeurilor sau persoana fizică sau juridică care se află în posesia acestora.
„24. producător de deșeuri - orice persoană ale cărei activități generează deșeuri (producător inițial de deșeuri) sau orice persoană care efectuează operațiuni de pretratare, amestecare sau de alt tip” — O.U.G. nr. 92/2021, anexa nr. 1 pct. 10, 11, 16 și 24
Anunțul complet
Nr. 92 / 16.09.2026
ANUNȚ PENTRU CONCURSUL DE ANGAJARE –
PERSONAL CONTRACTUAL
Serviciul Public de Salubrizare Sânpetru, cu sediul în Com. Sânpetru, strada Republicii, nr. 655, județul Brașov, in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/08.11.2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, organizează concurs pentru ocuparea postului contractual de execuție vacant, cu norma întreagă pe perioadă nedeterminată, de Inspector grad II Șef echipă (tehnic domeniu public) – Compartiment operațional.
Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
- a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
- b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
- c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
- e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
- f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
- g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
- h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice de participare la concurs:
- Studii de specialitate**: studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul științelor juridice, economice, inginerești.
- Perfecționări (specializări): –
- Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): nivel mediu
- Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: –
- Abilități, calități și aptitudini necesare: responsabilitate, fermitate, obiectivitate, aptitudini de comunicare, flexibilitate, capacitate de relaționare, tact, corectitudine, operativitate
- Cerințe specifice***: permis Categoria B (optional Categoria C)
- Competența managerială**** (cunoștințe de management, calități și aptitudini manageriale): bun comunicator în toate formele de comunicare, disponibilitate la schimbare.
- Vechime: 1 an în specialitatea studiilor
* Funcție de execuție sau de conducere.
** În cazul studiilor medii se va preciza modalitatea de atestare a acestora (atestate cu diplomă de absolvire sau diplomă de bacalaureat).
*** Se va specifica obținerea unui/unei aviz/autorizații prevăzut/prevăzute de lege, după caz.
**** Doar în cazul funcțiilor de conducere.
***** Se vor trece atribuțiile care vor fi delegate către o altă persoană în situația în care salariatul se află in imposibilitatea de a-și îndeplini atribuțiile de serviciu (concediu de odihnă, concediu pentru incapacitate de muncă, delegații, concediu fără plată, suspendare, detașare etc.). Se vor specifica atribuțiile, precum și numele persoanei/persoanelor, după caz, care le va/le vor prelua prin delegare.
Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:
- a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
- b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
- e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
- i) curriculum vitae, model comun european.
Termenul de depunere a dosarelor (10 zile lucrătoare de la afişarea anunțului): 18.09.2026 – 01.10.2026, ora 16.00, la sediul instituţiei.
Bibliografie şi tematică:
- OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare
cu tematica: Partea a III-a
- Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare
Tematica: Titlul III, IV, V, IX;
3.Legea nr. 51/2006 a serviciilor comunitare de utilități publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare
Tematica: Cap. I, II, III și IV
4.Legea nr. 101/2006 a serviciului de salubrizare a localităților, republicată, cu modificările și completările ulterioare
Tematica: Cap. I, II, III, IV și VI
- OUG nr. 92/2021 privind regimul deșeurilor, cu modificările și completările ulterioare
Tematica: Cap. I, II, III, VI, VII și Anexele 1-8
- Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare
Tematica: Cap. I, II, III, IV
- Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare
Tematica: cap. I-VII, IX-XI
Calendar desfășurare concurs
| 17.09.2026 | Publicarea anunțului |
| 01.10.2026, până la ora 16.00 | Termen depunere dosare de concurs la sediul Serviciului Public de Salubrizare din comuna Sânpetru |
| 02.10.2026, pâna la ora 14.00 | Selecție și afișare rezultate depunere dosare |
| 05.10.2026, până la ora 16.00 | Depunere contestații selecție dosare, la sediul Serviciului Public de Salubrizare din comuna Sânpetru |
| 06.10.2026 | Afișare rezultate finale selecție dosare (dacă este cazul) |
| 15.10.2026, ora 09.00 | Proba scrisă |
| 15.10.2026, până ora 16.00 | Afișare rezultate proba scrisă |
| 16.10.2026, până la ora 14.00 | Depunere contestații rezultate proba scrisă, la sediul Serviciului Public de Salubrizare din comuna Sânpetru |
| 19.10.2026, până la ora 16.00 | Afișare rezultate finale proba scrisă (dacă este cazul) |
| 21.10.2026, ora 10.00 | Susținerea interviului |
| 21.10.2026, până la ora 16.00 | Afișare rezultate interviu |
| 22.10.2026, până la ora 16.00 | Depunere contestații privind proba interviului, la sediul Serviciului Public de Salubrizare din comuna Sânpetru |
| 23.10.2026, până la ora 14.00 | Afișare rezultate finale concurs |
Dosarele de concurs se depun la sediul Serviciului Public de Salubrizare Sânpetru, în com. Sânpetru, str. Republicii, nr. 655, județ Brașov, persoana de contact: Cristian Alina Georgiana, tel. 0748.287.878, email: [email protected]