Lenjereasă/spălătoreasă
Grădinița cu Program Prelungit Nr. 12 Zalău · județul Sălaj
Din ce se dă concursul
Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
- Legea nr. 53/2003 rezumat + 50 întrebări Codul muncii Rezumat Întrebări Din anunț: „…și măsurile de prevenire și stingere a incendiilor. 5. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare – apare în bibliografiile pentru posturile administrative din învățământ. 6. OME 5726/2024 – Privind aprobarea Regu…”
- Legea nr. 319/2006 rezumat + 37 întrebări Legea securității și sănătății în muncă Rezumat Întrebări Din anunț: „…i și utilizarea produselor de curățare/dezinfectare. 3. Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare – în special obligațiile lucrătorilor și regulile de securitate la locul de muncă. 4. Legea nr. 307/2006 …”
- Legea nr. 307/2006 rezumat + 32 întrebări Legea privind apărarea împotriva incendiilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…ătorilor și regulile de securitate la locul de muncă. 4. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare – obligațiile salariaților și măsurile de prevenire și stingere a incendiilor. 5. Legea …”
- Ordinul ministrului sănătății nr. 1761/2021 rezumat + 38 întrebări Normele tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare Rezumat Întrebări Din anunț: „…le acte normative pentru posturile din învățământ. 2. Ordinul M.S. nr. 1761/2021 – Normele tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea, inclusiv regulile privind efectuarea curățeniei și utilizarea produselor de curățare/dezinfectare. 3. Legea nr. 3…”
- Ordinul ministrului sănătății nr. 1456/2020 rezumat + 37 întrebări Normele de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea și instruirea copiilor și tinerilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…TEMATICĂ: Pentru postul de LENJEREASĂ/SPĂLĂTOREASĂ 1. Ordinul Ministerului Sănătății nr. 1456/2020 – Normele de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor. Este una dintre principalele acte normative …”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți contractul individual de muncă și arătați pe ce durată se încheie, ca regulă.
Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu. Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată. Prin excepție, se poate încheia și pe durată determinată, în condițiile expres prevăzute de lege.
„se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu” — Legea nr. 53/2003, art. 10 și art. 12
2. Ce este munca forțată și ce activități impuse de autoritățile publice nu constituie muncă forțată?
Munca forțată este interzisă. Termenul desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber. Nu constituie muncă forțată munca sau activitatea impusă de autoritățile publice: a) în temeiul legii privind serviciul militar obligatoriu; b) pentru îndeplinirea obligațiilor civice stabilite prin lege; c) în baza unei hotărâri judecătorești de condamnare, rămasă definitivă; d) în caz de forță majoră, respectiv război, catastrofe sau pericol de catastrofe precum incendii, inundații, cutremure, epidemii.
„Termenul muncă forțată desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber.” — Legea nr. 53/2003, art. 4
3. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)
4. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.
Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.
„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)
5. Definiți apărarea împotriva incendiilor, potrivit Legii nr. 307/2006.
Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică, planificate, organizate și realizate potrivit legii. Scopul ei este prevenirea și reducerea riscurilor de producere a incendiilor și asigurarea intervenției operative pentru limitarea și stingerea incendiilor, în vederea evacuării, salvării și protecției persoanelor periclitate, protejării bunurilor și mediului împotriva efectelor situațiilor de urgență determinate de incendii. Ea constituie o activitate de interes public, național, cu caracter permanent, la care sunt obligate să participe autoritățile administrației publice centrale și locale, precum și toate persoanele fizice și juridice aflate pe teritoriul României.
„Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (1) și art. 2
6. Definiți următorii termeni: incendiu, cauză a incendiului, prevenirea incendiilor și stingerea incendiilor.
Incendiu – ardere autoîntreținută, care se desfășoară fără control în timp și spațiu, care produce pierderi de vieți omenești și/sau pagube materiale și care necesită o intervenție organizată în scopul întreruperii procesului de ardere. Cauză a incendiului – suma factorilor care concură la inițierea incendiului, care constă, de regulă, în sursa de aprindere, mijlocul care a produs aprinderea, primul material care s-a aprins, precum și împrejurările determinante care au dus la izbucnirea acestuia. Prevenirea incendiilor – totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție. Stingerea incendiilor – totalitatea acțiunilor de limitare și întrerupere a procesului de ardere prin utilizarea de metode, procedee și mijloace specifice.
„prevenirea incendiilor - totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (2) lit. c), d), k) și m)
7. Definiți curățarea, dezinfecția și sterilizarea, potrivit Normelor tehnice aprobate prin Ordinul nr. 1761/2021.
Curățarea este etapa preliminară obligatorie, permanentă și sistematică în cadrul oricărei activități sau proceduri de îndepărtare a murdăriei (materie organică și anorganică) de pe suprafețe (inclusiv tegumente) sau obiecte, prin operații mecanice sau manuale, utilizându-se agenți fizici și/sau chimici. Dezinfecția este procedura de distrugere a majorității microorganismelor patogene sau nepatogene de pe orice suprafețe (inclusiv tegumente), utilizându-se agenți fizici și/sau chimici. Sterilizarea este operațiunea prin care se realizează o reducere logaritmică de 10^-6 (1/1.000.000) a microorganismelor, inclusiv a sporilor bacterieni de pe obiectele contaminate.
„sterilizare - operațiunea prin care se realizează o reducere logaritmică de 10^-6 (1/1.000.000) a microorganismelor, inclusiv a sporilor bacterieni de pe obiectele contaminate” — Ordinul ministrului sănătății nr. 1761/2021, Norme tehnice, art. 1 lit. a), c), l)
8. Care sunt nivelurile de dezinfecție și ce distruge fiecare?
Dezinfecția de nivel înalt: distruge bacteriile în formă vegetativă, fungii, virusurile, micobacteriile și majoritatea sporilor bacterieni; nu poate substitui sterilizarea. Dezinfecția de nivel intermediar (mediu): distruge bacteriile în formă vegetativă, fungii, micobacteriile și virusurile, fără acțiune asupra sporilor bacterieni. Dezinfecția de nivel scăzut: distruge majoritatea bacteriilor în formă vegetativă, unii fungi și unele virusuri, fără acțiune asupra micobacteriilor, sporilor de orice tip, virusurilor neanvelopate și a mucegaiurilor.
„fără acțiune asupra micobacteriilor, sporilor de orice tip, virusurilor neanvelopate și a mucegaiurilor” — Ordinul ministrului sănătății nr. 1761/2021, Norme tehnice, art. 1 lit. d), e), f) și art. 10
9. Ce documente medicale sunt necesare la înscrierea unui copil într-o unitate de învățământ?
La înscrierea în unitățile de învățământ sunt necesare: adeverința de înscriere în colectivitate eliberată de medicul de familie sau de medicul colectivității din care provine copilul; dovada de (re)vaccinare (carnetul de vaccinări); după caz, fișa medicală de la unitatea frecventată anterior. Conducerea unității are obligația să ceară părinților sau reprezentanților legali aceste documente până la începerea frecventării colectivității.
„adeverința de înscriere în colectivitate eliberată de medicul de familie sau de medicul colectivității din care provine copilul, dovada de (re)vaccinare (carnet de vaccinări)” — Ordinul ministrului sănătății nr. 1456/2020, art. 3 alin. (1) lit. a) și alin. (2)
10. Ce produse este interzis să fie comercializate sau expuse spre vânzare în incinta unităților pentru copii și tineri?
În incinta unităților este interzisă comercializarea și/sau expunerea spre vânzare a: băuturilor alcoolice; băuturilor energizante; produselor din tutun și a produselor conexe; cafelei; substanțelor psihoactive; altor produse interzise minorilor, conform legislației în vigoare.
„este interzisă comercializarea și/sau expunerea spre vânzare a băuturilor alcoolice, a băuturilor energizante, a produselor din tutun și a produselor conexe” — Ordinul ministrului sănătății nr. 1456/2020, art. 4 alin. (9)
Anunțul complet
În temeiul:
– art. 31(I) din Legea-cadru nr. 153/28.06.2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice
– art. 178 din Legea învățământului preuniversitar nr.198/2023
– Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice
– Ordonanţa de urgenţă nr. 28/2026 pentru modificarea şi completarea unor acte normative şi luarea unor măsuri în domeniul educaţiei
Grădiniţa cu Program Prelungit nr.12 Zalău scoate la concurs :
1 post de LENJEREASĂ/SPĂLĂTOREASĂ
(normă întreagă, perioadă nedeterminată)
1. Depunerea dosarelor se face în perioada 12.10.2026-23.10.2026, între orele 09:00 – 13:00 la sediul Grădiniţei cu Program Prelungit nr.12 Zalău, str. Gheorghe Lazăr nr.59 B – compartiment administrativ.
2. Proba scrisă: 03.11.2026, ora 10.00 la Grădiniţa cu Program Prelungit nr.5 Zalău str. Kossuth Lajos nr. 73.
3. Proba practică: 04.11.2026, ora 10.00 la sediul Grădiniţei cu Program Prelungit nr.12 Zalău str. Gheorghe Lazăr nr.59 B.
4. Interviul: 05.11.2026, ora 10.00 la sediul Grădiniţei cu Program Prelungit nr.12 Zalău str. Gheorghe Lazăr nr.59 B.
DOSARUL DE ÎNSCRIERE VA CUPRINDE: (cf. Art.35 HG nr. 1336/2022 cu modificarile si completarile ulterioare)
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
CONDIȚII NECESARE OCUPĂRII POSTULUI (cf. Art.15 HG nr. 1336/2022 cu modificarile si completarile ulterioare)
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
CONDIȚII SPECIFICE:
Pentru postul de Lenjereasă-Spălătoreasă (normă întreagă, perioadă nedeterminată)
Condiţii de participare :
1. Pregătirea profesională impusă ocupantului postului:
v studii medii dovedite cu diplomă de bacalaureat;
v deținerea unei calificări profesionale de confecționer produse textile sau croitor, dovedită prin certificat/diplomă de calificare;
v vechime în specialitatea/calificarea profesională de confecționer produse textile sau croitor de minimum 1 an dovedită prin fila REVISAL/REGES;
v cunoștințe privind operațiunile de spălare, dezinfecție, uscare, călcare, sortare, împăturire și depozitare a lenjeriei;
v capacitatatea de a efectua lucrări de întreținere și reparații simple ale articolelor textile conform atribuțiilor prevăzute în fișa postului;
v cunoașterea și respectarea normelor igienico-sanitare, de securitate și sănătate în muncă și de prevenire și stingere a incendiilor.
2. Domenii de competenţă conform fișei postului, care cuprinde atribuţiile complete (poate fi consultată/ridicată la sediul Grădiniţei cu Program Prelungit nr. 12 Zalău în perioada de înscriere)
Desfăşurarea concursului:
Concursul constă în 4 etape succesive eliminatorii, după cum urmează :
1) Selecţia dosarelor
2) Proba scrisă
3) Proba practică
4) Interviul
CONCURSUL CUPRINDE:
1) Depunerea si selecția dosarelor de înscriere
În perioada 12.10.2026-23.10.2026 între orele 09:00 – 13:00 are loc depunerea dosarelor la sediul Grădiniței cu Program Prelungit nr.12 Zalău, str. Gheorghe Lazăr nr.59 B – compartiment administrativ;
Selecţia dosarelor se va face în data de 23.10.2026 orele 13:00 – 14:30 de către comisia de organizare a concursul;
Rezultatul selecţiei dosarelor se va afişa în data de 23.10.2026, ora 14:30 la sediul Grădiniței cu Program Prelungit nr.12 Zalău, str. Gheorghe Lazăr nr.59 B și pe site-ul www.gradinita12zalau.ro
În data de 23.10.2026, în intervalul orar 14:30 – 15:30 se pot depune contestaţiile cu privire la rezultatele selecţiei dosarelor;
În data de 23.10.2026, ora 16:00 afişarea rezultatelor contestațiilor.
Se pot prezenta la urmatoarea etapă numai candidații declarați admiși.
2) Proba scrisă
Data şi ora desfăşurării: 03.11.2026, ora 10:00.
Candidaţii vor fi prezenţi la sediul Grădinița cu Program Prelungit nr.5 Zalău str. Kossuth Lajos nr.73 (sală de sport), cu 15 minute înaintea începerii probei scrise, respectiv ora 9,45, având asupra lor actul de identitate. Durata probei scrise este de 2 ore de la primirea subiectului.
Afişarea rezultatelor: 03.11.2026, ora 14:30 la sediul Grădiniței cu Program Prelungit nr.12 Zalău, str. Gheorghe Lazăr nr.59 B și pe site-ul www.gradinita12zalau.ro
Sunt declaraţi admişi la proba scrisă candidaţii care obţin minim 50 puncte.
Depunerea eventualelor contestaţii se va face după afişarea rezultatelor, în data de
03.11.2026 între orele 14:30 – 15:30;
Data afişării rezultatului contestaţiilor: 03.11.2026, ora 16:00;
Proba scrisă constă în redactarea unei lucrări și rezolvarea unor teste – grile.
Conform art. 45 din H.G. nr. 1336/2022sunt declarați admiși la proba scrisă candidații care au obținut: minimum 50 de puncte.
Se pot prezenta la urmatoarea etapă numai candidații declarați admiși la proba scrisă.
3) Proba practică
Data şi locul desfăşurării: 04.11.2026 ora 10:00 la sediul Grădiniței cu Program Prelungit nr.12 Zalău str. Gheorghe Lazăr nr.59 B;
Constă în testarea abilităţilor şi aptitudinilor practice, conform fișei postului.
Afişarea rezultatelor: 04.11.2026 ora 14:30 la sediul Grădiniței cu Program Prelungit nr.12 Zalău, str. Gheorghe Lazăr nr.59 B și pe site-ul www.gradinita12zalau.ro
Depunerea eventualelor contestaţii se va face după afişarea rezultatelor, în data de
04.11.2026 între orele 14:30 – 15:30;
Data afişării rezultatului contestaţiilor: 04.11.2026, ora 16:00;
Conform art. 46 din H.G. nr. 1336/2022sunt declarați admiși la proba scrisă candidații care au obținut: minimum 50 de puncte.
Se pot prezenta la urmatoarea etapă numai candidații declarați admiși la proba scrisă și proba practică.
4) Interviul
În cadrul interviului se testează abilitatea, aptitudinile și motivația candidaților.
Data şi ora desfăşurării interviului: 05.11.2026, începând cu ora 10:00 la sediul Grădiniței cu Program Prelungit nr.12 Zalău, str. Gheorghe Lazăr nr.59 B;
Afișarea rezultatelor interviului: 05.11.2026 ora 14:30 la sediulGrădiniței cu Program Prelungit nr.12 Zalău, str. Gheorghe Lazăr nr.59 B și pe site-ul www.gradinita12zalau.ro
Depunerea eventualelor contestații se face dupa afișarea rezultatelor în data de 05.11.2026 între orele 14:30 – 15:30;
Data afişării rezultatului contestaţiilor: 05.11.2026, ora 16:00;
Conform art. 46 din H.G. nr. 1336/2022sunt declarați admiși la proba scrisă candidații care au obținut: minimum 50 de puncte.
Conform art. 47 din H.G. nr. 1336/2022 punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă, proba practică şi interviu .
Afişarea rezultatelor finale ale concursului: 06.11.2026, ora 10:00 la sediulGrădiniței cu Program Prelungit nr.12 Zalău, str. Gheorghe Lazăr nr.59 B și pe site-ul www.gradinita12zalau.ro
Depunerea eventualelor contestații pentru rezultatele finale, se va face în data de 06.11.2026, între orele 10:00 – 11:00.
Data afișării rezultatului contestațiilor: 06.11.2026, ora 12.00.
BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ:
Pentru postul de LENJEREASĂ/SPĂLĂTOREASĂ
1. Ordinul Ministerului Sănătății nr. 1456/2020 – Normele de igienă din unitățile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna și recreerea copiilor și tinerilor. Este una dintre principalele acte normative pentru posturile din învățământ.
2. Ordinul M.S. nr. 1761/2021 – Normele tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea, inclusiv regulile privind efectuarea curățeniei și utilizarea produselor de curățare/dezinfectare.
3. Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare –în special obligațiile lucrătorilor și regulile de securitate la locul de muncă.
4. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare – obligațiile salariaților și măsurile de prevenire și stingere a incendiilor.
5. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare – apare în bibliografiile pentru posturile administrative din învățământ.
6. OME 5726/2024 – Privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar.
7. Fisa postului – de la compartimentul administrativ.