Referent i

UAT Comuna Șaru Dornei · județul Suceava

Verifică în anunțul oficial ↗ Termenele, condițiile și bibliografia care contează sunt cele din anunțul instituției, pe posturi.gov.ro.

Postul și condițiile

Mergi la pregătire: ce înveți și întrebări ↓

ROMÂNIA

JUDEȚUL SUCEAVA

COMUNA ȘARU DORNEI

Com. Șaru Dornei, sat Neagra Șarului, nr. 138A

CF4326884, tel.0230574463, fax.0230574558

www.saru-dornei.ro, [email protected]

                                                                                     Nr.8391 din 22.10.2026

ANUNȚ

A) Primăria Comunei Șaru Dornei cu sediul în sat Neagra Șarului, nr.138A, comuna Șaru Dornei, județul Suceava, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual,  conform Hotărârii Guvernului nr. 1336/08.11.2022:

1. Nivelul postului: execuție

2. Denumirea postului: REFERENT I, post vacant, pe perioadă nedeterminată;

3. Numărul de posturi: 1 post normă întreagă, 8 ore/zi, 40 ore/săptămână;

4. Structura: Compartiment Cultură și Bibliotecă din cadrul Aparatului de specialitate al primarului comunei Șaru Dornei, județul Suceava;

B) Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022;

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i)  curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de înscriere la concurs se pot depune în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunţului, la sediul Primăriei comunei Șaru Dornei din sat Neagra Șarului, nr.138A, comuna Șaru Dornei, județul Suceava;

C) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

D) Condiții specifice de participare

– Studii: medii liceale absolvite cu diplomă de bacalaureat;

– Vechime în muncă/specialitatea studiilor: minimum 4 ani;

– Permis de conducere categoria B;

– Cunoștințe operare PC-nivel mediu;

– Deținerea unui certificat sau atestat de absolvire a unui curs de bibliotecar sau curs de specializare/inițiere în domeniul biblioteconomiei;

  E) Bibliografie și tematică

1. Constituția României, republicată cu tematica: egalitatea în drepturi, dreptul la informație, accesul la cultură;

2. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 118/2006privind înfiinţarea, organizarea şi desfăşurarea activităţii aşezămintelor culturale cu tematica: integral;

3. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu tematica: Partea a VI-a, titlul III, capitolul I- Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice;

4. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii cu tematica: Titlul I, Capitolul II-drepturi și obligații ale salariaților;

5. Legea bibliotecilor nr. 334/2002, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica: integral;

6. Ordinul ministrului culturii nr. 2.062/2000 pentru aprobarea Normelor metodologice privind evidenta, gestionarea şi inventarierea documentelor specifice bibliotecilor publice cu tematica: integral;

7. Legea muzeelor şi a colecțiilor publice nr. 311/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica: integral;

8. Legea nr. 544/ 2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica: integral;

9. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu tematica:integral;

10. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu tematica: integral;

11. Legea nr. 8/1996 cu tematica: Titlul I, Capitolul II-Subiectul dreptului de autor, Capitolul III-Obiectul dreptului de autor, Capitolul IV-Conținutul dreptului de autor;

    F) Concursul va consta în următoarele etape:

– selecția dosarelor de înscriere;

– proba scrisă;

– interviul;

       CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI:

Nr. Crt. Activitate Data Ora
1. Data postării/publicării anunțului 23.10.2026  
2. Data limită de depunere a dosarelor 09.11.2026 15,00
3. Selecția dosarelor 10.11.2026 13,00
4. Afișarea selecției dosarelor 11.11.2026 13,00
5. Termen limită pentru depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor 12.11.2026 13,00
6. Afișarea rezultatelor la contestații 13.11.2026 15,00
7. Proba scrisă 16.11.2026 10,00
8. Afișarea rezultatelor la proba scrisă 16.11.2026 15,00
9. Termen limită contestații la proba scrisă 17.11.2026 15,00
10. Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba scrisă 18.11.2026 15.00
11. Interviul 19.11.2026 10.00
12. Afișarea rezultatelor la proba de interviu 19.11.2026 15.00
13. Termen limită contestații la proba de interviu 20.11.2026 15.00
14. Afișarea rezultatelor la soluționarea contestațiilor la proba de interviu 23.11.2026 15.00
15. Afișarea rezultatelor finale ale concursului 24.11.2026 15.00

           Relații suplimentare pot fi obținute la Compartimentul informatică și resurse umane, din cadrul Primăriei comunei Șaru Dornei, sat Neagra Șarului, nr.138A, comuna Șaru Dornei, județul Suceava, telefon: 0230574463, e-mail:[email protected];

P R I M A R,

Iordache Ioan Cătălin

Cum înveți pentru acest post

Legile din bibliografie

Legile din bibliografia anunțului. Pentru fiecare ai un rezumat de învățat și un test. La „Ce cere anunțul” vezi capitolele cerute; bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.

  1. Legea nr. 53/2003 Codul muncii
    Ce cere anunțul

    „…ontractual din autorităţile şi instituţiile publice; 4. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii cu tematica: Titlul I, Capitolul II-drepturi și obligații ale salariaților; 5. Legea bibliotecilor nr. 334/2002, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica: integral; 6. Ordinul ministrului culturii nr. 2.062/2000 pentru aprobarea Normelor metodologice privind evidenta, gestionarea şi…”

  2. O.U.G. nr. 57/2019 Codul administrativ
    Ce cere anunțul

    „…tăţii aşezămintelor culturale cu tematica: integral; 3. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu tematica: Partea a VI-a, titlul III, capitolul I- Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice; 4. Legea nr. 53/2003 – Codul muncii cu tematica: Titlul I, Capitolul II-drepturi și obligații ale salariaților; 5. Lege…”

  3. Constituția României Constituția României, republicată
    Ce cere anunțul

    „…Bibliografie și tematică 1. Constituția României, republicată cu tematica: egalitatea în drepturi, dreptul la informație, accesul la cultură; 2. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 118/2006privind înfiinţarea, organizarea şi desfăşurarea activităţii aşezămintelor culturale cu t…”

  4. Legea nr. 202/2002 Legea egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați
    Ce cere anunțul

    „…tuturor formelor de discriminare, cu tematica:integral; 10. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu tematica: integral; 11. Legea nr. 8/1996 cu tematica: Titlul I, Capitolul II-Subiectul dreptului de autor, Capitolul III-Obiectul dreptului de autor, Capitolul IV-Conținutul dreptului de autor; F) Concursul va consta în următoarele etape: – selecția …”

  5. O.G. nr. 137/2000 Ordonanța privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare
    Ce cere anunțul

    „…ile şi completările ulterioare, cu tematica: integral; 9. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu tematica:integral; 10. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, cu tematica: integral; 11. Legea nr. 8/1996 cu tematica: Titlul I, Capitolul II-Subiectul dreptului de autor, Capitolul III-Obi…”

  6. Legea nr. 544/2001 Legea privind liberul acces la informațiile de interes public
    Ce cere anunțul

    „…ile şi completările ulterioare, cu tematica: integral; 8. Legea nr. 544/ 2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica: integral; 9. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu tematica:integral; 10. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament într…”

  7. O.U.G. nr. 118/2006 (*actualizată
    Ce cere anunțul

    „…n drepturi, dreptul la informație, accesul la cultură; 2. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 118/2006privind înfiinţarea, organizarea şi desfăşurarea activităţii aşezămintelor culturale cu tematica: integral; 3. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu tematica: Partea a VI-a, titlul III, capitolul I- Prevederi generale aplicabile personalului contractual di…”

  8. Legea nr. 8/1996 Privind dreptul de autor și drepturile conexe
    Textul actuluirezumat în lucru
    Ce cere anunțul

    „…ment între femei şi bărbaţi, cu tematica: integral; 11. Legea nr. 8/1996 cu tematica: Titlul I, Capitolul II-Subiectul dreptului de autor, Capitolul III-Obiectul dreptului de autor, Capitolul IV-Conținutul dreptului de autor; F) Concursul va consta în următoarele etape: – selecția dosarelor de înscriere; – proba scrisă; – interviul;…”

  9. Ordinul nr. 2062/2000
    în lucru
    Ce cere anunțul

    „…ile şi completările ulterioare, cu tematica: integral; 6. Ordinul ministrului culturii nr. 2.062/2000 pentru aprobarea Normelor metodologice privind evidenta, gestionarea şi inventarierea documentelor specifice bibliotecilor publice cu tematica: integral; 7. Legea muzeelor şi a colecțiilor publice nr. 311/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, cu tematica: integral; 8. Lege…”

Întrebări din materia acestui concurs

Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.

1. Definiți contractul individual de muncă și arătați pe ce durată se încheie, ca regulă.

2. Ce este munca forțată și ce activități impuse de autoritățile publice nu constituie muncă forțată?

3. Potrivit Codului administrativ, autoritățile administrației publice locale sunt:

4. Autonomia locală reprezintă:

5. Potrivit Constituției, forma de guvernământ a statului român este:

6. Suveranitatea națională aparține:

7. Definiți hărțuirea și hărțuirea sexuală, potrivit Legii nr. 202/2002.

8. Ce măsuri și situații nu sunt considerate discriminări, potrivit art. 6 alin. (5) din Legea nr. 202/2002?

9. Definiți discriminarea, potrivit O.G. nr. 137/2000, și enumerați criteriile de discriminare prevăzute de ordonanță.

10. Definiți hărțuirea și victimizarea, potrivit O.G. nr. 137/2000. Cum se sancționează?

11. Definiți, potrivit Legii nr. 544/2001, informația de interes public și informația cu privire la datele personale.

12. Enumerați informațiile de interes public pe care fiecare autoritate sau instituție publică are obligația să le comunice din oficiu.