6 posturi muncitor calificat; 1 post inginer agronom;1 post secretar dactilograf debutant;

Stațiunea de Cercetare-Dezvoltare Agricolă Mărculești · județul Călărași

Din ce se dă concursul

Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.

Legea nr. 53/2003 rezumat + 50 întrebări Codul muncii Rezumat Întrebări Din anunț: „…lamentul de organizare și funcționare al SCDA Marculesti; Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare; Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, cu modificările şi completările ulterioare: nr. 1425/200…”
Legea nr. 319/2006 rezumat + 37 întrebări Legea securității și sănătății în muncă Rezumat Întrebări Din anunț: „…-Vasilescu – „Lucrător în mecanica agricolă”, 2008 Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă Pentru examenul de muncitor calificat – electrician Bibliografia oficială Legea energiei electrice și a gazelor naturale – Legea nr. 123/2012. Codul tehni…”
O.U.G. nr. 57/2019 rezumat + 35 întrebări Codul administrativ Rezumat Întrebări Din anunț: „…erințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): nu este cazul; 6. vechime: minim un an de experinta in domeniu; 2.-pentru muncitor calificat I-IV( Muncitor calificat)-1 post in cadrul laboratorului experimental vegetal; 1. Nivelul p…”
Legea nr. 307/2006 rezumat + 32 întrebări Legea privind apărarea împotriva incendiilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…rea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006; Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare; Pentru examenul de secretar dectilograf debutant cuprinde: Bibliografie de bază Legea nr. 16/1996…”
H.G. nr. 1425/2006 rezumat + 40 întrebări Normele metodologice de aplicare a Legii securității și sănătății în muncă Rezumat Întrebări Din anunț: „…în muncă, cu modificările și completările ulterioare; HG nr. 1425/2006, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006; Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare; Pentru exame…”
Legea nr. 544/2001 rezumat + 28 întrebări Legea privind liberul acces la informațiile de interes public Rezumat Întrebări Din anunț: „…elor Naționale, republicată, cu modificările ulterioare; Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public; Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR); Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă; Regulamentul de organizare și funcți…”
Legea nr. 16/1996 rezumat + 30 întrebări Legea Arhivelor Naționale Rezumat Întrebări Din anunț: „…cretar dectilograf debutant cuprinde: Bibliografie de bază Legea nr. 16/1996 a Arhivelor Naționale, republicată, cu modificările ulterioare; Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public; Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR); Legea nr…”
Legea nr. 123/2012 în lucru Din anunț: „…icială Legea energiei electrice și a gazelor naturale – Legea nr. 123/2012. Codul tehnic al rețelei electrice de transport – Revizia 1. Cunoștințe de electrotehnică, măsurări electrice și mașini electrice – se pot studia manuale și cărți din literatura tehnică…”

Întrebări din materia acestui concurs

Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.

1. Definiți contractul individual de muncă și arătați pe ce durată se încheie, ca regulă.

Scrie răspunsul tău, apoi compară-l (nu se salvează nicăieri)

Vezi răspunsul

Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu. Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată. Prin excepție, se poate încheia și pe durată determinată, în condițiile expres prevăzute de lege.

„se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu” — Legea nr. 53/2003, art. 10 și art. 12

2. Ce este munca forțată și ce activități impuse de autoritățile publice nu constituie muncă forțată?

Scrie răspunsul tău, apoi compară-l (nu se salvează nicăieri)

Vezi răspunsul

Munca forțată este interzisă. Termenul desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber. Nu constituie muncă forțată munca sau activitatea impusă de autoritățile publice: a) în temeiul legii privind serviciul militar obligatoriu; b) pentru îndeplinirea obligațiilor civice stabilite prin lege; c) în baza unei hotărâri judecătorești de condamnare, rămasă definitivă; d) în caz de forță majoră, respectiv război, catastrofe sau pericol de catastrofe precum incendii, inundații, cutremure, epidemii.

„Termenul muncă forțată desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber.” — Legea nr. 53/2003, art. 4

3. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.

Scrie răspunsul tău, apoi compară-l (nu se salvează nicăieri)

Vezi răspunsul

Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.

„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)

4. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.

Scrie răspunsul tău, apoi compară-l (nu se salvează nicăieri)

Vezi răspunsul

Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.

„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)

5. Potrivit Codului administrativ, autoritățile administrației publice locale sunt:

Vezi răspunsul

b) consiliile locale, primarii și consiliile județene

„Autoritățile administrației publice locale sunt: consiliile locale, primarii și consiliile județene.” — O.U.G. nr. 57/2019, art. 3

6. Autonomia locală reprezintă:

Vezi răspunsul

c) dreptul și capacitatea efectivă a autorităților administrației publice locale de a soluționa și de a gestiona treburile publice, în numele și în interesul colectivităților locale

„autonomia locală - dreptul și capacitatea efectivă a autorităților administrației publice locale de a soluționa și de a gestiona” — O.U.G. nr. 57/2019, art. 5 lit. j)

7. Definiți apărarea împotriva incendiilor, potrivit Legii nr. 307/2006.

Scrie răspunsul tău, apoi compară-l (nu se salvează nicăieri)

Vezi răspunsul

Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică, planificate, organizate și realizate potrivit legii. Scopul ei este prevenirea și reducerea riscurilor de producere a incendiilor și asigurarea intervenției operative pentru limitarea și stingerea incendiilor, în vederea evacuării, salvării și protecției persoanelor periclitate, protejării bunurilor și mediului împotriva efectelor situațiilor de urgență determinate de incendii. Ea constituie o activitate de interes public, național, cu caracter permanent, la care sunt obligate să participe autoritățile administrației publice centrale și locale, precum și toate persoanele fizice și juridice aflate pe teritoriul României.

„Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (1) și art. 2

8. Definiți următorii termeni: incendiu, cauză a incendiului, prevenirea incendiilor și stingerea incendiilor.

Scrie răspunsul tău, apoi compară-l (nu se salvează nicăieri)

Vezi răspunsul

Incendiu – ardere autoîntreținută, care se desfășoară fără control în timp și spațiu, care produce pierderi de vieți omenești și/sau pagube materiale și care necesită o intervenție organizată în scopul întreruperii procesului de ardere. Cauză a incendiului – suma factorilor care concură la inițierea incendiului, care constă, de regulă, în sursa de aprindere, mijlocul care a produs aprinderea, primul material care s-a aprins, precum și împrejurările determinante care au dus la izbucnirea acestuia. Prevenirea incendiilor – totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție. Stingerea incendiilor – totalitatea acțiunilor de limitare și întrerupere a procesului de ardere prin utilizarea de metode, procedee și mijloace specifice.

„prevenirea incendiilor - totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (2) lit. c), d), k) și m)

9. Definiți accidentul de muncă de traseu, potrivit Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006.

Scrie răspunsul tău, apoi compară-l (nu se salvează nicăieri)

Vezi răspunsul

Accidentul de muncă de traseu este: a) accidentul survenit în timpul și pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la domiciliu și invers și care a antrenat vătămarea sau decesul; b) accidentul survenit pe perioada pauzei reglementare de masă în locuri organizate de angajator, pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la locul unde ia masa și invers, și care a antrenat vătămarea sau decesul; c) accidentul care a antrenat vătămarea sau decesul, petrecut pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la locul unde își încasează salariul și invers, dacă acesta este organizat de angajator în afara unității.

„accident survenit în timpul și pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la domiciliu și invers și care a antrenat vătămarea sau decesul;” — H.G. nr. 1425/2006, art. 2 pct. 10

10. Enumerați modurile în care angajatorul realizează organizarea activităților de prevenire și protecție.

Scrie răspunsul tău, apoi compară-l (nu se salvează nicăieri)

Vezi răspunsul

Organizarea activităților de prevenire și protecție este realizată de către angajator în următoarele moduri: a) prin asumarea de către angajator a atribuțiilor pentru realizarea măsurilor prevăzute de lege; b) prin desemnarea unuia sau mai multor lucrători pentru a se ocupa de activitățile de prevenire și protecție; c) prin înființarea unuia sau mai multor servicii interne de prevenire și protecție; d) prin apelarea la servicii externe de prevenire și protecție.

„prin desemnarea unuia sau mai multor lucrători pentru a se ocupa de activitățile de prevenire și protecție;” — H.G. nr. 1425/2006, art. 14

11. Definiți, potrivit Legii nr. 544/2001, informația de interes public și informația cu privire la datele personale.

Scrie răspunsul tău, apoi compară-l (nu se salvează nicăieri)

Vezi răspunsul

Prin informație de interes public se înțelege orice informație care privește activitățile sau rezultă din activitățile unei autorități publice sau instituții publice, indiferent de suportul ori de forma sau de modul de exprimare a informației. Prin informație cu privire la datele personale se înțelege orice informație privind o persoană fizică identificată sau identificabilă.

„indiferent de suportul ori de forma sau de modul de exprimare a informației” — Legea nr. 544/2001, art. 2 lit. b) și c)

12. Enumerați informațiile de interes public pe care fiecare autoritate sau instituție publică are obligația să le comunice din oficiu.

Scrie răspunsul tău, apoi compară-l (nu se salvează nicăieri)

Vezi răspunsul

a) actele normative care reglementează organizarea și funcționarea autorității sau instituției publice; b) structura organizatorică, atribuțiile departamentelor, programul de funcționare, programul de audiențe; c) numele și prenumele persoanelor din conducere și ale funcționarului responsabil cu difuzarea informațiilor publice; d) coordonatele de contact: denumirea, sediul, numerele de telefon, fax, adresa de e-mail și adresa paginii de internet; e) sursele financiare, bugetul și bilanțul contabil; f) programele și strategiile proprii; g) lista cuprinzând documentele de interes public; h) lista cuprinzând categoriile de documente produse și/sau gestionate, potrivit legii; i) modalitățile de contestare a deciziei autorității sau instituției publice, când persoana se consideră vătămată în privința dreptului de acces la informațiile de interes public solicitate.

„Fiecare autoritate sau instituție publică are obligația să comunice din oficiu următoarele informații de interes public” — Legea nr. 544/2001, art. 5 alin. (1)

Anunțul complet

ANUNT DE ORGANIZARE A CONCURSULUI

Din data de 28.10.2026

STATIUNEA DE CERCETARE-DEZVOLTARE AGRICOLA MARCULESRTI cu sediul in comuna PERISORU, JUDETUL CALARASI organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, 8 ore/zi, a următoarelor funcții contractuale de execuție (unice, vacante si vacantabile) , care sa îndeplinească următoarele condiții specifice, conform H.G. nr.1336/08.11.2022.

6 posturi muncitor calificat – 2 posturi in cadrul laboratorului experimental vegetal, 3 posturi in cadrul laboratorului conditionat si calibrat seminte, mecanica; 1 post in cadrul laboratorului de ameliorare si producere samanta; 1 post de inginer agronom in cadrul laboratorului experimental vegetal; 1 post de secretar dactilograf debutant la Compatimentul Administrativ;

– muncitor calificat I-IV( Tractorist/Mecanic agricol, Muncitor calificat -2 posturi in cadrul laboratorului experimental vegetal;

– muncitor calificat I-IV( electrician, mecanic agricol,muncitor calificat -3 posturi in cadrul laboratorului conditionat si calibrat seminte, mecanica;

– muncitor calificat I-IV(muncitor calificat )- 1 post in cadrul laboratorului de ameliorare si producere samanta;

-secretar dactilograf debutant-1 post la Compatimentul Administrativ;

-inginer agronom-1 post in cadrul laboratorului experimental vegetal;

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

1.-pentru muncitor calificat I-IV( Tractorist/Mecanic agricol)-1 post in cadrul

Nivelul postului*: execuţie;
Denumirea postului: muncitor calificat ( Tractorist/mecanic agricol),post unic,vacant si vacantabil, pe perioadă nedeterminată, în cadrul laboratorului experimental vegetal;

Gradul/Treapta profesional/profesională:nu este cazul;
Numărul de posturi: 1;

Condiţii specifice de participare la concurs:

Studii de specialitate**: medii/generale calificare in specialitate;
Perfecționări (specializări):nu este cazul
Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): nu este cazul;
Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul;
Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): nu este cazul;
vechime: minim un an de experinta in domeniu;

2.-pentru muncitor calificat I-IV( Muncitor calificat)-1 post in cadrul laboratorului experimental vegetal;

Nivelul postului*: execuţie;
Denumirea postului: muncitor calificat I-IV( Muncitor calificat)- post unic,vacant si vacantabil pe perioada nedeterminata in cadrul laboratorului experimental vegetal;
Gradul/Treapta profesional/profesională: nu este cazul;
Numărul de posturi: 1;

Condiţii specifice de participare la concurs:

Studii de specialitate**: medii/generale calificare in specialitate;
Perfecționări (specializări):nu este cazul;
Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): nu este cazul;
Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul;
Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): nu este cazul;
vechime: minim un an de experinta in domeniu;

3.-pentru muncitor calificat I-IV( electrician)-1 post in cadrul laboratorului conditionat si calibrat seminte, mecanica;

Nivelul postului*: execuţie;
Denumirea postului:, muncitor calificat I-IV( electrician)-1 post in cadrul laboratorului conditionat si calibrat seminte, mecanica ,post unic, pe perioadă nedeterminată, in cadrul laboratorului conditionat si calibrat seminte, mecanica ;
Gradul/Treapta profesional/profesională: nu este cazul;
Numărul de posturi: 1;

Condiţii specifice de participare la concurs:

Studii de specialitate**: medii/generale calificare in specialitate;
Perfecționări (specializări):nu este cazul;
Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): nu este cazul;
Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul;
Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): nu este cazul;
vechime: minim un an de experinta in domeniu;

4.-pentru muncitor calificat I-IV( Mecanic agricol)-1 post in cadrul laboratorului conditionat si calibrat seminte, mecanica ;

Nivelul postului*: execuţie;
Denumirea postului: muncitor calificat ( mecanic agricol),post unic,vacant si vacantabil, pe perioadă nedeterminată, in cadrul laboratorului conditionat si calibrat seminte, mecanica ;
Gradul/Treapta profesional/profesională:nu este cazul;
Numărul de posturi: 1;

Condiţii specifice de participare la concurs:

Studii de specialitate**: medii/generale calificare in specialitate;
Perfecționări (specializări):nu este cazul
Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): nu este cazul;
Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul;
Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): nu este cazul;
vechime: minim un an de experinta in domeniu;

5.-pentru muncitor calificat I-IV( Muncitor calificat)-1 post in cadrul laboratorului conditionat si calibrat seminte, mecanica

Nivelul postului*: execuţie;
Denumirea postului: muncitor calificat I-IV( Muncitor calificat)- post unic,vacant si vacantabil pe perioada nedeterminata in cadrul laboratorului conditionat si calibrat seminte, mecanica ;
Gradul/Treapta profesional/profesională: nu este cazul;
Numărul de posturi: 1;

Condiţii specifice de participare la concurs:

Studii de specialitate**: medii/generale calificare in specialitate;
Perfecționări (specializări):nu este cazul;
Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): nu este cazul;
Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul;
Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): nu este cazul;
vechime: minim un an de experinta in domeniu;

6.-pentru muncitor calificat I-IV( Muncitor calificat)-1 post in cadrul laboratorului de ameliorare si producere samanta;

Nivelul postului*: execuţie;
Denumirea postului: muncitor calificat I-IV( Muncitor calificat)- post unic,vacant si vacantabil pe perioada nedeterminata in cadrul laboratorului de ameliorare si producere samanta;
Gradul/Treapta profesional/profesională: nu este cazul;
Numărul de posturi: 1;

Condiţii specifice de participare la concurs:

Studii de specialitate**: medii/generale calificare in specialitate;
Perfecționări (specializări):nu este cazul;
Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): nu este cazul;
Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul;
Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): nu este cazul;
vechime: minim un an de experinta in domeniu;

7.-pentru-secretar dactilograf debutant-1 post la Compatimentul Administrativ;

Nivelul postului*: execuţie;
Denumirea postului secretar dactilograf debutant)- post unic,vacant si vacantabil pe perioada nedeterminata la Compatimentul Administrativ;
Gradul/Treapta profesional/profesională: nu este cazul;
Numărul de posturi: 1;

Condiţii specifice de participare la concurs:

Studii de specialitate**: medii , calificare in specialitate, operare calculator;
Perfecționări (specializări):nu este cazul;
Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): da;
Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul;
Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): nu este cazul;
vechime: minim un an de experinta in domeniu;

8.-pentru– inginer agronom-1 post in cadrul laboratorului experimental vegetal;

Nivelul postului*: execuţie;
Denumirea postului – inginer agronom- post unic,vacant si vacantabil pe perioada nedeterminata in cadrul laboratorului experimental vegetal;
Gradul/Treapta profesional/profesională: nu este cazul;
Numărul de posturi: 1;

Condiţii specifice de participare la concurs:

Studii de specialitate**: superioare in domeniu finalizate cu diploma de licenta in domeniul agronomic , operare calculator;
Perfecționări (specializări):nu este cazul;
Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): da;
Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: da;
Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): nu este cazul;
vechime: minim 4 ani de experinta in domeniu;

Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

1.a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut ;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) curriculum vitae, model comun european.

Modelul orientativ al adeverinței menționate la alin.(1) lit.e) este prevăzut în anexa nr. 3 din HG nr. 1336/2022. Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătății.

Actele prevăzute vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b) – e), precum şi copia certificatului de încadrare întrun grad de handicap se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs. Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declarație pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecția dosarelor are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susținere a probei scrise şi/sau probei practice.

Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (vezi Anexa I).

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Concursul se organizează la sediul Statiunii de Cercetare-Dezvoltare Agricola Marculesti , comuna Perisoru, judeţ Calarasi, în data 28 octombrie 2026, ora 10:00 – proba scrisa –test grila pentru muncitori calificati, secretar dactilograf, inginer agronom.Interviul va avea loc în data de 29 Octombrie 2026, ora 10:00.

Dosarele se depun la sediul Statiunii de Cercetare-Dezvoltare Agricola Marculesti, comuna Perisoru, judeţul Calarasi, in cladirea administrativa, in sala de sedinte, în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunțului, respectiv de la data de 09.10.2026 până la data de 22.10.2026, ora 12:00, iar documentele de participare sunt cele prevăzute de art. 35 din HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (vezi Anexa II).

Selecţia dosarelor de concurs se realizează în 2 zile lucrătoare de la expirarea datei limită de depunere a dosarelor, cu menţiunea „ADMIS” sau „RESPINS”. Afişarea rezultatelor se va face în data de 26.10.2026 la locul desfăşurării concursului şi pe pagina de internet a instituţiei publice organizatorice.

Relaţii suplimentare referitoare la organizarea concursului pot fi obţinute la nr. de 0731/346829, persoană de contact doamna Manole Sanda – Referent ec. – secretar comisie concurs, email scdamarculesti@yahoo.com sau pe site-ul www.scdamarculesti.ro.

Concursul se va organiza conform calendarului următor ( vezi Anexa III) :

22 Octombrie 2026 – termenul limită pentru depunerea dosarelor, ora 12:00;
26 Octombrie 2026 – afișare rezultate selecție dosare concurs, ora 12:00;
26 Octombrie 2026, ora 13:00-16:00 – depunere contestatii privind rezultatele selectiei dosarelor de concurs;
27 Octombrie 2026 ,ora 12:00– afisare rezultate contestatii privind rezultatele selectiei dosarelor;
28 Octombrie 2026, ora 10:00 – probă scrisa;
28 Octombrie 2026 , ora 13:00-14:00– afisare rezultate proba scrisa;
28 Octombrie 2026, ora 14:00-15:00- depunere contestatii privind rezultatele la proba scrisa;
28 Octombriet 2026 ora 16:30-afisare rezultate contestatii privind rezultatele la proba scrisa;
29 Octombrie 2026 ora 10:00-interviu;
29 Octombrie 2026 ora 13:00-afisare rezultate interviu;
29 Octombrie 2026 ora 13:00-15:00-depunere contestatii privind rezultatele interviului;
29 Octombrie 2026 ora 16:00- afisare rezultat contestatii privind rezultatele interviului;
29 Octombrie 2026 ora 16:30-afisare rezultate finale;

Bibliografia/Tematica specifică propusă pentru inginer,muncitori calificati, secretar dactilograf debutant :

Tematica oficială

Pentru examenul de muncitor calificat – mecanic agricol-tractorist, tematica cuprinde:

Organe de mașini agricole
Construcția și funcționarea tractorului, a mașinilor și instalațiilor agricole, a mașinilor zootehnice
Organizarea lucrărilor agricole
Îngrijirea și recoltarea culturilor
Purificarea biologică a loturilor semincere de grâu și orz
Norme de protecție a munciipentru cultura mare, plante tehnice și utilizarea produselor de uz fitosanitar în agricultură.

Pentru examenul de muncitor calificat – electrician tematica cuprinde:

Tematica oficială – electrician

Noțiuni generale de electrotehnică
Circuite electrice monofazate și trifazate
Conductoare și cabluri electrice– tipuri, dimensionare și utilizare
Aparate electrice de protecție
Instalații electrice de iluminat și prize
Motoare electriceși pornirea/oprirea acestora
Tablouri electriceși aparataj de comandă și protecție
Măsurarea tensiunii, curentului, rezistenței și continuității circuitelor
Exploatarea și întreținerea instalațiilor electrice
Norme de securitate și sănătate în muncă la lucrările electrice.

Pentru examenul de inginer agronom tematica cuprinde:

Tematica include în principal:

tehnologia culturilor de câmp;
producerea și păstrarea furajelor;
fitotehnia cerealelor;

Pentru examenul de secretardactilograf debutant tematica cuprinde:

legislația privind activitatea de secretariat;
întocmirea și gestionarea documentelor;
registratură și arhivare;
corespondență oficială;
noțiuni de Word/Excel și tehnoredactare;
comunicarea cu publicul;
protecția datelor;
SSM și situații de urgență.

Bibliografia oficială

Pentru examenul de muncitor calificat – mecanic agricol-tractorist,

SCDA Marculesti indică următoarele lucrări:

Balteanu Gh. – „Fitotehnie”, 1989
Gheorghe Roman V. – „Condiționarea și păstrarea produselor agricole”, 2012
Aurel Ciocirlea-Vasilescu – „Lucrător în mecanica agricolă”, 2008
Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă

Pentru examenul de muncitor calificat – electrician

Bibliografia oficială

Legea energiei electrice și a gazelor naturale – Legea nr. 123/2012.
Codul tehnic al rețelei electrice de transport – Revizia 1.
Cunoștințe de electrotehnică, măsurări electrice și mașini electrice – se pot studia manuale și cărți din literatura tehnică de specialitate.

Pentru examenul de inginer agronom cuprinde:

Cimpul de Experienta, editia a II-a, Prof.dr.dt.N.A.Saulescu; Ing..N.N. Saulescu

Balteanu Gh. – „Fitotehnie”, 1989
Gheorghe Roman V. – „Condiționarea și păstrarea produselor agricole”, 2012
Aurel Ciocirlea-Vasilescu – „Lucrător în mecanica agricolă”, 2008

Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare;

HG nr. 1425/2006, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006;

Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare;

Pentru examenul de secretar dectilograf debutant cuprinde:

Bibliografie de bază

Legea nr. 16/1996 a Arhivelor Naționale, republicată, cu modificările ulterioare;
Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public;
Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR);
Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă;
Regulamentul de organizare și funcționare al SCDA Marculesti;

Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare;

Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, cu modificările şi completările ulterioare:

nr. 1425/2006 –pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, cu modificările şi completările ulterioare.

-Carti de specialitate.

Candidaţii vor avea în vedere la studierea actelor normative din bibliografie inclusiv republicările, modificările şi completările acestora.

DIRECTOR,

Drd. ing. Neagu Emil Adrian

ANUNT DE ORGANIZARE A CONCURSULUI

Din data de 28.10.2026

– muncitor calificat I-IV( Tractorist/Mecanic agricol, Muncitor calificat -2 posturi in cadrul laboratorului experimental vegetal;

–muncitor calificat I-IV( electrician, mecanic agricol,muncitor calificat -3 posturi in cadrul laboratorului conditionat si calibrat seminte, mecanica;

–muncitor calificat I-IV(muncitor calificat )- 1 post in cadrul laboratorului de ameliorare si producere samanta;

-secretar dactilograf debutant-1 post la Compatimentul Administrativ;

-inginer agronom-1 post in cadrul laboratorului experimental vegetal;

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

1.-pentru muncitor calificat I-IV( Tractorist/Mecanic agricol)-1 post in cadrul

1. Nivelul postului*: execuţie;

2. Denumirea postului: muncitor calificat ( Tractorist/mecanic agricol),post unic,vacant si vacantabil, pe perioadă nedeterminată, în cadrul laboratorului experimental vegetal;

3. Gradul/Treapta profesional/profesională:nu este cazul;

4. Numărul de posturi: 1;

Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Studii de specialitate**: medii/generale calificare in specialitate;

2. Perfecționări (specializări):nu este cazul

3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): nu este cazul;

4. Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul;

5. Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): nu este cazul;

6. vechime: minim un an de experinta in domeniu;

2.-pentru muncitor calificat I-IV( Muncitor calificat)-1 post in cadrul laboratorului experimental vegetal;

1. Nivelul postului*: execuţie;

2. Denumirea postului: muncitor calificat I-IV( Muncitor calificat)- post unic,vacant si vacantabil pe perioada nedeterminata in cadrul laboratorului experimental vegetal;

3. Gradul/Treapta profesional/profesională: nu este cazul;

4. Numărul de posturi: 1;

Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Studii de specialitate**: medii/generale calificare in specialitate;

2. Perfecționări (specializări):nu este cazul;

3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): nu este cazul;

4. Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul;

5. Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): nu este cazul;

6. vechime: minim un an de experinta in domeniu;

3.-pentru muncitor calificat I-IV( electrician)-1 post in cadrul laboratorului conditionat si calibrat seminte, mecanica;

1. Nivelul postului*: execuţie;

2. Denumirea postului:, muncitor calificat I-IV( electrician)-1 post in cadrul laboratorului conditionat si calibrat seminte, mecanica ,post unic, pe perioadă nedeterminată, in cadrul laboratorului conditionat si calibrat seminte, mecanica ;

3. Gradul/Treapta profesional/profesională: nu este cazul;

4. Numărul de posturi: 1;

Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Studii de specialitate**: medii/generale calificare in specialitate;

2. Perfecționări (specializări):nu este cazul;

3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): nu este cazul;

4. Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul;

5. Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): nu este cazul;

6. vechime: minim un an de experinta in domeniu;

4.-pentru muncitor calificat I-IV( Mecanic agricol)-1 post in cadrul laboratorului conditionat si calibrat seminte, mecanica ;

1. Nivelul postului*: execuţie;

2. Denumirea postului: muncitor calificat ( mecanic agricol),post unic,vacant si vacantabil, pe perioadă nedeterminată, in cadrul laboratorului conditionat si calibrat seminte, mecanica ;

3. Gradul/Treapta profesional/profesională:nu este cazul;

4. Numărul de posturi: 1;

Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Studii de specialitate**: medii/generale calificare in specialitate;

2. Perfecționări (specializări):nu este cazul

3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): nu este cazul;

4. Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul;

5. Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): nu este cazul;

6. vechime: minim un an de experinta in domeniu;

5.-pentru muncitor calificat I-IV( Muncitor calificat)-1 post in cadrul laboratorului conditionat si calibrat seminte, mecanica

1. Nivelul postului*: execuţie;

2. Denumirea postului: muncitor calificat I-IV( Muncitor calificat)- post unic,vacant si vacantabil pe perioada nedeterminata in cadrul laboratorului conditionat si calibrat seminte, mecanica ;

3. Gradul/Treapta profesional/profesională: nu este cazul;

4. Numărul de posturi: 1;

Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Studii de specialitate**: medii/generale calificare in specialitate;

2. Perfecționări (specializări):nu este cazul;

3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): nu este cazul;

4. Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul;

5. Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): nu este cazul;

6. vechime: minim un an de experinta in domeniu;

6.-pentru muncitor calificat I-IV( Muncitor calificat)-1 post in cadrul laboratorului de ameliorare si producere samanta;

1. Nivelul postului*: execuţie;

2. Denumirea postului: muncitor calificat I-IV( Muncitor calificat)- post unic,vacant si vacantabil pe perioada nedeterminata in cadrul laboratorului de ameliorare si producere samanta;

3. Gradul/Treapta profesional/profesională: nu este cazul;

4. Numărul de posturi: 1;

Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Studii de specialitate**: medii/generale calificare in specialitate;

2. Perfecționări (specializări):nu este cazul;

3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): nu este cazul;

4. Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul;

5. Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): nu este cazul;

6. vechime: minim un an de experinta in domeniu;

7.-pentru-secretar dactilograf debutant-1 post la Compatimentul Administrativ;

1. Nivelul postului*: execuţie;

2. Denumirea postului secretar dactilograf debutant)- post unic,vacant si vacantabil pe perioada nedeterminata la Compatimentul Administrativ;

3. Gradul/Treapta profesional/profesională: nu este cazul;

4. Numărul de posturi: 1;

Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Studii de specialitate**: medii , calificare in specialitate, operare calculator;

2. Perfecționări (specializări):nu este cazul;

3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): da;

4. Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: nu este cazul;

5. Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): nu este cazul;

6. vechime: minim un an de experinta in domeniu;

8.-pentru– inginer agronom-1 post in cadrul laboratorului experimental vegetal;

1. Nivelul postului*: execuţie;

2. Denumirea postului – inginer agronom- post unic,vacant si vacantabil pe perioada nedeterminata in cadrul laboratorului experimental vegetal;

3. Gradul/Treapta profesional/profesională: nu este cazul;

4. Numărul de posturi: 1;

Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Studii de specialitate**: superioare in domeniu finalizate cu diploma de licenta in domeniul agronomic , operare calculator;

2. Perfecționări (specializări):nu este cazul;

3. Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): da;

4. Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: da;

5. Cerințe specifice*** (conform art. 542 alin. (1) si (2) din O.U.G. 57/2019): nu este cazul;

6. vechime: minim 4 ani de experinta in domeniu;

Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

1.a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut ;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) curriculum vitae, model comun european.

Actele prevăzute vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Relaţii suplimentare referitoare la organizarea concursului pot fi obţinute la nr. de 0731/346829,persoană de contact doamna Manole Sanda – Referent ec. – secretar comisie concurs, email scdamarculesti@yahoo.com sau pe site-ul www.scdamarculesti.ro.

Concursul se va organiza conform calendarului următor ( vezi Anexa III) :

Ø 22 Octombrie 2026 – termenul limită pentru depunerea dosarelor, ora 12:00;

Ø 26 Octombrie 2026 – afișare rezultate selecție dosare concurs, ora 12:00;

Ø 26 Octombrie 2026, ora 13:00-16:00 – depunere contestatii privind rezultatele selectiei dosarelor de concurs;

Ø 27 Octombrie 2026 ,ora 12:00– afisare rezultate contestatii privind rezultatele selectiei dosarelor;

Ø 28 Octombrie 2026, ora 10:00 – probă scrisa;

Ø 28 Octombrie 2026 , ora 13:00-14:00– afisare rezultate proba scrisa;

Ø 28 Octombrie 2026, ora 14:00-15:00- depunere contestatii privind rezultatele la proba scrisa;

Ø 28 Octombriet 2026 ora 16:30-afisare rezultate contestatii privind rezultatele la proba scrisa;

Ø 29 Octombrie 2026 ora 10:00-interviu;

Ø 29 Octombrie 2026 ora 13:00-afisare rezultate interviu;

Ø 29 Octombrie 2026 ora 13:00-15:00-depunere contestatii privind rezultatele interviului;

Ø 29 Octombrie 2026 ora 16:00- afisare rezultat contestatii privind rezultatele interviului;

Ø 29 Octombrie 2026 ora 16:30-afisare rezultate finale;

Bibliografia/Tematica specifică propusă pentru inginer,muncitori calificati, secretar dactilograf debutant :

Tematica oficială

Pentru examenul de muncitor calificat – mecanic agricol-tractorist, tematica cuprinde:

1. Organe de mașini agricole

2. Construcția și funcționarea tractorului, a mașinilor și instalațiilor agricole, a mașinilor zootehnice

3. Organizarea lucrărilor agricole

4. Îngrijirea și recoltarea culturilor

5. Purificarea biologică a loturilor semincere de grâu și orz

6. Norme de protecție a muncii pentru cultura mare, plante tehnice și utilizarea produselor de uz fitosanitar în agricultură.

Pentru examenul de muncitor calificat – electrician tematica cuprinde:

Tematica oficială – electrician

1. Noțiuni generale de electrotehnică

2. Circuite electrice monofazate și trifazate

3. Conductoare și cabluri electrice – tipuri, dimensionare și utilizare

4. Aparate electrice de protecție

5. Instalații electrice de iluminat și prize

6. Motoare electrice și pornirea/oprirea acestora

7. Tablouri electrice și aparataj de comandă și protecție

8. Măsurarea tensiunii, curentului, rezistenței și continuității circuitelor

9. Exploatarea și întreținerea instalațiilor electrice

10. Norme de securitate și sănătate în muncă la lucrările electrice.

Pentru examenul de inginer agronom tematica cuprinde:

Tematica include în principal:

· tehnologia culturilor de câmp;

· producerea și păstrarea furajelor;

· fitotehnia cerealelor;

Pentru examenul de secretardactilograf debutant tematica cuprinde:

· legislația privind activitatea de secretariat;

· întocmirea și gestionarea documentelor;

· registratură și arhivare;

· corespondență oficială;

· noțiuni de Word/Excel și tehnoredactare;

· comunicarea cu publicul;

· protecția datelor;

· SSM și situații de urgență.

Bibliografia oficială

Pentru examenul de muncitor calificat – mecanic agricol-tractorist,

SCDA Marculesti indică următoarele lucrări:

Balteanu Gh. – „Fitotehnie”, 1989
Gheorghe Roman V. – „Condiționarea și păstrarea produselor agricole”, 2012
Aurel Ciocirlea-Vasilescu – „Lucrător în mecanica agricolă”, 2008
Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă

Pentru examenul de muncitor calificat – electrician

Bibliografia oficială

Legea energiei electrice și a gazelor naturale – Legea nr. 123/2012.
Codul tehnic al rețelei electrice de transport – Revizia 1.
Cunoștințe de electrotehnică, măsurări electrice și mașini electrice – se pot studia manuale și cărți din literatura tehnică de specialitate.

Pentru examenul de inginer agronom cuprinde:

Cimpul de Experienta, editia a II-a, Prof.dr.dt.N.A.Saulescu; Ing..N.N. Saulescu

Balteanu Gh. – „Fitotehnie”, 1989
Gheorghe Roman V. – „Condiționarea și păstrarea produselor agricole”, 2012
Aurel Ciocirlea-Vasilescu – „Lucrător în mecanica agricolă”, 2008

Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare;

HG nr. 1425/2006, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006;

Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare;

Pentru examenul de secretar dectilograf debutant cuprinde:

Bibliografie de bază

· Legea nr. 16/1996 a Arhivelor Naționale, republicată, cu modificările ulterioare;

· Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public;

· Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR);

· Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă;

· Regulamentul de organizare și funcționare al SCDA Marculesti ;

Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare;

Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, cu modificările şi completările ulterioare:

HG. nr. 1425/2006 –pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, cu modificările şi completările ulterioare.

-Carti de specialitate.

Candidaţii vor avea în vedere la studierea actelor normative din bibliografie inclusiv republicările, modificările şi completările acestora.

DIRECTOR,

Drd. ing. Neagu Emil Adrian