Administrator financiar

GRĂDINIȚA NR. 94 cu sediul în București, strada Târgu Neamţ Nr. 4, sector 6, organizează concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant de execuție pe perioadă nedeterminată (8 ore/ zi) de administrator financiar, conform următorului calendar:

22 septembrie 2026 publicarea anunțului;

05 octombrie 2026, ora 14.00: data limită pentru depunerea dosarelor;

21 octombrie 2026, ora 09.00: proba scrisă;

26 octombrie 2026, ora 10.00: interviul;

 

CONCURSUL VA AVEA LOC ÎN DATA DE 21.10.2026, ORA 09.00 LA GRĂDINIȚA NR. 94

 

DENUMIREA POSTULUI:

Administrator financiar – post vacant contractual, contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, durata normală a timpului de muncă de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/săptămână.

 

CONDIȚII GENERALE:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la  1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

 

 

 

CONDIȚII SPECIFICE DE PARTICIPARE LA CONCURS:

Studii: superioare economice absolvite cu diplomă de licență;

Vechime în specialitatea studiilor absolvite: minimum 3 ani;

Experiență în domeniul bugetar/sistemul de învățământ – minim 2 ani;

Cunoștințe avansate utilizare PC (Word, Excel, Revisal, EDUSAL, baze de date, navigare internet, operare în programe specifice de contabilitate), cunoașterea platformelor FOREXEBUG, SIIIR, SOBIS și FINANTARE.ORG constituie un avantaj;

Fără sancțiuni disciplinare;

Recomandare de la ultimul loc de muncă.

DOSARUL DE CONCURS SE VA DEPUNE PÂNĂ PE DATA DE 05.10.2026 LA SEDIUL UNITĂȚII ȘI VA CUPRINDE URMĂTOARELE DOCUMENTE:

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa 2;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis

infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu

dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

1. i) curriculum vitae, model comun

ETAPELE ȘI CALENDARUL CONCURSULUI:

Nr. crt.	ACTIVITĂŢI PRIVIND ORGANIZAREA ŞI DESFĂŞURAREA CONCURSULUI	DATA LIMITĂ	ORA
1	Depunerea dosarelor de concurs	05.10.2026	14.00
SELECTIA DOSARELOR
2	Afişarea rezultatelor selectării dosarelor de concurs	07.10.2026	16.00
3	Depunerea contestaţiilor cu privire la rezultatul selecţiei dosarelor de înscriere	08.10.2026	16.00
4	Soluţionarea şi afişarea rezultatelor în urma contestaţiilor	09.10.2026	16.00
PROBA SCRISĂ (ELIMINATORIE)
5	Organizarea şi desfăşurarea probei scrise	21.10.2026	9.00
6	Afişarea rezultatelor	21.10.2026	16.00
7	Depunerea contestaţiilor cu privire la rezultatul probei scrise	22.10.2026	16.00
8	Soluţionarea şi afişarea rezultatelor în urma contestaţiilor	23.10.2026	14.00
INTERVIU
9	Susţinerea interviului	26.10.2026	10.00
10	Notarea şi afişarea rezultatelor interviului	26.10.2026	15.00
11	Depunerea contestaţiilor cu privire la rezultatul interviului	27.10.2026	16.00
12	Soluţionarea contestaţiilor	28.10.2026	14.00
13	Comunicarea rezultatelor finale	29.10.2026	16.00

Punctajul maxim este de 100 puncte.

Condidații care nu obțin minim 50 puncte la prima probă nu pot participa la cea de-a doua

probă.

Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la proba scrisă și interviu.

Se consideră admiși candidații care au obținut cel mai mare punctaj, în ordine descrescătoare.

BIBLIOGRAFIE Şi TEMATICĂ:

1. Legea învățământului preuniversitar 198/2023, cu modificările și completările ulterioare (secțiunile privind finanțarea, patrimoniul și statutul personalului didactic-auxiliar).
2. Legea contabilității 82/1991, republicată cu modificările și completările ulterioare.
3. Legea 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare.
4. Ordinul Ministrului Finanțelor nr. 1140/2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor bugetare (noul ALOP aplicabil înlocuitor al vechiului OMFP 1792/2002), coroborat cu Ordinul MF nr. 2037/2025.
5. Ordonanța Guvernului 119/1999 privind controlul intern și controlul financiar preventiv, republicată, cu modificările ulterioare;
6. Ordinul Ministrului Finanțelor Publice nr. 517/2016 pentru aprobarea Procedurii de funcționare a sistemului național de raportare – Forexebug, cu modificările și completările ulterioare.
7. Ordinul Ministrului Finanțelor Publice nr. 1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea și conducerea contabilității instituțiilor publice.
8. Ordinul nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii.
9. Legea 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare (drepturile salariale, timpul de muncă și de odihnă).
10. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările la zi.
11. Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul
12. Ordinul 2021 / 2013 pentru modificarea si completarea normelor metodologice privind organizarea și conducerea contabilității instituțiilor publice, planul de conturi pentru institutiile publice si intructiunile de aplicare a acestuia, aprobate prin OMFP 1917/2005
13. ORDIN MFP 923/2014 pentru aprobarea normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv;
14. Ordinul 1139/2015 privind modificarea şi completarea ordinului ministrului finanţelor 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv şi a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu;
15. Decret 209/1976 pentru aprobarea regulamentului operaţiunilor de casă;
16. Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 2021/2013 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, aprobate prin Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1917/2005;
17. Legea 98/2016 privind achizițiile publice actualizata;
18. G. 395/2016-aprobarea normelor de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziție publica;
19. HOTĂRÂRE nr. 380 din 5 mai 2026 pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 68/2024 privind aprobarea normelor metodologice pentru determinarea costului standard per antepreșcolar/preșcolar/elev, pentru finanțarea de bază a unităților de învățământ preuniversitar de stat
20. Ordinul nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor;
21. OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate actualizata;
22. Ordinul 720/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind execuţia bugetelor de venituri şi cheltuieli ale unor instituţii publice, cu modificările şi completările ulterioare;
23. Ordonanței Guvernului 119/1999 privind auditul public intern și controlul financiar preventiv;
24. ORDIN 2373/2016 din 3 octombrie 2016 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii
25. instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, aprobate prin Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 917/2005;
26. ORDIN nr. 517 din 13 aprilie 2016 pentru aprobarea de proceduri aferente unor module care fac parte din procedura de funcționare a sistemului național de raportare – Forexebug;
27. Ordinul 128/2019 privind modificarea şi completarea Ordinului ministrului finanţelor publice nr. 517/2016 pentru aprobarea de proceduri aferente unor m odule care fac parte din procedura de funcţionare a sistemului naţional de raportare – Forexebug;
28. ORDIN nr. 3.192 din 30 septembrie 2019 privind modificarea și completarea Ordinului ministrului finanțelor publice 517/2016 pentru
29. aprobarea de proceduri aferente unor module care fac parte din procedura de funcționare a sistemului național de raportare – Forexebug
30. ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 45 din 24 mai 2018 pentru modificarea și completarea unor acte normative cu impact asupra sistemului achizițiilor

TEMATICĂ:

1. Digitalizarea execuției bugetare și fazele ALOP: Regulile de angajare, lichidare, ordonanțare și plată a cheltuielilor bugetare potrivit reglementărilor aduse de Ordinul MF nr. 1140/2025.
2. Utilizarea platformei naționale Forexebug: Încărcarea bugetului instituției, gestionarea deschiderilor de credite și generarea automată a rapoartelor financiare.
3. Organizarea contabilității la unitățile de învățământ, respectiv înregistrările contabile și documentele în baza cărora se fac acestea, referitor la operațiunile specifice instituției;
4. Înregistrarea amortizării
5. Închiderea conturilor și stabilirea rezultatului patrimonial;
6. Contabilitatea decontării cu personalul;
7. Operațiuni privind decontările cu furnizorii;
8. Contabilitatea materialelor de natura obiectelor de inventar;
9. Contabilitatea decontării cu clienții;
10. Conturi la Trezoreria statului și bănci;
11. Angajarea, lichidarea, ordonanțarea și plata cheltuielilor instituției publice precum și organizarea, evidența și raportarea angajamentelor bugetare și legale;
12. Salarizarea în sistemul de învățământ: Calcularea salariilor de bază, aplicarea sporurilor specifice învățământului, întocmirea statelor de plată și depunerea declarațiilor fiscale aferente (Declarația 112).
13. Controlul Financiar Preventiv Propriu (CFPP): Cadrul legal al acordării vizei, documentele supuse controlului, aspecte privind refuzul la viză.
14. Procedura de inventariere anuală: Etapele obligatorii, gestionarea diferențelor (plusuri/minusuri) și înregistrarea acestora în patrimoniul școlii.
15. Finanțarea unităților de învățământ preuniversitar: Distincția și utilizarea fondurilor din finanțarea de bază (cost per elev), finanțarea complementară și finanțarea suplimentară.
16. Achiziție directă, licitație deschisă și licitație restrânsă.

 

Candidații se vor prezenta până la ora 8.30 la sediul mai sus menționat, pentru proba scrisă.

Relații suplimentare la tel. 021.413.3574