Asistent social debutant
Direcția de Asistență Socială Oltenița, Oltenița · județul Călărași
Din ce se dă concursul
Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
- Legea nr. 292/2011 rezumat + 35 întrebări Legea asistenței sociale Rezumat Întrebări Din anunț: „…: Cap. I – Activitatea asistentului social art. (3-5). 2. Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare Tematica: CAP. III - Sistemul de servicii sociale CAP. IV - SECȚIUNEA a 4-a - Asistență socială a persoanelor vârstnic…”
- Ordinul ministrului muncii și justiției sociale nr. 29/2019 rezumat + 45 întrebări Standardele minime de calitate pentru serviciile sociale destinate persoanelor vârstnice și altor adulți aflați în dificultate Rezumat Întrebări Din anunț: „…– SECȚIUNEA a 2-a – Licentierea serviciilor sociale 5. Ordinul Ministrului Muncii și Justiției Sociale nr. 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost…”
- Legea nr. 197/2012 rezumat + 28 întrebări Legea privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale Rezumat Întrebări Din anunț: „…cările și completările ulterioare Tematica: Integral 4. Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale, cu modificările și completările ulterioare Tematica: Cap. I – Dispoziții generale Cap. II – SECȚIUNEA a 2-a – Licentierea s…”
- Legea nr. 17/2000 rezumat + 32 întrebări Legea privind asistența socială a persoanelor vârstnice Rezumat Întrebări Din anunț: „…a 4-a - Asistență socială a persoanelor vârstnice. 3. Legea nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice, cu modificările și completările ulterioare Tematica: Integral 4. Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calității în domeniul serviciilor …”
- Legea nr. 466/2004 rezumat + 28 întrebări Legea privind Statutul asistentului social Rezumat Întrebări Din anunț: „…grafia și tematica de concurs: ASISTENT SOCIAL DEBUTANT 1. Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social Tematica: Cap. I – Activitatea asistentului social art. (3-5). 2. Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulteri…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți sistemul național de asistență socială și arătați din ce se compune.
Sistemul național de asistență socială reprezintă ansamblul de instituții, măsuri și acțiuni prin care statul, reprezentat de autoritățile administrației publice centrale și locale, precum și societatea civilă intervin pentru prevenirea, limitarea sau înlăturarea efectelor temporare ori permanente ale situațiilor care pot genera marginalizarea sau excluziunea socială a persoanei, familiei, grupurilor ori comunităților. El intervine subsidiar sau, după caz, complementar sistemelor de asigurări sociale și se compune din sistemul de beneficii de asistență socială și sistemul de servicii sociale.
„Sistemul național de asistență socială intervine subsidiar sau, după caz, complementar sistemelor de asigurări sociale” — Legea nr. 292/2011, art. 2 alin. (1) și (2)
2. Enumerați cel puțin șase dintre valorile și principiile generale pe care se întemeiază sistemul național de asistență socială și explicați principiul solidarității sociale.
Principii: solidaritatea socială, subsidiaritatea, universalitatea, respectarea demnității umane, abordarea individuală, parteneriatul, participarea beneficiarilor, transparența, nediscriminarea, eficacitatea, eficiența, respectarea dreptului la autodeterminare, activizarea, caracterul unic al dreptului la beneficiile de asistență socială, proximitatea, complementaritatea și abordarea integrată, concurența și competitivitatea, egalitatea de șanse, confidențialitatea, echitatea, focalizarea, dreptul la liberă alegere a furnizorului de servicii, intervenția de urgență. Solidaritatea socială înseamnă că întreaga comunitate participă la sprijinirea persoanelor vulnerabile care necesită suport și măsuri de protecție socială pentru depășirea sau limitarea unor situații de dificultate, în scopul asigurării incluziunii sociale a acestei categorii de populație.
„întreaga comunitate participă la sprijinirea persoanelor vulnerabile care necesită suport și măsuri de protecție socială” — Legea nr. 292/2011, art. 5
3. Enumerați documentele pe care trebuie să le conțină, cel puțin, dosarul personal al beneficiarului dintr-un centru rezidențial pentru persoane vârstnice.
Dosarul personal al beneficiarului conține, cel puțin: cererea de admitere, semnată de beneficiar/reprezentant legal/convențional, în original; decizia de admitere, aprobată sau avizată de conducătorul centrului/reprezentantul furnizorului, în original; cartea de identitate și certificatul de naștere al beneficiarului, în copie; cartea de identitate a soțului/soției și/sau a copiilor adulți ori a membrilor de familie supuși obligației de întreținere și, după caz, a reprezentantului legal/convențional, în copie; contractul de furnizare servicii semnat de părți, în original; documentele prin care se recomandă îngrijirea și asistarea în regim instituționalizat sau care atestă situația beneficiarului, în copie.
„Dosarul personal al beneficiarului conține, cel puțin, următoarele documente:” — Ordinul ministrului muncii și justiției sociale nr. 29/2019, Anexa nr. 1, Modulul I, Standardul 2, S2.3
4. Care sunt principalele situații în care centrul rezidențial poate suspenda acordarea serviciilor către beneficiar pe o anumită perioadă de timp?
Serviciile pot fi suspendate: la cererea motivată a beneficiarului, pentru ieșirea din centru pe o perioadă determinată, cu acordul scris al persoanei care îi va asigura găzduirea și îngrijirea; în caz de internare în spital, în baza recomandărilor medicului curant sau a personalului medical din serviciul de ambulanță; în caz de transfer într-un alt centru/instituție pentru terapii sau programe de recuperare/reabilitare ori de integrare/reintegrare socială pe perioadă determinată, cu acordul scris al centrului care îl primește; în cazuri de forță majoră (cataclisme naturale, incendii, apariția unui focar de infecție, sistarea licenței de funcționare), când centrul stabilește soluția împreună cu beneficiarul și serviciul public de asistență socială.
„Principalele situații în care centrul poate să suspende acordarea serviciilor către beneficiar pe o anumită perioadă de timp sunt următoarele:” — Ordinul ministrului muncii și justiției sociale nr. 29/2019, Anexa nr. 1, Modulul I, Standardul 3, S3.1
5. Definiți, potrivit Legii nr. 197/2012, asigurarea calității, evaluarea calității și monitorizarea calității în domeniul serviciilor sociale.
Asigurarea calității cuprinde totalitatea activităților de dezvoltare, planificare, implementare și îmbunătățire permanentă a activităților aferente serviciilor sociale și presupune un proces continuu de analiză, evaluare, certificare, monitorizare și control din partea autorităților statului și a furnizorilor de servicii sociale. Evaluarea calității constă în analiza modului în care furnizorii și serviciile sociale îndeplinesc condițiile prevăzute de lege, precum și cerințele specifice de calitate, evidențiate printr-un set de standarde, criterii și indicatori. Monitorizarea calității cuprinde activitățile de colectare și înregistrare a datelor privind rezultatele evaluării, urmărirea acestora în scopul verificării menținerii nivelului de calitate constatat și a gradului de satisfacție a beneficiarilor, precum și pentru întreprinderea acțiunilor de îmbunătățire continuă a serviciilor sociale.
„evaluarea calității constă în analiza modului în care furnizorii și serviciile sociale îndeplinesc condițiile prevăzute de lege, precum și cerințele specifice de calitate” — Legea nr. 197/2012, art. 4 alin. (2) lit. a)–c)
6. Enumerați aspectele pe care sunt axate principiile calității în domeniul serviciilor sociale.
Principiile calității sunt axate, cu precădere, pe aspecte referitoare la: a) acordarea serviciilor sociale – asigurarea, fără niciun fel de discriminare, a unor servicii sociale eficace, accesibile, comprehensive, sustenabile, centrate pe nevoile individuale ale beneficiarului; b) relația dintre furnizori și beneficiarii acestora – mijloace de informare și comunicare corecte, transparente și accesibile, confidențialitatea și securitatea datelor și informațiilor personale, prevenția și combaterea riscului de abuz fizic, psihologic sau financiar asupra beneficiarului; c) participarea beneficiarilor – implicarea activă a beneficiarilor și a familiilor acestora în planificarea, acordarea și evaluarea serviciilor sociale; d) relația dintre furnizori și autoritățile administrației publice, partenerii sociali și alți reprezentanți ai societății civile de la nivelul comunității; e) dezvoltarea resurselor umane implicate în acordarea serviciilor sociale și îmbunătățirea condițiilor de muncă.
„participarea beneficiarilor: implicarea activă a beneficiarilor și a familiilor acestora în planificarea, acordarea și evaluarea serviciilor sociale” — Legea nr. 197/2012, art. 3 alin. (2)
7. Cine sunt persoanele vârstnice, în sensul Legii nr. 17/2000, și în ce situații beneficiază acestea de prevederile legii?
Sunt considerate persoane vârstnice persoanele care au împlinit vârsta de pensionare stabilită de lege. Beneficiază de prevederile legii persoana vârstnică aflată în una dintre următoarele situații: a) nu are familie sau nu se află în întreținerea unei sau unor persoane obligate la aceasta, potrivit dispozițiilor legale în vigoare; b) nu are locuință și nici posibilitatea de a-și asigura condițiile de locuit pe baza resurselor proprii; c) nu realizează venituri proprii sau acestea nu sunt suficiente pentru asigurarea îngrijirii necesare; d) nu se poate gospodări singură sau necesită îngrijire specializată; e) se află în imposibilitatea de a-și asigura nevoile sociomedicale, datorită bolii ori stării fizice sau psihice.
„Beneficiază de prevederile prezentei legi persoana vârstnică, definită la art. 1 alin. (4), care se găsește în una dintre următoarele situații:” — Legea nr. 17/2000, art. 1 alin. (4) și art. 3
8. Cum se evaluează nevoile persoanelor vârstnice și ce este grila națională de evaluare a nevoilor persoanelor vârstnice?
Nevoile persoanelor vârstnice se evaluează prin anchetă socială, elaborată pe baza datelor cu privire la afecțiunile ce necesită îngrijire specială, capacitatea de a se gospodări și de a îndeplini cerințele firești ale vieții cotidiene, condițiile de locuit, precum și veniturile efective sau potențiale considerate minime pentru satisfacerea nevoilor curente ale vieții. Nevoile persoanelor aflate în situația de pierdere totală sau parțială a autonomiei, care pot fi de natură medicală, sociomedicală, psihoafectivă, se stabilesc pe baza grilei naționale de evaluare a nevoilor persoanelor vârstnice, care prevede criteriile de încadrare în grade de dependență. Criteriile se stabilesc pe baza Clasificării internaționale a funcționării, dizabilității și sănătății, elaborată de Organizația Mondială a Sănătății. Grila se aprobă prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale și a Ministerului Sănătății, poate fi revizuită anual și, în mod obligatoriu, o dată la 3 ani.
„se stabilesc pe baza grilei naționale de evaluare a nevoilor persoanelor vârstnice, care prevede criteriile de încadrare în grade de dependență.” — Legea nr. 17/2000, art. 4 alin. (1), art. 5 și art. 6
9. Ce condiții trebuie să îndeplinească, cumulativ, o persoană pentru a exercita profesia de asistent social?
Profesia de asistent social poate fi exercitată de persoana care îndeplinește cumulativ următoarele condiții: a) este cetățean român sau cetățean al altui stat, în condițiile prevăzute la art. 2 alin. (1); b) are studii de specialitate în asistență socială, conform art. 2 alin. (2); c) este înregistrată în Registrul național al asistenților sociali din România; d) nu se găsește în vreunul dintre cazurile de incompatibilitate prevăzute de lege.
„Profesia de asistent social poate fi exercitată de persoana care îndeplinește cumulativ următoarele condiții:” — Legea nr. 466/2004, art. 7
10. Enumerați tipurile generale de activități pe care le desfășoară asistentul social.
Asistentul social desfășoară în principal următoarele tipuri generale de activități: a) identifică segmentul de populație ce face obiectul activităților de asistență socială; b) identifică și evaluează problemele socioumane dintr-o anumită regiune, comunitate sau localitate; c) dezvoltă planuri de acțiune, programe, măsuri, activități profesionalizate și servicii specializate specifice domeniului; d) sensibilizează opinia publică și o informează cu privire la problematica socială; e) stabilește modalitățile concrete de acces la prestații și servicii specializate de asistență socială pe baza evaluării nevoilor; f) dezvoltă programe de cercetare științifică și formare profesională.
„Asistentul social desfășoară în principal următoarele tipuri generale de activități:” — Legea nr. 466/2004, art. 3 alin. (3)
Anunțul complet
– 1 post contractual de execuție de asistent social debutant pe perioadă nedeterminată, 8 ore/zi, 40 ore pe săptămână, în cadrul Directiei Asistență Sociala Oltenița – Căminul pentru Persoane Vârstnice Sf. Gheorghe
Condiții specifice:
POST ASISTENT SOCIAL DEBUTANT
– studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul Asistență Socială, cod COR 263501
– Aviz de liberă practică emis de Colegiul Național al Asistenților Sociali cu treaptă de competență debutant;
– vechime în specialitate: nu este necesară.
Calendarul de desfășurare a concursului
21.09.2026 – 02.10.2026 – depunere dosare
06.10.2026 – afișare rezultate selecție dosare
07.10.2026 – depunere contestații rezultate selecție dosare
08.10.2026- afișare rezultate contestații selecție dosare
12.10.2026 – data desfășurării probei scrise, ora 10
13.10.2026- afișare rezultate proba scrisă
14.102026 – depunere contestații proba scrisă
15.10.2026- afișare rezultate contestații proba scrisă
Anunțul de concurs se afișează la avizierul Direcției Asistență Socială Oltenița, Bdul Republicii, nr.39, Bl. R, Sc. C, Mun. Oltenița, Jud. Călărași, pe portalul posturi gov.ro precum si pe site-ul Primariei Mun. Oltenița.
Relații suplimentare se pot obține de la sediul instituției sau la telefon 0242/515659.