Mediator sanitar

UAT Comuna Bistreț · județul Dolj

Din ce se dă concursul

Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.

  • Legea nr. 319/2006 rezumat + 37 întrebări Legea securității și sănătății în muncă Rezumat Întrebări Din anunț: „…dministrativ, cu modificările și completările ulterioare Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare Ordonanța Guvernului nr. 137 / 2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare,…”
  • O.U.G. nr. 57/2019 rezumat + 35 întrebări Codul administrativ Rezumat Întrebări Din anunț: „…BIBLIOGRAFIA DE CONCURS Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare Ordonanța Guvernulu…”
  • Legea nr. 46/2003 rezumat + 30 întrebări Legea drepturilor pacientului Rezumat Întrebări Din anunț: „…nțarea activității de asistență medicală comunitară; Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificările și completările ulterioare; VII. INFORMAȚII DE CONTACT Dosarele de concurs se depun la sediul Primăriei Comunei Bistreț – Compartimentul Secr…”
  • Legea nr. 202/2002 rezumat + 28 întrebări Legea egalității de șanse și de tratament între femei și bărbați Rezumat Întrebări Din anunț: „…republicată, cu modificările și completările ulterioare Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare O.U.G. nr. 18/2017 privind asistența medicală comunitară, apr…”
  • O.G. nr. 137/2000 rezumat + 28 întrebări Ordonanța privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare Rezumat Întrebări Din anunț: „…i în muncă, cu modificările și completările ulterioare Ordonanța Guvernului nr. 137 / 2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șan…”
  • H.G. nr. 324/2019 rezumat + 32 întrebări Normele metodologice privind asistența medicală comunitară Rezumat Întrebări Din anunț: „…nr. 180/2017, cu modificările și completările ulterioare H.G. nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară; Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu…”
  • Legea nr. 180/2017 text la zi Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 18/2017 privind asistența medicală comunitară Din anunț: „…comunitară, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 180/2017, cu modificările și completările ulterioare H.G. nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comu…”
  • O.U.G. nr. 18/2017 în lucru Din anunț: „…republicată, cu modificările și completările ulterioare O.U.G. nr. 18/2017 privind asistența medicală comunitară, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 180/2017, cu modificările și completările ulterioare H.G. nr. 324/2019 pentru aprobarea Normel…”

Întrebări din materia acestui concurs

Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.

1. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.

2. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.

3. Potrivit Codului administrativ, autoritățile administrației publice locale sunt:

4. Autonomia locală reprezintă:

5. Definiți, potrivit Legii nr. 46/2003, noțiunile de discriminare, intervenție medicală și îngrijiri terminale.

6. Cine este reprezentantul legal al pacientului, potrivit Legii nr. 46/2003?

7. Definiți hărțuirea și hărțuirea sexuală, potrivit Legii nr. 202/2002.

8. Ce măsuri și situații nu sunt considerate discriminări, potrivit art. 6 alin. (5) din Legea nr. 202/2002?

9. Definiți discriminarea, potrivit O.G. nr. 137/2000, și enumerați criteriile de discriminare prevăzute de ordonanță.

10. Definiți hărțuirea și victimizarea, potrivit O.G. nr. 137/2000. Cum se sancționează?

11. Ce includ serviciile de sănătate și la ce se referă acțiunile de sănătate publică, în înțelesul normelor metodologice?

12. Cum sunt identificați beneficiarii serviciilor de asistență medicală comunitară și care sunt principalele caracteristici avute în vedere la catagrafierea populației?

Anunțul complet

ANUNȚ DE CONCURS

U.A.T. Comuna Bistreț, cu sediul în comuna Bistreț, sat Bistreț, str. Calea Dunării nr. 192, județul Dolj, organizează concurs de recrutare pentru ocuparea, pe perioadă nedeterminată, a unui post vacant de execuție din cadrul personalului contractual de MEDIATOR SANITAR, în cadrul Compartimentului Sănătate.

Concursul se organizează cu respectarea prevederilor H.G. nr. 1336/2022 privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, coroborate cu legislația specială privind asistența medicală comunitară.

  1. INFORMAȚII PRIVIND POSTUL VACANT
  • Denumirea postului: MEDIATOR SANITAR;
  • Numărul posturilor: 1 post vacant;
  • Nivelul funcției: funcție de execuție;
  • Categoria: personal contractual;
  • Compartiment: Sănătate;
  • Tipul contractului individual de muncă: perioadă nedeterminată;
  • Durata timpului de muncă: normă întreagă – 8 ore/zi, 40 ore/săptămână;
  • Locul desfășurării activității: raza administrativ-teritorială a Comunei Bistreț;
  • Vechime în muncă/specialitate: nu se solicită.

 

            Principalele atribuții ale postului

Mediatorul sanitar desfășoară activități de mediere sanitară la nivelul comunității, având, în principal, următoarele atribuții:

  • realizează catagrafierea populației din comunitatea deservită, cu prioritate a persoanelor vulnerabile;
  • facilitează accesul membrilor comunității la servicii de sănătate, servicii sociale și alte servicii publice;
  • sprijină înscrierea persoanelor pe listele medicilor de familie;
  • identifică și semnalează persoanele care necesită acces la servicii medicale preventive sau curative;
  • participă la implementarea programelor și acțiunilor de sănătate publică;
  • desfășoară activități de informare și educație pentru sănătate;
  • promovează igiena personală, igiena locuinței și un stil de viață sănătos;
  • facilitează comunicarea dintre membrii comunității, personalul medical, serviciile sociale și autoritățile publice;
  • întocmește evidențele, documentele și raportările specifice activității;
  • desfășoară activitatea în sistem integrat cu asistentul medical comunitar, serviciile sociale, unitățile de învățământ și celelalte servicii implicate;
  • respectă confidențialitatea datelor și informațiilor la care are acces.

 

           

  1. CONDIȚII DE PARTICIPARE LA CONCURS

Candidații trebuie să îndeplinească cumulativ condițiile generale prevăzute de legislația aplicabilă personalului contractual și condițiile specifice stabilite pentru postul de mediator sanitar.

 

  1. Condiții generale

Poate participa la concurs persoana care:

  1. are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European ori cetățenia Confederației Elvețiene;
  2. cunoaște limba română, scris și vorbit;
  3. are capacitate de muncă, în conformitate cu prevederile legale;
  4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale;
  5. îndeplinește condițiile de studii și celelalte condiții specifice potrivit cerințelor postului;
  6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni care, potrivit legii, o face incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
  7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa o funcție sau de a exercita profesia ori activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii și nu este supusă unei măsuri de siguranță privind interzicerea ocupării unei funcții sau exercitării unei profesii;
  8. îndeplinește celelalte condiții prevăzute de legislația în vigoare, după caz.

 

  1. Condiții specifice

Pentru ocuparea postului de Mediator sanitar, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

  • studii: absolvent cu studii minime obligatorii, conform legislației în vigoare;
  • cunoștințe de operare pe calculator: nivel minim;
  • calificare profesională: absolvent al cursurilor de formare profesională, cu certificat de calificare în ocupația de mediator sanitar, conform legislației în vigoare;
  • vechime în muncă/specialitate: nu se solicită.

 

            III. CONȚINUTUL DOSARULUI DE CONCURS

Pentru înscrierea la concurs, candidații vor depune un dosar care va conține:

  1. formularul de înscriere la concurs, pus la dispoziție de instituție;
  2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflat în termen de valabilitate;
  3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea numelui, după caz;
  4. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor;
  5. copia certificatului de calificare în ocupația de mediator sanitar;
  6. copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată sau alte documente care atestă vechimea în muncă, după caz;
  7. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extras de pe cazierul judiciar;
  8. certificat de integritate comportamentală, în condițiile prevăzute de legislația în vigoare;
  9. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  10. curriculum vitae, model comun european;
  11. alte documente necesare pentru dovedirea îndeplinirii condițiilor specifice ale postului, după caz.

Copiile documentelor se prezintă însoțite de documentele originale, în vederea verificării conformității, sau în copii legalizate, după caz.

  1. DEPUNEREA DOSARELOR DE CONCURS

Dosarele de concurs se depun la sediul Primăriei Comunei Bistreț, comuna Bistreț, sat Bistreț, str. Calea Dunării nr. 192, județul Dolj, Compartimentul Secretariat, în perioada:

01.10.2026 – 14.10.2026, inclusiv, în zilele lucrătoare, în intervalul orar 08:00 – 16:00 (până vineri, 14.10.2026, ora 14:00).

  1. CALENDARUL DE DESFĂȘURARE A CONCURSULUI

Concursul se desfășoară la sediul Primăriei Comunei Bistreț, comuna Bistreț, sat Bistreț, str. Calea Dunării nr. 192, județul Dolj, după următorul calendar:

 

Nr. crt. Etapa / Activitatea Perioada / Data limită și intervalul orar
1. Publicarea anunțului de concurs 01.10.2026

(site-ul instituției, avizier și posturi.gov.ro)

2. Depunerea dosarelor de concurs 01.10.2026 – 14.10.2026, în zilele lucrătoare, între orele 08:00 – 16:00 (până vineri, 14.10.2026, ora 14:00)
3. Selecția dosarelor de concurs 15.10.2026, până la ora 16:00
4. Afișarea rezultatelor la selecția dosarelor 16.10.2026, până la ora 16:00
5. Depunerea contestațiilor privind selecția dosarelor 19.10.2026, până la ora 16:00
6. Soluționarea și afișarea rezultatelor contestațiilor la selecția dosarelor 20.10.2026, până la ora 16:00
7. PROBA SCRISĂ 26.10.2026, ora 10:00

(la sediul Primăriei Comunei Bistreț)

8. Afișarea rezultatelor la proba scrisă 27.10.2026, până la ora 16:00
9. Depunerea contestațiilor la proba scrisă 28.10.2026, până la ora 16:00
10. Soluționarea și afișarea rezultatelor contestațiilor la proba scrisă 29.10.2026, până la ora 16:00
11. PROBA INTERVIU 30.10.2026, ora 10:00

(la sediul Primăriei Comunei Bistreț)

12. Afișarea rezultatelor la proba interviu 02.11.2026, până la ora 16:00
13. Depunerea contestațiilor la interviu 03.11.2026, până la ora 16:00
14. Soluționarea și afișarea rezultatelor contestațiilor la interviu 04.11.2026, până la ora 16:00
15. AFIȘAREA REZULTATELOR FINALE 05.11.2026, până la ora 16:00

 

 

  1. BIBLIOGRAFIA DE CONCURS
  1. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare
  2. Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare
  3. Ordonanța Guvernului nr. 137 / 2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare
  4. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare
  5. O.U.G. nr. 18/2017 privind asistența medicală comunitară, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 180/2017, cu modificările și completările ulterioare
  6. H.G. nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară;
  7. Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificările și completările ulterioare;

 

            VII. INFORMAȚII DE CONTACT

Dosarele de concurs se depun la sediul Primăriei Comunei Bistreț – Compartimentul Secretariat.

  • Instituție: U.A.T. Comuna Bistreț;
  • Tip angajator: Primărie;
  • Județ: Dolj;
  • Adresă: com. Bistreț, sat Bistreț, str. Calea Dunării nr. 192;
  • Site: www.primariabistret.ro;
  • Persoană de contact / secretar al comisiilor: Breazu Gabriel-Ștefan;
  • Funcția: Consilier – Compartiment Resurse Umane;
  • E-mail: [email protected];
  • Telefon instituție: 0251 355 011;
  • Telefon contact: 0772 097 214.