Referent clasa III, grad profesional asistent

A N U N Ț

PRIMARIA COMUNEI BĂCEȘTI

Organizează

 

CONCURS DE RECRUTARE

pentru ocuparea funcției publice de execuție temporar vacanta de Referent clasa III, grad profesional asistent, în cadrul Serviciului Asistență Socială, Protecția Copilului, Asistență Medicală Comunitară, Cultură și Administrativ – Compartimentul Asistență Socială, Protecția Copilului și Asistență Medicală Comunitară

 

Funcția publică – Referent clasa III, grad profesional asistent, în cadrul Serviciului Asistență Socială, Protecția Copilului, Asistență Medicală Comunitară, Cultură și Administrativ – Compartimentul Asistență Socială, Protecția Copilului și Asistență Medicală Comunitară, ID 211482

PROBE DE CONCURS:

• Selecţia dosarelor de înscriere;
• Proba scrisă;

CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI:

• Depunerea dosarelor de înscriere la concurs – în perioada 22.09.2026 – 29.09.2026
• Selecția dosarelor –  09.2026
• Contestații la selecția dosarelor – cel mult 24 de ore de la data afișării rezultatului selecției dosarelor
• Soluționare contestații la selecția dosarelor – maximum 24 de ore de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor
• Data probei scrise – 12.10.2026,  ora 1000
• Data probei interviul – 13.10.2026,  ora 1000
• Locul desfăşurării probelor – Sediul Primariei comunei Băcești, sat Băcești, jud. Vaslui

 

CONDIȚII PENTRU OCUPAREA POSTULUI

Conditiile generale  de participare la concurs: candidatii trebuie sa indeplineasca conditiile generale prevazute de art. 465, alin.(1) din OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:

1. a) are cetatenia romana si domiciliul in Romania;
2. b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
3. c) are varsta de minimum 18 ani impliniti;
4. d) are capacitate deplina de exercitiu;
5. e) este apt din punct de vedere medical si psihologic sa exercite o functie publica. Atestarea starii de sanatate se face pe baza de examen medical de specialitate, de catre medicul de familie, respectiv pe baza de evaluare psihologica organizata prin intermediul unitatilor specializate acreditate in conditiile legii;
6. f) indeplineste conditiile de studii si vechime in specialitate prevazute de lege pentru ocuparea functiei publice;
7. g) indeplineste conditiile specifice, conform fisei postului, pentru ocuparea functiei publice;
8. h) nu a fost condamnata pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului sau contra autoritatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni care impiedica infaptuirea justitiei, infractiuni de fals ori a unei infractiuni savarsite cu intentie care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei publice, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
9. i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o functie publica sau de a exercita profesia ori activitatea in executarea careia a savarsit fapta, prin hotarare judecatoreasca definitiva, in conditiile legii;
10. j) nu a fost destituita dintr-o functie publica sau nu i-a incetat contractul individual de munca pentru motive disciplinare in ultimii 3 ani;
11. k) nu a fost lucrator al Securitatii sau colaborator al acesteia, in conditiile prevazute de legislatia specifica

 

Condiții specifice: Referent clasa III, grad profesional asistent, în cadrul Serviciului Asistență Socială, Protecția Copilului, Asistență Medicală Comunitară, Cultură și Administrativ – Compartimentul Asistență Socială, Protecția Copilului și Asistență Medicală Comunitară;

• Studii de specialitate: studii liceale, respectiv studii medii liceale, finalizate cu diploma de bacalaureat;
• Vechime: 1 ani;
• Durată timp de muncă: 8h/zi – 40h/săptămâna;

Scopul principal al postului – executarea în concret a atribuțiilor privind activitatea Serviciului Asistență Socială, Protecția Copilului, Asistență Medicală Comunitară, Cultură și Administrativ – Compartimentul Asistență Socială, Protecția Copilului și Asistență Medicală Comunitară.

CONŢINUTUL DOSARULUI DE CONCURS ȘI MODALITATEA DE ÎNSCRIERE LA CONCURS

Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu:

1. a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023;
2. b) copia cărţii de identitate;
3. c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
4. d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor din Codul administrativ, după caz;
5. e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;
6. f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
7. g) cazierul judiciar;
8. h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
9. i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.

Conform dispozițiilor art. VII alin. (15) din OUG nr. 121/2023 coroborate cu cele ale art. 38 alin. (7) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, modelul orientativ al adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată care atestă vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor este prevăzut la art. 137 lit. e) din Anexa 10 la OUG nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare.

Copiile menţionate vor fi însoţite de originale în vederea certificării.

Selectarea dosarelor se va desfăşura în termen de maxim 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.

 

 

 

 

 

 

BIBLIOGRAFIE ȘI TEMATICĂ

1. Constituția României, republicată cu tematica Constituția României, republicată.
2. Ordonanta Guvernului nr. 137/2000, privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările si completările ulterioare, cu tematica Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
3. Legea nr. 202/2002, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica Legea nr. 202/2002, privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica – partea I, titlul I și titlul II a părții  a IV-a, titlul I și II ale părții a VI – a, din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
5. Legea nr. 292/2011 a asistenţei sociale cu modificările și completările ulterioare, cu tematica:

Tematica:

1.Constituţia României, republicată, integral,

2.Ordonanţa de Urgenţă nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

– partea I, partea a II-a, titlul I şi titlul II, partea a IV-a, titlul I şi partea a VI-a, titlul I şi titlul II

3.Ordonanța nr.137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare, integral,

1. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, N republicată, cu modificările și completările ulterioare, integral,
2. Legea nr. 292/2011 a asistenţei sociale cu modificările și completările ulterioare, cu tematica:

• CAPITOLUL II Sistemul de beneficii de asistenţă sociala;
• CAPITOLUL IV Măsuri integrate de asistenţă sociala – SECŢIUNEA 1 Prevenirea şi combaterea sărăciei şi riscului de excluziune sociala,
• CAPITOLUL VI Personalul din sistemul de asistenţă sociala

ATRIBUȚII STABILITE ÎN FIȘA POSTULUI:

Atribuţiile postului8):

1. a) primește și înregistrează solicitările privind beneficiile de asistență socială;
2. b) pentru beneficiile de asistență socială acordate din bugetul de stat realizează colectarea lunară a cererilor și transmiterea acestora către Agenția Județeană Vaslui pentru Plăți și Inspecție Socială;
3. c) verifică îndeplinirea condițiilor legale de acordare a beneficiilor de asistență socială, conform procedurilor prevăzute de lege sau, după caz, stabilite prin hotărârea consiliului local și pregătește documentația necesară în vederea stabilirii dreptului la măsurile de asistență socială;
4. d) întocmește dispoziții de acordare/respingere/modificare/suspendare/încetare a beneficiilor de asistență socială;
5. e) comunică beneficiarilor dispozițiile cu privire la drepturile și facilitățile la care sunt îndreptățiți;
6. f) îndeplinește alte atribuții stabilite de Primar sau Șeful de serviciu.
7. e) rezolvă corespondenţa care îi este repartizată;
8. f) întocmeşte şi transmite rapoartele statistice specifice activităţii;

Prezentul anunt se va afisa la sediul Primariei comunei Băcești si pe site-ul primariei la sectiunea special creată in acest scop.

Persoana de contact pentru preluarea dosarelor este dl Consilier achizitii publice VLADUT GEORGE MIHAI, tel.: 0785258211, adresa de email  [email protected]       

 

 

PRIMAR

Ing. CĂRĂUȘU HORAȚIU