Asistent medical generalist pr. șef sectia pediatrie

Nr.______/______________

                                                ANUNȚ

Spitalul Municipal Lupeni cu sediul in municipiul Lupeni , str. Pădurarilor , nr .2, jud. Hunedoara, organizează in baza prevederilor Hotărarii Guvernului  nr. 1336 / 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului –cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice,

CONCURS

pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, a unui post vacant, cu durata timpului de lucru de 8 ore/zi, 40 de ore pe săptămână, corespunzător funcțiilor contractuale de control si execuție:

– 1 post vacant asistent medical generalist pr. șef secția Pediatrie;

Condițiile generale de participare la concurs sunt:

Poate ocupa un post vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

a)are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

d)îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

e)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

f)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

g)nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditiile specifice de participare:

–          Nivelul studiilor : școală sanitară posticeală sau studii postliceale si examen promovat de grad principal in specialitatea asistent medical generalist;

–          Certificatul de membru al organizatiei profesionale OAMGMAMR- asistent medical generalist- grad principal;

–          Avizul anual pentru autorizarea profesiei de asistent medical generalist, eliberat de OAMGMAMR, pe anul in curs;

–          Să detina asigurare de raspundere civilă valabilă pentru anul 2026;

–          Vechime in specialitatea studiilor necesare ocupării postului: minim 5 ani.

Concursul se va desfășura la sediul Spitalului Municipal Lupeni si constă in trei etape successive, astfel:

I.                   Selectia dosarelor;

II.                Proba scrisa;

III.             Proba interviu.

Se pot prezenta la urmatoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.

Dosarul de inscriere la concurs va cuprinde urmatoarele documente:

a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevazut in Anexa nr. 1 la prezentul anunt;

b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;

e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i)curriculum vitae, model comun European

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 la H.G. nr. 1336/2022.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap , se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise . În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către Spitalul Municipal Lupeni, potrivit legii in baza procurii notariale conform art. 31 din legea nr. 290 / 2004, republicata.

Documentul prevăzut la lit. h) poate fi solicitat şi de către Spitalul Municipal Lupeni , cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

            Dosarele de concurs se depun in perioada 14.09.2026 – 25.09.2026 , de luni pana vineri , in intervalul orar 10,00 – 14,00 , la sediul institutiei, la Biroul Resurse Umane, Normare, Organizare, Salarizare.

Până în ultima zi prevăzută pentru selecţia dosarelor, membrii comisiei de concurs pot solicita candidaţilor documente relevante, pentru desfăşurarea concursului.

Anuntul va fi afisat la sediul unitatii din strada Padurarilor , nr. 2, avizier si publicat pe pagina de internet a institutiei:www.spital-lupeni.ro, la sectiunea Cariere, respectiv transmis spre publicare catre portalul posturi.gov.ro .

CALENDARUL DE DESFASURARE AL CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL SPITALULUI MUNICIPAL LUPENI ESTE URMATORUL :

Nr. crt.	Activităţi	Data
1.	Publicarea anuntului	14.09.2026
2.	Data limita pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Spitalul Municipal Lupeni, str.Padurarilor, nr.2, loc.Lupeni, jud.Hunedoara	25.09.2026, ora 14.00
3.	Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs	29.09.2026
4.	Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor	29.09.2026, ora 15.00
5.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei  dosarelor	30.09.2026, pana la ora 12.00
6.	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	01.10.2026, ora 15.00
7.	Susţinerea probei scrise	05.10.2026, ora 10.00
8.	Afişarea rezultatului probei scrise	05.10.2026, ora 15.00
9.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise	06.10.2026, pana la ora 12.00
10.	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	07.10.2026, ora 14.00
11.	Susţinerea probei interviu	14.10.2026, ora 10.00
12.	Comunicarea rezultatelor după susţinerea probei interviu	14.10.2026, ora 15.00
13.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatul probei interviu	15.10.2026, pana la ora 12.00
14.	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	16.10.2026, ora 15.00
15.	Afişarea rezultatului final al concursului	19.10.2026, ora 12.00

Pentru fiecare probă a concursului punctajul este de maxim 100 de puncte.

Pentru a fi declarați admiși, candidații trebuie să obțină la fiecare probă minimum 70 de puncte.

Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susținerea probei interviu.

Afişarea rezultatelor obţinute de candidaţi la probele concursului, precum şi afişarea rezultatelor soluţionării contestaţiilor şi a rezultatelor finale ale concursului se realizează folosindu-se codul numeric pentru identificare atribuit fiecărui candidat, in ziua de depunere a dosarului.

Bibliografia propusă :

1.   Mărcean Crin: Tratat de îngrijiri medicale – volum 1, volum 2, volum 3 , Editura Universitară “Carol Davila”, Bucureşti, 2021:                                                                 _

2.  Titircă Lucreţia: Urgenţele medico-chirurgicale – sinteze pentru asistenţi medicali, Editura M edicală . 1999:

3.   Ordinul MS nr. 1761 din 03 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezintecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, tehnicii de lucru şi interpretare pentru testele de evaluare a eficienţei procedurii de curăţenie şi dezinfecţie, procedurilor recomandate pentru dezinfecţia mâinilor, în funcţie de nivelul de rise, metodelor de aplicare a devinlectanielor chimice în funcţie de suportul care urmează să fie tratat şi a metodelor de evaluare a derulării şi eficienţei procesului de sterilizare: cu modificările şi completările ulterioare;

4. Ordinul MS nr. 1101 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare: cu modificările şi completările ulterioare;

5. Statutul Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistentilor

Medicali din Romania  din 10.02.2009;

6. OUG 144 /2008- privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România: cu modificările şi completările ulterioare;

7.  Legea 46/ 2003 privind drepturile pacientului;

8. Ordinul MS nr. 1142 din 3 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenţi medicali generalişti cu modificările şi completările ulterioare;

9.Ordinul MS nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr.46/2003

10.Hotararea Nr. 2 din 9 iulie 2009 privind adoptarea Codului de etica şi deontologie al asistentului medical generalist, al moasei si al asistentului medical din Romania, cu modificări şi completări ulterioare;

11. Fisa post asistent medical șef Sectia Pediatrie;

Tematica propusa ( pe baza bibliografiei) :

Autorizarea exercitarii profesiei de asistent medical

Nevoile fundamentale

Exercitarea profesiei de asistent medical;

Drepturi si obligaţii ale membrilor Ordinului Asistentilor din Romania;

Răspunderea disciplinara

Drepturile si obligaţiile salariatilor;

Protecţia salariatilor, sănătatea şi securitatea în munca;Formarea profesională ;

Dosarul de îngrijiri

Procesul de îngrijire

Evidenta si mişcarea bolnavilor: internarea, transferul, externarea, decesul pacientului în spital;

Precauţiuni standard pentru prevenirea şi controlul infecţiilor;

Organizarea activităţilor de supraveghere si control al IAAM;

Atribuţiile asistentului şef din secţia cu paturi în activitatea de supraveghere, prevenire şi limitare a  IAAM ;

Atribuţiile asistentului medical responsabil de salon in activitatea de supraveghere, prevenire şi limitare a IAAM ;

Gestionarea deşeurilor; Curatenia, dezinfectia si sterilizarea;

Drepturile pacientului;

Etica si deontologia in exercitarea profesiei de asistent medical pr. generalist

Atributiile postului si responsabilitatiile privind drepturile pacientului, securitate si sanatatea in munca, apararea impotriva incendilor.

Notă*         Toate actele normative prevăzute în bibliografie vor fi studiate în formă actualizată, republicată, cu  modificările  și  completările  ulterioare;

MANAGER INTERIMAR                                              BIR. R.U.N.O.S.

EC. POP LILIANA MARINELA                                              EC. PETRAR MIHAELA