Administrator financiar – 2 posturi
Colegiul Național Pedagogic „Ștefan Cel Mare” Bacău, Bacău · județul Bacău
Din ce se dă concursul
Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
- Legea nr. 53/2003 rezumat + 50 întrebări Codul muncii Rezumat Întrebări Din anunț: „…sturi de concurs administrator financiar – CONTABIL I S: Legea nr. 53 din 24.01.2003 – Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare; Legea contabilității nr. 82/1991 cu modificările şi completările ulterioare; Legea nr. 500/2002 privind finanțele p…”
- Legea nr. 98/2016 rezumat + 40 întrebări Legea achizițiilor publice Rezumat Întrebări Din anunț: „…lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor bugetare Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice cu modificările ulterioare; HG nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiz…”
- Legea nr. 500/2002 rezumat + 33 întrebări Legea finanțelor publice Rezumat Întrebări Din anunț: „…nr. 82/1991 cu modificările şi completările ulterioare; Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările şi completările ulterioare Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale cu modificările şi completările ulterioare; OMFP nr. 1917/2005 …”
- H.G. nr. 395/2016 rezumat + 33 întrebări Normele metodologice de aplicare a legii achizițiilor publice Rezumat Întrebări Din anunț: „…6 privind achizițiile publice cu modificările ulterioare; HG nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achizitie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizitiile pu…”
- Legea nr. 273/2006 rezumat + 30 întrebări Legea finanțelor publice locale Rezumat Întrebări Din anunț: „…țele publice, cu modificările şi completările ulterioare Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale cu modificările şi completările ulterioare; OMFP nr. 1917/2005 pentru aprobarea normelor metodologice privind organizarea conducerea contabilităţii ins…”
- O.U.G. nr. 158/2005 rezumat + 30 întrebări Ordonanța de urgență privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate Rezumat Întrebări Din anunț: „…ui-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice; OUG nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările şi completările ulterioare; OMFP nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi …”
- Legea nr. 198/2023 text la zi Învățământului preuniversitar Din anunț: „…uri publice, cu modificările şi completările ulterioare. Legea nr 198/2023 a învățământului preuniversitar; OME 5726/2024, pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar (ROFUIP), cu modificările și…”
- H.G. nr. 569/2015 în lucru Din anunț: „…de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii; HG nr. 569/2015 norme metodologice privind decontarea cheltuielilor privind naveta la şi de la locul de muncă a cadrelor didactice şi a personalului didactic auxiliar din învățământul preuniversitar; OM…”
- O.U.G. nr. 72/2014 în lucru Din anunț: „…OMFP nr. 2634/2015 privind documentele financiar contabile; OUG nr. 72/2014 privind stabilirea valorii de intrare a activelor fixe la instituții publice; ORDIN nr. 3.471/2008 pentru aprobarea Normelor metodologice privind reevaluarea si amortizarea activelor f…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți contractul individual de muncă și arătați pe ce durată se încheie, ca regulă.
Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu. Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată. Prin excepție, se poate încheia și pe durată determinată, în condițiile expres prevăzute de lege.
„se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu” — Legea nr. 53/2003, art. 10 și art. 12
2. Ce este munca forțată și ce activități impuse de autoritățile publice nu constituie muncă forțată?
Munca forțată este interzisă. Termenul desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber. Nu constituie muncă forțată munca sau activitatea impusă de autoritățile publice: a) în temeiul legii privind serviciul militar obligatoriu; b) pentru îndeplinirea obligațiilor civice stabilite prin lege; c) în baza unei hotărâri judecătorești de condamnare, rămasă definitivă; d) în caz de forță majoră, respectiv război, catastrofe sau pericol de catastrofe precum incendii, inundații, cutremure, epidemii.
„Termenul muncă forțată desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber.” — Legea nr. 53/2003, art. 4
3. Enumerați principiile care stau la baza atribuirii contractelor de achiziție publică.
Principiile sunt: nediscriminarea; tratamentul egal; recunoașterea reciprocă; transparența; proporționalitatea; asumarea răspunderii.
„(2) Principiile care stau la baza atribuirii contractelor de achiziție publică și a organizării concursurilor de soluții sunt:” — Legea nr. 98/2016, art. 2 alin. (2)
4. Cine are calitatea de autoritate contractantă în sensul Legii nr. 98/2016?
Au calitatea de autoritate contractantă: a) autoritățile și instituțiile publice centrale sau locale, precum și structurile din componența acestora care au delegată calitatea de ordonator de credite și care au stabilite competențe în domeniul achizițiilor publice; b) organismele de drept public; c) asocierile formate de una sau mai multe autorități contractante dintre cele de la lit. a) sau b).
„a) autoritățile și instituțiile publice centrale sau locale, precum și structurile din componența acestora care au delegată calitatea de ordonator de credite și care au stabilite competențe în domeniul achizițiilor publice;” — Legea nr. 98/2016, art. 4 alin. (1)
5. Definiți angajamentul legal și angajamentul bugetar, potrivit Legii nr. 500/2002.
Angajamentul legal este actul juridic prin care se creează, în cazul actelor administrative sau contractelor, ori se constată, în cazul legilor, hotărârilor de Guvern, acordurilor, hotărârilor judecătorești, obligația de plată pe seama fondurilor publice. Angajamentul bugetar este actul administrativ prin care se rezervă creditul bugetar în vederea stingerii obligației de plată ce rezultă din executarea angajamentului legal.
„ori se constată, în cazul legilor, hotărârilor de Guvern, acordurilor, hotărârilor judecătorești, obligația de plată pe seama fondurilor publice” — Legea nr. 500/2002, art. 2 alin. (1) pct. 2 și 3
6. Enumerați fazele pe care le parcurg cheltuielile bugetare în procesul execuției bugetare și definiți fiecare fază.
Cheltuielile bugetare parcurg patru faze: angajare, lichidare, ordonanțare, plată. Angajarea cheltuielilor este faza prin care instituția publică își asumă obligația de a plăti o sumă de bani, rezultată în urma îndeplinirii condițiilor stipulate într-un angajament legal, în limita creditelor de angajament aprobate prin legea bugetară anuală. Lichidarea este faza în care ordonatorul de credite verifică existența dreptului creditorului, determină sau verifică realitatea și cuantumul obligației de plată și verifică condițiile de exigibilitate ale obligației de plată, pe baza documentelor justificative. Ordonanțarea este faza prin care ordonatorul de credite dă dispoziție conducătorului compartimentului financiar-contabil să efectueze plata cheltuielilor care au parcurs faza de lichidare. Plata este actul final prin care instituția publică achită obligațiile sale față de terți.
„plata cheltuielilor - faza în procesul execuției bugetare reprezentând actul final prin care instituția publică achită obligațiile sale față de terți” — Legea nr. 500/2002, art. 52 alin. (1); art. 2 alin. (1) pct. 3^2, 33, 34 și 35
7. Enumerați atribuțiile principale ale compartimentului intern specializat în domeniul achizițiilor publice.
Compartimentul intern specializat în domeniul achizițiilor publice are următoarele atribuții principale: a) întreprinde demersurile necesare pentru înregistrarea/reînnoirea/recuperarea înregistrării autorității contractante în SEAP sau recuperarea certificatului digital; b) elaborează și, după caz, actualizează, pe baza necesităților transmise de celelalte compartimente, programul anual al achizițiilor publice și, dacă este cazul, strategia anuală de achiziții; c) elaborează sau coordonează activitatea de elaborare a documentației de atribuire și a strategiei de contractare (în cazul concursului de soluții, a documentației de concurs); d) îndeplinește obligațiile referitoare la publicitate, prevăzute de Lege; e) aplică și finalizează procedurile de atribuire; f) realizează achizițiile directe; g) constituie și păstrează dosarul achiziției publice.
„autoritatea contractantă, prin compartimentul intern specializat în domeniul achizițiilor publice, are următoarele atribuții principale:” — H.G. nr. 395/2016, art. 2 alin. (3)
8. Care sunt etapele procesului de achiziție publică și cum începe și se încheie etapa de planificare/pregătire?
Pentru fiecare proces de achiziție publică autoritatea contractantă parcurge trei etape distincte: a) etapa de planificare/pregătire; b) etapa de organizare a procedurii și atribuirea contractului/acordului-cadru; c) etapa postatribuire contract/acord-cadru, respectiv executarea și monitorizarea implementării contractului/acordului-cadru. Etapa de planificare/pregătire se inițiază prin identificarea necesităților și elaborarea referatelor de necesitate și se încheie cu aprobarea de către conducătorul autorității contractante/unității de achiziții centralizate a documentației de atribuire, inclusiv a documentelor-suport, precum și a strategiei de contractare pentru procedura respectivă. Etapa de organizare a procedurii începe prin transmiterea documentației de atribuire în SEAP și se finalizează odată cu încheierea contractului/acordului-cadru.
„Etapa de planificare/pregătire a unui proces de achiziție publică se inițiază prin identificarea necesităților și elaborarea referatelor de necesitate” — H.G. nr. 395/2016, art. 8 alin. (2), art. 9 alin. (1), art. 10
9. Potrivit Legii nr. 273/2006, arieratele sunt plăți restante cu o vechime mai mare de:
Răspuns corect: a) 90 de zile, calculată de la data scadenței
„arierate - plăți restante cu o vechime mai mare de 90 de zile, calculată de la data scadenței” — Legea nr. 273/2006, art. 2 alin. (1) pct. 4^1
10. Creditul bugetar reprezintă:
Răspuns corect: b) suma aprobată prin buget, reprezentând limita maximă până la care se pot ordonanța și efectua plăți în cursul anului bugetar
„credit bugetar - suma aprobată prin buget, reprezentând limita maximă până la care se pot ordonanța și efectua plăți” — Legea nr. 273/2006, art. 2 alin. (1) pct. 19
11. Enumerați concediile medicale și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate la care au dreptul asigurații potrivit O.U.G. nr. 158/2005.
Asigurații au dreptul la: a) concedii medicale și indemnizații pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de boli obișnuite sau de accidente în afara muncii; b) concedii medicale și indemnizații pentru prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de muncă, exclusiv pentru situațiile rezultate ca urmare a unor accidente de muncă sau boli profesionale; c) concedii medicale și indemnizații pentru maternitate; d) concedii medicale și indemnizații pentru îngrijirea copilului bolnav; d^1) concedii medicale și indemnizații pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice; e) concedii medicale și indemnizații de risc maternal.
„concedii medicale și indemnizații pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de boli obișnuite sau de accidente în afara muncii” — O.U.G. nr. 158/2005, art. 2 alin. (1)
12. Cine sunt persoanele asigurate pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate și de ce este condiționat dreptul lor?
Sunt asigurate persoanele care, pe perioada în care au domiciliul sau reședința în România: A. realizează venituri în baza unui contract individual de muncă, a unui raport de serviciu, act de detașare sau a unui statut special, precum și alte venituri asimilate salariilor; B. realizează în România aceste venituri de la angajatori din state care nu intră sub incidența legislației europene de securitate socială sau a acordurilor la care România este parte; C. beneficiază de indemnizație de șomaj. Alte persoane fizice se pot asigura pe bază de contract de asigurare pentru concedii și indemnizații, încheiat cu casa de asigurări de sănătate. Pentru persoanele de la lit. A și B dreptul este condiționat de plata contribuției asiguratorii pentru muncă; șomerii sunt asigurați fără plata unei contribuții; persoanele asigurate pe bază de contract plătesc o contribuție de 1% aplicată asupra venitului lunar înscris în contract.
„este condiționat de plata unei contribuții pentru asigurarea pentru concedii și indemnizații în cotă de 1%, aplicată asupra venitului lunar înscris în contractul de asigurare” — O.U.G. nr. 158/2005, art. 1 alin. (1) și (2), art. 3
Anunțul complet
Nr. 8966 din 22.09.2026
ANUNȚ
pentru concurs de ocuparea pe perioada nedeterminată a 2 (două) posturi
de administrator financiar – CONTABIL I S
Colegiul Național Pedagogic „Ștefan cel Mare” Bacău, în conformitate cu H.G. nr. 1.336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, modificată și completată, organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi contractuale vacante:
- DENUMIREA POSTULUI 1: Administrator financiar – CONTABIL I S
- NUMĂRUL POSTURILOR: – 1,00
- NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție
- COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: personal didactic auxiliar
- DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore/zi; 40 ore/săptămână
- PERIOADA: nedeterminată
- DENUMIREA POSTULUI 2: Administrator financiar – CONTABIL I S
- NUMĂRUL POSTURILOR: – 1,00
- NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție
- COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: personal didactic auxiliar
- DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore/zi; 40 ore/săptămână
- PERIOADA: nedeterminată
Înscrierile se fac la sediul unității de învățământ, str. Spiru Haret, nr. 6, compartiment Secretariat (corp A, parter), în perioada: 24 septembrie – 15 octombrie 2026 (inclusiv), în intervalul orar: 09:00 – 15:00.
Informații suplimentare se pot obține la numărul de telefon: 0743 17 27 87.
- CONDIŢII GENERALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI:
Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale conform art. 15 al Regulamentului–cadru, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1.336/ 28.10.2022:
- a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
- b) cunoaște limba română, scris, citit și vorbit;
- c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
- e) îndeplinește condițiile de studii, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
- f) nu a fost condamnat(ă) definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
- g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
- h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
- CONDIŢII SPECIFICE PENTRU OCUPAREA POSTULUI:
- nivelul studiilor: studii superioare cu licență, domeniul economic, cu specializarea Contabilitate și informatică de gestiune sau Finanțe-Bănci
- vechime în muncă de minim 6 ani, 6 luni în specialitatea studiilor;
- competențe IT, operare PC: internet, e-mail, Office, SIIIR, Revisal, EDUSAL, aplicații specifice contabilității – FOREXEBUG, ECONET (constituie avantaj);
- abilitatea de a lucra în echipă;
- abilităţi de comunicare, relaţionare;
- capacitate de gestionare a timpului şi priorităţilor (în special în condiții de stres);
Pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar care va conține următoarele documente:
- Formular de înscriere la concurs conform modelului prevăzut la Anexa-nr.2-Formular-de-inscriere;
- Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
- Copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
- Copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;
- Copia carnetului de muncă/raport salariat REVISAL sau, după caz, o adeverinţă, în original, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- Certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate fizică şi psihică, corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- Certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art.1 alin.(2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr.76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ;
- Curriculum vitae, model comun european.
În cazul în care candidatul depune o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, dacă este declarat admis la selecţia dosarelor, acesta are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
Notă:
- Dosarul va avea toate paginile numerotate .
- Opisul dosarului se depune în 2 exemplare, un exemplar se restituie candidatului cu număr de înregistrare.
- Copiile de pe actele prevăzute la punctele 2, 3 și 4 se prezintă însoțite de documentele originale, care se certifică cu mențiunea „Conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.
Concursul constă în următoarele etape:
- selecția dosarelor de înscriere
- proba scrisă
- proba practică (pe calculator)
- interviu
Rezultatul etapei de selecţie a dosarelor se va afişa folosind sintagma „admis” sau „respins”.
Se pot prezenta la probele concursului numai candidaţii declaraţi admişi la etapa de selecţie a dosarelor.
Notă:
– Sunt declaraţi admişi la proba scrisă numai candidații care au obţinut minimum 50 de puncte;
– Sunt declaraţi admişi la proba practică numai candidații care au obţinut minimum 50 de puncte;
– Sunt declarați admiși la proba interviu numai candidații care au obţinut minimum 50 de puncte.
– Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajele obţinute la proba scrisă, proba practică şi interviu.
Pentru fiecare probă a concursului, punctajul este de maximum 100 de puncte.
Concursul se desfășoară la Colegiul Național Pedagogic „Ștefan cel Mare” Bacău, str. Spiru Haret, nr. 6 conform următorului calendar:
| Etapa de concurs | Data / perioada | Observaţii |
| Publicarea anunţului | 23.09.2026 | Avizier – Colegiul Național Pedagogic „Ștefan cel Mare”
Site-ul unității de învățământ https://pedagogicbacau.ro posturi.gov.ro |
| Depunerea dosarelor de înscriere | 24.09.2026-15.10.2026, de luni până vineri
(cu excepția zilelor declarate libere) între orele 09:00-15:00 |
La sediul Colegiului Național Pedagogic „Ștefan cel Mare” Bacău din str. Spiru Haret, nr. 6, secretariat, corp A (parter) |
| Selecția dosarelor | 16.10.2026 | La sediul Colegiului Naţional Pedagogic „Ștefan cel Mare” Bacău |
| Afișarea rezultatelor în urma selecției dosarelor depuse | 16.10.2026, ora 12:00 | Pe site și la sediul Colegiului Naţional Pedagogic „Ștefan cel Mare” Bacău (avizier) |
| Depunerea contestațiilor în urma selecției dosarelor | 16.10.2026,
între orele 13:00 – 15:00 |
La sediul Colegiului Național Pedagogic „Ștefan cel Mare” Bacău din str. Spiru Haret, nr. 6, secretariat, corp A (parter) |
| Soluționarea contestațiilor.
Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor depuse ca urmare a selecției dosarelor |
16.10.2026, ora 16:00 | Pe site și la sediul Colegiului Național Pedagogic „Ștefan cel Mare” Bacău (avizier) |
| Proba scrisă | 19.10.2026, ora 10:00 | La sediul Colegiului Național Pedagogic „Ștefan cel Mare” Bacău din str. Spiru Haret, nr. 6, sala A1, corp A (parter) |
| Afișarea rezultatelor după proba scrisă | 19.10.2026, ora 16:00 | Pe site și la sediul Colegiului Național Pedagogic „Ștefan cel Mare” Bacău (avizier) |
| Depunerea contestațiilor după proba scrisă | 20.10.2026,
între orele 09:00-11:00 |
La sediul Colegiului Național Pedagogic „Ștefan cel Mare” Bacău din str. Spiru Haret, nr. 6, secretariat, corp A (parter) |
| Soluționarea contestațiilor.
Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor depuse la proba scrisă |
20.10.2026, ora 16:00 | Pe site și la sediul Colegiului Național Pedagogic „Ștefan cel Mare” Bacău (avizier) |
| Proba practică | 21.10.2026, ora 10:00 | La sediul Colegiului Național Pedagogic „Ștefan cel Mare” Bacău, sala L3, corp A (parter) |
| Afișarea rezultatelor după proba practică | 21.10.2026, ora 14:00 | Pe site și la sediul Colegiului Naţional Pedagogic „Ștefan cel Mare” Bacău (avizier) |
| Depunerea contestațiilor după proba practică | 21.10.2026,
între orele 14:00-16:00 |
La sediul Colegiului Național Pedagogic „Ștefan cel Mare” Bacău din str. Spiru Haret, nr. 6, secretariat, corp A (parter) |
| Soluționarea contestațiilor. Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor depuse la proba practică | 22.10.2026, ora 10.00 | Pe site și la sediul Colegiului Naţional Pedagogic „Ștefan cel Mare” Bacău (avizier) |
| Interviu | 22.10.2026, ora 12:00 | La sediul Colegiului Naţional Pedagogic „Ștefan cel Mare” Bacău din str. Spiru Haret, nr. 6, sala A1, corp A (parter) |
| Afişarea rezultatelor după interviu | 22.10.2026, ora 16:00 | Pe site și la sediul Colegiului Naţional Pedagogic „Ștefan cel Mare” Bacău (avizier) |
| Depunerea contestațiilor cu privire la interviu | 23.10.2026,
între orele 09:00-11:00 |
La sediul Colegiului Național Pedagogic „Ștefan cel Mare” Bacău din str. Spiru Haret, nr. 6, secretariat, corp A (parter) |
| Soluționarea contestațiilor. Afișarea rezultatelor soluționării contestațiilor la interviu | 23.10.2026, ora 14.00 | Pe site și la sediul Colegiului Naţional Pedagogic „Ștefan cel Mare” Bacău (avizier) |
| AFIŞAREA REZULTATELOR FINALE | 23.10.2026, ora 15:00 | Pe site și la sediul Colegiului Naţional Pedagogic „Ștefan cel Mare” Bacău (avizier) |
Director,
Prof. Secretar,
Afișat astăzi, 22.09.2026, ora 16:00
Nr. 8967 din 22.09.2026
Tematica concursului pentru ocuparea a 2 (două) posturi de administrator financiar – CONTABIL I S:
- Organizarea contabilității la unităţile de învățământ, respectiv înregistrările contabile şi documentele în baza cărora se fac acestea, referitor la:
- a) contabilitatea activelor fixe
- b) înregistrarea amortizării
- c) închiderea conturilor şi stabilirea rezultatului patrimonial;
- d) contabilitatea decontărilor cu personalul;
- e) contabilitatea materialelor de natura obiectelor de inventar;
- f) operațiunile privind decontările cu furnizorii;
- g) operațiunile privind decontările cu clienții;
- h) conturi la Trezoreria Statului şi bănci;
- i) Contabilitatea activelor fixe;
- j) Raportarea în sistem FOREXEBUG și ECONET;
- Inventarierea patrimoniului instituțiilor publice,
- Documente justificative care stau la baza înregistrărilor în contabilitate păstrarea lor;
- Finanţarea şi baza materială a învățământului preuniversitar;
- Exercitarea controlului financiar preventiv;
- Achiziția directă, licitația deschisă şi licitația restrânsă;
- Încadrarea şi salarizarea personalului didactic, didactic auxiliar şi nedidactic din învățământul preuniversitar;
- EDUSAL;
Bibliografia concursului pentru ocuparea a 2 (două) posturi de concurs administrator financiar – CONTABIL I S:
- Legea nr. 53 din 24.01.2003 – Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare;
- Legea contabilității nr. 82/1991 cu modificările şi completările ulterioare;
- Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările şi completările ulterioare
- Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale cu modificările şi completările ulterioare;
- OMFP nr. 1917/2005 pentru aprobarea normelor metodologice privind organizarea conducerea contabilităţii instituțiilor publice, Planul de conturi pentru instituții publice şi instrucţiuni de aplicare a acestuia, cu modificările şi completările ulterioare;
- OMFP nr. 1954/2005 privind clasificarea indicațiilor finanțelor publice;
- OMFP nr. 1140/2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor bugetare
- Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice cu modificările ulterioare;
- HG nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achizitie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice;
- OUG nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, cu modificările şi completările ulterioare;
- OMFP nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii;
- HG nr. 569/2015 norme metodologice privind decontarea cheltuielilor privind naveta la şi de la locul de muncă a cadrelor didactice şi a personalului didactic auxiliar din învățământul preuniversitar;
- OMFP 923/2014 privind aprobarea Normelor metodologice referitoare la exercitarea CFP şi modificările ulterioare;
- OMFP nr. 2634/2015 privind documentele financiar contabile;
- OUG nr. 72/2014 privind stabilirea valorii de intrare a activelor fixe la instituții publice;
- ORDIN nr. 3.471/2008 pentru aprobarea Normelor metodologice privind reevaluarea si amortizarea activelor fixe corporale aflate in patrimoniul instituțiilor publice;
- Legea nr.153/28.06.2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare.
- Legea nr 198/2023 a învățământului preuniversitar;
- OME 5726/2024, pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar (ROFUIP), cu modificările și completările ulterioare