asistent medical pr. șef Bloc Operator Chirurgie generală si asistent med. șef Bloc Obstetrică Gin.

Nr.______/______________

                                                ANUNȚ

Spitalul Municipal Lupeni cu sediul in municipiul Lupeni , str. Pădurarilor , nr .2, jud. Hunedoara, organizează in baza prevederilor Hotărarii Guvernului  nr. 1336 / 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului –cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice,

CONCURS

pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată, a unor posturi vacante, cu durata timpului de lucru de 8 ore/zi, 40 de ore pe săptămână, corespunzător funcțiilor contractuale de control si execuție:

– 1 post vacant asistent medical generalist pr. șef Bloc Operator Chirurgie generală;

– 1 post vacant asistent medical generalist pr. șef Bloc operator Obstetrică-Ginecologie;

Condițiile generale de participare la concurs sunt:

Poate ocupa un post vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare:

a)are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

d)îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

e)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

f)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;

g)nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditiile specifice de participare:

–          Nivelul studiilor : școală sanitară posticeală sau studii postliceale si examen promovat de grad principal in specialitatea asistent medical generalist;

–          Certificatul de membru al organizatiei profesionale OAMGMAMR- asistent medical generalist- grad principal;

–          Avizul anual pentru autorizarea profesiei de asistent medical generalist, eliberat de OAMGMAMR, pe anul in curs;

–          Să detina asigurare de raspundere civilă valabilă pentru anul 2026;

–          Vechime in specialitatea studiilor necesare ocupării postului: minim 5 ani.

Concursul se va desfășura la sediul Spitalului Municipal Lupeni si constă in trei etape successive, astfel:

I.                   Selectia dosarelor;

II.                Proba scrisa;

III.             Proba interviu.

Se pot prezenta la urmatoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.

Dosarul de inscriere la concurs va cuprinde urmatoarele documente:

a)formular de înscriere la concurs, conform modelului prevazut in Anexa nr. 1 la prezentul anunt;

b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d)copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului;

e)copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i)curriculum vitae, model comun European

Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la lit. e) este prevăzut în anexa nr. 3 la H.G. nr. 1336/2022.

Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

Copiile de pe actele prevăzute la lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap , se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise . În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către Spitalul Municipal Lupeni, potrivit legii in baza procurii notariale conform art. 31 din legea nr. 290 / 2004, republicata.

Documentul prevăzut la lit. h) poate fi solicitat şi de către Spitalul Municipal Lupeni , cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.

            Dosarele de concurs se depun in perioada 18.09.2026 – 01.10.2026 , de luni pana vineri , in intervalul orar 10,00 – 14,00 , la sediul institutiei, la Biroul Resurse Umane, Normare, Organizare, Salarizare.

Până în ultima zi prevăzută pentru selecţia dosarelor, membrii comisiei de concurs pot solicita candidaţilor documente relevante, pentru desfăşurarea concursului.

Anuntul va fi afisat la sediul unitatii din strada Padurarilor , nr. 2, avizier si publicat pe pagina de internet a institutiei:www.spital-lupeni.ro, la sectiunea Cariere, respectiv transmis spre publicare catre portalul posturi.gov.ro .

CALENDARUL DE DESFASURARE AL CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL SPITALULUI MUNICIPAL LUPENI ESTE URMATORUL :

Nr. crt.	Activităţi	Data
1.	Publicarea anuntului	18.09.2026
2.	Data limita pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Spitalul Municipal Lupeni, str.Padurarilor, nr.2, loc.Lupeni, jud.Hunedoara	01.10.2026, ora 14.00
3.	Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs	02.10..2026
4.	Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor	02.10.2026, ora 15.00
5.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei  dosarelor	05.10.2026, pana la ora 12.00
6.	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	06.10.2026, ora 15.00
7.	Susţinerea probei scrise	15.10.2026, ora 10.00
8.	Afişarea rezultatului probei scrise	15.10.2026, ora 15.00
9.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise	16.10.2026, pana la ora 12.00
10.	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	19.10.2026, ora 14.00
11.	Susţinerea probei interviu	20.10.2026, ora 10.00
12.	Comunicarea rezultatelor după susţinerea probei interviu	20.10.2026, ora 15.00
13.	Depunerea contestaţiilor privind rezultatul probei interviu	21.10.2026, pana la ora 12.00
14.	Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor	22.10.2026, ora 15.00
15.	Afişarea rezultatului final al concursului	23.10.2026, ora 12.00

Pentru fiecare probă a concursului punctajul este de maxim 100 de puncte.

Pentru a fi declarați admiși, candidații trebuie să obțină la fiecare probă minimum 70 de puncte.

Promovarea probei scrise este obligatorie pentru susținerea probei interviu.

Afişarea rezultatelor obţinute de candidaţi la probele concursului, precum şi afişarea rezultatelor soluţionării contestaţiilor şi a rezultatelor finale ale concursului se realizează folosindu-se codul numeric pentru identificare atribuit fiecărui candidat, in ziua de depunere a dosarului.

Bibliografia propusă :

1. Marcean Crin. Tralat de îngrijiri medicale volum 1, volum 2, volurn 3, Editura Universitară “Caroi Davila Bucureşti, 2021

2. Titircă Lucreția. Urgentele medico-chirurgical sinteze pentru asistenţi medicali, Editura Medicală. 1999

3. Ordinul MS nr. 1761 din 03 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curățarea, dezintecţia şi sterilizarea în unitățile sanitare publice şi private, tehnicii de lucru şi interpretare pentru testele de evaluare a eficienţei procedurii de curăţenie şi dezinfecție, procedurilor recomandate pentru dezinfecţia mâinilor, în funcţie de nivelul de risc, metodelor de aplicare a dezinfectantelor chimice în funcţie de suportul care urmează să fie tratat şi a metodelor de evaluare a derulării şi eficiențel procesulul de sterilizare: cu modificările şi completările ulterioare.

4. Ordinul MS nr. 1.226 din 3 decembrie 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activități medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza națională de date privind deseurile rezultate din activităţi medicale;

5. Ordinul MS nr. 1101 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unitățile sanitare: cu modificările şi completările ulterioare;

6. Statutul Ordinului Asistenților Medicali Gencralişti, Moaşelor şi Asistenților Medicali din România din 10.02.2009

7. OUG 144/2008- privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenților Medicali Generalişti, Moaselor şi Asistenților Medicali din România: cu modificările şi completările ulterioare;

8. Legea 46/2003 privind drepturile pacientului

9. Ordinul MS nr. 1142 din 3 octombrie 2013 privind aprobarea procedurilor de practică pentru asistenţi medicali generalişti, cu modificările şi completările ulterigare;

10. Management spitalicesc pentru directorii de îngujiri şi asistenţii şefi – Şcoala Naţională de Sănătate Publică şi Management Sanitar – Editura Public H Press Bucureş 2006;

11. Ordinul MS nr. 870/2004 pentru aprobarea Regulamentului privind timpul de munca, organizarea si efectuarea garzilor in unitatile publice din sectorul sanitar, cu modificarile si completarile ulterioare

12. Ordinul MS nr. 1224/2010 privind aprobarea normativelor de personal pentru asistenţa medicală spitalicească

13. Ordinul MS nr. 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr 46/2003

14. Hotararea Nr. 2 din 9 iulie 2009privind adoptarea Codului de etica şi deontologie al asistentului medical generalist, al moasei si al asistentului medical din Romania, cu modificările şi completările ulterioare;

15. Legea nr. 176 din 18/10/2000 privind dispo vele medicale cu actualizari anexa nr 9:

16 Fisa post asistent medical sef Bloc Operator Chirurgie/respectiv Fisa post asistent medical sef Bloc Operator Obsterica Ginecologie

Tematica propusa ( pe baza bibliografiei) :

Autorizarea exercitării profesiei de asistent medical

Nevoile fundamentale

Supravegherea postoperatorie şi îngrijirile acordate pacienţilor operaţi

Exercitare a profesici de asistent medical

Drepturi si obligații ale membrilor Ordinului Assteniler din Romania

Raspunderea disciplinara

Drepturile si obligațiile salariatilor

Comunicarea interpersonală, organizațională, comunicarea în spital

Protecția salariatilor, sănătatea şi securitatea în munca

Formarea profesionala, obiective, forme de formare profesionala

Dosarul de îngrijiri

Procesul de îngrijire

Consimțământul pacientului privind intervenţia chirurgicala

Precauțiuni standard pentru prevenirea şi controlul infecţiilor

Tipuri de biocide, obligațiile furnizorilor de produse biocide Incadrate ca dispozitive medicale utilizate in unitățile sanitare, efectele produselor biocide utilizate în unitățile sanitare;

Organizarea activităților de supraveghere si control al (AAM

Atribuţiile asistentului şef din secția în activitatea de supraveghere, prevenire şi limitare a IAAM

Atribuţiile asistentei de la staţia de sterilizare

Responsabilităţile asistentel şefe în domeniul gestionării deşeurilor medicale;

Gestionarea deşeurilor

Curăţenia, dezinfecția si sterilizarea

Evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie;

Proceduri recomandate pentru dezinfecția mâinilor, în funcţie de nivelul de risc;

Clasificare dispozitive invazive, dispozitive implantabile

Metode de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia;

Drepturile pacientului

Etica si deontologia in exercitarea profesiei de asistent medical generalist

Atributiile postului si responsabilitatile privind drepturile pacientului, securitate si sanatatea in munca, apararea impotriva incendiilor.

Notă*         Toate actele normative prevăzute în bibliografie vor fi studiate în formă actualizată, republicată, cu  modificările  și  completările  ulterioare;

MANAGER INTERIMAR                                              BIR. R.U.N.O.S.

EC. POP LILIANA MARINELA                                              EC. PETRAR MIHAELA