Asistent social, psiholog, asistent medical, referent
Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sector 5 București, Bucureşti · județul București
Din ce se dă concursul
Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
- Legea nr. 46/2003 rezumat + 30 întrebări Legea drepturilor pacientului Rezumat Întrebări Din anunț: „…Capitolul I - Capitolul II - Capitolul III - Capitolul V 4. Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: - Capitolul I - Capitolul II - Capitolul III - Capitolul IV 5. Ordinul nr. 29/2019 pentru apr…”
- Legea nr. 292/2011 rezumat + 35 întrebări Legea asistenței sociale Rezumat Întrebări Din anunț: „…apitolul II - Capitolul III. ASISTENT MEDICAL GENERALIST 1. Legea nr. 292/2011 – Legea asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: - Capitolul I – art. 2–4 - Capitolul III – Secțiunea 1 - Capitolul IV – Secțiunea 1 2. O.U.G. nr…”
- O.U.G. nr. 144/2008 rezumat + 35 întrebări Ordonanța de urgență privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, moașă și asistent medical Rezumat Întrebări Din anunț: „…lul III – Secțiunea 1 - Capitolul IV – Secțiunea 1 2. O.U.G. nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moașă și a profesiei de asistent medical, precum și organizarea și funcționarea OAMGMAMR, cu modificările și …”
- Legea nr. 448/2006 rezumat + 35 întrebări Legea privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap Rezumat Întrebări Din anunț: „…oare, cu tematica: - Capitolul I - Capitolul II REFERENT 1. Legea nr. 448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu dizabilități, republicată, cu modificările și completările ulterioare – cu tematica : CAPITOLUL II - Drepturile persoanelo…”
- Ordinul ministrului muncii și justiției sociale nr. 29/2019 rezumat + 45 întrebări Standardele minime de calitate pentru serviciile sociale destinate persoanelor vârstnice și altor adulți aflați în dificultate Rezumat Întrebări Din anunț: „…apitolul I - Capitolul II - Capitolul III - Capitolul IV 5. Ordinul nr. 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemu…”
- Legea nr. 197/2012 rezumat + 28 întrebări Legea privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale Rezumat Întrebări Din anunț: „…social, în vigoare, cu tematica – integral; PSIHOLOG 1. Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calității în domeniul serviciilor sociale, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: - Capitolul I - Capitolul II - Capitolul III. 2. Ordinul nr. 507/2…”
- Legea nr. 17/2000 rezumat + 32 întrebări Legea privind asistența socială a persoanelor vârstnice Rezumat Întrebări Din anunț: „…litate aplicabile centrelor de zi pentru persoane adulte 6. Legea nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: - Capitolul I - Capitolul II REFERENT 1. Legea nr. 448/2006 p…”
- Legea nr. 466/2004 rezumat + 28 întrebări Legea privind Statutul asistentului social Rezumat Întrebări Din anunț: „…nelor adulte cu dizabilități cu tematica – integral; 3. Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social, cu modificările și completările ulterioare, cu tematica: - Capitolul I - Capitolul II - Capitolul III. 4. Codul deontologic al profesiei de asisten…”
- Ordinul nr. 507/2026 în lucru Din anunț: „…ia Asistență Socială Persoane Adulte; ASISTENT SOCIAL 1. Ordinul nr. 507/2026 privind aprobarea standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru serviciile sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilități, cu modificările și completările ulteri…”
- Ordinul nr. 1218/2019 în lucru Din anunț: „…ările și completările ulterioare cu tematica -ANEXA 2; 2. Ordinul nr. 1.218 din 9 august 2019 pentru aprobarea Standardelor specifice minime obligatorii de calitate privind aplicarea metodei managementului de caz în protecția persoanelor adulte cu dizabilități…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți, potrivit Legii nr. 46/2003, noțiunile de discriminare, intervenție medicală și îngrijiri terminale.
Discriminarea este distincția care se face între persoane aflate în situații similare pe baza rasei, sexului, vârstei, apartenenței etnice, originii naționale sau sociale, religiei, opțiunilor politice sau antipatiei personale. Intervenția medicală este orice examinare, tratament sau alt act medical în scop de diagnostic preventiv, terapeutic ori de reabilitare. Îngrijirile terminale sunt îngrijirile acordate unui pacient cu mijloacele de tratament disponibile, atunci când nu mai este posibilă îmbunătățirea prognozei fatale a stării de boală, precum și îngrijirile acordate în apropierea decesului.
„prin intervenție medicală se înțelege orice examinare, tratament sau alt act medical în scop de diagnostic preventiv, terapeutic ori de reabilitare” — Legea nr. 46/2003, art. 1 lit. b), d), e)
2. Cine este reprezentantul legal al pacientului, potrivit Legii nr. 46/2003?
Reprezentant legal este soțul/soția, copiii, părinții sau celelalte rude până la gradul al IV-lea ale pacientului, tutorele, precum și orice persoană cu vârsta de minimum 18 ani împliniți pe care pacientul o desemnează în acest scop prin declarație încheiată în formă autentică. Declarația se înregistrează în Registrul național notarial de evidență a procurilor și revocărilor acestora și cuprinde drepturile prevăzute de lege ce pot fi exercitate de reprezentant.
„orice persoană cu vârsta de minimum 18 ani împliniți pe care pacientul o desemnează în acest scop prin declarație încheiată în formă autentică” — Legea nr. 46/2003, art. 1 lit. f)
3. Definiți sistemul național de asistență socială și arătați din ce se compune.
Sistemul național de asistență socială reprezintă ansamblul de instituții, măsuri și acțiuni prin care statul, reprezentat de autoritățile administrației publice centrale și locale, precum și societatea civilă intervin pentru prevenirea, limitarea sau înlăturarea efectelor temporare ori permanente ale situațiilor care pot genera marginalizarea sau excluziunea socială a persoanei, familiei, grupurilor ori comunităților. El intervine subsidiar sau, după caz, complementar sistemelor de asigurări sociale și se compune din sistemul de beneficii de asistență socială și sistemul de servicii sociale.
„Sistemul național de asistență socială intervine subsidiar sau, după caz, complementar sistemelor de asigurări sociale” — Legea nr. 292/2011, art. 2 alin. (1) și (2)
4. Enumerați cel puțin șase dintre valorile și principiile generale pe care se întemeiază sistemul național de asistență socială și explicați principiul solidarității sociale.
Principii: solidaritatea socială, subsidiaritatea, universalitatea, respectarea demnității umane, abordarea individuală, parteneriatul, participarea beneficiarilor, transparența, nediscriminarea, eficacitatea, eficiența, respectarea dreptului la autodeterminare, activizarea, caracterul unic al dreptului la beneficiile de asistență socială, proximitatea, complementaritatea și abordarea integrată, concurența și competitivitatea, egalitatea de șanse, confidențialitatea, echitatea, focalizarea, dreptul la liberă alegere a furnizorului de servicii, intervenția de urgență. Solidaritatea socială înseamnă că întreaga comunitate participă la sprijinirea persoanelor vulnerabile care necesită suport și măsuri de protecție socială pentru depășirea sau limitarea unor situații de dificultate, în scopul asigurării incluziunii sociale a acestei categorii de populație.
„întreaga comunitate participă la sprijinirea persoanelor vulnerabile care necesită suport și măsuri de protecție socială” — Legea nr. 292/2011, art. 5
5. Enumerați categoriile de persoane care pot exercita în România profesia de asistent medical generalist, de moașă și de asistent medical, potrivit art. 1 din O.U.G. nr. 144/2008.
Profesia se exercită de persoanele fizice posesoare ale unui titlu oficial de calificare, care pot fi: a) cetățeni ai statului român; b) cetățeni ai unui stat membru al Uniunii Europene, ai unui stat aparținând Spațiului Economic European sau ai Confederației Elvețiene; c) soțul unui cetățean român, precum și descendenții și ascendenții în linie directă, aflați în întreținerea unui cetățean român, indiferent de cetățenia acestora; d) membrii de familie ai unui cetățean al unuia dintre statele de la lit. b); e) cetățenii statelor terțe, beneficiari ai statutului de rezident permanent în România; f) beneficiarii statutului de rezident pe termen lung acordat de unul dintre statele de la lit. b).
„de către persoanele fizice posesoare ale unui titlu oficial de calificare în profesia de asistent medical generalist, în profesia de moașă și, respectiv, de asistent medical” — O.U.G. nr. 144/2008, art. 1
6. Ce condiții trebuie să îndeplinească persoanele care exercită profesia de asistent medical generalist, moașă și asistent medical pe teritoriul României?
Potrivit art. 12 alin. (1), persoanele prevăzute la art. 1 trebuie să îndeplinească următoarele condiții: a) sunt posesoare ale unui titlu oficial de calificare de asistent medical generalist, moașă și, respectiv, asistent medical; b) nu se găsesc în vreunul dintre cazurile de nedemnitate sau incompatibilitate prevăzute de ordonanța de urgență; c) sunt apte din punct de vedere medical pentru exercitarea profesiei; d) sunt membri ai Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România.
„b) nu se găsesc în vreunul dintre cazurile de nedemnitate sau incompatibilitate prevăzute de prezenta ordonanță de urgență;” — O.U.G. nr. 144/2008, art. 12 alin. (1)
7. Enumerați cel puțin opt principii care stau la baza protecției și promovării drepturilor persoanelor cu handicap.
Potrivit art. 3, principiile sunt: respectarea drepturilor și a libertăților fundamentale ale omului; prevenirea și combaterea discriminării; egalizarea șanselor; egalitatea de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă; solidaritatea socială; responsabilizarea comunității; subsidiaritatea; adaptarea societății la persoana cu handicap; interesul persoanei cu handicap; abordarea integrată; parteneriatul; libertatea opțiunii, a controlului sau/și a deciziei asupra propriei vieți, a serviciilor și formelor de sprijin; abordarea centrată pe persoană în furnizarea de servicii; protecția împotriva neglijării și abuzului; alegerea alternativei celei mai puțin restrictive în determinarea sprijinului și asistenței necesare; integrarea și incluziunea socială a persoanelor cu handicap, cu drepturi și obligații egale cu ale tuturor celorlalți membri ai societății.
„Protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap au la bază următoarele principii:a) respectarea drepturilor și a libertăților fundamentale ale omului” — Legea nr. 448/2006, art. 3
8. Enumerați drepturile de care beneficiază persoanele cu handicap potrivit art. 6 din Legea nr. 448/2006.
Persoanele cu handicap beneficiază de drepturi la: ocrotirea sănătății - prevenire, tratament și recuperare; educație și formare profesională; ocuparea și adaptarea locului de muncă, orientare și reconversie profesională; asistență socială, respectiv servicii sociale și prestații sociale; locuință, amenajarea mediului de viață personal ambiant, transport, acces la mediul fizic, informațional și comunicațional; petrecerea timpului liber, acces la cultură, sport, turism; asistență juridică; facilități fiscale; evaluare și reevaluare prin examinarea la domiciliu a persoanelor nedeplasabile de către membrii comisiei de evaluare, la un interval de 2 ani.
„Persoanele cu handicap beneficiază de drepturi la:a) ocrotirea sănătății - prevenire, tratament și recuperare” — Legea nr. 448/2006, art. 6
9. Enumerați documentele pe care trebuie să le conțină, cel puțin, dosarul personal al beneficiarului dintr-un centru rezidențial pentru persoane vârstnice.
Dosarul personal al beneficiarului conține, cel puțin: cererea de admitere, semnată de beneficiar/reprezentant legal/convențional, în original; decizia de admitere, aprobată sau avizată de conducătorul centrului/reprezentantul furnizorului, în original; cartea de identitate și certificatul de naștere al beneficiarului, în copie; cartea de identitate a soțului/soției și/sau a copiilor adulți ori a membrilor de familie supuși obligației de întreținere și, după caz, a reprezentantului legal/convențional, în copie; contractul de furnizare servicii semnat de părți, în original; documentele prin care se recomandă îngrijirea și asistarea în regim instituționalizat sau care atestă situația beneficiarului, în copie.
„Dosarul personal al beneficiarului conține, cel puțin, următoarele documente:” — Ordinul ministrului muncii și justiției sociale nr. 29/2019, Anexa nr. 1, Modulul I, Standardul 2, S2.3
10. Care sunt principalele situații în care centrul rezidențial poate suspenda acordarea serviciilor către beneficiar pe o anumită perioadă de timp?
Serviciile pot fi suspendate: la cererea motivată a beneficiarului, pentru ieșirea din centru pe o perioadă determinată, cu acordul scris al persoanei care îi va asigura găzduirea și îngrijirea; în caz de internare în spital, în baza recomandărilor medicului curant sau a personalului medical din serviciul de ambulanță; în caz de transfer într-un alt centru/instituție pentru terapii sau programe de recuperare/reabilitare ori de integrare/reintegrare socială pe perioadă determinată, cu acordul scris al centrului care îl primește; în cazuri de forță majoră (cataclisme naturale, incendii, apariția unui focar de infecție, sistarea licenței de funcționare), când centrul stabilește soluția împreună cu beneficiarul și serviciul public de asistență socială.
„Principalele situații în care centrul poate să suspende acordarea serviciilor către beneficiar pe o anumită perioadă de timp sunt următoarele:” — Ordinul ministrului muncii și justiției sociale nr. 29/2019, Anexa nr. 1, Modulul I, Standardul 3, S3.1
11. Definiți, potrivit Legii nr. 197/2012, asigurarea calității, evaluarea calității și monitorizarea calității în domeniul serviciilor sociale.
Asigurarea calității cuprinde totalitatea activităților de dezvoltare, planificare, implementare și îmbunătățire permanentă a activităților aferente serviciilor sociale și presupune un proces continuu de analiză, evaluare, certificare, monitorizare și control din partea autorităților statului și a furnizorilor de servicii sociale. Evaluarea calității constă în analiza modului în care furnizorii și serviciile sociale îndeplinesc condițiile prevăzute de lege, precum și cerințele specifice de calitate, evidențiate printr-un set de standarde, criterii și indicatori. Monitorizarea calității cuprinde activitățile de colectare și înregistrare a datelor privind rezultatele evaluării, urmărirea acestora în scopul verificării menținerii nivelului de calitate constatat și a gradului de satisfacție a beneficiarilor, precum și pentru întreprinderea acțiunilor de îmbunătățire continuă a serviciilor sociale.
„evaluarea calității constă în analiza modului în care furnizorii și serviciile sociale îndeplinesc condițiile prevăzute de lege, precum și cerințele specifice de calitate” — Legea nr. 197/2012, art. 4 alin. (2) lit. a)–c)
12. Enumerați aspectele pe care sunt axate principiile calității în domeniul serviciilor sociale.
Principiile calității sunt axate, cu precădere, pe aspecte referitoare la: a) acordarea serviciilor sociale – asigurarea, fără niciun fel de discriminare, a unor servicii sociale eficace, accesibile, comprehensive, sustenabile, centrate pe nevoile individuale ale beneficiarului; b) relația dintre furnizori și beneficiarii acestora – mijloace de informare și comunicare corecte, transparente și accesibile, confidențialitatea și securitatea datelor și informațiilor personale, prevenția și combaterea riscului de abuz fizic, psihologic sau financiar asupra beneficiarului; c) participarea beneficiarilor – implicarea activă a beneficiarilor și a familiilor acestora în planificarea, acordarea și evaluarea serviciilor sociale; d) relația dintre furnizori și autoritățile administrației publice, partenerii sociali și alți reprezentanți ai societății civile de la nivelul comunității; e) dezvoltarea resurselor umane implicate în acordarea serviciilor sociale și îmbunătățirea condițiilor de muncă.
„participarea beneficiarilor: implicarea activă a beneficiarilor și a familiilor acestora în planificarea, acordarea și evaluarea serviciilor sociale” — Legea nr. 197/2012, art. 3 alin. (2)
Anunțul complet
| NR. CRT |
TIP POST |
NIVEL STUDII |
NIVEL POST |
CONDIŢII SPECIFICE PENTRU OCUPAREA POSTULUI |
PRINCIPALELE CERINŢE ALE POSTULUI |
NR. POSTURI CONCURS |
NORMA DE LUCRU A POSTULUI |
|
1 |
Asistent social |
Superioare |
Execuție |
-Fără condiție de vechime în muncă
-Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă – specializarea asistență socială -Aviz de exercitare a profesiei de asistent social emis de Colegiul Național al Asistenților Sociali din România, aflat în termen de valabilitate |
· Asigură consilierea socială privind accesarea serviciilor sociale și activitățile centrului;
· Realizează evaluarea/reevaluarea nevoilor sociale în cadrul centrului în colaborare cu echipa multidisciplinară; · Participă alături de ceilalţi specialişti la întocmirea fișei de evaluare anterioară admiterii beneficiarilor, a planurilor individualizate de asistență și îngrijire/planurilor de intervenție; · Întocmește și înregistrează contractele de acordare a serviciilor sociale și actualizează periodic documentele beneficiarilor și elaborarează strategiile de evaluare şi recuperare a beneficiarilor; · Desfăşoară activităţi de observare, evaluare/reevaluare, intervenţie de specialitate, consiliere individuală şi de grup a beneficiarilor şi foloseşte suporturile metodologice adecvate; · Colaborează cu familiile şi aparţinătorii beneficiarilor, cu instituţii de profil în vederea rezolvării eficiente a problemelor beneficiarilor din centru; · Oferă informare despre programele de lucru, facilităţile oferite de cabinete medicale, servicii de abilitare şi reabilitare, despre activităţi şi servicii alternative sau complementare oferite de furnizori sociali privaţi, îndeosebi organizaţii neguvernamentale, sprijin pentru identificare locuri de muncă, angajare, păstrarea locului de muncă, obţinerea de tehnologii şi dispozitive asistive şi tehnologii de acces necesare;
|
1 |
8 h/zi
40 ore/săpt. |
| 2. | Psiholog | Superioare | Execuție | -Fără condiție de vechime în muncă
-Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă- specializarea psihologie -Aviz de exercitare a profesiei de psiholog emis de Colegiul Național al Psihologilor din România, aflat în termen de valabilitate |
· Participă alături de ceilalţi specialişti la realizarea evaluării inițiale, a planurilor personalizate şi la elaborarea strategiilor de evaluare şi recuperare a beneficiarilor;
· Desfăşoară activităţi de observare, evaluare/reevaluare, intervenţie de specialitate, consiliere individuală şi de grup a beneficiarilor şi foloseşte suporturile metodologice adecvate; · Colaborează cu familiile şi aparţinătorii beneficiarilor, cu instituţii de profil în vederea rezolvării eficiente a problemelor beneficiarilor din centru; · Identifică și analizează dificultățile emoționale, comportamentale și de adaptare ale beneficiarilor, în vederea stabilirii nevoilor de intervenție psihologică; · Oferă sprijin psihologic beneficiarilor pentru gestionarea stărilor de izolare socială, tristețe și dispoziție depresivă, contribuind la îmbunătățirea echilibrului emoțional și a funcționării personale și propune activităţi pentru dezvoltarea capacității de integrare socială; · Întreprinde demersuri în vederea dezvoltării comportamentului adecvat situaţiilor sociale, a dezvoltării atenţiei şi gândirii pozitive, a adecvării emoţiilor, conştientizării de sine; · Monitorizează şi supervizează serviciile de consiliere psihologică acordate beneficiarilor; · Desfăşoară şedinţe de consiliere individuală şi de grup, în funcţie de nevoile identificate; · Evaluează relațiile interpersonale ale beneficiarilor;
|
1 |
8 h/zi 40 ore/săpt |
| 3. | Asistent medical | Postliceale | Execuție | -Fără condiție de vechime în muncă
– Studii postliceale sanitare absolvite cu diplomă/ certificat de absolvire ori certificat de calificare profesională nivel 5, în calificarea asistent medical generalist – Aviz de exercitare a profesiei de asistent medical emis de OAMGMAMR, aflat în termen de valabilitate |
· Răspunde de existența fizică, precum și de modul în care completează periodic și ori de câte ori este necesar, documentele prevăzute de legislația în domeniu, precum: fișa medicală și respectiv registrele;
· Cunoaște conținutul documentelor pe care le elaborează și redactează, pe care le transmite ulterior, șefului ierarhic superior pentru verificare, aprobare, avizare și/sau contrasemnare; · Monitorizează starea de sănătate a beneficiarilor din centru şi, după caz, urmăreşte evoluţia; · Efectuează evaluarea medicală inițială a stării de sănătate a beneficiarului și verifică periodic starea de sănătate a acestuia; · Întocmeşte fişa medicală a beneficiarului; · Supraveghează aplicarea strictă a regulilor de primire a beneficiarilor în centru şi aplică măsurile de igienă; · Administrează medicamentele recomandate conform prescripţiilor medicale și schemelor de administrare a tratamentului și consemnează în fișele de administrare a tratamentului; · Consemnează în fișa medicală informaţiile referitoare la medicamentele, tratamentele şi asistenţa de prim ajutor acordate: · Respectã procedurile referitoare la administrarea, depozitarea şi distrugerea resturilor de medicamente sau a medicamentelor expirate, precum şi a celorlalte materiale sanitare utilizate; · Verifică zilnic respectarea normelor igienico-sanitare (dormitoare, grup sanitar) şi utilizarea corectă a soluţiilor de dezinsecţie şi dezinfecţie; · Verifică starea de curăţenie corporală; · Se deplasează pentru a lua medicamentele/ prescripțiile medicale/biletele de trimitere ale beneficiarilor de la medicul de familie sau de la medicul specialist; · Efectuează următoarele tehnici medicale: administrare de medicamente pe cale orală, injectabilă (intramusculară, intravenoasă, subcutanată), efectuarea de pansamente, resuscitare cardio-respiratorie în caz de nevoie, măsurarea constanțelor biologice de tip TA, temperatură, puls, respirație și înregistrarea lor; · Acordă primul ajutor în situații de urgență și solicită medicul și/sau serviciul de urgență 112;
|
1 |
8 h/zi 40 ore/săpt |
|
4 |
Referent |
Medii, liceale, absolvite cu diplomă de bacalaureat |
Execuție |
-Fără condiție de vechime în muncă |
· Asigură consilierea benefciarilor privind activitățile LACVI;
· Oferă informare şi sprijin pentru obţinerea unor servicii de transport: rovinietă, card de parcare, bilete de tren/autobuz; · Asistarea la gătit, păstrarea alimentelor: educă beneficiarii cu privire la depozitarea corectă a alimentelor în frigider/cămară și verificarea termenelor de valabilitate pentru prevenirea riscurilor de îmbolnăvire, ajută beneficiarii să identifice produsele necesare (alimente, produse de igienă, haine) și să întocmească o listă corectă în funcție de nevoi. · Acompanierea în comunitate: însoțește beneficiarii la supermarket, piețe sau magazine locale, încurajându-i să interacționeze singuri cu vânzătorii și să facă plăți. · Igienă corporală: monitorizează și îndrumă beneficiarii în efectuarea rutinei zilnice de igienă. · Întreținerea hainelor: Învață și asistă beneficiarii în sortarea hainelor, folosirea mașinii de spălat. · Curățenia casei: Coordonează și participă alături de beneficiari la activitățile de curățenie din spațiile comune (aspirat, spălat pe jos, șters praful, spălatul vaselor) și din camerele proprii, promovând un mediu de viață curat și sigur. · Educație financiară: Sprijină beneficiarii în gestionarea banilor de buzunar, calcularea restului, compararea prețurilor și prioritizarea cheltuielilor zilnice. · Gestionează şi răspunde de valoarea tuturor materialelor depozitate; · Întocmeşte note de constatare şi recepţie; · Efectuează operaţii de intrare – ieşire a materialelor; · Eliberează materialele pe baza bonurilor de consum; · Anunţă cu cel puţin 15 zile înainte conducerea unităţii atunci când există stoc de materiale predispuse degradării; · Intocmeste centralizatorul lunar; · Efectuează confruntarea fişelor de magazie cu centralizatorul la finalul fiecărei luni; · Supraveghează impreuna cu seful de centru starea construcţiei şi instalaţiilor aferente în interior şi exterior pentru a identifica prompt defecţiunile apărute şi prin personalul de specialitate intervine pentru remedierea acestora; · Organizează conform actelor normative în vigoare recepţia, manipularea, depozitarea bunurilor materiale pentru gospodărirea economică şi integritatea patrimoniului unităţii pe locuri de folosinţă; · Ține evidenţa cantitativă a tuturor obiectelor de inventar şi activelor fixe conform fişei răspândire pe teren; · Participă la orice fel de inventariere; · Propune impreuna cu seful de centru prin referat casarea obiectelor din dotarea unităţii; · Răspunde de casarea obiectelor de inventar şi activelor fixe conform referatului; · Întocmeşte bonurile de consum, le centralizează săptămânal și lunar şi participă la eliberarea bunurilor din magazii (obiecte de inventar si materiale consumabile); · Periodic, inventariază prin sondaj materialele şi obiectele de inventar aflate în magazie; · Întocmeşte împreună cu şeful de centru referate de necesitate pentru materiale igienico-sanitare, rechizite şi alte materiale/mijloace fixe/obiecte de inventar în vederea realizării aprovizionării corespunzătoare; · Urmăreşte împreuna cu șeful de centru realizarea aprovizionării conform referatelor de necesitate şi a termenelor de livrare;
|
2 |
8 h/zi 40 ore/săpt |
| Publicare anunț concurs la sediul și pe site-ul instituției | 28.09.2026 |
| Perioadă depunere dosare | 28.09.2026-09.10.2026 |
| Selecție dosare concurs | 13.10.2026 |
| Afișare rezultat selecție dosare concurs | 14.10.2026 |
| Depunere contestații rezultat selecție | 15.10.2026 |
| Afișare rezultat contestații selecție | 16.10.2026 |
| Probă scrisă | 20.10.2026 ora 10 |
| Afișare rezultat probă scrisă | 21.10.2026 |
| Depunere contestații rezultat probă scrisă | 22.10.2026 |
| Afișare rezultat contestații probă scrisă | 23.10.2026 |
| Probă interviu | 26.10.2026 ora 10 |
| Afișare rezultat probă interviu | 27.10.2026 |
| Depunere contestații rezultat probă interviu | 28.10.2026 |
| Afișare rezultat contestații | 29.10.2026 |
| Rezultat final | 30.10.2026 |