Infirmiera
Spitalul de Recuperare și Boli Cronice Valea Iașului, Curtea De Argeş · județul Argeș
Din ce se dă concursul
Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
- Legea nr. 53/2003 rezumat + 50 întrebări Codul muncii Rezumat Întrebări Din anunț: „…– Spitale) Legea 46/2003 – legea drepturilor pacientului Legea nr.53/2003 Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare (Titlurile II,III) Legea nr.307/2006 R privind apararea impotriva incendiilor cu modificarile si completarile ulteri…”
- Legea nr. 319/2006 rezumat + 37 întrebări Legea securității și sănătății în muncă Rezumat Întrebări Din anunț: „…riva incendiilor cu modificarile si completarile ulterioare Legea nr.319/2006 a sanatatii si securitatii in munca cu modificarile si completarile ulterioare Fisa post pentru postul de infirmiera din cadrul spitalului, afișată pe site-ul unității Concursul pent…”
- Legea nr. 307/2006 rezumat + 32 întrebări Legea privind apărarea împotriva incendiilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…modificarile si completarile ulterioare (Titlurile II,III) Legea nr.307/2006 R privind apararea impotriva incendiilor cu modificarile si completarile ulterioare Legea nr.319/2006 a sanatatii si securitatii in munca cu modificarile si completarile ulterioare Fi…”
- Ordinul ministrului sănătății nr. 1226/2012 rezumat + 38 întrebări Normele tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale Rezumat Întrebări Din anunț: „…atile sanitare cu modificarile si completarile ulterioare . Ordinul 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale si a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind deseu…”
- Ordinul ministrului sănătății nr. 1761/2021 rezumat + 38 întrebări Normele tehnice privind curățarea, dezinfecția și sterilizarea în unitățile sanitare Rezumat Întrebări Din anunț: „…itati medicale cu modificarile si completarile ulterioare . Ordinul 1761/2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare publice si private, evaluarea eficacitatii procedurilor de curatenie si dezinfe…”
- Legea nr. 46/2003 rezumat + 30 întrebări Legea drepturilor pacientului Rezumat Întrebări Din anunț: „…ivind reforma in domeniul sanatatii (Titlu VII – Spitale) Legea 46/2003 – legea drepturilor pacientului Legea nr.53/2003 Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare (Titlurile II,III) Legea nr.307/2006 R privind apararea impotriva inc…”
- Ordinul ministrului sănătăţii nr. 1101/2016 rezumat + 42 întrebări Normele de supraveghere, prevenire și limitare a infecțiilor asociate asistenței medicale Rezumat Întrebări Din anunț: „…ogramul National de Pregatire a Infirmierelor- Note de Curs Ordinul 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si limitare a infectiilor asociate asistentei medicale in unitatile sanitare cu modificarile si completarile ulterioare . Ordinu…”
- Legea nr. 95/2006 rezumat + 38 întrebări Legea privind reforma în domeniul sănătății Rezumat Întrebări Din anunț: „…ei acestuia, cu modificările și completările ulterioare. Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii (Titlu VII – Spitale) Legea 46/2003 – legea drepturilor pacientului Legea nr.53/2003 Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ult…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți contractul individual de muncă și arătați pe ce durată se încheie, ca regulă.
Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu. Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată. Prin excepție, se poate încheia și pe durată determinată, în condițiile expres prevăzute de lege.
„se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu” — Legea nr. 53/2003, art. 10 și art. 12
2. Ce este munca forțată și ce activități impuse de autoritățile publice nu constituie muncă forțată?
Munca forțată este interzisă. Termenul desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber. Nu constituie muncă forțată munca sau activitatea impusă de autoritățile publice: a) în temeiul legii privind serviciul militar obligatoriu; b) pentru îndeplinirea obligațiilor civice stabilite prin lege; c) în baza unei hotărâri judecătorești de condamnare, rămasă definitivă; d) în caz de forță majoră, respectiv război, catastrofe sau pericol de catastrofe precum incendii, inundații, cutremure, epidemii.
„Termenul muncă forțată desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber.” — Legea nr. 53/2003, art. 4
3. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)
4. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.
Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.
„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)
5. Definiți apărarea împotriva incendiilor, potrivit Legii nr. 307/2006.
Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică, planificate, organizate și realizate potrivit legii. Scopul ei este prevenirea și reducerea riscurilor de producere a incendiilor și asigurarea intervenției operative pentru limitarea și stingerea incendiilor, în vederea evacuării, salvării și protecției persoanelor periclitate, protejării bunurilor și mediului împotriva efectelor situațiilor de urgență determinate de incendii. Ea constituie o activitate de interes public, național, cu caracter permanent, la care sunt obligate să participe autoritățile administrației publice centrale și locale, precum și toate persoanele fizice și juridice aflate pe teritoriul României.
„Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (1) și art. 2
6. Definiți următorii termeni: incendiu, cauză a incendiului, prevenirea incendiilor și stingerea incendiilor.
Incendiu – ardere autoîntreținută, care se desfășoară fără control în timp și spațiu, care produce pierderi de vieți omenești și/sau pagube materiale și care necesită o intervenție organizată în scopul întreruperii procesului de ardere. Cauză a incendiului – suma factorilor care concură la inițierea incendiului, care constă, de regulă, în sursa de aprindere, mijlocul care a produs aprinderea, primul material care s-a aprins, precum și împrejurările determinante care au dus la izbucnirea acestuia. Prevenirea incendiilor – totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție. Stingerea incendiilor – totalitatea acțiunilor de limitare și întrerupere a procesului de ardere prin utilizarea de metode, procedee și mijloace specifice.
„prevenirea incendiilor - totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (2) lit. c), d), k) și m)
7. Definiți deșeurile infecțioase, deșeurile înțepătoare-tăietoare, deșeurile medicale periculoase și deșeurile medicale nepericuloase.
Deșeurile infecțioase sunt deșeurile care prezintă proprietăți periculoase: conțin microorganisme viabile sau toxine ale acestora, cunoscute ca producând boli la om ori la alte organisme vii; sunt considerate deșeuri periculoase. Deșeurile înțepătoare-tăietoare sunt obiecte ascuțite care pot produce leziuni mecanice prin înțepare sau tăiere; sunt considerate infecțioase/periculoase dacă au fost în contact cu fluide biologice sau cu substanțe periculoase. Deșeurile medicale periculoase sunt deșeurile rezultate din activități medicale care prezintă una sau mai multe din proprietățile periculoase enumerate în anexa nr. 4 la Legea nr. 211/2011. Deșeurile medicale nepericuloase sunt deșeurile a căror compoziție și ale căror proprietăți nu prezintă pericol pentru sănătatea umană și pentru mediu.
„j) deșeurile medicale nepericuloase sunt deșeurile a căror compoziție și ale căror proprietăți nu prezintă pericol pentru sănătatea umană și pentru mediu;” — Ordinul ministrului sănătății nr. 1226/2012, Norme tehnice, art. 7 lit. h), i), j), k)
8. Care sunt obligațiile producătorilor de deșeuri medicale privind colectarea la locul de producere?
Colectarea separată a deșeurilor este prima etapă în gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale. Producătorii au obligația colectării separate a deșeurilor, în funcție de tipul și natura deșeului, cu scopul de a facilita tratarea/eliminarea specifică fiecărui deșeu. Ei au obligația să nu amestece diferite tipuri de deșeuri periculoase și nici deșeuri periculoase cu deșeuri nepericuloase. Dacă nu se realizează separarea, întreaga cantitate de deșeuri în care au fost amestecate deșeuri periculoase se tratează ca deșeuri periculoase.
„Producătorii de deșeuri medicale au obligația să nu amestece diferite tipuri de deșeuri periculoase și nici deșeuri periculoase cu deșeuri nepericuloase.” — Ordinul ministrului sănătății nr. 1226/2012, Norme tehnice, art. 12
9. Definiți curățarea, dezinfecția și sterilizarea, potrivit Normelor tehnice aprobate prin Ordinul nr. 1761/2021.
Curățarea este etapa preliminară obligatorie, permanentă și sistematică în cadrul oricărei activități sau proceduri de îndepărtare a murdăriei (materie organică și anorganică) de pe suprafețe (inclusiv tegumente) sau obiecte, prin operații mecanice sau manuale, utilizându-se agenți fizici și/sau chimici. Dezinfecția este procedura de distrugere a majorității microorganismelor patogene sau nepatogene de pe orice suprafețe (inclusiv tegumente), utilizându-se agenți fizici și/sau chimici. Sterilizarea este operațiunea prin care se realizează o reducere logaritmică de 10^-6 (1/1.000.000) a microorganismelor, inclusiv a sporilor bacterieni de pe obiectele contaminate.
„sterilizare - operațiunea prin care se realizează o reducere logaritmică de 10^-6 (1/1.000.000) a microorganismelor, inclusiv a sporilor bacterieni de pe obiectele contaminate” — Ordinul ministrului sănătății nr. 1761/2021, Norme tehnice, art. 1 lit. a), c), l)
10. Care sunt nivelurile de dezinfecție și ce distruge fiecare?
Dezinfecția de nivel înalt: distruge bacteriile în formă vegetativă, fungii, virusurile, micobacteriile și majoritatea sporilor bacterieni; nu poate substitui sterilizarea. Dezinfecția de nivel intermediar (mediu): distruge bacteriile în formă vegetativă, fungii, micobacteriile și virusurile, fără acțiune asupra sporilor bacterieni. Dezinfecția de nivel scăzut: distruge majoritatea bacteriilor în formă vegetativă, unii fungi și unele virusuri, fără acțiune asupra micobacteriilor, sporilor de orice tip, virusurilor neanvelopate și a mucegaiurilor.
„fără acțiune asupra micobacteriilor, sporilor de orice tip, virusurilor neanvelopate și a mucegaiurilor” — Ordinul ministrului sănătății nr. 1761/2021, Norme tehnice, art. 1 lit. d), e), f) și art. 10
11. Definiți, potrivit Legii nr. 46/2003, noțiunile de discriminare, intervenție medicală și îngrijiri terminale.
Discriminarea este distincția care se face între persoane aflate în situații similare pe baza rasei, sexului, vârstei, apartenenței etnice, originii naționale sau sociale, religiei, opțiunilor politice sau antipatiei personale. Intervenția medicală este orice examinare, tratament sau alt act medical în scop de diagnostic preventiv, terapeutic ori de reabilitare. Îngrijirile terminale sunt îngrijirile acordate unui pacient cu mijloacele de tratament disponibile, atunci când nu mai este posibilă îmbunătățirea prognozei fatale a stării de boală, precum și îngrijirile acordate în apropierea decesului.
„prin intervenție medicală se înțelege orice examinare, tratament sau alt act medical în scop de diagnostic preventiv, terapeutic ori de reabilitare” — Legea nr. 46/2003, art. 1 lit. b), d), e)
12. Cine este reprezentantul legal al pacientului, potrivit Legii nr. 46/2003?
Reprezentant legal este soțul/soția, copiii, părinții sau celelalte rude până la gradul al IV-lea ale pacientului, tutorele, precum și orice persoană cu vârsta de minimum 18 ani împliniți pe care pacientul o desemnează în acest scop prin declarație încheiată în formă autentică. Declarația se înregistrează în Registrul național notarial de evidență a procurilor și revocărilor acestora și cuprinde drepturile prevăzute de lege ce pot fi exercitate de reprezentant.
„orice persoană cu vârsta de minimum 18 ani împliniți pe care pacientul o desemnează în acest scop prin declarație încheiată în formă autentică” — Legea nr. 46/2003, art. 1 lit. f)
Anunțul complet
CONSILIUL JUDEȚEAN ARGEȘ
SPITALUL DE RECUPERARE SI BOLI CRONICE VALEA IASULUI
Jud. Argeș, com. Valea Iașului, CP 117795, CIF 4122019
Tel. 0248724431, Fax 0248724430
Email: [email protected], Web: www.spviasului.ro
Nr.12660/10.09.2026
A N U N Ț C O N C U R S
Spitalul de Recuperare și Boli Cronice Valea Iașului, județul Argeș organizează concurs/examen în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022, pentru ocuparea a unui post vacant de infirmiera, perioadă nedeterminată, normă întreagă, durata timpului de lucru fiind de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână în cadrul spitalului.
CONDIȚII GENERALE
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs, inclusiv condițiile de exercitare a profesiei;
f) nu a fost condamnat/ă definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.
CONDITII SPECIFICE:
– Studii – școală generală
– Dovada absolvirii cursului de infirmieră organizat de Ordinul Asistentilor Medicali Genralisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania sau curs de infirmiere organizat de furnizori autorizati de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale cu aprobarea Ministerului Sanatatii –Directia generala resurse umane si certificare
Dosarele de înscriere la concurs vor cuprinde următoarele acte:
a) formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.2
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta îndeplinirea conditiilor specifice ale postului, solicitate.
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care să ateste vechimea în munca si în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului.
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare,;
h) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 3 luni anterior derulării concursului;
i) curriculum vitae, model comun european.
j) dovada de achitare taxa de concurs
Documentele prevăzute la lit. f) și g) sunt valabile 6 luni și se depun la dosar în termen de valabilitate.
La depunerea dosarelor de inscriere candidații au obligația de a prezenta și originalele actelor depuse în copie la dosar, pentru confirmarea “conform cu originalul “.
Dosarele se depun la Compartimentul RUNOS din cadrul Spitalului de Recuperare și Boli Cronice
Valea Iașului, localitatea Valea Iașului, str. Armand Călinescu nr. 5, județul Argeș, în termen de 10 zile lucrătoare de la apariția anunțului.
Tematica si bibliografie pentru ocuparea postului de infirmieră
TEMATICA PENTRU INFIRMIERA
–Igiena spitalicească (igiena saloanelor, igiena individuală, igiena alimentației): principii generale de îngrijire și aplicarea normelor tehnice de igienă din legislația specifică (Ord. MS 1101/2016, Ord. MS 1761/2021 și Notele de curs).
– Norme tehnice privind curățarea și dezinfecția în unitățile sanitare: definiții, dezinfecția
– Locul si rolul infirmierei in sistemul de ingrijire al pacientului
– Codul etic al infirmierei
– Statutul infirmierei
– Nivelul de cunostinte si abilitatile infirmierei
– Dezbracarea si imbracarea pacientilor
– Pregatirea patului fara pacient
– Pregatirea patului cu pacient
– Prevenirea escarelor de decubit
– Servirea bolnavului la pat
– Gestionarea deșeurilor: clasificarea deșeurilor medicale, colectarea deșeurilor medicale, ambalarea deșeurilor medicale, stocarea temporară a deșeurilor rezultate din activitățile medicale
– Norme de sanatate si securitatea in munca (SSM) si apararea impotriva incendiilor
BIBLIOGRAFIE
Programul National de Pregatire a Infirmierelor- Note de Curs
Ordinul 1101/2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire si limitare a infectiilor asociate asistentei medicale in unitatile sanitarecu modificarile si completarile ulterioare .
Ordinul 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deseurilor rezultate din activitati medicale si a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza nationala de date privind deseurile rezultate din activitati medicalecu modificarile si completarile ulterioare .
Ordinul 1761/2021pentru aprobarea Normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unitatile sanitare publice si private, evaluarea eficacitatii procedurilor de curatenie si dezinfectie efectuate in cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfectia mainilor in functie de nivelul de risc, precum si metodele de evaluare a derularii procesului de sterilizare si controlul eficientei acestuia, cu modificările și completările ulterioare.
Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii (Titlu VII – Spitale)
Legea 46/2003 – legea drepturilor pacientului
Legea nr.53/2003 Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare (Titlurile II,III)
Legea nr.307/2006 R privind apararea impotriva incendiilorcu modificarile si completarile ulterioare
Legea nr.319/2006 a sanatatii si securitatii in muncacu modificarile si completarile ulterioare
Fisa post pentru postul de infirmiera din cadrul spitalului, afișată pe site-ul unității
Concursul pentru ocuparea postului vacant menționat constă în urmatoarele etape:
a) selecția dosarelor de înscriere;
b) probă scrisă
c) interviu sau probă practică, în funcție de specificul postului publicat la concurs;
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidații declarați admiși la etapa precedentă.
Vor fi declareti admisi, candidatii care vor obtine minim 50 de puncte la fiecare proba.
La punctaje egale, are prioritate candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare la proba scisa, iar la egalitate daca egalitatea se mentine, candidatii aflati in aceasta situatie vor fi invitati la un nou interviu in urma caruia comisia de concurs va decide asupra candidatului castigator
Taxa de participare 100 lei
Relaţii suplimentare se pot obţine la Compartimentul RUNOS din cadrul Spitalului de Recuperare si Boli Cronice Valea Iașului, localitatea Valea Iașului, str.Armand Călinescu nr. 5, județul Argeș, telefon 0248/724431.
CALENDAR PENTRU OCUPAREA UNUI POST VACANT DE
INFIRMIERA
| Descrierea acțiunii | Perioada |
| Publicarea anunțului | 21.09.2026 |
| Depunerea dosarelor de concurs | 10 zile lucratoare de la apariția anunțului
Termen limită 05.10.2026 – ora 15.00 |
| Data selecției dosarelor | 06.10.2026 |
| Data afișării rezultatelor selecției | 06.10.2026 |
| Data limită depunere contestații la rezultatul selecției dosarelor | 07.10.2026 – ora 15.00 |
| Data afișării rezultatelor contestațiilor referitoare la selecția dosarelor | 08.10.2026 – ora 15.00 |
| Proba scrisă | 14.10.2026 – ora 10 |
| Afișare rezultate la probă scrisă | 14.10.2026 |
| Data limită de depunere contestații la proba scrisă | 15.10.2026 – ora 15.00 |
| Afișare rezultate la contestațiile depuse pentru proba scrisă | 16.10.2026 – ora 13.00 |
| Interviu/proba practică | 19.10.2026– ora 10 |
| Afișare rezultate la interviu | 19.10.2026 |
| Data limită de depunere eventuale contestații la interviu | 20.10.2026 – ora 15.00 |
| Afișare rezultate soluționare contestații la interviu | 21.10.2026 – ora 14.00 |
| Afișare rezultate finale | 21.10.2026 – ora 15.00 |
MANAGER,
Intocmit
Compartiment RUNOS