Administrator de patrimoniu
Liceul Teoretic „Alexandru Vlahuță” București, Bucureşti · județul București
Din ce se dă concursul
Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
- Legea nr. 53/2003 rezumat + 50 întrebări Codul muncii Rezumat Întrebări Din anunț: „…tar (ROFUIP), cu modificările și completările ulterioare Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare (drepturi, obligații, disciplina muncii, programul de lucru și concediile personalului din subordine). Ordinul M.…”
- Legea nr. 319/2006 rezumat + 37 întrebări Legea securității și sănătății în muncă Rezumat Întrebări Din anunț: „…aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006 cu modificările și completările ulterioare. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare. Ordinul MAI nr. 163/2007 pentru apr…”
- Legea nr. 307/2006 rezumat + 32 întrebări Legea privind apărarea împotriva incendiilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…nr. 319/2006 cu modificările și completările ulterioare. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare. Ordinul MAI nr. 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de apărare împotriva incendiilor cu modi…”
- Legea nr. 98/2016 rezumat + 40 întrebări Legea achizițiilor publice Rezumat Întrebări Din anunț: „…calitatea de membru în comisiile de analiză a ofertelor. Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare (în special regulile privind achiziția directă și pragurile valorice). Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 pentru a…”
- H.G. nr. 1425/2006 rezumat + 40 întrebări Normele metodologice de aplicare a Legii securității și sănătății în muncă Rezumat Întrebări Din anunț: „…319/2006, cu cu modificările și completările ulterioare. Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006 cu modificările și completările ulterioare. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împ…”
- Ordinul ministrului educației nr. 5726/2024 rezumat + 40 întrebări Regulamentul-cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar (ROFUIP) Rezumat Întrebări Din anunț: „…nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare Ordinul nr. 5726/2024 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar (ROFUIP), cu modificările și completările ulterioare Legea nr. 53/2003 …”
- Legea nr. 22/1969 rezumat + 28 întrebări Legea privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea pentru gestionarea bunurilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…urilor și gestionarea directă a patrimoniului unității. Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor cu modificările și completările ulterioare (actul fundamental privind răspun…”
- Ordinul ministrului administrației și internelor nr. 163/2007 rezumat + 40 întrebări Normele generale de apărare împotriva incendiilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…incendiilor, cu modificările și completările ulterioare. Ordinul MAI nr. 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de apărare împotriva incendiilor cu modificările și completările ulterioare. Legea nr. 481/2004 privind protecţia civilă, cu modificările și co…”
- H.G. nr. 395/2016 rezumat + 33 întrebări Normele metodologice de aplicare a legii achizițiilor publice Rezumat Întrebări Din anunț: „…gulile privind achiziția directă și pragurile valorice). Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică cu modificările și completările ulterioare.…”
- Legea nr. 481/2004 rezumat + 40 întrebări Legea protecției civile Rezumat Întrebări Din anunț: „…incendiilor cu modificările și completările ulterioare. Legea nr. 481/2004 privind protecţia civilă, cu modificările și completările ulterioare (pentru planurile de evacuare și dezastre). Programe Guvernamentale Specifice Hotărârea Guvernului nr. 652/2023 priv…”
- Ordinul nr. 600/2018 rezumat + 40 întrebări Codul controlului intern managerial al entităților publice Rezumat Întrebări Din anunț: „…re (reglementează concursurile de angajare și promovare). Ordinul SGG nr. 600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice (SCIM) cu modificările și completările ulterioare (pentru elaborarea procedurilor operaționale ale …”
- Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 2861/2009 text la zi Pentru aprobare Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii Din anunț: „…ilor de casă cu modificările și completările ulterioare Ordinul MFP nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii cu modificările și completările ult…”
- Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 2634/2015 text la zi Privind documentele financiar-contabile Din anunț: „…rcuitul acestora către Compartimentul Financiar-Contabil). Ordinul MFP nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile cu modificările și completările ulterioare (modelele și regulile pentru NIR, Bon de consum, Fișă de magazie). Hotărârea Guvernului nr. …”
- H.G. nr. 276/2013 în lucru Din anunț: „…și regulile pentru NIR, Bon de consum, Fișă de magazie). Hotărârea Guvernului nr. 276/2013 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe cu modificările și completările ulterioare (necesară pentru înregistrarea corectă în Registrul numerelor de inve…”
- Ordinul nr. 6143/2011 în lucru Din anunț: „…gramul de lucru și concediile personalului din subordine). Ordinul M.E. nr. 6143/2011 privind aprobarea Metodologiei de evaluare anuală a activităţii personalului didactic şi didactic auxiliar cu modificările și completările ulterioare (necesar pentru indicato…”
- H.G. nr. 652/2023 în lucru Din anunț: „…evacuare și dezastre). Programe Guvernamentale Specifice Hotărârea Guvernului nr. 652/2023 privind aprobarea Programului pentru şcoli al României cu modificările și completările ulterioare (reglementează distribuția produselor lactate, de panificație și a fruc…”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți contractul individual de muncă și arătați pe ce durată se încheie, ca regulă.
Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu. Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată. Prin excepție, se poate încheia și pe durată determinată, în condițiile expres prevăzute de lege.
„se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu” — Legea nr. 53/2003, art. 10 și art. 12
2. Ce este munca forțată și ce activități impuse de autoritățile publice nu constituie muncă forțată?
Munca forțată este interzisă. Termenul desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber. Nu constituie muncă forțată munca sau activitatea impusă de autoritățile publice: a) în temeiul legii privind serviciul militar obligatoriu; b) pentru îndeplinirea obligațiilor civice stabilite prin lege; c) în baza unei hotărâri judecătorești de condamnare, rămasă definitivă; d) în caz de forță majoră, respectiv război, catastrofe sau pericol de catastrofe precum incendii, inundații, cutremure, epidemii.
„Termenul muncă forțată desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber.” — Legea nr. 53/2003, art. 4
3. Definiți accidentul de muncă, potrivit Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului, precum și intoxicația acută profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
„accident de muncă - vătămarea violenta a organismului, precum și intoxicatia acuta profesională, care au loc în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. g)
4. Definiți lucrătorul și angajatorul, în sensul Legii nr. 319/2006.
Lucrătorul este persoana angajată de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practică, precum și ucenicii și alți participanți la procesul de muncă, cu excepția persoanelor care prestează activități casnice. Angajatorul este persoana fizică sau juridică ce se află în raporturi de muncă ori de serviciu cu lucrătorul respectiv și care are responsabilitatea întreprinderii și/sau unității.
„lucrator - persoana angajata de către un angajator, potrivit legii, inclusiv studenții, elevii în perioada efectuării stagiului de practica” — Legea nr. 319/2006, art. 5 lit. a) și b)
5. Definiți apărarea împotriva incendiilor, potrivit Legii nr. 307/2006.
Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică, planificate, organizate și realizate potrivit legii. Scopul ei este prevenirea și reducerea riscurilor de producere a incendiilor și asigurarea intervenției operative pentru limitarea și stingerea incendiilor, în vederea evacuării, salvării și protecției persoanelor periclitate, protejării bunurilor și mediului împotriva efectelor situațiilor de urgență determinate de incendii. Ea constituie o activitate de interes public, național, cu caracter permanent, la care sunt obligate să participe autoritățile administrației publice centrale și locale, precum și toate persoanele fizice și juridice aflate pe teritoriul României.
„Apărarea împotriva incendiilor reprezintă ansamblul integrat de activități specifice, măsuri și sarcini organizatorice, tehnice, operative, cu caracter umanitar și de informare publică” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (1) și art. 2
6. Definiți următorii termeni: incendiu, cauză a incendiului, prevenirea incendiilor și stingerea incendiilor.
Incendiu – ardere autoîntreținută, care se desfășoară fără control în timp și spațiu, care produce pierderi de vieți omenești și/sau pagube materiale și care necesită o intervenție organizată în scopul întreruperii procesului de ardere. Cauză a incendiului – suma factorilor care concură la inițierea incendiului, care constă, de regulă, în sursa de aprindere, mijlocul care a produs aprinderea, primul material care s-a aprins, precum și împrejurările determinante care au dus la izbucnirea acestuia. Prevenirea incendiilor – totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție. Stingerea incendiilor – totalitatea acțiunilor de limitare și întrerupere a procesului de ardere prin utilizarea de metode, procedee și mijloace specifice.
„prevenirea incendiilor - totalitatea acțiunilor de împiedicare a inițierii și propagării incendiilor, de asigurare a condițiilor pentru salvarea persoanelor și bunurilor și de asigurare a securității echipelor de intervenție” — Legea nr. 307/2006, art. 1 alin. (2) lit. c), d), k) și m)
7. Enumerați principiile care stau la baza atribuirii contractelor de achiziție publică.
Principiile sunt: nediscriminarea; tratamentul egal; recunoașterea reciprocă; transparența; proporționalitatea; asumarea răspunderii.
„(2) Principiile care stau la baza atribuirii contractelor de achiziție publică și a organizării concursurilor de soluții sunt:” — Legea nr. 98/2016, art. 2 alin. (2)
8. Cine are calitatea de autoritate contractantă în sensul Legii nr. 98/2016?
Au calitatea de autoritate contractantă: a) autoritățile și instituțiile publice centrale sau locale, precum și structurile din componența acestora care au delegată calitatea de ordonator de credite și care au stabilite competențe în domeniul achizițiilor publice; b) organismele de drept public; c) asocierile formate de una sau mai multe autorități contractante dintre cele de la lit. a) sau b).
„a) autoritățile și instituțiile publice centrale sau locale, precum și structurile din componența acestora care au delegată calitatea de ordonator de credite și care au stabilite competențe în domeniul achizițiilor publice;” — Legea nr. 98/2016, art. 4 alin. (1)
9. Definiți accidentul de muncă de traseu, potrivit Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006.
Accidentul de muncă de traseu este: a) accidentul survenit în timpul și pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la domiciliu și invers și care a antrenat vătămarea sau decesul; b) accidentul survenit pe perioada pauzei reglementare de masă în locuri organizate de angajator, pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la locul unde ia masa și invers, și care a antrenat vătămarea sau decesul; c) accidentul care a antrenat vătămarea sau decesul, petrecut pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la locul unde își încasează salariul și invers, dacă acesta este organizat de angajator în afara unității.
„accident survenit în timpul și pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la domiciliu și invers și care a antrenat vătămarea sau decesul;” — H.G. nr. 1425/2006, art. 2 pct. 10
10. Enumerați modurile în care angajatorul realizează organizarea activităților de prevenire și protecție.
Organizarea activităților de prevenire și protecție este realizată de către angajator în următoarele moduri: a) prin asumarea de către angajator a atribuțiilor pentru realizarea măsurilor prevăzute de lege; b) prin desemnarea unuia sau mai multor lucrători pentru a se ocupa de activitățile de prevenire și protecție; c) prin înființarea unuia sau mai multor servicii interne de prevenire și protecție; d) prin apelarea la servicii externe de prevenire și protecție.
„prin desemnarea unuia sau mai multor lucrători pentru a se ocupa de activitățile de prevenire și protecție;” — H.G. nr. 1425/2006, art. 14
11. Enumerați cel puțin șase atribuții ale compartimentului secretariat.
Compartimentul secretariat are, între altele, următoarele atribuții: transmiterea informațiilor la nivelul unității de învățământ; întocmirea, actualizarea și gestionarea bazelor de date; întocmirea și transmiterea situațiilor statistice și a corespondenței unității; înscrierea beneficiarilor primari pe baza dosarelor personale și rezolvarea problemelor privind mișcarea acestora, în baza hotărârilor consiliului de administrație; completarea, verificarea, păstrarea în condiții de securitate și arhivarea documentelor referitoare la situația școlară și a statelor de funcții; primirea, întocmirea, anularea, eliberarea, arhivarea și casarea actelor de studii și a documentelor școlare; întocmirea statelor de personal; întocmirea, actualizarea și gestionarea dosarelor de personal ale angajaților; calcularea drepturilor salariale în colaborare cu compartimentul financiar-contabil; gestionarea corespondenței și înregistrarea tuturor sesizărilor, petițiilor sau memoriilor.
„întocmirea, actualizarea și gestionarea dosarelor de personal ale angajaților unității de învățământ;” — Ordinul ministrului educației nr. 5726/2024, art. 74
12. Ce este compartimentul financiar-contabil și care sunt principalele sale atribuții?
Compartimentul financiar-contabil este structura organizatorică din cadrul unității de învățământ în care sunt realizate fundamentarea și execuția bugetului, evidența contabilă, întocmirea și transmiterea situațiilor financiare. Cuprinde administratorul financiar și ceilalți angajați asimilați, denumiți generic „contabil”, și este subordonat directorului. Atribuții: desfășurarea activității financiar-contabile; gestionarea, din punct de vedere financiar, a întregului patrimoniu; întocmirea proiectului de buget și a raportului de execuție bugetară; informarea periodică a consiliului de administrație cu privire la execuția bugetară; organizarea contabilității veniturilor și cheltuielilor; întocmirea și verificarea statelor de plată în colaborare cu compartimentul secretariat; întocmirea lucrărilor de închidere a exercițiului financiar; implementarea procedurilor de contabilitate.
„gestionarea, din punct de vedere financiar, a întregului patrimoniu al unității de învățământ, în conformitate cu dispozițiile legale în vigoare și cu hotărârile consiliului de administrație;” — Ordinul ministrului educației nr. 5726/2024, art. 76-77
Anunțul complet
CONCURS POSTURI VACANTE
Liceului Teoretic Alexandru Vlahuță – București, organizează cocnurs pentru ocuparea pe durată nedeterminată, a următorului post contractual vacant, corespunzător funcției de execuție:
Nivelul postului: execuție
Denumirea postului: administrator de patrimoniu cu normă întreagă, personal didactic auxiliar, post vacant Numărul de posturi: 1 post normă întreagă
Studii:
- studii minime absolvite: studii superioare specifice postului (profil tehnic- Absolvenți de facultate cu diplomă de inginer sau subinginer (ex: Construcții, Instalații, Mecanică, Electrotehnică etc.) sau (economic – Absolvenți de științe economice cu diplomă de economist (ex: Finanțe-Bănci, Contabilitate, Management, Administrarea Afacerilor etc.)
Notă: Diplomele din alte domenii (cum ar fi Litere, Istorie sau Geografie) nu sunt acceptate pentru acest post didactic auxiliar, deoarece fișa postului implică gestionarea activelor, achiziții publice, contabilitate primară și coordonarea lucrărilor de reparații/întreținere.
Vechime în specialitate: nu este obligatorie dar constituie un avantaj.
Concursul se organizează la sediul Liceului Teoretic Alexandru Vlahuță
- 15 octombrie 2026 – verificarea si selecţia dosarelor de înscriere;
- 16 octombrie 2026 ora 09,00 – susținerea probei scrise:
- 19 octombrie 2026 ora 09,00 – susţinerea interviului și probei practice
Concursul pentru postul de administrator de patrimoniu se defăsoară în 3 etape succesive:
- selecţia dosarelor de înscriere;
- proba serisă;
- proba de interviu și probă practică
Observaţii:
La proba scrisă, interviu și probă practică se acordă câte 100 puncte/fiecare
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi admişi la etapa precedentă. Candidaţii sunt declaraţi admiși la fiecare probă dacă au obținut cel puţin 70 puncte.
Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a celor trei probe.
Se consideră admis candidatul care a obţinut cea mai mare medie , în ordine descrescătoare.
Proba de interviu și proba practică nu se contestă.
Depunerea dosarelor de participare la concurs:
14 octombrie 2026 – depunerea dosarelor la sediul Liceului Teoretic Alexandru Vlahută, birou secretariat, în intervalul orar 12,00-14,00
Etapa 1 – analiza si selectia dosarelor de participare la concurs:
- 15 octombrie 2026 – verificarea si selecţia dosarelor de înscriere: până la ora 00 – afișarea rezultatelor inițiale la proba selecţiei dosarelor;
- 15 octombrie 2026 – depunerea contestaţilor faţă de rezultatele selecţiei dosarelor in format scris la serviciul secretariat al unităţii școlare între orele 11,30 – 12,30.
- 15 octombrie 2026 – soluţionarea contestatiilor față de rezultatele selecţiei dosarelor (dacă este cazul):
- 15 octombrie 2026 – până la ora 00 – comunicarea rezultatelor contestaţiilor fată de rezultatele inițiale a selecţiei dosarelor.
Etapa II-desfășurarea probei scrise:
- 16 octombrie 2026 , ora 09,00 – susținerea probei scrise pentru postul de administrator de patrimoniu la sediul Liceului Teoretic Alexandru Vlahuță
- 16 octombrie 2026, până la ora 13,00 – afișarea rezultatelor inițiale la proba scrisă;
- 16 octombrie 2026 – depunerea contestaţiilor la proba scrisă în format scris la serviciul secretariat al unității școlare intre orele 13,30 – 14,30
- 19 octombrie 2026 – soluționarea contestaţiilor la proba scrisă (dacă este cazul):
- 19 octombrie 2026, până la ora 12,00 – comunicarea rezultatelor contestațiilor fată de rezultatele iniţiale la proba scrisă
Etapa III- desfășurarea interviului și probei practice:
- 19 octombrie 2026, ora 13,00 – susținerea interviului și probei practice pentru postul de administrator de patrimoniu la sediul Liceului Teoretic Alexandru Vlahuță
- 20 octombrie 2026 până la ora 12,00 – afișarea rezultatelor la interviu și proba practică
Afişarea rezultatelor finale:
- 21 octombrie 2026 – validarea rezultatelor finale ale concursului pentru postul de administrator de patrimoniu în Consiliul de Administraţie al Liceului Teoretic Alexandru Vlahuță
- 21 octombrie 2026, până la ora 16,00 – afișarea rezultatelor finale ale concursului la sediul
Liceului Teoretic Alexandru Vlahuță
0bservatii:
Afişarea rezultatelor după fiecare probă a concursului se face la sediul Liceului Teoretic Alexandru
Vlahuță
CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE (comform prevederilor H.G. 286/2011 si a H.G. 1027/2014)
- are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinánd Spaţiului Economic European și domiciliul în România;
- cunoaște limba română, scris şi vorbit;
- are vârsta minimă reglementată de prevederile legale:
- are capacitate deplină de exercițiu:
e ) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza
adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate:;
- îndeplinește condiţile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
- nu a fost condamnat/ă definitiv pentru săvârșirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorități, de serviciu sau în legătură cu serviciul care împiedică înfăptuirea justiției. de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârșite cu intenţie, care ar face- o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de
Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și
cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:
- are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
- cunoaște limba română, scris și vorbit;
- are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii 53/2003 — Codul muncii,
republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
- îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
- nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra
înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post
incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în
care a intervenit reabilitarea;
- nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa
funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru
săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
- nu a comis infracțiunile prevăzute la 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul
național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru
domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţii specifice de participare la concurs:
- Nivelul studiilor: studii superioare cu diplomă de licență specifice postului;
- Vechime în muncă: nu este obligatorie dar constituie un avantaj
- Alte condiții:
- Cunoștințe IT: Competențe dovedite de operare pe calculator (pachetul MS Office: Word, Excel).
- Constituie un avantaj cursurile de formare în domenii ca: Achiziții publice (SEAP/SICAP), Gestiune și inventariere sau Sănătate și Securitate în Muncă (SSM).
- abilități de comunicare, relaționare, coordonare;
- capacitate de gestionare a timpului și priorităților.
Pentru înscrierea la concurs, candidaţii vor prezenta/depune dosarul de concurs care va conţine următoarele documente:
Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G.
1336/2022
- formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;
- copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în
termen de valabilitate;
- copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume,
după caz;
- copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor
specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
- copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
- certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
- adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
- certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni
prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului
Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru
posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
- curriculum vitae, model comun
Actele prevăzute la lit. b). c) şi d) vor fi prezentate în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
BIBLIOGRAFIA DE CONCURS- Legislație administrativă și organizare școlară
- Legea Învățământului Preuniversitar nr. 198/2023, cu modificările și completările ulterioare
- Ordinul nr. 5726/2024 privind aprobarea Regulamentului-cadru de organizare şi funcţionare a unităţilor de învăţământ preuniversitar (ROFUIP), cu modificările și completările ulterioare
- Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare (drepturi, obligații, disciplina muncii, programul de lucru și concediile personalului din subordine).
- Ordinul M.E. nr. 6143/2011 privind aprobarea Metodologiei de evaluare anuală a activităţii personalului didactic şi didactic auxiliar cu modificările și completările ulterioare (necesar pentru indicatorii de performanță și evaluare).
- Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar cu modificările și completările ulterioare (reglementează concursurile de angajare și promovare).
- Ordinul SGG nr. 600/2018 pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice (SCIM) cu modificările și completările ulterioare (pentru elaborarea procedurilor operaționale ale serviciului administrativ menționate în fișă).
- Gestiune, Inventariere și Bunuri Materiale
Actele cheie pentru recepția bunurilor (NIR), înregistrarea lor, evidența consumurilor și gestionarea directă a patrimoniului unității.
- Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor cu modificările și completările ulterioare (actul fundamental privind răspunderea materială și civilă).
- Decretul nr. 209/1976 pentru aprobarea Regulamentului operațiilor de casă cu modificările și completările ulterioare
- Ordinul MFP nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii cu modificările și completările ulterioare (ghidul obligatoriu pentru inventarierea anuală faptică cerută în fișă).
- Legea Contabilității nr. 82/1991, republicată, cu modificările și completările ulterioare (secțiunile privind documentele justificative și circuitul acestora către Compartimentul Financiar-Contabil).
- Ordinul MFP nr. 2634/2015 privind documentele financiar-contabile cu modificările și completările ulterioare (modelele și regulile pentru NIR, Bon de consum, Fișă de magazie).
- Hotărârea Guvernului nr. 276/2013 privind stabilirea valorii de intrare a mijloacelor fixe cu modificările și completările ulterioare (necesară pentru înregistrarea corectă în Registrul numerelor de inventar).
- Achiziții Publice
Pentru atribuțiile legate de întocmirea proiectului anual de achiziții (PAAP), documentații de atribuire și calitatea de membru în comisiile de analiză a ofertelor.
- Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare (în special regulile privind achiziția directă și pragurile valorice).
- Hotărârea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică cu modificările și completările ulterioare.
- Securitate în Muncă (SSM) și Situații de Urgență (SU / PSI)
Acoperă integral obligațiile din anexa fișei postului privind verificarea instalațiilor, prevenirea incendiilor și degajarea căilor de acces.
- Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, cu cu modificările și completările ulterioare.
- Hotărârea Guvernului nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006 cu modificările și completările ulterioare.
- Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare.
- Ordinul MAI nr. 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de apărare împotriva incendiilor cu modificările și completările ulterioare.
- Legea nr. 481/2004 privind protecţia civilă, cu modificările și completările ulterioare (pentru planurile de evacuare și dezastre).
- Programe Guvernamentale Specifice
- Hotărârea Guvernului nr. 652/2023 privind aprobarea Programului pentru şcoli al României cu modificările și completările ulterioare (reglementează distribuția produselor lactate, de panificație și a fructelor pentru elevi).