Administrator financiar I S ( contabil)
Grădinița cu Program Prelungit „Luminița” Lumina · județul Constanța
Din ce se dă concursul
Actele din bibliografia anunțului. Sub fiecare e rândul din anunț, ca să vezi exact ce capitole se cer. Bibliografia oficială e cea din anunțul instituției.
- Legea nr. 53/2003 rezumat + 50 întrebări Codul muncii Rezumat Întrebări Din anunț: „…natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii; • Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare; • OUG 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate; • Ordinul nr 629/2009 privind întocmire…”
- Legea nr. 272/2004 rezumat + 35 întrebări Legea privind protecția și promovarea drepturilor copilului Rezumat Întrebări Din anunț: „…20 mai 2022 pentru modificarea și completarea art. 129 din Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului și pentru stabilirea unor măsuri de asistență socială; • Ordinul nr 720/2014 pentru aprobarea normelor metodologice privind exec…”
- Legea nr. 98/2016 rezumat + 40 întrebări Legea achizițiilor publice Rezumat Întrebări Din anunț: „…Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 1.917/2005; • Legea 98/2016 privind achizițiile publice; HG 395/2016, OAP 842/2016, OAP 141/2017 • Ordinul nr 1954/2005 pentru aprobarea Clasificației indicatorilor privind finanțele publice, cu modificările și comple…”
- Legea nr. 500/2002 rezumat + 33 întrebări Legea finanțelor publice Rezumat Întrebări Din anunț: „…licată, cu modificările și completările ulterioare; • Legea nr. 500/2002 a finanțelor publice, cu modificările și completările ulterioare; • Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023; • Ordinul nr 1139/2015 privind modificarea si completarea ordinului M…”
- Legea nr. 22/1969 rezumat + 28 întrebări Legea privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea pentru gestionarea bunurilor Rezumat Întrebări Din anunț: „…ră activitatea de control financiar preventiv propriu; • Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garanții și răspunderea in legătura cu gestionarea bunurilor, cu modificările și completările ulterioare; • Decret nr 209/1976 pentru ap…”
- Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 1917/2005 rezumat + 50 întrebări Privind organizarea și conducerea contabilității instituțiilor publice (aprobate prin Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 1.917/2005) — capitolele I–V Rezumat Întrebări Din anunț: „…legale, cu completările și modificările ulterioare; • Ordinul Ministrului Finanțelor Publice nr 1917/2005 pentru aprobarea normelor metodologice privind organizarea și conducerea contabilității instituțiilor publice, cu modificările și completările ulterioare,…”
- H.G. nr. 395/2016 rezumat + 33 întrebări Normele metodologice de aplicare a legii achizițiilor publice Rezumat Întrebări Din anunț: „…1.917/2005; • Legea 98/2016 privind achizițiile publice; HG 395/2016, OAP 842/2016, OAP 141/2017 • Ordinul nr 1954/2005 pentru aprobarea Clasificației indicatorilor privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare; • OUG nr. 114/2018 privi…”
- O.U.G. nr. 158/2005 rezumat + 30 întrebări Ordonanța de urgență privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate Rezumat Întrebări Din anunț: „…Muncii, cu modificările și completările ulterioare; • OUG 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate; • Ordinul nr 629/2009 privind întocmirea și depunerea situațiilor publice cu modificările și completările ulterioare; • HG…”
- Ordinul nr. 2021/2013 în lucru Din anunț: „…lterioare, OMFP 640/2017, OAP 3391/2019, OAP 1865/2020; • Ordin 2021/2013 – pentru modificarea și completarea Normelor metodologice privind organizarea și conducerea contabilității instituțiilor publice, Planul de conturi pentru instituțiile publice și instruc…”
- Ordinul nr. 720/2014 în lucru Din anunț: „…pentru stabilirea unor măsuri de asistență socială; • Ordinul nr 720/2014 pentru aprobarea normelor metodologice privind execuția bugetelor de venituri și cheltuieli ale instituțiilor publice cu modificările și completările ulterioare; • OMFP 517/2016-FOREXEBU…”
- Ordinul nr. 1139/2015 în lucru Din anunț: „…Legea învățământului preuniversitar nr. 198/2023; • Ordinul nr 1139/2015 privind modificarea si completarea ordinului Ministrului Finanțelor 923/2014 pentru aprobarea Normelor Metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv si …”
- Legea nr. 15/1994 în lucru Din anunț: „…noiembrie 2015 privind documentele financiar-contabile; • Legea nr 15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale și necorporale, cu modificările și completările ulterioare; • OMFP nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organiz…”
- Ordinul nr. 1954/2005 în lucru Din anunț: „…țiile publice; HG 395/2016, OAP 842/2016, OAP 141/2017 • Ordinul nr 1954/2005 pentru aprobarea Clasificației indicatorilor privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare; • OUG nr. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul inv…”
- Ordinul nr. 629/2009 în lucru Din anunț: „…și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate; • Ordinul nr 629/2009 privind întocmirea și depunerea situațiilor publice cu modificările și completările ulterioare; • HG 423/2016 Metodologia de alocare a drepturilor de care beneficiază copiii cu CES integ…”
- H.G. nr. 423/2016 în lucru Din anunț: „…publice cu modificările și completările ulterioare; • HG 423/2016 Metodologia de alocare a drepturilor de care beneficiază copiii cu CES integrați în învățământul de masa, • HOTĂRÂRE nr. 564 din 4 august 2017 privind modalitatea de acordare a drepturilor copii…”
- O.U.G. nr. 114/2018 în lucru Din anunț: „…publice, cu modificările și completările ulterioare; • OUG nr. 114/2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investițiilor publice și a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea și completarea unor acte normative și prorogarea unor termene.; • ORDIN Nr. …”
Întrebări din materia acestui concurs
Câte două din fiecare act rezumat. Sunt de antrenament, nu subiecte oficiale.
1. Definiți contractul individual de muncă și arătați pe ce durată se încheie, ca regulă.
Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu. Contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată. Prin excepție, se poate încheia și pe durată determinată, în condițiile expres prevăzute de lege.
„se obligă să presteze munca pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remunerații denumite salariu” — Legea nr. 53/2003, art. 10 și art. 12
2. Ce este munca forțată și ce activități impuse de autoritățile publice nu constituie muncă forțată?
Munca forțată este interzisă. Termenul desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber. Nu constituie muncă forțată munca sau activitatea impusă de autoritățile publice: a) în temeiul legii privind serviciul militar obligatoriu; b) pentru îndeplinirea obligațiilor civice stabilite prin lege; c) în baza unei hotărâri judecătorești de condamnare, rămasă definitivă; d) în caz de forță majoră, respectiv război, catastrofe sau pericol de catastrofe precum incendii, inundații, cutremure, epidemii.
„Termenul muncă forțată desemnează orice muncă sau serviciu impus unei persoane sub amenințare ori pentru care persoana nu și-a exprimat consimțământul în mod liber.” — Legea nr. 53/2003, art. 4
3. Enumerați principiile potrivit cărora se realizează respectarea și garantarea drepturilor copilului.
Principiile sunt: a) respectarea și promovarea cu prioritate a interesului superior al copilului; b) egalitatea șanselor și nediscriminarea; c) responsabilizarea părinților cu privire la exercitarea drepturilor și îndeplinirea obligațiilor părintești; d) primordialitatea responsabilității părinților cu privire la respectarea și garantarea drepturilor copilului; e) descentralizarea serviciilor de protecție a copilului, intervenția multisectorială și parteneriatul dintre instituțiile publice și furnizorii privați acreditați; f) asigurarea unei îngrijiri individualizate și personalizate pentru fiecare copil; g) respectarea demnității copilului; h) ascultarea opiniei copilului și luarea în considerare a acesteia, ținând cont de vârsta și de gradul său de maturitate; i) asigurarea stabilității și continuității în îngrijirea, creșterea și educarea copilului, ținând cont de originea sa etnică, religioasă, culturală și lingvistică, în cazul luării unei măsuri de protecție; j) celeritate în luarea oricărei decizii cu privire la copil; k) asigurarea protecției împotriva abuzului, neglijării, exploatării, înstrăinării părintești sau a oricărei forme de violență asupra copilului; l) interpretarea fiecărei norme juridice referitoare la drepturile copilului în corelație cu ansamblul reglementărilor din această materie; m) menținerea fraților împreună.
„Respectarea și garantarea drepturilor copilului se realizează conform următoarelor principii:a) respectarea și promovarea cu prioritate a interesului superior al copilului;” — Legea nr. 272/2004, art. 6
4. Ce se are în vedere, cel puțin, la determinarea interesului superior al copilului?
Interesul superior al copilului se circumscrie dreptului copilului la o dezvoltare fizică și morală normală, la echilibru socioafectiv și la viața de familie. La determinarea lui se au în vedere cel puțin: a) nevoile de dezvoltare fizică, psihologică, de educație și sănătate, de securitate și stabilitate și apartenență la o familie; b) opinia copilului, în funcție de vârsta și gradul de maturitate; c) istoricul copilului, având în vedere, în mod special, situațiile de abuz, neglijare, exploatare, înstrăinare părintească sau orice altă formă de violență asupra copilului, precum și potențialele situații de risc care pot interveni în viitor; d) capacitatea părinților sau a persoanelor care urmează să se ocupe de creșterea și îngrijirea copilului de a răspunde nevoilor concrete ale acestuia; e) menținerea relațiilor personale cu persoanele față de care copilul a dezvoltat relații de atașament.
„Interesul superior al copilului se circumscrie dreptului copilului la o dezvoltare fizică și morală normală, la echilibru socioafectiv și la viața de familie.” — Legea nr. 272/2004, art. 2 alin. (2) și (6)
5. Enumerați principiile care stau la baza atribuirii contractelor de achiziție publică.
Principiile sunt: nediscriminarea; tratamentul egal; recunoașterea reciprocă; transparența; proporționalitatea; asumarea răspunderii.
„(2) Principiile care stau la baza atribuirii contractelor de achiziție publică și a organizării concursurilor de soluții sunt:” — Legea nr. 98/2016, art. 2 alin. (2)
6. Cine are calitatea de autoritate contractantă în sensul Legii nr. 98/2016?
Au calitatea de autoritate contractantă: a) autoritățile și instituțiile publice centrale sau locale, precum și structurile din componența acestora care au delegată calitatea de ordonator de credite și care au stabilite competențe în domeniul achizițiilor publice; b) organismele de drept public; c) asocierile formate de una sau mai multe autorități contractante dintre cele de la lit. a) sau b).
„a) autoritățile și instituțiile publice centrale sau locale, precum și structurile din componența acestora care au delegată calitatea de ordonator de credite și care au stabilite competențe în domeniul achizițiilor publice;” — Legea nr. 98/2016, art. 4 alin. (1)
7. Definiți angajamentul legal și angajamentul bugetar, potrivit Legii nr. 500/2002.
Angajamentul legal este actul juridic prin care se creează, în cazul actelor administrative sau contractelor, ori se constată, în cazul legilor, hotărârilor de Guvern, acordurilor, hotărârilor judecătorești, obligația de plată pe seama fondurilor publice. Angajamentul bugetar este actul administrativ prin care se rezervă creditul bugetar în vederea stingerii obligației de plată ce rezultă din executarea angajamentului legal.
„ori se constată, în cazul legilor, hotărârilor de Guvern, acordurilor, hotărârilor judecătorești, obligația de plată pe seama fondurilor publice” — Legea nr. 500/2002, art. 2 alin. (1) pct. 2 și 3
8. Enumerați fazele pe care le parcurg cheltuielile bugetare în procesul execuției bugetare și definiți fiecare fază.
Cheltuielile bugetare parcurg patru faze: angajare, lichidare, ordonanțare, plată. Angajarea cheltuielilor este faza prin care instituția publică își asumă obligația de a plăti o sumă de bani, rezultată în urma îndeplinirii condițiilor stipulate într-un angajament legal, în limita creditelor de angajament aprobate prin legea bugetară anuală. Lichidarea este faza în care ordonatorul de credite verifică existența dreptului creditorului, determină sau verifică realitatea și cuantumul obligației de plată și verifică condițiile de exigibilitate ale obligației de plată, pe baza documentelor justificative. Ordonanțarea este faza prin care ordonatorul de credite dă dispoziție conducătorului compartimentului financiar-contabil să efectueze plata cheltuielilor care au parcurs faza de lichidare. Plata este actul final prin care instituția publică achită obligațiile sale față de terți.
„plata cheltuielilor - faza în procesul execuției bugetare reprezentând actul final prin care instituția publică achită obligațiile sale față de terți” — Legea nr. 500/2002, art. 52 alin. (1); art. 2 alin. (1) pct. 3^2, 33, 34 și 35
9. Definiți gestionarul și arătați ce sunt considerate bunuri, în sensul Legii nr. 22/1969.
Gestionar este acel angajat al unei persoane juridice prevăzute la art. 176 din Codul penal care are ca atribuții principale de serviciu primirea, păstrarea și eliberarea de bunuri aflate în administrarea, folosința sau deținerea, chiar temporară, a acesteia. Funcțiile prin a căror ocupare angajatul dobândește calitatea de gestionar sunt stabilite de ministere și celelalte organe centrale și se numesc funcții de gestionari. Sunt considerate bunuri bunurile materiale, mijloacele bănești sau orice alte valori.
„Gestionar, în înțelesul prezentei legi, este acel angajat al unei persoane juridice prevăzute la art. 176 din Codul penal care are ca atribuții principale de serviciu primirea, păstrarea și eliberarea de bunuri” — Legea nr. 22/1969, art. 1 și art. 2
10. Ce condiții trebuie să îndeplinească o persoană pentru a putea fi gestionar?
Poate fi gestionar cel care a împlinit vârsta de 21 de ani, a absolvit școala generală sau o școală echivalentă și are cunoștințele necesare pentru a îndeplini această funcție. Ministerele și celelalte organe centrale stabilesc categoriile de gestiuni pentru care gestionarul trebuie să fi absolvit liceul ori o școală profesională în specialitatea corespunzătoare gestiunii sau o școală echivalentă și să aibă un anumit stagiu în munca de gestionar, precum și categoriile de gestiuni pentru care funcția poate fi îndeplinită și de cel care a împlinit vârsta de 18 ani.
„Poate fi gestionar cel care a implinit vîrsta de 21 ani, a absolvit școala generală sau o școala echivalenta și are cunoștințele necesare pentru a îndeplini aceasta functie.” — Legea nr. 22/1969, art. 3
11. Ce cuprinde contabilitatea publică, potrivit Normelor aprobate prin O.M.F.P. nr. 1.917/2005?
Contabilitatea publică cuprinde: a) contabilitatea veniturilor și cheltuielilor bugetare, care să reflecte încasarea veniturilor și plata cheltuielilor aferente exercițiului bugetar; b) contabilitatea trezoreriei statului; c) contabilitatea generală bazată pe principiul constatării drepturilor și obligațiilor, care să reflecte evoluția situației financiare și patrimoniale, precum și excedentul sau deficitul patrimonial; d) contabilitatea destinată analizării costurilor programelor aprobate.
„c) contabilitatea generală bazată pe principiul constatării drepturilor și obligațiilor, care să reflecte evoluția situației financiare și patrimoniale, precum și excedentul sau deficitul patrimonial;” — Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 1917/2005, cap. I pct. 1.1
12. Enumerați elementele principale pe care trebuie să le cuprindă documentele justificative.
Documentele justificative trebuie să cuprindă: denumirea documentului; denumirea și, după caz, sediul unității care întocmește documentul; numărul documentului și data întocmirii acestuia; menționarea părților care participă la efectuarea operațiunii economico-financiare (când este cazul); conținutul operațiunii și, atunci când este necesar, temeiul legal al efectuării acesteia; datele cantitative și valorice aferente operațiunii; numele și prenumele, precum și semnăturile persoanelor care răspund de efectuarea operațiunii, ale persoanelor cu atribuții de control financiar preventiv și ale persoanelor în drept să aprobe operațiunile; alte elemente menite să asigure consemnarea completă a operațiunilor efectuate.
„conținutul operațiunii economico-financiare și, atunci când este necesar, temeiul legal al efectuării acesteia;” — Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 1917/2005, cap. I pct. 1.4.1
Anunțul complet
GRĂDINIȚA CU PROGRAM PRELUNGIT,, LUMINIȚA,, , cu sediul în loc. LUMINA, str. Pelican nr. 1 A, jud. CONSTANȚA, C.U.I.: 29506147, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022.
- Nivelul postului*: executie
- Denumirea postului: administrator financiar I S ( contabil), post vacant, pe perioadă nedeterminata, la structura didactic auxiliar
- Gradul/Treapta profesional/profesională: IS
- Numărul de posturi: 0,25
- Durata timpului de lucru (doar în cazul angajărilor pe perioadă determinată):nu este cazul
- Vechimea in munca:6 ani și 6 luni
- Nivelul studiilor: S.
Condiţii specifice de participare la concurs:
- Vechime minim 6 ani si 6 luni în specialitatea financiar – contabilă;
- Studii superioare în domeniul economic, absolvite cu diplomă de licență;
- Cunoștințe de operare pe calculator: Word, Excel și programe specifice domeniului financiar-contabil la nivel de instituții publice, internet(navigare, poșta electronică) S.E.A.P., sistemul de raportare Forexebug;
- Cunoştințe de utilizare a platformelor naționale PATRIMVEN, REVISAL şi SIIIR.
- Cunoştințe de operare şi utilizare a programului EDUSAL;
- Abilităţi de relaţionare – comunicare cu întreg personalul unităţii de învăţământ;
- Disponibilitate pentru munca în echipă.
Calendarul de desfăşurare a concursului
Data publicarii si afisarii anuntului de concurs este: 18/09/2026
– termenul de depunere a dosarelor în data de 02/10/2026 , ora 12:00, la sediul instituţiei;
– selecţia dosarelor în data de: 05/10/2026 , ora 10:00, la sediul instituţiei;
– afisare rezultate la selectia dosarelor în data de:05/10/2026 , ora 12:00, la sediul institutiei.
– termen de contestare la selectia dosarelor în data de 06/10/2026 , ora 12:00, la sediul institutiei.
– afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor privind selectia dosarelor în data de 06/10/2026 , ora 13:00, la sediul institutiei.
Proba scrisă:
– proba scrisă în data de 12/10/2026 , ora 10.00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor de la proba scrisă în data de 12/10/2026 , ora 14:00, la sediul institutiei.
- termenul de depunere a contestatiilor la proba scrisă în data de 13/10/2026 ora 14:00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei scrise în data de 13/10/2026 , ora 15:30, la sediul instituției;
Proba interviu:
– proba interviu în data de 14/10/2026, ora 10.00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor de la proba interviu în data de 14/10/2026 , ora 14:00, la sediul institutiei.
- termenul de depunere a contestatiilor la proba interviu în data de 15/10/2026 ,ora 14:00, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei interviu în data de 15/10/2026 , ora 15:30, la sediul instituției;
- afişarea rezultatelor finale în data de 15/10/2026 , ora 16:00, la sediul instituției;